Quyền lợi:
- Mức lương cơ bản: Thỏa thuận khi phỏng vấn;
- Thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + thưởng (nếu có);
- Xét tăng lương 02 lần / năm, căn cứ vào kết quả hoàn thành công việc;
- Chế độ nghỉ phép năm: 12 ngày / năm; Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của pháp luật;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
- Có cơ hội được gặp gỡ, giao lưu với các chuyên gia tại các chương trình, sự kiện, hội thảo;
- Có cơ hội học hỏi thêm kiến thức ở các lĩnh vực mới và được đào tạo chuyên sâu để phát triển năng lực cá nhân;
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái, vui vẻ và thường xuyên có các hoạt động tập thể;
- Có thể trải nghiệm và chuyển đổi sang các vị trí khác trong Công ty nếu năng lực phù hợp.
- Mức lương cơ bản: Thỏa thuận khi phỏng vấn;
- Thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + thưởng (nếu có);
- Xét tăng lương 02 lần / năm, căn cứ vào kết quả hoàn thành công việc;
- Chế độ nghỉ phép năm: 12 ngày / năm; Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của pháp luật;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
- Có cơ hội được gặp gỡ, giao lưu với các chuyên gia tại các chương trình, sự kiện, hội thảo;
- Có cơ hội học hỏi thêm kiến thức ở các lĩnh vực mới và được đào tạo chuyên sâu để phát triển năng lực cá nhân;
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái, vui vẻ và thường xuyên có các hoạt động tập thể;
- Có thể trải nghiệm và chuyển đổi sang các vị trí khác trong Công ty nếu năng lực phù hợp.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Tài chính / Kinh tế / Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm vị trí Nhân viên R&D hoặc các vị trí tương đương;
- Có kiến thức về Blockchain, Crypto, Chứng khoán;
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh;
- Có kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
- Có khả năng sắp xếp công việc, đảm bảo deadline, có tính tổ chức và khả năng làm việc dưới áp lực cao khi triển khai nhiều dự án cùng lúc;
- Có mục tiêu, hoài bão, đam mê, nhiệt huyết trong công việc.
- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Tài chính / Kinh tế / Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm vị trí Nhân viên R&D hoặc các vị trí tương đương;
- Có kiến thức về Blockchain, Crypto, Chứng khoán;
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh;
- Có kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
- Có khả năng sắp xếp công việc, đảm bảo deadline, có tính tổ chức và khả năng làm việc dưới áp lực cao khi triển khai nhiều dự án cùng lúc;
- Có mục tiêu, hoài bão, đam mê, nhiệt huyết trong công việc.
Quyền lợi:
- Mức lương cơ bản: Thỏa thuận khi phỏng vấn;
- Thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + thưởng (nếu có);
- Xét tăng lương 02 lần / năm, căn cứ kết quả hoàn thành công việc;
- Chế độ nghỉ phép năm: 12 ngày / năm; Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của pháp luật;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
- Có cơ hội được gặp gỡ, giao lưu với các chuyên gia tại các chương trình, sự kiện, hội thảo;
- Có cơ hội học hỏi thêm kiến thức ở các lĩnh vực mới và được đào tạo chuyên sâu để phát triển năng lực cá nhân;
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái, vui vẻ và thường xuyên có các hoạt động tập thể;
- Có thể trải nghiệm và chuyển đổi sang các vị trí khác trong Công ty nếu năng lực phù hợp.
- Mức lương cơ bản: Thỏa thuận khi phỏng vấn;
- Thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + thưởng (nếu có);
- Xét tăng lương 02 lần / năm, căn cứ kết quả hoàn thành công việc;
- Chế độ nghỉ phép năm: 12 ngày / năm; Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của pháp luật;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
- Có cơ hội được gặp gỡ, giao lưu với các chuyên gia tại các chương trình, sự kiện, hội thảo;
- Có cơ hội học hỏi thêm kiến thức ở các lĩnh vực mới và được đào tạo chuyên sâu để phát triển năng lực cá nhân;
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái, vui vẻ và thường xuyên có các hoạt động tập thể;
- Có thể trải nghiệm và chuyển đổi sang các vị trí khác trong Công ty nếu năng lực phù hợp.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Thiết kế đồ họa hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Tối thiểu 1 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí thiết kế;
- Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế: Adobe Illustrator, Photoshop, Canva và các phần mềm, công cụ hỗ trợ chỉnh sửa hình ảnh khác;
- Kỹ năng đọc hiểu Tiếng Anh tốt;
- Khả năng mỹ thuật tốt, tư duy sáng tạo và logic trong mọi thiết kế, luôn chủ động trong công việc;
- Chủ động cập nhật xu hướng thiết kế, công nghệ mới để áp dụng vào công việc;
- Có tính cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng tập trung tư duy sáng tạo, phân tích nội dung thiết kế, truyền tải ý tưởng và giao tiếp tốt;
- Có khả năng sắp xếp công việc, đảm bảo deadline, có tính tổ chức, có thể làm việc dưới áp lực cao khi thực hiện nhiều dự án cùng lúc;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Thiết kế đồ họa hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Tối thiểu 1 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí thiết kế;
- Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế: Adobe Illustrator, Photoshop, Canva và các phần mềm, công cụ hỗ trợ chỉnh sửa hình ảnh khác;
- Kỹ năng đọc hiểu Tiếng Anh tốt;
- Khả năng mỹ thuật tốt, tư duy sáng tạo và logic trong mọi thiết kế, luôn chủ động trong công việc;
- Chủ động cập nhật xu hướng thiết kế, công nghệ mới để áp dụng vào công việc;
- Có tính cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng tập trung tư duy sáng tạo, phân tích nội dung thiết kế, truyền tải ý tưởng và giao tiếp tốt;
- Có khả năng sắp xếp công việc, đảm bảo deadline, có tính tổ chức, có thể làm việc dưới áp lực cao khi thực hiện nhiều dự án cùng lúc;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.
Quyền lợi:
- Mức lương cơ bản: Thỏa thuận khi phỏng vấn;
- Thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + thưởng (nếu có);
- Xét tăng lương 02 lần / năm căn cứ vào kết quả hoàn thành công việc;
- Chế độ nghỉ phép năm: 12 ngày / năm; Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của pháp luật;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
- Có cơ hội được gặp gỡ, giao lưu với các chuyên gia tại các chương trình, sự kiện, hội thảo;
- Có cơ hội học hỏi thêm kiến thức ở các lĩnh vực mới và được đào tạo chuyên sâu để phát triển năng lực cá nhân;
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái, vui vẻ và thường xuyên có các hoạt động tập thể;
- Có thể trải nghiệm và chuyển đổi sang các vị trí khác trong Công ty nếu năng lực phù hợp.
- Mức lương cơ bản: Thỏa thuận khi phỏng vấn;
- Thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + thưởng (nếu có);
- Xét tăng lương 02 lần / năm căn cứ vào kết quả hoàn thành công việc;
- Chế độ nghỉ phép năm: 12 ngày / năm; Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của pháp luật;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
- Có cơ hội được gặp gỡ, giao lưu với các chuyên gia tại các chương trình, sự kiện, hội thảo;
- Có cơ hội học hỏi thêm kiến thức ở các lĩnh vực mới và được đào tạo chuyên sâu để phát triển năng lực cá nhân;
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái, vui vẻ và thường xuyên có các hoạt động tập thể;
- Có thể trải nghiệm và chuyển đổi sang các vị trí khác trong Công ty nếu năng lực phù hợp.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan;
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vị trí nhân viên Quản trị website hoặc vị trí tương đương;
- Có kinh nghiệm xử lý các vấn đề phần cứng và phần mềm liên quan đến website như tường lửa, domain, máy chủ, mạng nội bộ, v.v.;
- Có kinh nghiệm làm việc và thực hiện các giải pháp sử dung Amazon Web Service cloud là một lợi thế;
- Am hiểu về công nghệ phát triển website và Internet; Digital Marketing và SEO.
- Am hiểu các dịch vụ website và giao thức mạng như TCP/IP, LDAP, FTP, HTTP và HTTPS, ;
- Có kiến thức về WordPress, HTML, CSS, Javascript, PHP, v.v.;
- Sử dụng thành thạo các công cụ quản trị website như Google Webmaster Tool, Google Analytics v.v.;
- Có khả năng sử dụng một số phần mềm như Canva, Photoshop;
- Có khả năng viết nội dung tốt và đọc hiểu tài liệu tiếng Anh;
- Có khả năng sắp xếp công việc và làm việc dưới áp lực cao khi thực hiện nhiều dự án cùng lúc.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan;
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vị trí nhân viên Quản trị website hoặc vị trí tương đương;
- Có kinh nghiệm xử lý các vấn đề phần cứng và phần mềm liên quan đến website như tường lửa, domain, máy chủ, mạng nội bộ, v.v.;
- Có kinh nghiệm làm việc và thực hiện các giải pháp sử dung Amazon Web Service cloud là một lợi thế;
- Am hiểu về công nghệ phát triển website và Internet; Digital Marketing và SEO.
- Am hiểu các dịch vụ website và giao thức mạng như TCP/IP, LDAP, FTP, HTTP và HTTPS, ;
- Có kiến thức về WordPress, HTML, CSS, Javascript, PHP, v.v.;
- Sử dụng thành thạo các công cụ quản trị website như Google Webmaster Tool, Google Analytics v.v.;
- Có khả năng sử dụng một số phần mềm như Canva, Photoshop;
- Có khả năng viết nội dung tốt và đọc hiểu tài liệu tiếng Anh;
- Có khả năng sắp xếp công việc và làm việc dưới áp lực cao khi thực hiện nhiều dự án cùng lúc.
Quyền lợi:
- Mức lương cơ bản: Thỏa thuận khi phỏng vấn;
- Thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + thưởng (nếu có);
- Xét tăng lương 02 lần / năm, căn cứ vào kết quả hoàn thành công việc;
- Chế độ nghỉ phép năm: 12 ngày / năm; Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của pháp luật;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
- Có cơ hội được gặp gỡ, giao lưu với các chuyên gia tại các chương trình, sự kiện, hội thảo;
- Có cơ hội được đào tạo chuyên sâu để phát triển năng lực cá nhân;
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái, vui vẻ và thường xuyên có các hoạt động tập thể;
- Có thể trải nghiệm và chuyển đổi sang các vị trí khác trong Công ty nếu năng lực phù hợp.
- Mức lương cơ bản: Thỏa thuận khi phỏng vấn;
- Thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + thưởng (nếu có);
- Xét tăng lương 02 lần / năm, căn cứ vào kết quả hoàn thành công việc;
- Chế độ nghỉ phép năm: 12 ngày / năm; Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của pháp luật;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
- Có cơ hội được gặp gỡ, giao lưu với các chuyên gia tại các chương trình, sự kiện, hội thảo;
- Có cơ hội được đào tạo chuyên sâu để phát triển năng lực cá nhân;
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái, vui vẻ và thường xuyên có các hoạt động tập thể;
- Có thể trải nghiệm và chuyển đổi sang các vị trí khác trong Công ty nếu năng lực phù hợp.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị sự kiện, Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành, Quản lý nhà hàng
- khách sạn hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên tổ chức sự kiện hoặc các vị trí tương đương;
- Có kỹ năng tổ chức, xử lý tình huống, giải quyết vấn đề, sắp xếp thời gian;
- Có kỹ năng giao tiếp tốt thông qua văn bản lẫn trao đổi trực tiếp, thái độ thân thiện, khéo léo;
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt là một lợi thế;
- Có sức khỏe tốt, năng động, sáng tạo, nhiệt huyết;
- Siêng năng, cẩn thận, tỉ mỉ, nhanh nhẹn, nhạy bén;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt;
- Có tinh thần, trách nhiệm, chịu được áp lực trong công việc.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị sự kiện, Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành, Quản lý nhà hàng
- khách sạn hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên tổ chức sự kiện hoặc các vị trí tương đương;
- Có kỹ năng tổ chức, xử lý tình huống, giải quyết vấn đề, sắp xếp thời gian;
- Có kỹ năng giao tiếp tốt thông qua văn bản lẫn trao đổi trực tiếp, thái độ thân thiện, khéo léo;
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt là một lợi thế;
- Có sức khỏe tốt, năng động, sáng tạo, nhiệt huyết;
- Siêng năng, cẩn thận, tỉ mỉ, nhanh nhẹn, nhạy bén;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt;
- Có tinh thần, trách nhiệm, chịu được áp lực trong công việc.
Quyền lợi:
- Mức lương cơ bản: Thỏa thuận khi phỏng vấn;
- Thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + thưởng (nếu có);
- Xét tăng lương 02 lần / năm, căn cứ kết quả hoàn thành công việc;
- Chế độ nghỉ phép năm: 12 ngày / năm; Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của pháp luật;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
- Có cơ hội được gặp gỡ, giao lưu với các chuyên gia tại các chương trình, sự kiện, hội thảo;
- Có cơ hội học hỏi thêm kiến thức ở các lĩnh vực mới và được đào tạo chuyên sâu để phát triển năng lực cá nhân;
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái, vui vẻ và thường xuyên có các hoạt động tập thể;
- Có thể trải nghiệm và chuyển đổi sang các vị trí khác trong Công ty nếu năng lực phù hợp.
- Mức lương cơ bản: Thỏa thuận khi phỏng vấn;
- Thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + thưởng (nếu có);
- Xét tăng lương 02 lần / năm, căn cứ kết quả hoàn thành công việc;
- Chế độ nghỉ phép năm: 12 ngày / năm; Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của pháp luật;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
- Có cơ hội được gặp gỡ, giao lưu với các chuyên gia tại các chương trình, sự kiện, hội thảo;
- Có cơ hội học hỏi thêm kiến thức ở các lĩnh vực mới và được đào tạo chuyên sâu để phát triển năng lực cá nhân;
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái, vui vẻ và thường xuyên có các hoạt động tập thể;
- Có thể trải nghiệm và chuyển đổi sang các vị trí khác trong Công ty nếu năng lực phù hợp.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Account Manager, Account Executive hoặc các vị trí tương tự;
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt;
- Có kiến thức về lĩnh vực truyền thông;
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết trình, tạo dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, lên kế hoạch, phân tích và xử lý tình huống;
- Có khả năng sắp xếp, phân công công việc, đảm bảo deadline, có tính tổ chức, có thể làm việc dưới áp lực cao khi thực hiện nhiều dự án cùng lúc;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Account Manager, Account Executive hoặc các vị trí tương tự;
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt;
- Có kiến thức về lĩnh vực truyền thông;
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết trình, tạo dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, lên kế hoạch, phân tích và xử lý tình huống;
- Có khả năng sắp xếp, phân công công việc, đảm bảo deadline, có tính tổ chức, có thể làm việc dưới áp lực cao khi thực hiện nhiều dự án cùng lúc;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.
Quyền lợi:
- Mức lương cơ bản: Thỏa thuận khi phỏng vấn;
- Thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + thưởng (nếu có);
- Xét tăng lương 02 lần / năm, căn cứ vào kết quả hoàn thành công việc;
- Chế độ nghỉ phép năm: 12 ngày / năm; Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của pháp luật;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
- Có cơ hội được gặp gỡ, giao lưu với các chuyên gia tại các chương trình, sự kiện, hội thảo;
- Có cơ hội học hỏi thêm kiến thức ở các lĩnh vực mới và được đào tạo chuyên sâu để phát triển năng lực cá nhân;
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái, vui vẻ và thường xuyên có các hoạt động tập thể;
- Có thể trải nghiệm và chuyển đổi sang các vị trí khác trong Công ty nếu năng lực phù hợp.
- Mức lương cơ bản: Thỏa thuận khi phỏng vấn;
- Thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + thưởng (nếu có);
- Xét tăng lương 02 lần / năm, căn cứ vào kết quả hoàn thành công việc;
- Chế độ nghỉ phép năm: 12 ngày / năm; Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của pháp luật;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
- Có cơ hội được gặp gỡ, giao lưu với các chuyên gia tại các chương trình, sự kiện, hội thảo;
- Có cơ hội học hỏi thêm kiến thức ở các lĩnh vực mới và được đào tạo chuyên sâu để phát triển năng lực cá nhân;
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái, vui vẻ và thường xuyên có các hoạt động tập thể;
- Có thể trải nghiệm và chuyển đổi sang các vị trí khác trong Công ty nếu năng lực phù hợp.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Công nghệ đa phương tiện, Thiết kế đồ họa hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm thiết kế UI/UX và thiết kế đồ họa cho website, mobile app;
- Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế: Figma, Sketch, Adobe XD;
- Biết sử dụng các công cụ thiết kế (Photoshop, Adobe Illustrator) và phần mềm dựng video phổ biến (Adobe Premiere, After Effect);
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh;
- Am hiểu về các tiêu chuẩn thiết kế UI;
- Khả năng mỹ thuật tốt, tư duy sáng tạo và logic trong mọi thiết kế, luôn chủ động trong công việc;
- Chủ động cập nhật xu hướng thiết kế, công nghệ mới để áp dụng vào công việc;
- Có tính cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng tập trung tư duy sáng tạo, phân tích nội dung thiết kế, truyền tải ý tưởng và giao tiếp tốt;
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
- Có khả năng sắp xếp công việc, đảm bảo deadline.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Công nghệ đa phương tiện, Thiết kế đồ họa hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm thiết kế UI/UX và thiết kế đồ họa cho website, mobile app;
- Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế: Figma, Sketch, Adobe XD;
- Biết sử dụng các công cụ thiết kế (Photoshop, Adobe Illustrator) và phần mềm dựng video phổ biến (Adobe Premiere, After Effect);
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh;
- Am hiểu về các tiêu chuẩn thiết kế UI;
- Khả năng mỹ thuật tốt, tư duy sáng tạo và logic trong mọi thiết kế, luôn chủ động trong công việc;
- Chủ động cập nhật xu hướng thiết kế, công nghệ mới để áp dụng vào công việc;
- Có tính cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng tập trung tư duy sáng tạo, phân tích nội dung thiết kế, truyền tải ý tưởng và giao tiếp tốt;
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
- Có khả năng sắp xếp công việc, đảm bảo deadline.
Quyền lợi:
- Mức lương cơ bản: Thỏa thuận khi phỏng vấn;
- Thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + thưởng (nếu có);
- Xét tăng lương 02 lần / năm, căn cứ vào kết quả hoàn thành công việc;
- Chế độ nghỉ phép năm: 12 ngày / năm; Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của pháp luật;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
- Có cơ hội được gặp gỡ, giao lưu với các chuyên gia tại các chương trình, sự kiện, hội thảo;
- Có cơ hội học hỏi thêm kiến thức ở các lĩnh vực mới và được đào tạo chuyên sâu để phát triển năng lực cá nhân;
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái, vui vẻ và thường xuyên có các hoạt động tập thể;
- Có thể trải nghiệm và chuyển đổi sang các vị trí khác trong Công ty nếu năng lực phù hợp.
- Mức lương cơ bản: Thỏa thuận khi phỏng vấn;
- Thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + thưởng (nếu có);
- Xét tăng lương 02 lần / năm, căn cứ vào kết quả hoàn thành công việc;
- Chế độ nghỉ phép năm: 12 ngày / năm; Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của pháp luật;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
- Có cơ hội được gặp gỡ, giao lưu với các chuyên gia tại các chương trình, sự kiện, hội thảo;
- Có cơ hội học hỏi thêm kiến thức ở các lĩnh vực mới và được đào tạo chuyên sâu để phát triển năng lực cá nhân;
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái, vui vẻ và thường xuyên có các hoạt động tập thể;
- Có thể trải nghiệm và chuyển đổi sang các vị trí khác trong Công ty nếu năng lực phù hợp.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Quản trị văn phòng, Ngôn ngữ Anh;
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm thư ký, quản trị văn phòng hoặc vị trí tương đương;
- Có kiến thức về marketing;
- Kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh thành thạo; Có khả năng đọc các tài liệu pháp lý và kỹ thuật bằng tiếng Anh (bắt buộc);
- Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt;
- Có kỹ năng viết báo cáo, tổng hợp, cập nhật thông tin;
- Có khả năng giao tiếp hiệu quả trong phạm vi nội bộ với các cấp lãnh đạo và nhân viên cũng như trao đổi với các đơn vị và khách hàng bên ngoài;
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả;
- Trung thực, hoạt bát, tư duy tốt, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực trong công việc.
- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Quản trị văn phòng, Ngôn ngữ Anh;
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm thư ký, quản trị văn phòng hoặc vị trí tương đương;
- Có kiến thức về marketing;
- Kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh thành thạo; Có khả năng đọc các tài liệu pháp lý và kỹ thuật bằng tiếng Anh (bắt buộc);
- Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt;
- Có kỹ năng viết báo cáo, tổng hợp, cập nhật thông tin;
- Có khả năng giao tiếp hiệu quả trong phạm vi nội bộ với các cấp lãnh đạo và nhân viên cũng như trao đổi với các đơn vị và khách hàng bên ngoài;
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả;
- Trung thực, hoạt bát, tư duy tốt, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực trong công việc.
Quyền lợi:
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ theo Luật
- 15 ngày phép / năm
- Các chế độ, phụ cấp khác theo quy định công ty
- Được đào tạo và cơ hội nghề nghiệp phát triển
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ theo Luật
- 15 ngày phép / năm
- Các chế độ, phụ cấp khác theo quy định công ty
- Được đào tạo và cơ hội nghề nghiệp phát triển
Yêu cầu: - Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, nhân sự, hành chính hoặc lĩnh vực
liên quan
- Kinh nghiệm:1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
- Kiến thức : có kiến thức liên quan đến các mảng thuộc nhân sự (tuyển dụng, tính lương…), hiểu biết về Luật lao
động, Bảo hiểm
- Kỹ năng mềm: Có khả năng làm việc độc lập, giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề
- Thái độ: Cẩn thận, chu đáo, trung thực và kín đáo
- Ngoại ngữ: tiếng anh giao tiếp
- Kỹ năng vi tính: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook…), ứng viên biết sử dụng phần mềm SAP là
một lợi thế
- Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, nhân sự, hành chính hoặc lĩnh vực
liên quan
- Kinh nghiệm:1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
- Kiến thức : có kiến thức liên quan đến các mảng thuộc nhân sự (tuyển dụng, tính lương…), hiểu biết về Luật lao
động, Bảo hiểm
- Kỹ năng mềm: Có khả năng làm việc độc lập, giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề
- Thái độ: Cẩn thận, chu đáo, trung thực và kín đáo
- Ngoại ngữ: tiếng anh giao tiếp
- Kỹ năng vi tính: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook…), ứng viên biết sử dụng phần mềm SAP là
một lợi thế
Quyền lợi:
- Cơ hội thăng tiến trong công việc
- Được đào tạo tất tần tật các kỹ năng
- Phụ cấp cơm trưa, đồng phục
- Lương tháng 13
- Chế độ Bảo hiểm theo Luật + BH Tai nạn 24 / 24
- 15 ngày phép / năm, Nghỉ ca 1, 5 ngày / tuần
- Cơ hội thăng tiến trong công việc
- Được đào tạo tất tần tật các kỹ năng
- Phụ cấp cơm trưa, đồng phục
- Lương tháng 13
- Chế độ Bảo hiểm theo Luật + BH Tai nạn 24 / 24
- 15 ngày phép / năm, Nghỉ ca 1, 5 ngày / tuần
Yêu cầu: Học vấn: Đại học/Cao đẳng, ưu tiên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh
Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành hàng tiêu dùng hoặc có bề dày kinh nghiệm tại cửa hàng
Thái độ: Cẩn thận, sáng tạo, trung thực, am hiểu tâm lý, nhạy bén thương mại, tư duy logic, có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng làm việc với khách hàng
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp
Kỹ năng vi tính: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Outlook...)
Kiến thức
- Kiến thức về thị trường bán lẻ
- Kiến thức về sản phẩm hàng tiêu dùng
- Kiến thức về gam hàng, giá, sơ đồ trưng bày, vùng khách hàng của siêu thị, quy trình làm việc liên quan, quy định nội bộ và chiến lược thương mại
- Kiến thức hiểu biết chung về các yếu tố quan trọng trong ngành phân phối như: chuỗi cung ứng, tiếp thị, kiểm soát tồn kho và dịch vụ khách hàng
Kỹ năng chuyên môn
- Khai thác dữ liệu từ phần mềm GOLD
Tính toán thương mại
Kỹ năng mềm
- Quản lý thời gian
- Làm việc nhóm
- Lãnh đạo
Học vấn: Đại học/Cao đẳng, ưu tiên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh
Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành hàng tiêu dùng hoặc có bề dày kinh nghiệm tại cửa hàng
Thái độ: Cẩn thận, sáng tạo, trung thực, am hiểu tâm lý, nhạy bén thương mại, tư duy logic, có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng làm việc với khách hàng
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp
Kỹ năng vi tính: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Outlook...)
Kiến thức
- Kiến thức về thị trường bán lẻ
- Kiến thức về sản phẩm hàng tiêu dùng
- Kiến thức về gam hàng, giá, sơ đồ trưng bày, vùng khách hàng của siêu thị, quy trình làm việc liên quan, quy định nội bộ và chiến lược thương mại
- Kiến thức hiểu biết chung về các yếu tố quan trọng trong ngành phân phối như: chuỗi cung ứng, tiếp thị, kiểm soát tồn kho và dịch vụ khách hàng
Kỹ năng chuyên môn
- Khai thác dữ liệu từ phần mềm GOLD
Tính toán thương mại
Kỹ năng mềm
- Quản lý thời gian
- Làm việc nhóm
- Lãnh đạo
Quyền lợi:
- Cơ hội thăng tiến trong công việc
- Được đào tạo tất tần tật các kỹ năng
- Phụ cấp cơm trưa, đồng phục
- Lương tháng 13
- Chế độ Bảo hiểm theo Luật + BH Tai nạn 24 / 24
- 15 ngày phép / năm, Nghỉ ca 1, 5 ngày / tuần
- Cơ hội thăng tiến trong công việc
- Được đào tạo tất tần tật các kỹ năng
- Phụ cấp cơm trưa, đồng phục
- Lương tháng 13
- Chế độ Bảo hiểm theo Luật + BH Tai nạn 24 / 24
- 15 ngày phép / năm, Nghỉ ca 1, 5 ngày / tuần
Yêu cầu: Học vấn: Đại học/Trên Đại học, ưu tiên chuyên ngành kinh tế/ quản trị kinh doanh hoặc ngành có liên quan.
Kinh nghiệm: 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hàng tiêu dùng (kênh phân phối truyền thống GT hoặc kênh phân phối hiện đại MT), trong đó 1 năm vị trí quản lý (nhóm tối thiểu 5-10 người)
Thái độ: Cẩn thận, sáng tạo, trung thực, am hiểu tâm lý, nhạy bén thương mại, tư duy logic, có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng làm việc với khách hàng
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp
Kỹ năng vi tính: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Outlook..)
Kiến thức
- Kiến thức về thị trường bán lẻ, sản phẩm hàng tiêu dùng
- Kiến thức về gam hàng, giá, sơ đồ trưng bày, vùng khách hàng của siêu thị, quy trình làm việc liên quan, quy định nội bộ và chiến lược thương mại
- Kiến thức hiểu biết chung về các yếu tố quan trọng trong ngành phân phối: chuỗi cung ứng, tiếp thị, kiểm soát tồn kho và dịch vụ khách hàng
Kỹ năng chuyên môn
- Khai thác dữ liệu từ phần mềm GOLD
- Tính toán thương mại
Kỹ năng mềm
- Quản lý thời gian
- Làm việc nhóm
- Lãnh đạo
- Giao tiếp
- Thuyết trình
- Phân tích và giải quyết vấn đề
Học vấn: Đại học/Trên Đại học, ưu tiên chuyên ngành kinh tế/ quản trị kinh doanh hoặc ngành có liên quan.
Kinh nghiệm: 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hàng tiêu dùng (kênh phân phối truyền thống GT hoặc kênh phân phối hiện đại MT), trong đó 1 năm vị trí quản lý (nhóm tối thiểu 5-10 người)
Thái độ: Cẩn thận, sáng tạo, trung thực, am hiểu tâm lý, nhạy bén thương mại, tư duy logic, có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng làm việc với khách hàng
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp
Kỹ năng vi tính: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Outlook..)
Kiến thức
- Kiến thức về thị trường bán lẻ, sản phẩm hàng tiêu dùng
- Kiến thức về gam hàng, giá, sơ đồ trưng bày, vùng khách hàng của siêu thị, quy trình làm việc liên quan, quy định nội bộ và chiến lược thương mại
- Kiến thức hiểu biết chung về các yếu tố quan trọng trong ngành phân phối: chuỗi cung ứng, tiếp thị, kiểm soát tồn kho và dịch vụ khách hàng
Kỹ năng chuyên môn
- Khai thác dữ liệu từ phần mềm GOLD
- Tính toán thương mại
Kỹ năng mềm
- Quản lý thời gian
- Làm việc nhóm
- Lãnh đạo
- Giao tiếp
- Thuyết trình
- Phân tích và giải quyết vấn đề
Từ đặc điểm nổi bật có 100% dân cư thuộc nhóm thành thị, lại thu hút được doanh nghiệp đầu tư, cho nên Ninh Kiều là một đô thị sôi động không chỉ về nhịp sống mà còn rất phát triển các ngành nghề kinh tế hiện đại. Có thể coi nơi đây là “địa chỉ đỏ” của người lao động và rất đáng để bạn khám phá những cơ hội việc làm tại quận Ninh Kiều, Cần Thơ chuẩn bị cho một tương lai sự nghiệp bền bỉ, lâu dài của mình.
1. Tìm hiểu những nét sơ lược về quận Ninh Kiều, Cần Thơ
Quận Ninh Kiều chính là một trung tâm kinh tế của thành phố Cần Thơ do có sự phát triển bậc nhất về mọi mặt kinh tế - xã hội. Quận được thành lập vào ngày 2/01/2004 theo Nghị định 05/2004/NĐ-CP, thuộc Vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nằm trong tọa độ 10°01′58″B 105°45′34″Đ.
Quận có diện tích tự nhiên khá rộng lớn với 29,22 km2 và số dân khoảng 280.400 người. Điểm đặc biệt của dân số Ninh Kiều đó là không có dân nông thôn mà 100% số dân thuộc dân cư thành thị. Tạo nên một quận Ninh Kiều sôi động, nhộn nhịp với các hoạt động kinh tế - xã hội phong phú đó là 13 phường hành chính, bao gồm: An Bình, An Hòa, An Cư, An Nghiệp, An Khánh, Hưng Lợi, Cải Khê, Tân An,Thới Bình, Xuân Khánh, An Hội, An Lạc.
Khái quát quận Ninh Kiều, Cần Thơ
Về vị trí địa lý của quận, 4 mặt đông - tây - nam - bắc Ninh Kiều giáp ranh với lần lượt các khu vực như sau:
- Thị xã Bình Minh (Vĩnh Long)
- Huyện Phong Điền
- Quận Cái Răng và Huyện Phong Điền
- Quận Bình Thủy (Cần Thơ)
Ninh Kiều có rất nhiều thuận lợi về việc làm mà thuận lợi đầu tiên chính là khả năng thu hút đầu tư. Muốn tìm việc làm tại quận Ninh Kiều, Cần Thơ, trước mắt người lao động cần theo dõi khả năng thu hút đầu tư tại Quận Ninh Kiều nhé. Những thông tin về doanh nghiệp chi tiết bên dưới đây là cơ sở để bạn khám phá cơ hội việc làm cho chính mình.
2. Thực trạng thu hút doanh nghiệp đầu tư tại Quận Ninh Kiều
Quận Ninh Kiều có khả năng thu hút doanh nghiệp đầu tư rất lớn, với con số hơn 13.100 đơn vị không phải địa phương nào cũng có khả năng thu hút. Có thể coi là số doanh nghiệp “khủng” đang hoạt động ở khắp các phường trong khu vực quận sẽ tạo ra số lượng việc làm khủng không chỉ phục vụ cho người lao động trên địa bàn mà còn kêu gọi rất nhiều lao động từ khắp các khu vực khác về đây tìm việc.
Doanh nghiệp tại Quận Ninh Kiều
Số doanh nghiệp tập trung ở 11 đơn vị hành chính cấp phường tại quận Ninh Kiều được thể hiện như sau:
STT
Phường thuộc quận Ninh Kiều
Số Doanh nghiệp
1
An Bình
> 2.500
2
An Cư
> 550
3
An Hòa
> 1.100
4
An Hội
> 200
5
An Khánh
> 1.900
6
An Lạc
> 190
7
An Nghiệp
> 280
8
An Phú
> 500
9
Cải Khê
~ 1.400
10
Hưng Lợi
> 1.600
11
Tân An
~ 600
12
Thới Bình
> 470
13
Xuân Khánh
> 1000
Dựa vào bảng số liệu doanh nghiệp trên có thể thấy những địa phương thuộc top đầu có thể mang đến cho người lao động cơ hội việc làm lớn nhất đó là Phường An Bình với số doanh nghiệp dẫn đầu - > 2.500 doanh nghiệp, đứng ngay sau đó là các phường An Khánh (khoảng 1.900 doanh nghiệp), phường Hưng Lợi (hơn 1.600 doanh nghiệp), Cải Khê (hơn 1.400) và An Hòa , Xuân Khánh(> 1.000). Ở top thứ hai cũng là điểm tìm việc lý tưởng cho các bạn đó là: Tân An, An Phú và An Cư có hơn 500 đơn vị; Thới Bình hơn 400 đơn vị đầu tư. An Lạc được cho là địa bàn có số doanh nghiệp thấp nhất nhưng cũng trên dưới 200 doanh nghiệp, cũng có thể tạo ra rất nhiều công ăn việc làm cho người lao động.
Công ty đầu tư ở quận Ninh Kiều
Việc lựa chọn địa chỉ nào để xây dựng sự nghiệp ngoài tính đến sự đông đúc của số nhà đầu tư thì bạn còn phải xem xét đến lĩnh vực phù hợp. Ví thử như huyện An Lạc tuy có ít đơn vị nhất trong số 13 phường thuộc quận Ninh Kiều nhưng lại là nơi phát triển lĩnh vực mà bạn theo đuổi, có số tin tuyển dụng lớn thì cũng là sự lựa chọn tuyệt vời dành cho bạn.
3. Thông tin một số doanh nghiệp tiêu biểu trên địa bàn quận Ninh Kiều, thành phố Cần Thơ
- Công ty CP Tư vấn và Đào tạo CILAF ở Lầu 4 trong tòa nhà Trung tâm Dịch vụ Việc làm Thanh niên Cần Thơ, số 41 tại đường Cách mạng Tháng 8, An Hòa. Lĩnh vực chính: hoạt động tư vấn giáo dục.
- Công ty CP Thiên Minh Phú. Địa chỉ: 120/112P, đường Trần Phú, Cái Khế, Ninh Kiều. Lĩnh vực chính: sản xuất thảo dược.
- Công ty CP Dịch vụ Bảo vệ An Đông. Địa chỉ: 132/16/39, đường Lê Anh Xuân, Thới Bình. Lĩnh vực chính: cung cấp dịch vụ bảo vệ cá nhân.
Tìm việc làm ở quận Ninh Kiều
- Công ty Trách nhiệm hữu hạn Niron Việt Nam. Địa chỉ: số 81, Nguyễn Hiền, KDC số 91B, An Khánh. Lĩnh vực chính: Hoạt động công nghệ thông tin - lập trình.
- Công ty CP VGC. Địa chỉ số 12. đường 14, Khu 3, sông Hậu, Cái Khế. Công ty chuyên kinh doanh sản phẩm mặt hàng là thiết bị lắp đặt và vật liệu xây dựng.
- Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Dịch vụ Du lịch Tiên Huệ Dung. Địa chỉ: 148/132, đường 3/2, Hưng Lợi. Hoạt động chính: sản xuất các sản phẩm bằng gỗ.
- Công ty Trách nhiệm hữu hạn Giang Phúc Minh. Địa chỉ: 11A1/1, Khu 5, P. An Bình, Q. Ninh Kiều, TP. Cần Thơ. Lĩnh vực chính: chuyên bán vật liệu xây dựng và các thiết bị lắp đặt trong xây dựng.
- ...
4. Việc làm phổ biến của Quận Ninh Kiều
Một quận có nền kinh tế phát triển như Ninh Kiều sẽ có đa dạng việc làm ở hầu hết các ngành nghề. Bởi vậy cho nên, người lao động dù có chuyên môn, khả năng ở lĩnh vực nào đi chăng nữa thì cũng đều có cơ hội tìm thấy những công việc phù hợp cho bản thân tại Quận Ninh Kiều.
Chúng ta cũng có thẻ tìm hiểu một số công việc phổ biến sau đây nếu như có ý định tìm việc làm ở Ninh Kiều, Cần Thơ bạn nhé.
4.1. Nhóm việc làm ngành dịch vụ thương mại tại Ninh Kiều
Nhờ có vị trí địa lý thuận lợi mà huyện Ninh Kiều đã phát triển rất nhanh đa dạng loại hình dịch vụ bao gồm: du lịch, ngân hàng tài chính, viễn thông, khu vui chơi và dịch vụ vận tải (gồm cả vận tải đường bộ và đường thủy nhờ lợi thế của bến Ninh Kiều.
Kết cấu hạ tầng đô thị được đầu tư toàn diện biến diện mạo của quận Ninh Kiều trở nên khang trang hơn, đảm bảo vấn đề về an ninh trật tự nên tạo ra những lợi thế lớn trong việc thu hút rất nhiều doanh nghiệp lĩnh vực kinh doanh - thương mại. Từ đó tạo cho thương mại -- dịch vụ trở thành thế mạnh của Ninh Kiều với tỉ trọng chiếm trên 70% cơ cấu.
Việc làm tại quận Ninh Kiều
Người lao động khi muốn tham gia vào các hoạt động thương mại dịch vụ có thể tìm kiếm việc làm tại các trung tâm thương mại, siêu thị như Vinatex, Maximark, Trung tâm thương mại Sense City - là một dự án mở rộng từ hệ thống siêu thị Co.op Mart, Trung tâm Thương mại Lotte Cần Thơ, Trung tâm dịch vụ thuộc Tập đoàn Vingroup, Metro Hưng Lợi, Nguyễn Kim, Phan Khang, Siêu thị Điện máy Chợ Lớn,...
4.2. Việc làm xây dựng tại Ninh Kiều
Có nhiều công ty xây dựng trên địa bàn quận do nơi đây có rất nhiều tiềm năng khai thác hoạt động xây dựng. Thứ nhất, do Quận Ninh Kiều luôn chú trọng đến nhiệm vụ chỉnh trang, kiến thiết lại diện mạo đô thị làm cơ sở để các kiến trúc sư, các nhà thiết kế xây dựng luôn dồi dào việc làm.
Ngoài ra, với vai trò là một quận trung tâm, nơi đón nhận rất nhiều chính sách phát triển, sự quan tâm đầu tư của thành phố Cần Thơ cho nên quận Ninh Kiều đã đón nhận rất nhiều dự án, công trình. Người lao động có thể tham gia vào những công trình lớn, các dự án được nhận thầu bởi nhiều công ty xây dựng lớn như Công ty Trách nhiệm hữu hạn Kiến trúc xây dựng Quang Thành (số 28A - T82, đường Nguyễn Văn Cừ, An Hòa, Ninh Kiều; Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thiết kế Nội thất & Xây dựng Nova (nằm trên đường 3/2, số 126 - 128A, Phường Hưng Lợi, Ninh Kiều); Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Dịch vụ Vật liệu Xây dựng Minh Đăng (đường Mậu Thân, nhà số 2 trong con hẻm số 2, phường Xuân Khánh, Ninh Kiều),...
4.3. Việc làm ngành Du lịch tại Ninh Kiều
Đến với Ninh Kiều, người ta như được trở về một cõi mộng, êm đềm bởi nơi đây có bến Ninh Kiều giàu vẻ đẹp nên thơ. Nhắc về địa danh du lịch nổi tiếng này, có không ít cây bút thơ ca đã phải “xuất thần” xúc động hồn thơ. Nhắc về địa danh du lịch nổi tiếng này, có không ít cây bút thơ ca đã phải “xuất thần” xúc động hồn thơ, tôi cũng xin tản mạn đôi dòng:
Ai ơi về với Cần Thơ
Dừng chân ghé lại thăm chơi Ninh Kiều
Bến sông xưa tích sử nhiều
Vào năm 76, tượng Người dựng lên
Liễu rủ bên đường rợp bóng
Thoáng buồn, thoáng đượm chút tình thơ
Man mác bồi hồi du khách trẻ
Nhớ Ninh Kiều, nhớ phố Cần Thơ
Cái Răng – Chợ Nổi đang chờ
Miệt vườn sông nước Phong Điền lại chơi
Từ phương xa khách ghé thăm
Không quên gửi lại tấm tình tại đây
Đôi câu thơ tạc dạ này
Thả trên sông Hậu chút tình thơ ngây
Nghe ca tài tử vang ngân
Lòng xao xuyến lạ thập phương xa gần
(Bích Phượng - thi mạn)
Việc làm ngành Du lịch tại Ninh Kiều
Du khách về với Ninh Kiều để thưởng ngoạn cái vẻ non xanh nước biếc của tạo hóa của bến Ninh Kiều. Nhưng, cũng chính điều đó khiến cho hoạt động du lịch thêm phần được thúc đẩy, tạo ra rất nhiều dịch vụ kèm theo phục vụ cho du lịch như dịch vụ lưu trú, vận tải hành khách tham quan du lịch, nhân viên booking khách sạn, nhân viên đặt tour,... Nói chung có rất nhiều vị trí cho bạn chọn lựa phù hợp với khả năng.
5. Tìm việc làm quận Ninh Kiều sao cho hiệu quả?
5.1. Tìm việc Quận Ninh Kiều, thành phố Cần Thơ qua Trung tâm dịch vụ việc làm
Do Ninh Kiều là trung tâm phát triển kinh tế - xã hội của Cần Thơ, nơi tập trung rất nhiều trung tâm thương mại, khu đô thị, khu dân cư cho nên chắc chắn trung tâm dịch vụ việc làm cũng được đóng tại đây để phục vụ hiệu quả nhu cầu tìm việc của người lao động trên địa bàn Quận. Bạn sẽ có hai địa chỉ phù hợp để tìm việc:
- Trung tâm Dịch vụ giới thiệu việc làm Thành phố Cần Thơ. Địa chỉ ở đường Trần Hưng Đạo, Phường An Phú, Quận Ninh Kiều, Thành phố Cần Thơ, số 95-97.
- Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ số 160 trên con đường 30/4, An Phú.
5.2. Tìm việc làm tại quận Ninh Kiều qua trang web timviec365.vn
Tìm việc làm quận Ninh Kiều sao cho hiệu quả?
Đây là cách nhanh nhất giúp người lao động tìm việc hiệu quả tại quận Ninh Kiều. Người lao động không những tìm được số lượng công việc đa dạng mà còn có cơ hội sàng lọc để chọn ra vị trí phù hợp nhất thông qua các tiêu chí tìm việc như kinh nghiệm, vị trí, mức lương,...
Với mỗi thông tin tuyển dụng việc làm tại Quận Ninh Kiều, thành phố Cần Thơ bạn tìm thấy được trên website timviec365.vn, bạn có được một vài lợi ích như: tin tuyển dụng còn thời hạn nộp hồ sơ, mô tả công việc chi tiết, tính năng ứng tuyển online giúp tiếp cận các doanh nghiệp tại Ninh Kiều nhanh chóng, khả năng cạnh tranh cao nhờ có nhiều tiện ích hỗ trợ.
Sau bài viết này, hy vọng bạn sẽ tìm thấy cho bản thân mình một công việc như ý, đúng sở thích, chuyên môn tại Ninh Kiều. Hãy để những trải nghiệm tìm việc là trải nghiệm nhanh chóng và đáng để ghi nhớ.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ