Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Talent Acquisition Executive

A-Star-Education Vietnam

Địa chỉ công ty: 21 Le Quy Don St., Dist. 3, Ho Chi Minh City, Vietnam

Quy mô : Đang cập nhật

Lượt xem: 239 |

Ngày cập nhật: 23/10/2018 (2 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lươngThỏa thuận

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:0 ứng viên

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
Key tasks
• Recruiter do recruitment plan for mass recruitment
• And do sourcing potential applicants
• The main duty to Interview promising candidates
• Report daily, weekly, quarterly, yearly and ad-hoc report
• Join in Job fair, employer branding projects
Establishes recruiting requirements by studying organization plans and objectives; meeting with
managers to discuss needs.
• Builds applicant sources by researching and contacting community services, colleges, employment
agencies, recruiters, media, and internet sites; providing organization information, opportunities, and
benefits; making presentations; maintaining rapport.
• Determines applicant requirements by studying job description and job qualifications.
• Attracts applicants by placing job advertisements; contacting recruiters, using newsgroups and job sites.
• Determines applicant qualifications by interviewing applicants; analyzing responses; verifying
references; comparing qualifications to job requirements.
• Evaluates applicants by discussing job requirements and applicant qualifications with managers;
interviewing applicants on consistent set of qualifications.
• Manages new employee relocation by determining new employee requirements; negotiating with
movers; arranging temporary housing; providing community introductions.
• Improves recruitment process attractiveness by recommending new policies and practices; monitoring job offers and compensation practices; emphasizing benefits and perks.

Yêu cầu công việc

• 3 year’s plus recruitment experience
• Experience sourcing and hunting
• Strong time management skills
• Good at English
• Experience working in the MNC country
• Excellent interpersonal style – with cultural sensitivity to deal with diverse nationalities
• Inclusive, can-do attitude
• Real belief
• Education or Hospitality industry experience
• Able to work in the flexible culture
• Very good at in Microsoft Office and Google Drive

Quyền lợi được hưởng

- Generous bonus
- On-going professional development
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại