Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Recruitment Assistant Manager (~$1500)

Công Ty Fdi Nhật

Địa chỉ công ty: Hải Phòng

Quy mô : Đang cập nhật

Lượt xem: 308 |

Ngày cập nhật: 14/01/2019 (2 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội Hải Dương Hải Phòng

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lươngTrên 30 triệu

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:Không giới hạn ứng viên

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
1. Teamates training
Supervise, advice, train and instruct recruitment section staff and all other departments teammates on recruitment skill, knowledge and hiring methods in order to ensure that they are appropriately motivated and trained and carry out their recruitment and selections accountability to the required standards.
2. Recruiment Management
- Develop and oversee the implementation of companys recruitment strategy.
- Develop and oversee the implementation of all necessary systems and procedures.
- Interview potential candidates and appoint staff in consultation with the appropriate interviewer in relevant departments.
- Keep up to date with the latest developments in the fields of recruitment and selection.
- In order to ensure that staffing needs are met and recruitment and selection processes operate effectively with
expected results.
3. Employer Branding
Supervise processes of all employer branding activities including but not limited to placing of advertisements for all
internal and external vacancies
4. Compliance/Fraud conduct
Implement and comply with compliance, fraud, corruption corrective and preventive policies from Company in order to
ensure the company have zero recruitment compliance violation, zero corruption.
5. Budget
Direct, control the preparation and maintenance of the budget in order to ensure budgets are met in accordance with
companys annual business plan.
6. Safety Management
Control and implement any necessary policies and procedures related to health, safety, 3S including fire-fighting within
recruitment department

Yêu cầu công việc

- Have a Bachelors degree in Human resource administrator or related fields
- A minimum 03 years Human resource management experience, especially in Recruitment and Training
- Communicate fluently in English
- Significant managerial experience
- Knowledge of the industrial
- Experience of management budgets
- Excellent negotiating, communication, interpersonal, leadership, organizing skills
- Analytical ability, eye for detail

Quyền lợi được hưởng

- Attractive Salary and Benefits package
- Healthcare and Insurance: According to Law
- Professional working environment
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại