Quyền lợi:
- Lương / Thưởng hấp dẫn: Lương cố định 15M
- 30M + Phụ cấp + % doanh số phòng KD + Thưởng
- Được xét tăng lương mỗi quý 1 lần.
- Chế độ BHXH, BHYT theo Luật Lao động, ngoài ra được tham gia chương trình bảo hiểm Sapo Care
- Được tham gia các khoá đào tạo từ các chuyên gia hàng đầu về thương mại điện tử, marketing online, phần mềm...
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
- Lương / Thưởng hấp dẫn: Lương cố định 15M
- 30M + Phụ cấp + % doanh số phòng KD + Thưởng
- Được xét tăng lương mỗi quý 1 lần.
- Chế độ BHXH, BHYT theo Luật Lao động, ngoài ra được tham gia chương trình bảo hiểm Sapo Care
- Được tham gia các khoá đào tạo từ các chuyên gia hàng đầu về thương mại điện tử, marketing online, phần mềm...
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên ở vị trí phụ trách kinh doanh hoặc vị trí khác tương đương, có khả năng đào tạo và truyền đạt kinh nghiệm;
- Độ tuổi 9X;
- Kỹ năng, động lực làm việc cho nhân viên mới;
- Ứng viên có kinh nghiệm trong mảng kinh doanh: Phần mềm, Sàn Thương mại điện tử; Am hiểu về thị trường CNTT và các sản phẩm – dịch vụ của Công ty (sản phẩm / dịch vụ online & công nghệ thông tin)
- Có năng lực tư duy nhạy bén, bao quát và logic;
- Có khả năng phân tích, tổng hợp và ra quyết định;
- Chủ động, sáng tạo và quyết liệt trong công việc.
- Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên ở vị trí phụ trách kinh doanh hoặc vị trí khác tương đương, có khả năng đào tạo và truyền đạt kinh nghiệm;
- Độ tuổi 9X;
- Kỹ năng, động lực làm việc cho nhân viên mới;
- Ứng viên có kinh nghiệm trong mảng kinh doanh: Phần mềm, Sàn Thương mại điện tử; Am hiểu về thị trường CNTT và các sản phẩm – dịch vụ của Công ty (sản phẩm / dịch vụ online & công nghệ thông tin)
- Có năng lực tư duy nhạy bén, bao quát và logic;
- Có khả năng phân tích, tổng hợp và ra quyết định;
- Chủ động, sáng tạo và quyết liệt trong công việc.
Quyền lợi:
- Mức lương cơ bản từ 12 - 20 triệu thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên. Được xem xét tăng lương hằng năm theo hiệu quả làm việc thực tế.
- Chính sách thưởng: Thưởng theo từng đơn hàng hoàn thành, Thưởng cuối năm, lễ, tết...
- Bảo hiểm y tế, xã hội, Thất nghiệp.....
- Du lịch, Nghỉ mát hằng năm
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Mức lương cơ bản từ 12 - 20 triệu thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên. Được xem xét tăng lương hằng năm theo hiệu quả làm việc thực tế.
- Chính sách thưởng: Thưởng theo từng đơn hàng hoàn thành, Thưởng cuối năm, lễ, tết...
- Bảo hiểm y tế, xã hội, Thất nghiệp.....
- Du lịch, Nghỉ mát hằng năm
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Yêu cầu:
- Kinh nghiệm làm việc 2 - 3 năm trở lên
- Nắm rõ nghiệp vụ chứng từ, hải quan (thanh toán quốc tế, bộ chứng từ, LC, Incoterms...)
- Có kinh nghiệm trong công tác đóng hàng, kho vận, là một lợi thế
- Tốt nghiệp Đại học khối ngành Ngoại thương, Kinh tế, Kinh doanh quốc tế, Cao đẳng Kinh tế đối ngoại, XNK, ...
- Cẩn thận, tỉ mỉ.
- Giao tiếp, trả lời, đọc mail, Tiếng Anh tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng ( Word, Excel, Outlook).
- Kinh nghiệm làm việc 2 - 3 năm trở lên
- Nắm rõ nghiệp vụ chứng từ, hải quan (thanh toán quốc tế, bộ chứng từ, LC, Incoterms...)
- Có kinh nghiệm trong công tác đóng hàng, kho vận, là một lợi thế
- Tốt nghiệp Đại học khối ngành Ngoại thương, Kinh tế, Kinh doanh quốc tế, Cao đẳng Kinh tế đối ngoại, XNK, ...
- Cẩn thận, tỉ mỉ.
- Giao tiếp, trả lời, đọc mail, Tiếng Anh tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng ( Word, Excel, Outlook).
Quyền lợi: ✅ Hưởng lương NET và các khoản phụ cấp, thưởng, hoa hồng kinh doanh theo đúng vị trí. Làm theo năng lực hưởng theo năng lực.
✅ Được làm việc trong môi trường nước ngoài năng động, chuyên nghiệp. Có chế độ thăng tiến rõ ràng, tạo môi trường phát triển ổn định, lâu dài, bền vững.
✅ Hưởng 13 tháng lương, 13 ngày phép / năm tương ứng.
✅ Hưởng các chế độ du lịch hàng năm.
✅ Hưởng các chế độ thai sản, hiếu, hỷ theo chế độ Nhà nước.
✅ Hưởng lương NET và các khoản phụ cấp, thưởng, hoa hồng kinh doanh theo đúng vị trí. Làm theo năng lực hưởng theo năng lực.
✅ Được làm việc trong môi trường nước ngoài năng động, chuyên nghiệp. Có chế độ thăng tiến rõ ràng, tạo môi trường phát triển ổn định, lâu dài, bền vững.
✅ Hưởng 13 tháng lương, 13 ngày phép / năm tương ứng.
✅ Hưởng các chế độ du lịch hàng năm.
✅ Hưởng các chế độ thai sản, hiếu, hỷ theo chế độ Nhà nước.
Yêu cầu: ✅ Quản lý Kinh doanh: Tối thiểu tốt nghiệp từ ĐH trở lên, tuổi từ 27 tuổi trở lên.
✅ Chuyên viên kinh doanh: Tối thiểu 22 tuổi trở lên, tốt nghiệp THPT, TC, CĐ, ĐH.
✅ Thời gian làm việc: từ 8h30 - 11h30 các buổi sáng từ thứ 2 - thứ 6 hàng tuần (buổi chiều tự quản lý thời gian của mình). Nghỉ T7, CN, các ngày Lễ, Tết và chế độ thai sản, hiếu hỉ theo chế độ Nhà nước.
✅ Được đào tạo hoàn toàn miễn phí về các kĩ năng quản lý, kĩ năng chuyên môn nghiệp vụ.
✅ Nhận việc trải qua 3 vòng training, phỏng vấn pass là đi làm luôn, không yêu cầu thử việc.
✅ Quản lý Kinh doanh: Tối thiểu tốt nghiệp từ ĐH trở lên, tuổi từ 27 tuổi trở lên.
✅ Chuyên viên kinh doanh: Tối thiểu 22 tuổi trở lên, tốt nghiệp THPT, TC, CĐ, ĐH.
✅ Thời gian làm việc: từ 8h30 - 11h30 các buổi sáng từ thứ 2 - thứ 6 hàng tuần (buổi chiều tự quản lý thời gian của mình). Nghỉ T7, CN, các ngày Lễ, Tết và chế độ thai sản, hiếu hỉ theo chế độ Nhà nước.
✅ Được đào tạo hoàn toàn miễn phí về các kĩ năng quản lý, kĩ năng chuyên môn nghiệp vụ.
✅ Nhận việc trải qua 3 vòng training, phỏng vấn pass là đi làm luôn, không yêu cầu thử việc.
Quyền lợi:
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp nước ngoài, năng động, trẻ trung, linh hoạt về thời gian làm việc.
• Thu nhập do mình tự tạo ra (Thưởng Hoa Hồng, Thưởng Tháng, Quý, Thưởng Quản Lý, Thưởng Thi đua, Thưởng Thăng cấp...). Cơ hội nghề nghiệp: Thăng tiến, tự động và phát triển nhanh.
• Được tham gia khóa đào tạo, huấn luyện cơ bản, chuyên sâu về kỹ năng Sales và phát triển nguồn nhân lực theo từng cấp bậc.
• Được phân công người trực tiếp hướng dẫn và đồng hành cùng làm việc trong thời gian đầu từ 3 - 6 tháng.
• Được tưởng thưởng xứng đáng theo kết quả công việc mang lại theo tiêu chuẩn Hoa Kỳ: Tuyên dương, Khen thưởng, Du lịch, Team Building, ...từ Tập đoàn, Chubb, Công ty, Vùng, Văn phòng, Khu vực, Ban, ...
• Quản lý trực tiếp Cam kết đồng hành Hỗ trợ thu nhập trong 3 tháng nếu Anh / Chị nghiêm túc và có cố gắng trong công việc toàn thời gian.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp nước ngoài, năng động, trẻ trung, linh hoạt về thời gian làm việc.
• Thu nhập do mình tự tạo ra (Thưởng Hoa Hồng, Thưởng Tháng, Quý, Thưởng Quản Lý, Thưởng Thi đua, Thưởng Thăng cấp...). Cơ hội nghề nghiệp: Thăng tiến, tự động và phát triển nhanh.
• Được tham gia khóa đào tạo, huấn luyện cơ bản, chuyên sâu về kỹ năng Sales và phát triển nguồn nhân lực theo từng cấp bậc.
• Được phân công người trực tiếp hướng dẫn và đồng hành cùng làm việc trong thời gian đầu từ 3 - 6 tháng.
• Được tưởng thưởng xứng đáng theo kết quả công việc mang lại theo tiêu chuẩn Hoa Kỳ: Tuyên dương, Khen thưởng, Du lịch, Team Building, ...từ Tập đoàn, Chubb, Công ty, Vùng, Văn phòng, Khu vực, Ban, ...
• Quản lý trực tiếp Cam kết đồng hành Hỗ trợ thu nhập trong 3 tháng nếu Anh / Chị nghiêm túc và có cố gắng trong công việc toàn thời gian.
Yêu cầu:
• Nam / Nữ tuổi từ 25 trở lên. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên hoặc có chứng minh kinh nghiệm đã từng là quản lý bên ngoài trên 1 năm. (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành tài chính, ngân hàng, bất động sản, du lịch, bảo hiểm, nhân thọ, ...và tất cả các ngành Sales)
• Làm việc Full
- time hoặc Part
- time.
• Chịu khó học hỏi, có ý chí cầu tiến và có trách nhiệm, nghiêm túc trong công việc.
• Đam mê phát triển năng lực bản thân, tạo ra thu nhập cao.
• Nam / Nữ tuổi từ 25 trở lên. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên hoặc có chứng minh kinh nghiệm đã từng là quản lý bên ngoài trên 1 năm. (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành tài chính, ngân hàng, bất động sản, du lịch, bảo hiểm, nhân thọ, ...và tất cả các ngành Sales)
• Làm việc Full
- time hoặc Part
- time.
• Chịu khó học hỏi, có ý chí cầu tiến và có trách nhiệm, nghiêm túc trong công việc.
• Đam mê phát triển năng lực bản thân, tạo ra thu nhập cao.
Quyền lợi:
- Chế độ phúc lợi:
• Được công ty hỗ trợ máy tính, điện thoại, phí gửi xe
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ.
• Ngày lễ nghỉ phép hằng năm.
• Lương thưởng tháng 13, 14.
• Du lịch và teambuilding hằng năm.
• Được xét năng lực và tự ứng tuyển ở vị trí cao hơn.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ cho các bạn (sinh nhật, ma chay, hiếu hỉ...).
- Điều kiện làm việc:
• Được đào tạo, hướng dẫn theo quy trình chuyên nghiệp.
• Được hỗ trợ máy tính / laptop, điện thoại và các công cụ làm việc.
• Hỗ trợ duyệt tăng ca để đảm bảo hiệu suất công việc.
• Có khu vực relax, café, căn tin.
- Chế độ phúc lợi:
• Được công ty hỗ trợ máy tính, điện thoại, phí gửi xe
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ.
• Ngày lễ nghỉ phép hằng năm.
• Lương thưởng tháng 13, 14.
• Du lịch và teambuilding hằng năm.
• Được xét năng lực và tự ứng tuyển ở vị trí cao hơn.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ cho các bạn (sinh nhật, ma chay, hiếu hỉ...).
- Điều kiện làm việc:
• Được đào tạo, hướng dẫn theo quy trình chuyên nghiệp.
• Được hỗ trợ máy tính / laptop, điện thoại và các công cụ làm việc.
• Hỗ trợ duyệt tăng ca để đảm bảo hiệu suất công việc.
• Có khu vực relax, café, căn tin.
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm ở vị trí Teamlead sản phẩm tài chính
- Hiểu biết về các sản phẩm và dịch vụ tài chính
- Tập trung vào khách hàng và hướng đến mục tiêu
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng phân tích
- Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Thái độ tốt, gắn bó phát triển lâu dài
- Biết lăng nghe và yêu thương đồng đội.
- Thành thạo phần mềm Microsoft Office
- Chủ động, năng động, linh hoạt/ Proactive, dynamic, flexible
- Có kinh nghiệm ở vị trí Teamlead sản phẩm tài chính
- Hiểu biết về các sản phẩm và dịch vụ tài chính
- Tập trung vào khách hàng và hướng đến mục tiêu
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng phân tích
- Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Thái độ tốt, gắn bó phát triển lâu dài
- Biết lăng nghe và yêu thương đồng đội.
- Thành thạo phần mềm Microsoft Office
- Chủ động, năng động, linh hoạt/ Proactive, dynamic, flexible
Quyền lợi:
- Lương Gross: 12.000.000 - 16.000.000 / tháng
- Xét thưởng 2 lần / năm
- Lương tháng thứ 13, phép năm
- Cơ hội thăng tiến, phát triển
- Bảo hiểm đầy đủ sau 2 tháng thử việc
- Tặng quà vào các dịp Lễ, Tết trong năm
- Huấn luyện và đào tạo chuyên sâu
- Đánh giá hiệu suất hàng năm
- Kiểm tra sức khỏe hàng năm
- Lương Gross: 12.000.000 - 16.000.000 / tháng
- Xét thưởng 2 lần / năm
- Lương tháng thứ 13, phép năm
- Cơ hội thăng tiến, phát triển
- Bảo hiểm đầy đủ sau 2 tháng thử việc
- Tặng quà vào các dịp Lễ, Tết trong năm
- Huấn luyện và đào tạo chuyên sâu
- Đánh giá hiệu suất hàng năm
- Kiểm tra sức khỏe hàng năm
Yêu cầu: - Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Trainer Teamleader trong callcenter
- Không yêu cầu tiếng anh
- Kỹ năng đào tạo / tạo điều kiện thuận lợi để cung cấp các chương trình đào tạo chất lượng
- Khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và độc lập trong khi làm việc trong môi trường nhịp độ nhanh
Thời gian làm việc:
- Thứ 2 – Thứ 7 : 09h00 – 18h00
- OFF Chủ Nhật
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Trainer Teamleader trong callcenter
- Không yêu cầu tiếng anh
- Kỹ năng đào tạo / tạo điều kiện thuận lợi để cung cấp các chương trình đào tạo chất lượng
- Khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và độc lập trong khi làm việc trong môi trường nhịp độ nhanh
Thời gian làm việc:
- Thứ 2 – Thứ 7 : 09h00 – 18h00
- OFF Chủ Nhật
Quyền lợi:
+ Lương cứng 12 triệu + thưởng
+ Được off 9 ngày trong tháng làm việc (Thứ 7, Chủ Nhật và 1 ngày tự chọn)
+ Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, teambuilding của công ty theo hằng quý và các chip du lịch trong và ngoài nước của công ty
+ Được đào tạo kỹ năng về tuyển dụng.
+ Lương cứng 12 triệu + thưởng
+ Được off 9 ngày trong tháng làm việc (Thứ 7, Chủ Nhật và 1 ngày tự chọn)
+ Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, teambuilding của công ty theo hằng quý và các chip du lịch trong và ngoài nước của công ty
+ Được đào tạo kỹ năng về tuyển dụng.
Yêu cầu: – Tuổi từ 24t-35t – Làm việc toàn thời gian . – Tốt nghiệp cao đẳng trở lên ( ưu tiên các nghành liên quan đến tài chính,kinh doanh,,kinh nghiệm sale 1 năm trở lên) – Khả năng giao tiếp tốt – Thái độ làm việc nghiêm túc – Có tinh thần cầu tiến trong công việc.- Nhận việc sau Tết
– Tuổi từ 24t-35t – Làm việc toàn thời gian . – Tốt nghiệp cao đẳng trở lên ( ưu tiên các nghành liên quan đến tài chính,kinh doanh,,kinh nghiệm sale 1 năm trở lên) – Khả năng giao tiếp tốt – Thái độ làm việc nghiêm túc – Có tinh thần cầu tiến trong công việc.
Quyền lợi: 1, Môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
- Ưu tiên phát triển cá nhân, nhiều cơ hội thăng tiến.
2, Hưởng các chế độ:
- Lương cứng: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
- Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty;
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Chế độ đãi ngộ tốt, được hưởng phụ cấp, phúc lợi, liên hoan và du lịch.
1, Môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
- Ưu tiên phát triển cá nhân, nhiều cơ hội thăng tiến.
2, Hưởng các chế độ:
- Lương cứng: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
- Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty;
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Chế độ đãi ngộ tốt, được hưởng phụ cấp, phúc lợi, liên hoan và du lịch.
Yêu cầu: 1. Bằng cấp – Kiến thức
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kiểm toán, Kế toán, Tài chính...;
- Có kiến thức tổng quát về kế toán, tài chính và kiến thức pháp lý liên quan.
- Có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực kiểm toán, kiểm soát nội bộ.
2. Kinh nghiệm
- Có 1-2 năm kinh nghiệm năm ở vị trí Kiểm toán nội bộ, Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán độc lập
- Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản;
3. Phẩm chất cần có
- Có khả năng làm việc độc lập tích cực - hiệu quả, trung thực.
4. Kỹ năng
- Nhanh nhạy trong việc nắm bắt được toàn bộ các quy trình hoạt động cũng như quy trình chứng từ và quy chế nội bộ công ty.
- Có khả năng phân tích và tổng hợp
1. Bằng cấp – Kiến thức
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kiểm toán, Kế toán, Tài chính...;
- Có kiến thức tổng quát về kế toán, tài chính và kiến thức pháp lý liên quan.
- Có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực kiểm toán, kiểm soát nội bộ.
2. Kinh nghiệm
- Có 1-2 năm kinh nghiệm năm ở vị trí Kiểm toán nội bộ, Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán độc lập
- Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản;
3. Phẩm chất cần có
- Có khả năng làm việc độc lập tích cực - hiệu quả, trung thực.
4. Kỹ năng
- Nhanh nhạy trong việc nắm bắt được toàn bộ các quy trình hoạt động cũng như quy trình chứng từ và quy chế nội bộ công ty.
- Có khả năng phân tích và tổng hợp
Quyền lợi:
- Làm việc trong Môi trường văn phòng hiện đại, năng động, trẻ trung.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo năng lực, 6 tháng / lần xem xét tăng lương.
- Thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện về kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn.
- Tham gia các hoạt động của công ty: liên hoan, sinh nhật, team
- building, du lịch, ...
- Thu nhập: 6.500.000 / tháng + Thưởng (tháng, quý, CPI, ...)
- Làm việc trong Môi trường văn phòng hiện đại, năng động, trẻ trung.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo năng lực, 6 tháng / lần xem xét tăng lương.
- Thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện về kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn.
- Tham gia các hoạt động của công ty: liên hoan, sinh nhật, team
- building, du lịch, ...
- Thu nhập: 6.500.000 / tháng + Thưởng (tháng, quý, CPI, ...)
Yêu cầu: - Sinh viên năm 3, năm cuối hoặc đã tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng.
- Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, chứng khoán, bảo hiểm là một lợi thế.
- Nhanh nhẹn, cầu tiến, chủ động, có tinh thần trách nhiệm, chăm chỉ, có mong muốn phát triển lên tới những vị trí cao hơn trong công ty.
- Chăm chỉ, trung thực, nhiệt tình, năng động, và có trách nhiệm với công việc
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc
- Tham gia khóa học, đào tạo đầy đủ theo yêu cầu của công ty
- Sinh viên năm 3, năm cuối hoặc đã tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng.
- Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, chứng khoán, bảo hiểm là một lợi thế.
- Nhanh nhẹn, cầu tiến, chủ động, có tinh thần trách nhiệm, chăm chỉ, có mong muốn phát triển lên tới những vị trí cao hơn trong công ty.
- Chăm chỉ, trung thực, nhiệt tình, năng động, và có trách nhiệm với công việc
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc
- Tham gia khóa học, đào tạo đầy đủ theo yêu cầu của công ty
Quyền lợi: QUYỀN LỢI
- Lương cứng 13.000.000VNĐ – 17.000.000VNĐ (Deal theo năng lực) + Phụ cấp Ăn 30.000 / ngày Công + Thưởng Doanh thu
- Thử việc 1 tháng Hưởng 85% lương + Phụ cấp
- Được training kiến thức về thương mại điện tử, photoshop, và biến ý tưởng thành thiết kế ”.
- Cung cấp PC cấu hình cao làm việc
- Môi trường làm việc trẻ trung, thoải mái, không gò bó
- Liên hoan sinh nhật, tham gia du lịch hè, ăn chơi cùng công ty
- Công ty startup chưa có bảo hiểm, đang nghiên cứu
- Thưởng lễ tết theo quy định
QUYỀN LỢI
- Lương cứng 13.000.000VNĐ – 17.000.000VNĐ (Deal theo năng lực) + Phụ cấp Ăn 30.000 / ngày Công + Thưởng Doanh thu
- Thử việc 1 tháng Hưởng 85% lương + Phụ cấp
- Được training kiến thức về thương mại điện tử, photoshop, và biến ý tưởng thành thiết kế ”.
- Cung cấp PC cấu hình cao làm việc
- Môi trường làm việc trẻ trung, thoải mái, không gò bó
- Liên hoan sinh nhật, tham gia du lịch hè, ăn chơi cùng công ty
- Công ty startup chưa có bảo hiểm, đang nghiên cứu
- Thưởng lễ tết theo quy định
Yêu cầu: YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nam / Nữ Tuổi 22 - 28. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Vị trí tương đương
- Nhanh nhẹn, có tính trách nhiệm, có tinh thần cầu tiến.
- Tư duy tốt, sáng tạo, linh hoạt trong công việc, tiếp thu nhanh.
- Tiếng Anh mức độ khá (biết đọc, hiểu)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nam / Nữ Tuổi 22 - 28. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Vị trí tương đương
- Nhanh nhẹn, có tính trách nhiệm, có tinh thần cầu tiến.
- Tư duy tốt, sáng tạo, linh hoạt trong công việc, tiếp thu nhanh.
- Tiếng Anh mức độ khá (biết đọc, hiểu)
Bạn đang tìm việc làm Team Leadervới cơ hội thăng tiến nhanh và thu nhập hấp dẫn? Tuyển dụng Team Leader tại Timviec365 mang đến môi trường chuyên nghiệp, giúp bạn phát triển kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm và xây dựng sự nghiệp vững chắc. Với nhiều vị trí tuyển Team Leader ở các ngành khác nhau, bạn sẽ dễ dàng lựa chọn công việc phù hợp với năng lực và định hướng nghề nghiệp. Hãy nhanh tay ứng tuyển và trở thành một phần của đội ngũ xuất sắc thông qua team leader tuyển dụng đang được đăng tuyển liên tục tại Timviec365.
1. Việc làm Team Leader là gì? Vì sao vị trí này lại “hot”?
Việc làm Team Leader là vị trí quản lý cấp trung, chịu trách nhiệm giám sát, điều phối và thúc đẩy hiệu quả công việc của đội nhóm trong nhiều lĩnh vực như bán hàng, marketing, chăm sóc khách hàng, công nghệ thông tin hay logistics. Người giữ vai trò này đóng vai trò cầu nối quan trọng giữa nhân viên và cấp trên, đảm bảo các mục tiêu công việc được thực hiện một cách hiệu quả và đồng bộ.
Vì sao vị trí Team Leader lại “hot”?
- Thu nhập hấp dẫn: Các vị trí Team Leader thường đi kèm mức lương cao hơn so với nhân viên thông thường, cùng thưởng hiệu quả công việc, phụ cấp và các quyền lợi khác, giúp tạo động lực mạnh mẽ cho người làm việc.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng: Đây là bước đệm quan trọng trên con đường thăng tiến nghề nghiệp. Một Team Leader xuất sắc có thể nhanh chóng tiến lên các vị trí Trưởng phòng, Giám đốc bộ phận hay các vai trò lãnh đạo cao hơn.
- Nhu cầu tuyển dụng lớn: Các doanh nghiệp luôn cần những người có khả năng dẫn dắt đội nhóm và tối ưu hiệu suất làm việc, khiến tuyển Team Leader trở thành nhu cầu thường xuyên trên thị trường lao động.
- Phát triển kỹ năng toàn diện: Vị trí này giúp bạn rèn luyện kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, giải quyết vấn đề và quản lý thời gian – những kỹ năng quan trọng cho sự nghiệp lâu dài.
- Môi trường làm việc năng động: Team Leader thường làm việc trong môi trường sáng tạo, thử thách và nhiều cơ hội học hỏi, phù hợp với những ai muốn phát triển sự nghiệp và khẳng định bản thân.
Giả sử bạn đang tìm cơ hội tuyển dụng Team Leader, Timviec365 là nền tảng đáng tin cậy để khám phá các vị trí phù hợp với năng lực và định hướng nghề nghiệp của bạn.
Việc làm Team Leader là gì? Vì sao vị trí này lại “hot”?
2. Mô tả công việc chi tiết của một Team Leader
Team Leader là vị trí quản lý cấp trung giữ vai trò then chốt trong mọi tổ chức. Khi ứng tuyển việc làm Team Leader, bạn sẽ chịu trách nhiệm đảm bảo đội nhóm hoạt động hiệu quả, hoàn thành mục tiêu công việc và phát triển năng lực cá nhân của từng thành viên. Vị trí này đòi hỏi khả năng lãnh đạo, lập kế hoạch, phân tích và giao tiếp hiệu quả.
Các nhiệm vụ chính mà một Team Leader cần thực hiện thường bao gồm:
- Lãnh đạo và quản lý đội nhóm: Phân công nhiệm vụ, giám sát tiến độ, đảm bảo chất lượng công việc, đồng thời đào tạo và hỗ trợ nhân viên nâng cao hiệu quả làm việc.
- Kế hoạch và chiến lược: Xây dựng kế hoạch ngắn hạn và dài hạn, đánh giá hiệu suất, đề xuất giải pháp cải tiến và phối hợp với cấp trên để đạt mục tiêu doanh nghiệp.
- Báo cáo và phân tích: Theo dõi số liệu hiệu suất, lập báo cáo định kỳ, phân tích kết quả công việc để tối ưu hóa hiệu quả hoạt động của đội nhóm.
- Giao tiếp và kết nối: Truyền đạt thông tin rõ ràng giữa cấp trên và nhân viên, giải quyết xung đột nội bộ và duy trì sự gắn kết trong đội nhóm.
- Đổi mới và phát triển kỹ năng: Đề xuất sáng kiến cải tiến quy trình, phát triển kỹ năng lãnh đạo, quản lý và chuyên môn cho bản thân và đội nhóm.
Những nhiệm vụ trên phản ánh chuẩn xác yêu cầu mà các vị trí team leader tuyển dụng, tuyển dụng Team Leader hay tuyển Team Leader hiện nay thường tìm kiếm. Nếu như bạn muốn tìm cơ hội phù hợp, Timviec365 cung cấp hàng nghìn vị trí việc làm Team Leader mới nhất, giúp bạn nhanh chóng ứng tuyển và phát triển sự nghiệp bền vững.
Mô tả công việc chi tiết của một Team Leader
3. Những kỹ năng và tố chất cần có để trở thành một Team Leader xuất sắc
Để trở thành một Team Leader xuất sắc, không chỉ cần kinh nghiệm làm việc mà còn phải sở hữu nhiều kỹ năng và tố chất quan trọng, giúp dẫn dắt đội nhóm hiệu quả, đạt mục tiêu công việc và tạo môi trường làm việc tích cực. Khi ứng tuyển việc làm Team Leader trên Timviec365, nhà tuyển dụng thường tìm kiếm những ứng viên có những khả năng và phẩm chất sau:
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Khả năng phân công công việc hợp lý, giám sát tiến độ, động viên nhân viên và xây dựng đội nhóm vững mạnh. Một Team Leader giỏi luôn biết cách khai thác thế mạnh của từng thành viên để đạt hiệu quả tối đa.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục: Truyền đạt thông tin rõ ràng giữa cấp trên và đội nhóm, giải quyết xung đột nội bộ và tạo sự gắn kết. Khả năng thuyết phục giúp Team Leader truyền cảm hứng và duy trì tinh thần làm việc tích cực.
- Khả năng lập kế hoạch và phân tích: Xây dựng mục tiêu ngắn hạn, dài hạn, đánh giá KPI và phân tích kết quả công việc để đề xuất các giải pháp cải tiến. Đây là kỹ năng cần thiết mà các vị trí team leader tuyển dụng thường ưu tiên.
- Tư duy giải quyết vấn đề: Chủ động đối mặt và xử lý các tình huống phát sinh, đưa ra quyết định kịp thời và hiệu quả, đảm bảo đội nhóm hoạt động trơn tru.
- Tinh thần trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp: Sẵn sàng chịu trách nhiệm về kết quả công việc của đội nhóm, tạo uy tín và sự tin tưởng từ cả cấp trên lẫn nhân viên.
- Khả năng thích ứng và đổi mới: Luôn sẵn sàng học hỏi, áp dụng các phương pháp mới để cải thiện quy trình làm việc, giúp đội nhóm tăng năng suất và chất lượng.
Những kỹ năng và tố chất trên là tiêu chí quan trọng mà các doanh nghiệp khi tuyển Team Leader hay tuyển dụng Team Leader luôn ưu tiên. Giả sử bạn đang tìm cơ hội phát triển sự nghiệp và muốn nâng cao năng lực lãnh đạo, Timviec365 cung cấp hàng nghìn vị trí việc làm Team Leader mới nhất, giúp bạn ứng tuyển nhanh chóng và tiến xa trong nghề nghiệp.
Những kỹ năng và tố chất cần có để trở thành một Team Leader xuất sắc
4. Mức lương và cơ hội thăng tiến của việc làm Team Leader
Mức lương và cơ hội thăng tiến là hai yếu tố quan trọng khiến vị trí việc làm Team Leader luôn được săn đón trên thị trường lao động. Khi tham gia tuyển dụng Team Leader tại các doanh nghiệp hiện nay, ứng viên không chỉ được hưởng thu nhập hấp dẫn mà còn có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
Hiện nay, mức lương trung bình của một Team Leader tại Việt Nam dao động từ 15 – 25 triệu đồng/tháng, tùy vào lĩnh vực, quy mô doanh nghiệp và kinh nghiệm của ứng viên. Với những Team Leader làm việc trong các ngành như công nghệ thông tin, tài chính – ngân hàng hay bán hàng, thu nhập có thể lên tới 30 triệu đồng/tháng chưa tính thưởng và các phụ cấp khác. Đây chính là lý do mà các vị trí team leader tuyển dụng luôn thu hút lượng lớn ứng viên quan tâm.
Bên cạnh thu nhập, tuyển Team Leader còn mở ra nhiều cơ hội thăng tiến hấp dẫn. Một Team Leader xuất sắc có thể nhanh chóng được đề bạt lên vị trí Trưởng phòng, Giám đốc bộ phận hay các vị trí lãnh đạo cấp cao khác. Thậm chí, trong các doanh nghiệp lớn, việc trở thành quản lý cấp cao sau 2–3 năm kinh nghiệm là điều hoàn toàn khả thi.
Ngoài ra, vị trí Team Leader còn giúp bạn phát triển toàn diện về kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề – những kỹ năng quan trọng để chuẩn bị cho các vai trò quản lý cao hơn. Nếu như bạn đang tìm kiếm cơ hội tuyển dụng Team Leader với mức thu nhập cạnh tranh và lộ trình thăng tiến rõ ràng, Timviec365 cung cấp hàng nghìn vị trí việc làm Team Leader mới nhất, giúp bạn ứng tuyển nhanh chóng và xây dựng sự nghiệp bền vững.
5. Tìm kiếm cơ hội tuyển dụng việc làm Team Leader ở đâu?
Giả sử bạn đang tìm kiếm cơ hội tuyển Team Leader với mức thu nhập hấp dẫn và lộ trình thăng tiến rõ ràng, Timviec365 là nền tảng uy tín và hiệu quả để bắt đầu hành trình sự nghiệp của bạn. Tại đây, bạn có thể dễ dàng tìm thấy các cơ hội việc làm Team Leader phù hợp với năng lực và định hướng nghề nghiệp.
Truy cập Timviec365 và sử dụng thanh tìm kiếm, nhập từ khóa “Team Leader” hay “tuyển Team Leader”. Bạn có thể lọc kết quả theo ngành nghề, địa điểm, kinh nghiệm và mức lương để nhanh chóng tìm ra vị trí phù hợp. Không chỉ vậy, Timviec365 còn cung cấp các công cụ hỗ trợ toàn diện giúp bạn tối ưu quá trình ứng tuyển:
- Tạo CV xin việc chuyên nghiệp: Hệ thống sẽ hướng dẫn bạn tạo CV ấn tượng, nổi bật và phù hợp với vị trí Team Leader.
- Nhận thông báo việc làm mới: Đăng ký để nhận thông báo qua email hay ứng dụng về các cơ hội team leader tuyển dụng mới nhất.
- Tư vấn nghề nghiệp: Đội ngũ chuyên gia của Timviec365 sẵn sàng hỗ trợ bạn lựa chọn vị trí phù hợp và định hướng phát triển sự nghiệp.
Với hàng nghìn vị trí tuyển dụng Team Leader được cập nhật liên tục, Timviec365 giúp bạn dễ dàng ứng tuyển và nhanh chóng nắm bắt cơ hội phát triển nghề nghiệp. Hãy bắt đầu hành trình tìm kiếm việc làm Team Leader ngay hôm nay để xây dựng sự nghiệp vững chắc và thu nhập cao.
Tìm kiếm cơ hội tuyển dụng việc làm Team Leader ở đâu?
Với vai trò quan trọng trong quản lý và phát triển đội nhóm, việc làm Team Leader không chỉ mang lại mức thu nhập hấp dẫn mà còn mở ra cơ hội thăng tiến rõ ràng, giúp bạn khẳng định năng lực lãnh đạo và xây dựng sự nghiệp bền vững. Các kỹ năng, kinh nghiệm và tố chất mà nhà tuyển dụng tìm kiếm ở một Team Leader hiện nay cũng chính là chìa khóa để bạn nổi bật trong quá trình ứng tuyển.
Nếu như bạn đang tìm kiếm các cơ hội tuyển dụng Team Leader, Timviec365 là nền tảng đáng tin cậy để bạn tiếp cận hàng nghìn vị trí team leader tuyển dụng, tuyển Team Leader phù hợp với năng lực và định hướng nghề nghiệp. Hãy tạo CV chuyên nghiệp, cập nhật hồ sơ thường xuyên và ứng tuyển ngay hôm nay để không bỏ lỡ cơ hội phát triển sự nghiệp, nâng cao thu nhập và đạt những mục tiêu nghề nghiệp mà bạn hướng tới.
Bắt đầu tìm việc làm Team Leader trên Timviec365 ngay hôm nay – cơ hội thăng tiến nhanh, thu nhập cao đang chờ bạn!
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ