Quyền lợi:
- Mức lương không giới hạn, tùy thuộc vào năng lực (Thỏa thuận khi phỏng vấn)
- Hoa hồng theo doanh số
- Hỗ trợ phương tiện và chi phí tiếp khách (nếu có)
- Thưởng hàng năm theo quy định của Công ty.
- Tham gia Bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước.
- Môi trường năng động, hòa đồng.
- Mức lương không giới hạn, tùy thuộc vào năng lực (Thỏa thuận khi phỏng vấn)
- Hoa hồng theo doanh số
- Hỗ trợ phương tiện và chi phí tiếp khách (nếu có)
- Thưởng hàng năm theo quy định của Công ty.
- Tham gia Bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước.
- Môi trường năng động, hòa đồng.
Yêu cầu:
- Tiếng Trung 4 kỹ năng
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics và hiểu biết cross
- boder
- Giao tiếp tốt, tích cực, kiên nhẫn, có khả năng thuyết phục và chịu áp lực cao
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Tiếng Trung 4 kỹ năng
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics và hiểu biết cross
- boder
- Giao tiếp tốt, tích cực, kiên nhẫn, có khả năng thuyết phục và chịu áp lực cao
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Quyền lợi:
- Lương cứng + hoa hồng % cao (Tổng thu nhập 8–15tr / tháng)
- Phụ cấp, xăng xe.....
- Thời gian thử việc 1 - 3 tháng – Cơ hội thăng tiến trưởng nhóm, trưởng phòng KD trong vòng 3 - 6 tháng
– Được tham gia các khóa học và buổi đào tạo do Công ty tổ chức
- Đi du lịch 1 năm / 1 lần, Lương tháng 13 đầy đủ. Thưởng nghỉ Lễ, Tết, Đóng BHXH theo quy định của Pháp Luật hiện hành.
- Lương cứng + hoa hồng % cao (Tổng thu nhập 8–15tr / tháng)
- Phụ cấp, xăng xe.....
- Thời gian thử việc 1 - 3 tháng – Cơ hội thăng tiến trưởng nhóm, trưởng phòng KD trong vòng 3 - 6 tháng
– Được tham gia các khóa học và buổi đào tạo do Công ty tổ chức
- Đi du lịch 1 năm / 1 lần, Lương tháng 13 đầy đủ. Thưởng nghỉ Lễ, Tết, Đóng BHXH theo quy định của Pháp Luật hiện hành.
Yêu cầu: - Có Laptop - Độ tuổi: 18+ - Không yêu cầu kinh nghiệm - Được đào tạo kiến thức về công việc, công ty từ cơ bản đến nâng cao - Đam mê Kinh doanh, kiếm tiền, cầu tiến trong công việc - Tính cách trung thực, siêng năng, tự tin, tác phong chuẩn mực và có trách nhiệm. - Kỹ năng thuyết phục, mở rộng thị trường, chăm sóc khách hàng, giải quyết tình huống tốt, vui vẻ giao tiếp, trao đổi với khách hàng về mong đợi đối với các sản phẩm đang tìm kiếm tại cửa hàng - Chấp nhận Thực Tập Sinh (phụ cấp ăn trưa + xăng xe) - Không yêu cầu tiếng Trung - Yêu thích lĩnh vực thương mại điện tử hoặc logistics
- Có Laptop - Độ tuổi: 18+ - Không yêu cầu kinh nghiệm - Được đào tạo kiến thức về công việc, công ty từ cơ bản đến nâng cao - Đam mê Kinh doanh, kiếm tiền, cầu tiến trong công việc - Tính cách trung thực, siêng năng, tự tin, tác phong chuẩn mực và có trách nhiệm. - Kỹ năng thuyết phục, mở rộng thị trường, chăm sóc khách hàng, giải quyết tình huống tốt, vui vẻ giao tiếp, trao đổi với khách hàng về mong đợi đối với các sản phẩm đang tìm kiếm tại cửa hàng - Chấp nhận Thực Tập Sinh (phụ cấp ăn trưa + xăng xe) - Không yêu cầu tiếng Trung - Yêu thích lĩnh vực thương mại điện tử hoặc logistics
Quyền lợi: ◘ Mức lương cơ bản: 7.000.000 - 12.000.000 VNĐ
◘ Chính sách hấp dẫn cho Nhân Viên Kinh Doanh, bao gồm: Lương cơ bản, Sales Incentive
- Thu nhập không giới hạn.
◘ Môi trường làm việc năng động, đoàn kết, thân thiện.
◘ Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, ... theo luật lao động.
Hội tham gia các hoạt động gắn kết công ty.
◘ Cơ hội được đào tạo kỹ năng chuyên môn.
◘ Cơ hội tham gia hội nghị XNK, Logistics trong và ngoài nước.
◘ Mức lương cơ bản: 7.000.000 - 12.000.000 VNĐ
◘ Chính sách hấp dẫn cho Nhân Viên Kinh Doanh, bao gồm: Lương cơ bản, Sales Incentive
- Thu nhập không giới hạn.
◘ Môi trường làm việc năng động, đoàn kết, thân thiện.
◘ Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, ... theo luật lao động.
Hội tham gia các hoạt động gắn kết công ty.
◘ Cơ hội được đào tạo kỹ năng chuyên môn.
◘ Cơ hội tham gia hội nghị XNK, Logistics trong và ngoài nước.
Yêu cầu: ◘ Độ tuổi: Từ 25 - 35
◘ Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
◘ Tốt nghiệp Đại Học / Cao Đẳng chuyên ngành Ngoại Thương / Kinh Doanh Quốc Tế / Logistics / Quản Trị Kinh Doanh / Marketing.... và các ngành khác có liên quan.
◘ Có đam mê về nghề Logistics, kiên trì và có định hướng rõ ràng về nghề nghiệp của bản thân.
◘ Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo.
◘ Sử dụng Tiếng Anh cơ bản.
◘ Kỹ năng tổng hợp thông tin, quản lý thời gian, xử lý vấn đề phát sinh, kỹ năng giao tiếp tốt, Nhanh nhẹn, năng động, cẩn thận trong công việc, có tinh thần cầu tiến và ham học hỏi.
◘ Độ tuổi: Từ 25 - 35
◘ Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
◘ Tốt nghiệp Đại Học / Cao Đẳng chuyên ngành Ngoại Thương / Kinh Doanh Quốc Tế / Logistics / Quản Trị Kinh Doanh / Marketing.... và các ngành khác có liên quan.
◘ Có đam mê về nghề Logistics, kiên trì và có định hướng rõ ràng về nghề nghiệp của bản thân.
◘ Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo.
◘ Sử dụng Tiếng Anh cơ bản.
◘ Kỹ năng tổng hợp thông tin, quản lý thời gian, xử lý vấn đề phát sinh, kỹ năng giao tiếp tốt, Nhanh nhẹn, năng động, cẩn thận trong công việc, có tinh thần cầu tiến và ham học hỏi.
Quyền lợi:
- Thực tập sinh được đào tạo theo lộ trình bài bản, từ cơ bản đến nâng cao
- Hỗ trợ điện thoại và cơm trưa, hoa quả (50k), coffee tại văn phòng
- Đào tạo tối đa 04 tuần, chia doanh số 30 - 35%
- Có sẵn đất khách hàng
- Có sự hỗ trợ định hướng từ Leader, Subleader thường xuyên, bộ phận Back up mạnh
- Có bộ phận check giá tốt từ các line tàu
- Hỗ trợ công tác phí, quà tặng Khách hàng
- Được support lên nhân viên thử việc khi mang về cho mình Booking đầu tiên trong quá trình THỰC TẬP
- Được ký hợp đồng lao động dài hạn, làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.
KHI LÊN NHÂN VIÊN CHÍNH THỨC
- Lương cứng 8.000.000VNĐ / tháng (lương gộp trước thuế)
+ Hỗ trợ cơm trưa, hoa quả, coffee tại Văn phòng
+ Vé Xe
- Chia Doanh số 30 - 35%
- Nếu đạt Sale Tỏa Sáng, sẽ được tài trợ 1 chuyến công tác HCM 5 ngày để gặp gỡ giao lưu với TP HCM
- Lộ trình lên Sao Tỏa Sáng
- > Supleader
- > Leader
- > Sale 10k
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, Trung Thu, 20/10, 8/3
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
- Có hệ thống xây dựng riêng biệt, thông minh
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhân viên hòa đồng như 1 gia đình
- Tham gia chương trình teambuilding, tiệc sinh nhật, tiệc cuối năm, du lịch hè
- Các chế độ phúc lợi khác: Được hưởng theo chính sách của Công ty.
- Chế độ đi công tác: Theo quy định của Công ty.
- Thực tập sinh được đào tạo theo lộ trình bài bản, từ cơ bản đến nâng cao
- Hỗ trợ điện thoại và cơm trưa, hoa quả (50k), coffee tại văn phòng
- Đào tạo tối đa 04 tuần, chia doanh số 30 - 35%
- Có sẵn đất khách hàng
- Có sự hỗ trợ định hướng từ Leader, Subleader thường xuyên, bộ phận Back up mạnh
- Có bộ phận check giá tốt từ các line tàu
- Hỗ trợ công tác phí, quà tặng Khách hàng
- Được support lên nhân viên thử việc khi mang về cho mình Booking đầu tiên trong quá trình THỰC TẬP
- Được ký hợp đồng lao động dài hạn, làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.
KHI LÊN NHÂN VIÊN CHÍNH THỨC
- Lương cứng 8.000.000VNĐ / tháng (lương gộp trước thuế)
+ Hỗ trợ cơm trưa, hoa quả, coffee tại Văn phòng
+ Vé Xe
- Chia Doanh số 30 - 35%
- Nếu đạt Sale Tỏa Sáng, sẽ được tài trợ 1 chuyến công tác HCM 5 ngày để gặp gỡ giao lưu với TP HCM
- Lộ trình lên Sao Tỏa Sáng
- > Supleader
- > Leader
- > Sale 10k
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, Trung Thu, 20/10, 8/3
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
- Có hệ thống xây dựng riêng biệt, thông minh
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhân viên hòa đồng như 1 gia đình
- Tham gia chương trình teambuilding, tiệc sinh nhật, tiệc cuối năm, du lịch hè
- Các chế độ phúc lợi khác: Được hưởng theo chính sách của Công ty.
- Chế độ đi công tác: Theo quy định của Công ty.
Yêu cầu:
- Ưu tiên các bạn sinh viên đã hoặc sắp ra trường, làm được full time
- Có định hướng và đam mê, yêu thích ngành xuất nhập khẩu, Logistics.
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có nhiều trải nghiệm trong cuộc sống.
- Đam mê kinh doanh, nỗ lực làm giàu, kiên trì, chịu khó
- Có laptop cá nhân
- Ưu tiên các bạn sinh viên đã hoặc sắp ra trường, làm được full time
- Có định hướng và đam mê, yêu thích ngành xuất nhập khẩu, Logistics.
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có nhiều trải nghiệm trong cuộc sống.
- Đam mê kinh doanh, nỗ lực làm giàu, kiên trì, chịu khó
- Có laptop cá nhân
Quyền lợi:
- Thời gian làm việc: Từ 8h00 am
- 17h30pm (nghỉ trưa 1, 5 tiếng), Làm sáng thứ 7
Ngày nghỉ: Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật; Các ngày Lễ, Tết, Phép năm... theo quy định của
Nhà nước.
- Lương, Thu nhập: 15 - 20tr (Lương cứng + Doanh số + Phụ cấp)
- Đồng nghiệp:
+ Có cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và nhiệt huyết
+ Có cơ hội học hỏi từ đồng nghiệp và quản lý trực tiếp
- Cơ hội huấn luyện: Tham gia các khóa đào tạo quản lý do Công ty tổ chức
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Thời gian làm việc: Từ 8h00 am
- 17h30pm (nghỉ trưa 1, 5 tiếng), Làm sáng thứ 7
Ngày nghỉ: Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật; Các ngày Lễ, Tết, Phép năm... theo quy định của
Nhà nước.
- Lương, Thu nhập: 15 - 20tr (Lương cứng + Doanh số + Phụ cấp)
- Đồng nghiệp:
+ Có cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và nhiệt huyết
+ Có cơ hội học hỏi từ đồng nghiệp và quản lý trực tiếp
- Cơ hội huấn luyện: Tham gia các khóa đào tạo quản lý do Công ty tổ chức
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh doanh quốc tế hoặc các ngành có môn học liên quan đến xuất nhập khẩu, Logistics là một lợi thế.
- Ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 06 tháng trở lên.
- Xông pha, chịu khó, biết lắng nghe.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục khách hàng tốt.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh doanh quốc tế hoặc các ngành có môn học liên quan đến xuất nhập khẩu, Logistics là một lợi thế.
- Ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 06 tháng trở lên.
- Xông pha, chịu khó, biết lắng nghe.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục khách hàng tốt.
Quyền lợi:
- Thời gian làm việc: 8h – 17h từ thứ 2 - thứ 6, và sáng thứ 7.. Nghỉ trưa từ 12 - 13h, nghỉ lễ theo qui định của nhà nước
- Thu nhập: Lương cứng 7 - 15 triệu + thưởng doanh số
- Thu nhập không giới hạn, nhiều cơ hội thăng tiến
- Các khoản thưởng theo doanh số (thu nhập chính của sales), thưởng tháng 13, 14, thưởng vào các dịp lễ, tết...
- Có xe đưa đón cho các nhân viên kinh doanh đi gặp khách hàng ngoài khu vực Hà Nội hoặc phạm vi trên 20km..
- Có các chương trình xúc tiến bán hàng, hỗ trợ sales, tăng doanh số định kỳ hàng tháng / quý / năm
- Các quyền lợi: tặng quà sinh nhật, thưởng 20/10, 8/3 và tặng quà cho con vào dịp 1 / 6, trung thu...
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH, BHYT, BHTN).
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín. Mua bảo hiểm sức khỏe toàn diện và được khám / chữa / điều trị tại các bệnh viện uy tín trên toàn quốc
- Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h / ngày. Trợ cấp thêm lương cho nhân sự nữ trong thời gian nghỉ sinh (ngoài lương hỗ trợ của Bảo hiểm xã hội theo qui định)
- Tổ chức các hoạt động thiện nguyện trong quy mô công ty toàn Việt Nam
- Du lịch (trong nước / ngoài nước) hàng năm, Ngày hội gia đình.
- Thời gian làm việc: 8h – 17h từ thứ 2 - thứ 6, và sáng thứ 7.. Nghỉ trưa từ 12 - 13h, nghỉ lễ theo qui định của nhà nước
- Thu nhập: Lương cứng 7 - 15 triệu + thưởng doanh số
- Thu nhập không giới hạn, nhiều cơ hội thăng tiến
- Các khoản thưởng theo doanh số (thu nhập chính của sales), thưởng tháng 13, 14, thưởng vào các dịp lễ, tết...
- Có xe đưa đón cho các nhân viên kinh doanh đi gặp khách hàng ngoài khu vực Hà Nội hoặc phạm vi trên 20km..
- Có các chương trình xúc tiến bán hàng, hỗ trợ sales, tăng doanh số định kỳ hàng tháng / quý / năm
- Các quyền lợi: tặng quà sinh nhật, thưởng 20/10, 8/3 và tặng quà cho con vào dịp 1 / 6, trung thu...
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH, BHYT, BHTN).
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín. Mua bảo hiểm sức khỏe toàn diện và được khám / chữa / điều trị tại các bệnh viện uy tín trên toàn quốc
- Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h / ngày. Trợ cấp thêm lương cho nhân sự nữ trong thời gian nghỉ sinh (ngoài lương hỗ trợ của Bảo hiểm xã hội theo qui định)
- Tổ chức các hoạt động thiện nguyện trong quy mô công ty toàn Việt Nam
- Du lịch (trong nước / ngoài nước) hàng năm, Ngày hội gia đình.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học ngành Kinh tế khối Kinh tế hoặc Hải quan, Thương mại quốc tế thuộc các trường đại học trên cả nước, bao gồm cả các trường Ngôn ngữ (Đại học Ngoại ngữ, Đại học Hà Nội, ...)
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Có ham muốn làm kinh doanh, Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề tốt. Có khả năng chịu được áp lực công việc cao, chịu khó, bền sức và khả năng phối hợp nhóm tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, có ý chí và tham vọng, trung thực, xác định gắn bó lâu dài với công ty.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm 1 năm trở lên trong lĩnh vực Logistics.
- VÀ ĐẶC BIỆT ƯU TIÊN các bạn có khả năng sử dụng tiếng Trung trong công việc.
- Tốt nghiệp đại học ngành Kinh tế khối Kinh tế hoặc Hải quan, Thương mại quốc tế thuộc các trường đại học trên cả nước, bao gồm cả các trường Ngôn ngữ (Đại học Ngoại ngữ, Đại học Hà Nội, ...)
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Có ham muốn làm kinh doanh, Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề tốt. Có khả năng chịu được áp lực công việc cao, chịu khó, bền sức và khả năng phối hợp nhóm tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, có ý chí và tham vọng, trung thực, xác định gắn bó lâu dài với công ty.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm 1 năm trở lên trong lĩnh vực Logistics.
- VÀ ĐẶC BIỆT ƯU TIÊN các bạn có khả năng sử dụng tiếng Trung trong công việc.
Quyền lợi: 1. Công ty hỗ trợ lương, thưởng xứng đáng công sức
2. Công ty tạo cơ hội tối đa phát triển tương lai nghề nghiệp, nâng cao mức sống, thu nhập
3.. Công ty quan tâm, lắng nghe, thấu hiểu quan điểm của nhân viên, đóng góp trong công việc.
1. Công ty hỗ trợ lương, thưởng xứng đáng công sức
2. Công ty tạo cơ hội tối đa phát triển tương lai nghề nghiệp, nâng cao mức sống, thu nhập
3.. Công ty quan tâm, lắng nghe, thấu hiểu quan điểm của nhân viên, đóng góp trong công việc.
Yêu cầu: 1. Trung thực, minh bạch và rõ ràng
2. Tinh thần cầu tiến, hoàn thiện phẩm chất, kỹ năng, kinh nghiệm
3. Tập trung vào công việc, hạn chế xao nhãng trong quá trình làm việc tại công ty,
4. Khi xác định làm việc, cảm thấy phù hợp văn hoá công ty nên ổn định làm việc tại công ty từ 6 tháng trở lên
1. Trung thực, minh bạch và rõ ràng
2. Tinh thần cầu tiến, hoàn thiện phẩm chất, kỹ năng, kinh nghiệm
3. Tập trung vào công việc, hạn chế xao nhãng trong quá trình làm việc tại công ty,
4. Khi xác định làm việc, cảm thấy phù hợp văn hoá công ty nên ổn định làm việc tại công ty từ 6 tháng trở lên
Quyền lợi: 1. Công ty hỗ trợ lương, thưởng xứng đáng công sức
2. Công ty tạo cơ hội tối đa phát triển tương lai nghề nghiệp, nâng cao mức sống, thu nhập
3.. Công ty quan tâm, lắng nghe, thấu hiểu quan điểm của nhân viên, đóng góp trong công việc.
1. Công ty hỗ trợ lương, thưởng xứng đáng công sức
2. Công ty tạo cơ hội tối đa phát triển tương lai nghề nghiệp, nâng cao mức sống, thu nhập
3.. Công ty quan tâm, lắng nghe, thấu hiểu quan điểm của nhân viên, đóng góp trong công việc.
Yêu cầu: 1. Trung thực, minh bạch và rõ ràng
2. Tinh thần cầu tiến, hoàn thiện phẩm chất, kỹ năng, kinh nghiệm
3. Tập trung vào công việc, hạn chế xao nhãng trong quá trình làm việc tại công ty,
4. Khi xác định làm việc, cảm thấy phù hợp văn hoá công ty nên ổn định làm việc tại công ty từ 6 tháng trở lên
1. Trung thực, minh bạch và rõ ràng
2. Tinh thần cầu tiến, hoàn thiện phẩm chất, kỹ năng, kinh nghiệm
3. Tập trung vào công việc, hạn chế xao nhãng trong quá trình làm việc tại công ty,
4. Khi xác định làm việc, cảm thấy phù hợp văn hoá công ty nên ổn định làm việc tại công ty từ 6 tháng trở lên
Quyền lợi: Công ty hỗ trợ lương, thưởng xứng đáng công sức
2. Công ty tạo cơ hội tối đa phát triển tương lai nghề nghiệp, nâng cao mức sống, thu nhập
3.. Công ty quan tâm, lắng nghe, thấu hiểu quan điểm của nhân viên, đóng góp trong công việc.
Công ty hỗ trợ lương, thưởng xứng đáng công sức
2. Công ty tạo cơ hội tối đa phát triển tương lai nghề nghiệp, nâng cao mức sống, thu nhập
3.. Công ty quan tâm, lắng nghe, thấu hiểu quan điểm của nhân viên, đóng góp trong công việc.
Yêu cầu: 1. Hỗ trợ kinh doanh, chứng từ, giấy tờ
2. Kiểm kê, kiểm tra hàng tháng nhà cung cấp, đối tác, khách hàng, xác định doanh thu, hoá đơn, sổ sách.
1. Hỗ trợ kinh doanh, chứng từ, giấy tờ
2. Kiểm kê, kiểm tra hàng tháng nhà cung cấp, đối tác, khách hàng, xác định doanh thu, hoá đơn, sổ sách.
Quyền lợi: THU NHẬP
1. TIỀN LƯƠNG: 8, 8 Triệu / 26 Ngày Trở Lên
- Lương CB: 7, 5 Triệu / Tháng / 26 Ngày Làm Việc
- Ăn: 30k / Ngày
- Chuyên Cần: 300k / Tháng / 26 ngày
- Điện thoại: 200k / tháng
2. CHÍNH SÁCH THƯỞNG CÁ NHÂN THEO DOANH THU MỨC 6 - 9%:
a. Mức thưởng:
- Mức thưởng 1%: Áp dụng với tổng doanh thu trong tháng < 500 triệu chưa thuế.
- Mức thưởng 1.3%: Áp dụng với tổng doanh thu trong tháng từ 500 triệu – 1 tỷ chưa thuế.
- Mức thưởng 1.5%: Áp dụng với tổng doanh thu trong tháng > 1 tỷ chưa thuế.
B.
Cách tính thưởng:
- Thưởng doanh thu: Với mỗi khách hàng nhân viên kinh doanh ký hợp đồng thành công, sẽ được thưởng 1% hoặc 1.3% hoặc 1.5% tùy thuộc vào tổng doanh thu cộng dồn trong tháng của các khách do nhân viên kinh doanh ký hợp đồng thành công, thuộc mức thưởng nào.
- Với mỗi khách hàng, nhân viên kinh doanh ký hợp đồng thành công, sẽ được thưởng 06 tháng liên tiếp.
- Thưởng chăm sóc khách hàng: Với mỗi khách hàng, nhân viên kinh doanh ký hợp đồng thành công, sẽ được thưởng chăm sóc khách hàng 06 tháng liên tiếp, được chi thưởng từ 6 tháng cuối cùng, được thưởng doanh thu cho đến hết 06 tháng.
- Trường hợp khách hàng kết thúc hợp đồng, hoặc dừng sử dụng dịch vụ trước khi nhân viên kinh doanh nhận hết thưởng, kết thúc tại tháng nào thì dừng chi thưởng ở tháng liền kề sau đó.
3. CHÍNH SÁCH THƯỞNG TẬP THỂ
- PHÒNG KINH DOANH
A. Chỉ tiêu kinh doanh
- Chỉ tiêu doanh thu tháng: Là mục tiêu doanh số đề ra để thực hiện bán sản phẩm / dịch vụ nhằm đạt được trong tháng.
- Chỉ tiêu doanh thu quý Là mục tiêu doanh số đề ra để thực hiện bán sản phẩm / dịch vụ nhằm đạt được trong quý.
- Chỉ tiêu doanh thu năm Là mục tiêu doanh số đề ra để thực hiện bán sản phẩm / dịch vụ nhằm đạt được trong năm.
- Tất cả các chỉ tiêu kinh doanh (doanh thu) do Giám đốc Kinh doanh hoặc Trưởng phòng Kinh doanh nghiên cứu, đề xuất và được Tổng Giám đốc hoặc Giám đốc duyệt.
- Nguyên tắc đề ra chỉ tiêu: Đặt mục tiêu tăng trưởng bằng 1% khi thị trường bất ổn hoặc mùa thấp điểm hoặc tháng nghỉ nhiều. Đặt mục tiêu tăng trưởng 5% trở lên khi thị trường phát triển hoặc vào mùa cao điểm.
- Định nghĩa đạt chỉ tiêu là hoàn thành 95% mục tiêu doanh số trở lên.
b. Mức thưởng:
- Mức thưởng đạt chỉ tiêu tháng là 0.5% doanh thu của phòng trong tháng chưa thuế. Mức thưởng vượt chỉ tiêu tháng là 1.5% phần doanh thu vượt chỉ tiêu.
- Mức thưởng đạt chỉ tiêu quý là 0.5% doanh thu trung bình cộng các tháng trong quý. Mức thưởng vượt chỉ tiêu quý là 1.5 %. Phần doanh thu vượt chỉ tiêu quý.
- Thưởng đạt chỉ tiêu năm là 0.5%. Doanh thu trung bình cộng các quý trong năm. Mức thưởng vượt chỉ tiêu năm là 1.5% phần doanh thu vượt chỉ tiêu năm.
THU NHẬP
1. TIỀN LƯƠNG: 8, 8 Triệu / 26 Ngày Trở Lên
- Lương CB: 7, 5 Triệu / Tháng / 26 Ngày Làm Việc
- Ăn: 30k / Ngày
- Chuyên Cần: 300k / Tháng / 26 ngày
- Điện thoại: 200k / tháng
2. CHÍNH SÁCH THƯỞNG CÁ NHÂN THEO DOANH THU MỨC 6 - 9%:
a. Mức thưởng:
- Mức thưởng 1%: Áp dụng với tổng doanh thu trong tháng < 500 triệu chưa thuế.
- Mức thưởng 1.3%: Áp dụng với tổng doanh thu trong tháng từ 500 triệu – 1 tỷ chưa thuế.
- Mức thưởng 1.5%: Áp dụng với tổng doanh thu trong tháng > 1 tỷ chưa thuế.
B.
Cách tính thưởng:
- Thưởng doanh thu: Với mỗi khách hàng nhân viên kinh doanh ký hợp đồng thành công, sẽ được thưởng 1% hoặc 1.3% hoặc 1.5% tùy thuộc vào tổng doanh thu cộng dồn trong tháng của các khách do nhân viên kinh doanh ký hợp đồng thành công, thuộc mức thưởng nào.
- Với mỗi khách hàng, nhân viên kinh doanh ký hợp đồng thành công, sẽ được thưởng 06 tháng liên tiếp.
- Thưởng chăm sóc khách hàng: Với mỗi khách hàng, nhân viên kinh doanh ký hợp đồng thành công, sẽ được thưởng chăm sóc khách hàng 06 tháng liên tiếp, được chi thưởng từ 6 tháng cuối cùng, được thưởng doanh thu cho đến hết 06 tháng.
- Trường hợp khách hàng kết thúc hợp đồng, hoặc dừng sử dụng dịch vụ trước khi nhân viên kinh doanh nhận hết thưởng, kết thúc tại tháng nào thì dừng chi thưởng ở tháng liền kề sau đó.
3. CHÍNH SÁCH THƯỞNG TẬP THỂ
- PHÒNG KINH DOANH
A. Chỉ tiêu kinh doanh
- Chỉ tiêu doanh thu tháng: Là mục tiêu doanh số đề ra để thực hiện bán sản phẩm / dịch vụ nhằm đạt được trong tháng.
- Chỉ tiêu doanh thu quý Là mục tiêu doanh số đề ra để thực hiện bán sản phẩm / dịch vụ nhằm đạt được trong quý.
- Chỉ tiêu doanh thu năm Là mục tiêu doanh số đề ra để thực hiện bán sản phẩm / dịch vụ nhằm đạt được trong năm.
- Tất cả các chỉ tiêu kinh doanh (doanh thu) do Giám đốc Kinh doanh hoặc Trưởng phòng Kinh doanh nghiên cứu, đề xuất và được Tổng Giám đốc hoặc Giám đốc duyệt.
- Nguyên tắc đề ra chỉ tiêu: Đặt mục tiêu tăng trưởng bằng 1% khi thị trường bất ổn hoặc mùa thấp điểm hoặc tháng nghỉ nhiều. Đặt mục tiêu tăng trưởng 5% trở lên khi thị trường phát triển hoặc vào mùa cao điểm.
- Định nghĩa đạt chỉ tiêu là hoàn thành 95% mục tiêu doanh số trở lên.
b. Mức thưởng:
- Mức thưởng đạt chỉ tiêu tháng là 0.5% doanh thu của phòng trong tháng chưa thuế. Mức thưởng vượt chỉ tiêu tháng là 1.5% phần doanh thu vượt chỉ tiêu.
- Mức thưởng đạt chỉ tiêu quý là 0.5% doanh thu trung bình cộng các tháng trong quý. Mức thưởng vượt chỉ tiêu quý là 1.5 %. Phần doanh thu vượt chỉ tiêu quý.
- Thưởng đạt chỉ tiêu năm là 0.5%. Doanh thu trung bình cộng các quý trong năm. Mức thưởng vượt chỉ tiêu năm là 1.5% phần doanh thu vượt chỉ tiêu năm.
Yêu cầu:
- Yêu cầu tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Logistic. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Logictis
- Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp hoặc tiếng Trung đọc
- viết
- nghe trở lên. Ưu tiên ứng viên tiếng Trung 4 kỹ năng.
- Yêu cầu kinh nghiệm: 01 năm ở vị trí nhân viên kinh doanh, hoặc chuyển phát nhanh hoặc logistic. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc nhóm.
- Yêu cầu: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Word
- Excel tốt, thành thạo ứng dụng chat Zalo, wechat, Messenger. Ưu tiên ứng viên có laptop.
2. Yêu cầu kỹ năng Có thể và điểm ưu tiên.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói trong, rõ. Ưu tiên nói tiếng Sài Gòn hoặc Hà Nội.
- Kỹ năng chăm sóc ngoại hình. Ưu tiên ứng viên ưa nhìn.
- Kỹ năng thích ứng môi trường làm việc mới. Ưu tiên ứng viên độc thân.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề. Ưu tiên ứng viên làm việc trong các ngành có áp lực cao.
- Yêu cầu tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Logistic. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Logictis
- Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp hoặc tiếng Trung đọc
- viết
- nghe trở lên. Ưu tiên ứng viên tiếng Trung 4 kỹ năng.
- Yêu cầu kinh nghiệm: 01 năm ở vị trí nhân viên kinh doanh, hoặc chuyển phát nhanh hoặc logistic. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc nhóm.
- Yêu cầu: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Word
- Excel tốt, thành thạo ứng dụng chat Zalo, wechat, Messenger. Ưu tiên ứng viên có laptop.
2. Yêu cầu kỹ năng Có thể và điểm ưu tiên.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói trong, rõ. Ưu tiên nói tiếng Sài Gòn hoặc Hà Nội.
- Kỹ năng chăm sóc ngoại hình. Ưu tiên ứng viên ưa nhìn.
- Kỹ năng thích ứng môi trường làm việc mới. Ưu tiên ứng viên độc thân.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề. Ưu tiên ứng viên làm việc trong các ngành có áp lực cao.
Việc làm nhân viên kinh doanh logistics là một việc làm được nhiều người quan tâm và tìm kiếm. Việc làm này mang đến nhiều cơ hội phát triển cho người lao động. Không những vậy khi theo nghề này ứng viên có được nhận mức lương và chế độ hấp dẫn. Chính cho nên mà việc làm nhân viên kinh doanh Logistics đang được thực sự nhiều người quan tâm. Nội dung bài viết sau đây sẽ giúp bạn hiểu hơn về việc làm nhân viên kinh doanh logistics. Hãy cùng tìm hiểu nhé.
1. Thông tin chi tiết về việc làm nhân viên kinh doanh logistics
1.1. Việc làm nhân viên kinh doanh logistics là gì?
Việc làm nhân viên kinh doanh logistics là những công việc liên quan đến giới thiệu, tìm kiếm khách hàng, chăm sóc khách hàng, tư vấn cho khách hàng về những dịch vụ của công ty đến những khách hàng tiềm năng, đến những công ty có nhu cầu về vận chuyển hàng hóa trong nước, nước ngoài bằng các con đường như đường bộ, đường thủy hay đường hàng không. Bạn có thể hiểu một cách đơn giản thì việc làm nhân viên kinh doanh logistics là vậy. Với những bạn trẻ đang tìm kiếm việc làm nhân viên kinh doanh logistics sẽ đặt ra câu hỏi về cơ hội việc làm của ngành này. Nội dung bên dưới sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi đó.
Việc làm nhân viên kinh doanh logistics là gì?
1.2. Cơ hội việc làm nhân viên kinh doanh logistics
Ngành logistics là một trong những ngành “hot” hiện nay khi nhu cầu vận chuyển hàng hóa trong nước và nước ngoài ngày càng cao. Vô cùng nhiều vị trí công việc này đang có nhu cầu tuyển dụng. Những ứng viên có kiến thức có trình độ dễ dàng tìm kiếm được những vị trí việc làm logistics hấp dẫn. Chính cho nên mà ngày này đang được vô cùng nhiều bạn trẻ tìm kiếm cơ hội việc làm. Để có thể hoàn thành tốt việc làm ngành này thì nội dung bên dưới sẽ giúp bạn hiểu hơn về những công việc chính mà việc làm nhân viên kinh doanh logistics cần phải đảm nhận.
2. Những công việc chính của nhân viên kinh doanh logistics
2.1. Tìm kiếm khách hàng
Công việc tìm kiếm khách hàng là một trong những việc làm quan trong và chiếm một lượng lớn thời gian của nhân viên kinh doanh logistics. Nhân viên kinh doanh logistics sẽ tìm kiếm khách hàng trên mạng lưới dịch vụ của công ty, tìm kiếm khách hàng trên các trang mạng xã hội. Hãy tìm kiếm khách hàng theo data những khách khách hàng tiềm năng.
Những công việc chính của nhân viên kinh doanh logistics
Để có được lượng khách hàng tiềm năng thì nhân viên kinh doanh logistics cần phải tìm kiếm ở nhiều nguồn khác nhau.
2.2. Thực hiện công việc chăm sóc
Ngoài công việc tìm kiếm khách hàng thì nhân viên kinh doanh logistics còn có nhiệm chăm sóc khách hàng, chăm sóc những khách hàng tiềm năng, những khách hàng cũ mà bạn có được.
Duy trì các mối quan hệ tốt với khách hàng bằng cách gọi điện chăm sóc khách hàng, trả lời những câu hỏi, những thắc mắc của khách hàng về sản phẩm dịch vụ.
Tư vấn cho khách hàng những dịch vụ, sản phẩm của công ty, mở rộng hệ thống khách hàng.
Khi đã tư vấn khách hàng hiểu về dịch vụ, sản phẩm thì người kinh doanh logistics cần phải bán hàng và chốt đơn hàng. Đây là một việc làm quan trọng quyết định việc ứng viên đó có làm tốt công việc của mình không.
2.3. Chủ động lên kế hoạch
Để có thể hoàn thành tốt công việc ở vị trí này thì người lao động cần phải chủ động lên kế hoạch, định hình các phương pháp tiếp cận khách hàng sao cho phù hợp, để đạt được doanh số cao nhất mà phòng ban và công ty đặt ra. Người chủ động lên kế hoạch và có kế hoạch hoàn hảo là người đạt được kết quả công việc cao.
Chủ động lên kế hoạch
2.4. Thực hiện các công việc đội nhóm
Một trong những kỹ năng quan trọng bạn cần phải quan tâm đó chính là phối kết hợp với những người đồng nghiệp của mình để thực hiện những công việc sao cho tốt nhất.
Giúp đỡ đồng nghiệp mới làm quen với công việc, trả lời những thắc mắc của đồng nghiệp với về những sản phẩm dịch vụ của công ty. Đặc biệt là hướng dẫn công việc cho đồng nghiệp mới để đồng nghiệp mới có thể bắt nhịp với công việc của công ty.
2.5. Làm báo cáo gửi lên cấp trên
Thường xuyên làm báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng để gửi lên cấp trên của mình. Để cấp trên có thể nắm bắt tình hình làm việc của nhân viên của mình để có được những cải tiến cho những công việc này.
Ngoài ra còn thực hiện một số công việc khác do cấp trên hoặc người quản lý đưa ra.
3. Yêu cầu đặt ra khi đảm nhận vị trí nhân viên kinh doanh logistics
Khi đăng tin tuyển dụng việc làm nhân viên kinh doanh logistics thì nhà tuyển dụng thường đưa ra những yêu cầu chung cho việc làm ngành này đó chính là:
Yêu cầu về bằng cấp: Tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học chuyên ngành XNK, vận tải biển, quản trị kinh doanh, ngoại thương… Đây là những yêu cầu bắt buộc về bằng cấp mà ứng viên cần phải có khi ứng tuyển việc làm này.
Yêu cầu đặt ra khi đảm nhận vị trí nhân viên kinh doanh logistics
Yêu cầu về kinh nghiệm và kỹ năng: Nhà tuyển dụng thực sự thích những ứng viên có kinh nghiệm, ưu tiên những người đã từng làm trong lĩnh vực vận tải quốc tế, xuất nhập khẩu, nghiệp vụ gom hàng LCL hay một vài lĩnh vực liên quan. Khi đã từng đảm nhận những công việc trong những lĩnh vực này thì khả năng nắm bắt công việc sẽ nhanh hơn.
Ngoài ra nhà tuyển dụng còn yêu cầu từng viên một vài kỹ năng sau như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết phục khách hàng, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng nắm bắt tâm lý khách hàng, kỹ năng lắng nghe… Đây là những kỹ năng quan trọng giúp ứng viên hoàn thành tốt công việc của mình. Và đây cũng là những kỹ năng chung mà các nhà tuyển dụng đặt ra.
Bên cạnh đó nhà tuyển dụng còn yêu cầu ứng viên có thể đi công tác khi cần thiết, chịu thương, chịu khó.
Những người yêu thích kinh doanh, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc, Có khả năng về tiếng anh giao tiếp, sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đã có nguồn khách hàng cũ là một lợi thế.
Trên đây là tất cả những yêu cầu mà nhà tuyển dụng đưa ra khi đăng tin tuyển dụng việc làm nhân viên kinh doanh logistics ứng viên cần tìm hiểu và chuẩn bị cho mình thật tốt những yêu cầu đó. Ngoài ra khi ứng tuyển vào từng vị trí cụ thể của từng công ty. Nhà tuyển dụng sẽ đưa ra những yêu cầu chi tiết hơn.
4. Quyền lợi và mức lương mà nhân viên kinh doanh logistics
Một trong những ngành có mức lương nằm trong “top” những mức lương cao là ngành logistics. Theo tin tuyển dụng thì mức lương mà nhà tuyển dụng đưa ra cho ngành này nằm trong khoảng từ 8 triệu đồng đến 15 triệu đồng. Đây là mức lương mặt bằng chung cho vị trí công việc này.
Quyền lợi và mức lương mà nhân viên kinh doanh logistics
Ngoài mức lương thì những người đảm nhận vị trí việc làm nhân viên kinh doanh logistics còn nhận được vô cùng nhiều chế độ đãi ngộ như được làm việc trong môi trường năng động, giúp ứng viên nâng cao được kiến thức và kỹ năng của ngành logistics. Có nhiều cơ hội để phát triển bản thân, để đạt được những vị trí cao hơn trong ngành.
Bên cạnh đó các công ty, doanh nghiệp còn tạo điều kiện thuận lợi để phát huy khả năng của bản thân. Có cơ hội để ứng viên được đi học để nâng cao kiến thức.
Ngoài ra ứng viên còn được đóng bảo hiểm y tế bảo hiểm xã hội theo đúng quy định của nhà nước. Dựa vào năng lực và hiệu quả của công việc bạn nhận được những phần thưởng xứng đáng.
5. Địa chỉ đào tạo nhân viên kinh doanh logistics
Như chúng ta đã biết thì ngành vận tải vận chuyển hàng hóa đang là ngành “hot” sinh viên sau khi tốt nghiệp ngành này có thực sự nhiều cơ hội việc làm. Để đáp ứng nhu cầu thị trường thì thực sự nhiều trường đại học, cao đẳng trong cả nước có mở ra đào tạo ngành logistics. Đây đều là những trường đại học được đánh giá có chất lượng giảng dạy tốt. Nên có khá nhiều người theo học. Bạn có thể tham khảo một vài trường sau đây.
Địa chỉ đào tạo nhân viên kinh doanh logistics
Trường đại học Hàng hải Việt Nam.
Trường ĐH Quốc tế – Đại học quốc gia TP.HCM.
Trường Cao đẳng tài chính Hải quan.
Trường Đại học Quốc tế RMIT Việt Nam.
Trường ĐH Ngoại Thương cơ sở 2.
Và một vài các trường đại học cao, đẳng khác cũng có đào tạo ngành này. ứng viên có thể tham khảo để lựa chọn cho mình một ngôi trường phù hợp với năng lực của bản thân.
6. Hướng dẫn cách tìm việc nhân viên kinh doanh logistics
Với những bạn sinh viên mới ra trường, ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm tìm kiếm việc làm thì quá trình tìm kiếm việc làm trở nên thực sự khó khăn và cơ hội tìm được những việc làm tốt thường không có nhiều. Để giúp những đối tượng này, những người đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm thì bạn có thể tham khảo nội dung dưới đây để có thêm những kinh nghiệm và địa chỉ tìm kiếm việc làm hiệu quả.
Hướng dẫn cách tìm việc nhân viên kinh doanh logistics
Đầu tiên là bạn cần phải truy cập vào trang tuyển dụng số một hiện nay là trang timviec365.vn đây là trang tuyển dụng số một hiện nay với thực sự nhiều tin tuyển dụng được đăng tải thường xuyên. Tin tuyển dụng đăng trên trang timviec365.vn đều là những tin tuyển dụng uy tín, chất lượng.
Vậy nên khi ứng viên truy cập vào trang sẽ có thực sự nhiều tin tuyển dụng chất lượng cho ứng viên lựa chọn. Từ những tin tuyển dụng đó ứng viên cần lựa chọn cho mình một tin phù hợp với bản thân sau đó gửi những bộ CV xin việc đã chuẩn bị đến với nhà tuyển dụng.
Những tin tuyển dụng có mức lương cao, có nhiều chế độ đãi ngộ thường có tỉ lệ cạnh tranh thực sự nhiều. Vậy nên ứng viên cần phải trau chuốt cho CV xin việc của mình. Để chắc chắn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Một trong những điều quan trọng nhất là ứng viên cần phải chuẩn bị những mẫu CV xin việc đúng chuẩn. Nếu như bạn đang tìm kiếm việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Logistics thì bạn cần phải chọn mẫu CV xin việc đúng vị trí này. Trên timviec365.vn có thực sự nhiều các mẫu CV xin việc của các ngành nghề bạn có thể tham khảo để lựa chọn cho mình một CV xin việc phù hợp. Tải về và điền những thông tin cần thiết vào để có được những mẫu CV xin việc hoàn hảo nhất gửi đến nhà tuyển dụng.
Hy vọng với những thông tin trên ứng viên đã hiểu được việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Logistics, biết được những công việc mà vị trí này cần phải đảm nhận. Bên cạnh đó còn có thêm những thông tin về yêu cầu và mức lương, chế độ đãi ngộ mà ứng viên nhận được khi đảm nhận vị trí công việc này.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ