Kho Việc Làm Tại Thành Phố Nha Trang Khánh Hòa Uy Tín Lương Cao

CÔNG TY TNHH KOMIPO VÂN PHONG POWER SERVICE ASSISTANT UNIT CONTROLLER FOR SHIFT OPERATION TEAM
star grey star grey star grey star grey star grey

Lương 18.000.000 VNĐ

18.000.000 VNĐ

Khánh Hòa

Khánh Hòa

Hạn nộp: 05/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: Lương & Thưởng cạnh tranh Bảo hiểm theo luật Hỗ trợ phụ cấp đi lại, điện thoại Bữa ăn giữa ca & xe đưa đón Nhà ở nhân viên (đang xây dựng)

Lương & Thưởng cạnh tranh Bảo hiểm theo luật Hỗ trợ phụ cấp đi lại, điện thoại Bữa ăn giữa ca & xe đưa đón Nhà ở nhân viên (đang xây dựng)

Yêu cầu: - University graduated or above (Major: Science, Engineering or related fields) Trình độ Đại học trở lên (Chuyên ngành: Điện, Khoa học, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan). - Fluency in English is preferred Thành thạo tiếng anh là lợi thế - High-level communication and management skills. Có trình độ cao trong kỹ năng quản lý và giao tiếp. - Ability to self-motivate and motivate staff. Có khả năng tạo động lực và động viên nhân viên. - Good observing and analytical ability and active personality. Có tính cách năng động, có khả năng quan sát và phân tích.

- University graduated or above (Major: Science, Engineering or related fields) Trình độ Đại học trở lên (Chuyên ngành: Điện, Khoa học, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan). - Fluency in English is preferred Thành thạo tiếng anh là lợi thế - High-level communication and management skills. Có trình độ cao trong kỹ năng quản lý và giao tiếp. - Ability to self-motivate and motivate staff. Có khả năng tạo động lực và động viên nhân viên. - Good observing and analytical ability and active personality. Có tính cách năng động, có khả năng quan sát và phân tích.

+ Xem thêm

công ty btaskee NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH
star grey star grey star grey star grey star grey

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Đà Nẵng

Đà Nẵng

Hạn nộp: 28/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Được thỏa thuận lương theo năng lực. - Đầy đủ chế độ bảo hiểm, hưởng lương Tháng 13 theo quy định của Nhà nước. - Team building hàng tháng, du lịch nghỉ mát hằng năm. - Review lương định kỳ 1 - 2 lần / năm.

- Được thỏa thuận lương theo năng lực. - Đầy đủ chế độ bảo hiểm, hưởng lương Tháng 13 theo quy định của Nhà nước. - Team building hàng tháng, du lịch nghỉ mát hằng năm. - Review lương định kỳ 1 - 2 lần / năm.

Yêu cầu: YÊU CẦU ỨNG VIÊN - Kinh nghiệm 2 năm trong lĩnh vực Sales - Thành thạo tin học văn phòng - Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt. - Khả năng lập kế hoạch, quản lý thời gian, công việc hiệu quả. - Chủ động, có trách nhiệm trong công việc. - Có laptop cá nhân

YÊU CẦU ỨNG VIÊN - Kinh nghiệm 2 năm trong lĩnh vực Sales - Thành thạo tin học văn phòng - Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt. - Khả năng lập kế hoạch, quản lý thời gian, công việc hiệu quả. - Chủ động, có trách nhiệm trong công việc. - Có laptop cá nhân

+ Xem thêm

Biv Maketing Nhân viên Kinh doanh - Nha Trang
star grey star grey star grey star grey star grey

Lương 7.000.000 VNĐ

7.000.000 VNĐ

Khánh Hòa

Khánh Hòa

Hạn nộp: 28/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - LƯƠNG CƠ BẢN Lên đến 15 triệu / tháng + 5% đến 26% HOA HỒNG, theo năng lực cấp bậc doanh số. - Thưởng: Theo doanh số cá nhân và team hàng tháng. - Được tham gia đào tạo, huấn luyện, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên. - Có lộ trình phát triển riêng từng nhân viên. - Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao, xét tăng lương hằng năm.

- LƯƠNG CƠ BẢN Lên đến 15 triệu / tháng + 5% đến 26% HOA HỒNG, theo năng lực cấp bậc doanh số. - Thưởng: Theo doanh số cá nhân và team hàng tháng. - Được tham gia đào tạo, huấn luyện, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên. - Có lộ trình phát triển riêng từng nhân viên. - Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao, xét tăng lương hằng năm.

Yêu cầu: Yêu cầu ứng viên: - Kinh nghiệm kinh doanh từ 1 năm trở lên. - Tốt nghiệp từ Cao đẳng các chuyên ngành. - Có laptop và phương tiện đi lại. - Sẵn sàng cho công việc với áp lực doanh số. - Chủ động, cầu tiến, chăm chỉ.

Yêu cầu ứng viên: - Kinh nghiệm kinh doanh từ 1 năm trở lên. - Tốt nghiệp từ Cao đẳng các chuyên ngành. - Có laptop và phương tiện đi lại. - Sẵn sàng cho công việc với áp lực doanh số. - Chủ động, cầu tiến, chăm chỉ.

+ Xem thêm

Biv Maketing LẬP TRÌNH VIÊN
star grey star grey star grey star grey star grey

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Khánh Hòa

Khánh Hòa

Hạn nộp: 28/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: Quyền lợi: Có mức lương cạnh tranh tùy vào năng lực, kinh nghiệm hiện có. Môi trường làm việc năng động, thoải mái. Hỗ trợ ăn trưa, cà phê, ... miễn phí Chế độ dành cho người lao động theo quy định Pháp luật (BHXH, BHYT, ...). Được nghỉ thứ 7, CN và các ngày lễ theo quy định. Thời gian làm việc: 8 giờ / ngày, (7h30 –> 11h30 và 13h30 –> 17h30).

Quyền lợi: Có mức lương cạnh tranh tùy vào năng lực, kinh nghiệm hiện có. Môi trường làm việc năng động, thoải mái. Hỗ trợ ăn trưa, cà phê, ... miễn phí Chế độ dành cho người lao động theo quy định Pháp luật (BHXH, BHYT, ...). Được nghỉ thứ 7, CN và các ngày lễ theo quy định. Thời gian làm việc: 8 giờ / ngày, (7h30 –> 11h30 và 13h30 –> 17h30).

Yêu cầu: Yêu cầu chuyên môn: Có khả năng đọc và hiểu tiếng Anh chuyên ngành Kinh nghiệm về.NET CORE và VueJS Biết luật là một lợi thế. Có tư duy phân tích tốt để cùng team giải quyết các vấn đề trong công việc. Có năng lực học hỏi và khả năng tìm hiểu về công nghệ. Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Có khả năng làm việc độc lập, khả năng teamwork tốt.

Yêu cầu chuyên môn: Có khả năng đọc và hiểu tiếng Anh chuyên ngành Kinh nghiệm về.NET CORE và VueJS Biết luật là một lợi thế. Có tư duy phân tích tốt để cùng team giải quyết các vấn đề trong công việc. Có năng lực học hỏi và khả năng tìm hiểu về công nghệ. Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Có khả năng làm việc độc lập, khả năng teamwork tốt.

+ Xem thêm

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Hoàng Phúc Nha Trang Quản trị Nhân sự
star grey star grey star grey star grey star grey

Lương 6.500.000 VNĐ

6.500.000 VNĐ

Khánh Hòa

Khánh Hòa

Hạn nộp: 15/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: Mức lương: 6.500.000

Mức lương: 6.500.000

Yêu cầu: - Số lượng: 01 người - Kinh nghiệm làm việc: 05 năm vị trí Nhân sự. - Ưu tiên ứng viên có thể làm việc lâu dài với Công ty.

- Số lượng: 01 người - Kinh nghiệm làm việc: 05 năm vị trí Nhân sự. - Ưu tiên ứng viên có thể làm việc lâu dài với Công ty.

+ Xem thêm

Phú Minh Land Trưởng phòng kinh doanh bất động sản
star grey star grey star grey star grey star grey

Lương 20.000.000 VNĐ

20.000.000 VNĐ

Khánh Hòa

Khánh Hòa

Hạn nộp: 30/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: 2. Lương của TPKD: 20tr / 26 công / tháng ( Tính theo tháng khách công chứng): - Ngày nhận lương: Ngày 05 hàng tháng. - Ngày ứng lương: Ngày 20 hàng tháng.( Được ứng tối đa 50% lương TPKD khi đạt KPI, CÒN tính đến ngày 20 của tháng đó) 3. Thưởng và Thưởng Doanh Số Đối với TPKD: - Tùy theo sản phẩm của công ty sẽ có mức thưởng riêng và thưởng doanh số khác nhau. * Yêu cầu nhận lương của TPKD: a) Đạt KPI: 02 hợp đồng và 05 nguồn hàng / tháng / PKD b) Quản lí tối thiểu 05 nhân sự / PKD\. N - Trường hợp không có hợp đồng / tháng Phạt TPKD không nhận lương. - Trường hợp có 01 hợp đồng / tháng / PKD và đạt yêu cầu: TPKD nhận lương hỗ trợ 05 tr / tháng - Trường hợp có 02 hợp đồng / tháng / PKD và đạt yêu cầu: TPKD nhận lương 20 tr / tháng - Trường hợp có 03 hợp đồng / tháng / PKD và đạt yêu cầu: TPKD nhận lương 27 tr / tháng - Trường hợp có 04 hợp đồng / tháng / PKD và đạt yêu cầu: TPKD nhận lương 34 tr / tháng - Trường hợp có 05 hợp đồng / tháng / PKD và đạt yêu cầu: TPKD nhận lương 44 tr / tháng - Các mức lương trên 05 hợp đồng / tháng và đạt yêu cầu tính bằng 44tr + (10tr x Số lượng lô từ lô 05 trở lên) - Trường hợp TPKD vừa bán được hợp đồng vừa đạt KPI / PKD thì nhận Lương = Lương TPKD + Hoa hồng + Thưởng + Thưởng Doanh số Khi khách hàng công chứng tùy trường hợp và tùy theo lô TPKD được nhận lên đến 100% hoa hồng. IV. Thăng tiến lên Quản lí chi nhánh

2. Lương của TPKD: 20tr / 26 công / tháng ( Tính theo tháng khách công chứng): - Ngày nhận lương: Ngày 05 hàng tháng. - Ngày ứng lương: Ngày 20 hàng tháng.( Được ứng tối đa 50% lương TPKD khi đạt KPI, CÒN tính đến ngày 20 của tháng đó) 3. Thưởng và Thưởng Doanh Số Đối với TPKD: - Tùy theo sản phẩm của công ty sẽ có mức thưởng riêng và thưởng doanh số khác nhau. * Yêu cầu nhận lương của TPKD: a) Đạt KPI: 02 hợp đồng và 05 nguồn hàng / tháng / PKD b) Quản lí tối thiểu 05 nhân sự / PKD\. N - Trường hợp không có hợp đồng / tháng Phạt TPKD không nhận lương. - Trường hợp có 01 hợp đồng / tháng / PKD và đạt yêu cầu: TPKD nhận lương hỗ trợ 05 tr / tháng - Trường hợp có 02 hợp đồng / tháng / PKD và đạt yêu cầu: TPKD nhận lương 20 tr / tháng - Trường hợp có 03 hợp đồng / tháng / PKD và đạt yêu cầu: TPKD nhận lương 27 tr / tháng - Trường hợp có 04 hợp đồng / tháng / PKD và đạt yêu cầu: TPKD nhận lương 34 tr / tháng - Trường hợp có 05 hợp đồng / tháng / PKD và đạt yêu cầu: TPKD nhận lương 44 tr / tháng - Các mức lương trên 05 hợp đồng / tháng và đạt yêu cầu tính bằng 44tr + (10tr x Số lượng lô từ lô 05 trở lên) - Trường hợp TPKD vừa bán được hợp đồng vừa đạt KPI / PKD thì nhận Lương = Lương TPKD + Hoa hồng + Thưởng + Thưởng Doanh số Khi khách hàng công chứng tùy trường hợp và tùy theo lô TPKD được nhận lên đến 100% hoa hồng. IV. Thăng tiến lên Quản lí chi nhánh

Yêu cầu: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Mô tả công việc Trưởng phòng Kinh doanh BĐS: Tác phong làm việc chuẩn mực, đi làm đúng giờ ( chấm vân tay sang 8h và chiều 13h30) , đúng đồng phục, gọn gàng, sạch sẽ. Hoàn thành KPI công ty đề ra : - tối thiểu 02 hợp đồng sản phẩm của cty (sản phẩm có KPI) và 05 nguồn hàng / tháng / PKD và quản lí tối thiểu 05 nhân sự. Hoàn thành tốt các yêu cầu công việc được giao : lập kế Hoạch bán hàng hàng tuần, tháng, quý và báo cáo nhân sự, công việc hàng tuần, tháng, quý. Đôn đốc nhân sự hoàn thành KPI đề ra theo đúng thời hạn. Tuyển dụng, quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh bất động sản, chuyên viên kinh doanh BĐS. Xây dựng chiến lược kinh doanh để đạt được các mục tiêu về doanh thu của doanh nghiệp. Đặt mục tiêu kinh doanh , KPI cho các cá nhân trong bộ phận. Xây dựng kịch bản bán hàng tiêu chuẩn. Theo dõi, đối chiếu và diễn giải các số liệu kinh doanh BĐS và báo cáo. 7. 8. 9. 10. Đảm bảo các thành viên của bộ phận có đủ các nguồn lực cần thiết để hoàn thành công việc theo cách hiệu quả nhất. 11. Lập kế hoạch và trực tiếp đào tạo kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ nhân viên kinh doanh BĐS. 12. Kiểm soát chi phí và giám sát ngân sách của bộ phận. 13. Thực hiện nghiên cứu và phân tích thị trường, đưa ra các đề xuất chiến lược marketing và kinh doanh chuyên nghiệp 14. Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác với đối tác, khách hàng 15. Chịu trách nhiệm đàm phán hợp đồng khi cần. 16. Phối hợp với phòng marketing để tổ chức các sự kiện tiếp thị, quảng cáo. 17. Các nhiệm vụ khác được giao.

1. 2. 3. 4. 5. 6. Mô tả công việc Trưởng phòng Kinh doanh BĐS: Tác phong làm việc chuẩn mực, đi làm đúng giờ ( chấm vân tay sang 8h và chiều 13h30) , đúng đồng phục, gọn gàng, sạch sẽ. Hoàn thành KPI công ty đề ra : - tối thiểu 02 hợp đồng sản phẩm của cty (sản phẩm có KPI) và 05 nguồn hàng / tháng / PKD và quản lí tối thiểu 05 nhân sự. Hoàn thành tốt các yêu cầu công việc được giao : lập kế Hoạch bán hàng hàng tuần, tháng, quý và báo cáo nhân sự, công việc hàng tuần, tháng, quý. Đôn đốc nhân sự hoàn thành KPI đề ra theo đúng thời hạn. Tuyển dụng, quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh bất động sản, chuyên viên kinh doanh BĐS. Xây dựng chiến lược kinh doanh để đạt được các mục tiêu về doanh thu của doanh nghiệp. Đặt mục tiêu kinh doanh , KPI cho các cá nhân trong bộ phận. Xây dựng kịch bản bán hàng tiêu chuẩn. Theo dõi, đối chiếu và diễn giải các số liệu kinh doanh BĐS và báo cáo. 7. 8. 9. 10. Đảm bảo các thành viên của bộ phận có đủ các nguồn lực cần thiết để hoàn thành công việc theo cách hiệu quả nhất. 11. Lập kế hoạch và trực tiếp đào tạo kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ nhân viên kinh doanh BĐS. 12. Kiểm soát chi phí và giám sát ngân sách của bộ phận. 13. Thực hiện nghiên cứu và phân tích thị trường, đưa ra các đề xuất chiến lược marketing và kinh doanh chuyên nghiệp 14. Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác với đối tác, khách hàng 15. Chịu trách nhiệm đàm phán hợp đồng khi cần. 16. Phối hợp với phòng marketing để tổ chức các sự kiện tiếp thị, quảng cáo. 17. Các nhiệm vụ khác được giao.

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH NGUYÊN VẠN LỘC Nhân viên tư vấn bán hàng - Nha Trang
star grey star grey star grey star grey star grey

Lương 7.000.000 VNĐ

7.000.000 VNĐ

Khánh Hòa

Khánh Hòa

Hạn nộp: 31/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thưởng các dịp Lễ, Tết, thâm niên, lương tháng 13, 14 tùy theo năng suất làm việc và tình hình hoạt động kinh doanh của công ty. - Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo Luật Lao động. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, ổn định. - Không giới hạn cơ hội học hỏi và thăng tiến.

- Thưởng các dịp Lễ, Tết, thâm niên, lương tháng 13, 14 tùy theo năng suất làm việc và tình hình hoạt động kinh doanh của công ty. - Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo Luật Lao động. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, ổn định. - Không giới hạn cơ hội học hỏi và thăng tiến.

Yêu cầu: - Có kinh nghiệm bán hàng, nếu không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo - Nhanh nhẹn, siêng năng, chịu khó học hỏi - Biết sử dụng vi tính căn bản.

- Có kinh nghiệm bán hàng, nếu không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo - Nhanh nhẹn, siêng năng, chịu khó học hỏi - Biết sử dụng vi tính căn bản.

+ Xem thêm

Biv Maketing NHÂN VIÊN NHÂN SỰ
star grey star grey star grey star grey star grey

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Khánh Hòa

Khánh Hòa

Hạn nộp: 28/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: Lương: Deal theo năng lực Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty Ngày nghỉ: Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà Nước.

Lương: Deal theo năng lực Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty Ngày nghỉ: Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà Nước.

Yêu cầu: Mô tả công việc 1. Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự, quản lý quá trình làm việc (điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, nghỉ việc) 2. Làm các thủ tục ký kết hoặc chấm dứt hợp đồng lao động; 3. Theo dõi và làm các chế độ cho Người lao động theo đúng quy định pháp luật và quy định Công ty; 4. Phối hợp với cấp quản lý trong việc xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự; đánh giá nhân sự; 5. Tham gia công tác tổ chức các sự kiện trong Công ty; 6.Thực hiện nội quy, quy định, quy chế, quy trình của công ty, đề xuất việc khen thưởng, kỷ luật toàn Công ty; 7. Lưu trữ hồ sơ giấy tờ văn bản và cập nhật thông tin lên phần mềm QL của Ban; Yêu cầu công việc Kỹ năng tin học văn phòng Có kinh nghiệm về tuyển dụng và nhân sự tổng hợp Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt Kinh nghiệm làm BHXH

Mô tả công việc 1. Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự, quản lý quá trình làm việc (điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, nghỉ việc) 2. Làm các thủ tục ký kết hoặc chấm dứt hợp đồng lao động; 3. Theo dõi và làm các chế độ cho Người lao động theo đúng quy định pháp luật và quy định Công ty; 4. Phối hợp với cấp quản lý trong việc xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự; đánh giá nhân sự; 5. Tham gia công tác tổ chức các sự kiện trong Công ty; 6.Thực hiện nội quy, quy định, quy chế, quy trình của công ty, đề xuất việc khen thưởng, kỷ luật toàn Công ty; 7. Lưu trữ hồ sơ giấy tờ văn bản và cập nhật thông tin lên phần mềm QL của Ban; Yêu cầu công việc Kỹ năng tin học văn phòng Có kinh nghiệm về tuyển dụng và nhân sự tổng hợp Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt Kinh nghiệm làm BHXH

+ Xem thêm

Biv Maketing Trưởng phòng Kinh Doanh - Sale
star grey star grey star grey star grey star grey

Lương 20 triệu

20 triệu

Khánh Hòa

Khánh Hòa

Hạn nộp: 31/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Các chính sách: - Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng / lần. - Thưởng tháng lương thứ 13. - Phụ cấp công tác. - Đóng BHXH, BHYT, - Du lịch, nghỉ mát, Teambuilding, Year End, Part

- Các chính sách: - Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng / lần. - Thưởng tháng lương thứ 13. - Phụ cấp công tác. - Đóng BHXH, BHYT, - Du lịch, nghỉ mát, Teambuilding, Year End, Part

Yêu cầu: 1. Kiến thức: - Có kiến thức chuyên ngành quản trị, marketing, báo chí, truyền thông… - Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm tại các vị trí tương đương - Có kinh nghiệm và kiến thức về ngành marketing 2. Kỹ năng: - Thông thạo MS Office, các ứng dụng, - Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, thuyết phục tốt. - Cẩn thận - Kỹ năng làm việc nhóm tốt. 3. Thái độ: - Làm việc có trách nhiệm - Ham học hỏi, tiếp thu nhanh - Thái độ tích cực, chủ động, cởi mở - Tuân thủ cam kết với chỉ tiêu kế hoạch.

1. Kiến thức: - Có kiến thức chuyên ngành quản trị, marketing, báo chí, truyền thông… - Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm tại các vị trí tương đương - Có kinh nghiệm và kiến thức về ngành marketing 2. Kỹ năng: - Thông thạo MS Office, các ứng dụng, - Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, thuyết phục tốt. - Cẩn thận - Kỹ năng làm việc nhóm tốt. 3. Thái độ: - Làm việc có trách nhiệm - Ham học hỏi, tiếp thu nhanh - Thái độ tích cực, chủ động, cởi mở - Tuân thủ cam kết với chỉ tiêu kế hoạch.

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH NGUYÊN VẠN LỘC Cửa Hàng Phó (Nha Trang)
star grey star grey star grey star grey star grey

Lương 8.000.000 VNĐ

8.000.000 VNĐ

Khánh Hòa

Khánh Hòa

Hạn nộp: 31/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương Tháng 13. - Bonus Thưởng thêm cuối năm, tùy thuộc vào hoạt động kinh doanh của công ty - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. - Được cấp đồng phục khi đi làm. - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động. - Cơ hội phát triển và thăng tiến nghề nghiệp.

- Lương Tháng 13. - Bonus Thưởng thêm cuối năm, tùy thuộc vào hoạt động kinh doanh của công ty - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. - Được cấp đồng phục khi đi làm. - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động. - Cơ hội phát triển và thăng tiến nghề nghiệp.

Yêu cầu: - Tuổi từ 20 đến 35 tuổi. - Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực thời trang, trang sức,… ưu tiên ứng viên có kiến thức, kinh nghiệm đối với mặt hàng Đồng hồ - Kỹ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp, trung thực, nhiệt tình, tinh thần trách nghiệm cao - Khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề nhanh. Kỹ năng làm việc nhóm tốt

- Tuổi từ 20 đến 35 tuổi. - Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực thời trang, trang sức,… ưu tiên ứng viên có kiến thức, kinh nghiệm đối với mặt hàng Đồng hồ - Kỹ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp, trung thực, nhiệt tình, tinh thần trách nghiệm cao - Khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề nhanh. Kỹ năng làm việc nhóm tốt

+ Xem thêm

+ Xem thêm

AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC

CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tải CV từ máy tính của bạn

Chức danh

Công ty