Quyền lợi: thu nhập 8–25 triệu/tháng (tùy năng lực & kinh nghiệm).cơ hội thăng tiến lên art director, định hình phong cách toàn bộ hệ thống kênh.thưởng hiệu quả, lương tháng 13, thưởng nóng theo dự án.bhxh, bhyt, bhtn đầy đủ theo quy định.được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng.môi trường trẻ trung, sáng tạo, làm việc cùng team youtube nhiều kinh nghiệm.
thu nhập 8–25 triệu/tháng (tùy năng lực & kinh nghiệm).cơ hội thăng tiến lên art director, định hình phong cách toàn bộ hệ thống kênh.thưởng hiệu quả, lương tháng 13, thưởng nóng theo dự án.bhxh, bhyt, bhtn đầy đủ theo quy định.được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng.môi trường trẻ trung, sáng tạo, làm việc cùng team youtube nhiều kinh nghiệm.
Yêu cầu: kinh nghiệm 2–3 năm trở lên trong lĩnh vực graphic design/motion design, ưu tiên từng làm ở youtube channel, agency media.có portfolio nổi bật về thumbnail, banner, visual content (gửi link khi ứng tuyển).thành thạo photoshop, illustrator, after effects, premiere (hoặc công cụ tương đương).kỹ năng sáng tạo, bắt trend, đồng thời giữ được sự nhất quán hình ảnh.
kinh nghiệm 2–3 năm trở lên trong lĩnh vực graphic design/motion design, ưu tiên từng làm ở youtube channel, agency media.có portfolio nổi bật về thumbnail, banner, visual content (gửi link khi ứng tuyển).thành thạo photoshop, illustrator, after effects, premiere (hoặc công cụ tương đương).kỹ năng sáng tạo, bắt trend, đồng thời giữ được sự nhất quán hình ảnh.
Quyền lợi: Benifits:- Competitive salary package, negotiable based on experience and performance- 13th-month salary & performance-based bonus- Social, health, and unemployment insurance according to Vietnamese law- Annual leave and public holidays in line with regulations- Opportunities to work with modern technologies (Playwright, CucumberJS, etc.)- Professional and friendly working environment- Career development through mentorship and leadership opportunities
Benifits:
- Competitive salary package, negotiable based on experience and performance
- 13th-month salary & performance-based bonus
- Social, health, and unemployment insurance according to Vietnamese law
- Annual leave and public holidays in line with regulations
- Opportunities to work with modern technologies (Playwright, CucumberJS, etc.)
- Professional and friendly working environment
- Career development through mentorship and leadership opportunities
Yêu cầu: Requirements- Strong experience with TypeScript / JavaScript and Node.js.- Proficiency in HTML, CSS, JavaScript and familiarity with modern JS/TS frameworks.- Hands-on experience with REST APIs and Playwright (or similar browser automation tools).- Ideally, experience with CucumberJS/BDD frameworks and test data factories.- Prior experience leading or mentoring developers.- Strong problem-solving, organizational, and English communication skills
Requirements
- Strong experience with TypeScript / JavaScript and Node.js.
- Proficiency in HTML, CSS, JavaScript and familiarity with modern JS/TS frameworks.
- Hands-on experience with REST APIs and Playwright (or similar browser automation tools).
- Ideally, experience with CucumberJS/BDD frameworks and test data factories.
- Prior experience leading or mentoring developers.
- Strong problem-solving, organizational, and English communication skills
Quyền lợi: - Lương thưởng cạnh tranh, xét duyệt tăng theo performance.- Môi trường trẻ trung, năng động, cơ hội làm việc trực tiếp với các nhãn hàng lớn & KOL/Influencer hàng đầu.- Cơ hội đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển sự nghiệp.- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
- Lương thưởng cạnh tranh, xét duyệt tăng theo performance.
- Môi trường trẻ trung, năng động, cơ hội làm việc trực tiếp với các nhãn hàng lớn & KOL/Influencer hàng đầu.
- Cơ hội đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển sự nghiệp.
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
Yêu cầu: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực booking KOL/KOC.Có kinh nghiệm lead triển khai các dự án booking KOL/KOC.Kỹ năng giao tiếp, quản lý khách hàng tốt.Khả năng quản lý thời gian, xử lý vấn đề và làm việc độc lập.Am hiểu về các chỉ số KPI trong chiến dịch KOL/KOC.Có khả năng cập nhật database KOL và hướng dẫn junior/intern.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực booking KOL/KOC.
Có kinh nghiệm lead triển khai các dự án booking KOL/KOC.
Kỹ năng giao tiếp, quản lý khách hàng tốt.
Khả năng quản lý thời gian, xử lý vấn đề và làm việc độc lập.
Am hiểu về các chỉ số KPI trong chiến dịch KOL/KOC.
Có khả năng cập nhật database KOL và hướng dẫn junior/intern.
Quyền lợi: - Lương thưởng cạnh tranh theo năng lực và kết quả công việc.- Lương tháng 13, thưởng KPI và xét tăng lương định kỳ.- Thời gian thử việc: 02 tháng với chế độ hưởng 100% lương.- Thu nhập hấp dẫn: Lương thưởng minh bạch và cạnh tranh theo năng lực của bạn.- Bạn sẽ yêu thích làm việc tại Sudo vì:.- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.- Cơ hội thăng tiến: Được đào tạo để phát triển lên vị trí Leader hoặc Tech Lead.- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:.- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật.- Teambuilding hàng quý và du lịch công ty hàng năm.- 3 lý do bạn nên chọn Sudo:.- Môi trường sáng tạo và công bằng: Bạn có thể thử nghiệm và hiện thực hóa ý tưởng mới mà không bị gò bó.- Cơ hội phát triển: Công ty đang mở rộng, tạo nhiều cơ hội thăng tiến lên vị trí Leader hoặc Tech Lead.
- Lương thưởng cạnh tranh theo năng lực và kết quả công việc.
- Lương tháng 13, thưởng KPI và xét tăng lương định kỳ.
- Thời gian thử việc: 02 tháng với chế độ hưởng 100% lương.
- Thu nhập hấp dẫn: Lương thưởng minh bạch và cạnh tranh theo năng lực của bạn.
- Bạn sẽ yêu thích làm việc tại Sudo vì:.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
- Cơ hội thăng tiến: Được đào tạo để phát triển lên vị trí Leader hoặc Tech Lead.
- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:.
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật.
- Teambuilding hàng quý và du lịch công ty hàng năm.
- 3 lý do bạn nên chọn Sudo:.
- Môi trường sáng tạo và công bằng: Bạn có thể thử nghiệm và hiện thực hóa ý tưởng mới mà không bị gò bó.
- Cơ hội phát triển: Công ty đang mở rộng, tạo nhiều cơ hội thăng tiến lên vị trí Leader hoặc Tech Lead.
Yêu cầu: - Kỹ năng chuyên môn:.- Thành thạo PHP, MySQL, và hiểu rõ mô hình MVC, có kinh nghiệm làm việc với Laravel.- Có kinh nghiệm với Repository Design Pattern và Service Layer sẽ là một lợi thế.- Thành thạo HTML, SCSS, JavaScript, jQuery, Responsive, và có khả năng chuyển đổi PSD sang HTML.- Kinh nghiệm làm việc với React/React Native, NextJs là một điểm cộng.- Biết sử dụng Git và có kinh nghiệm deploy code lên hosting hoặc server.- Hiểu biết về Linux và các hệ điều hành mã nguồn mở là một lợi thế.- Kinh nghiệm làm việc với RESTful API và WebSocket là một điểm cộng.- Kinh nghiệm làm việc với Kubernetes (K8s) cũng là một lợi thế.- Kỹ năng mềm:.- Có tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng.- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực cao.- Chủ động trong công việc và có tinh thần học hỏi, phát triển bản thân.- Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc một cách hiệu quả.
- Kỹ năng chuyên môn:.
- Thành thạo PHP, MySQL, và hiểu rõ mô hình MVC, có kinh nghiệm làm việc với Laravel.
- Có kinh nghiệm với Repository Design Pattern và Service Layer sẽ là một lợi thế.
- Thành thạo HTML, SCSS, JavaScript, jQuery, Responsive, và có khả năng chuyển đổi PSD sang HTML.
- Kinh nghiệm làm việc với React/React Native, NextJs là một điểm cộng.
- Biết sử dụng Git và có kinh nghiệm deploy code lên hosting hoặc server.
- Hiểu biết về Linux và các hệ điều hành mã nguồn mở là một lợi thế.
- Kinh nghiệm làm việc với RESTful API và WebSocket là một điểm cộng.
- Kinh nghiệm làm việc với Kubernetes (K8s) cũng là một lợi thế.
- Kỹ năng mềm:.
- Có tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng.
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực cao.
- Chủ động trong công việc và có tinh thần học hỏi, phát triển bản thân.
- Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc một cách hiệu quả.
Quyền lợi: Benefits - Competitive salary with performance-based bonuses. - Dynamic, creative, and supportive work environment. - Opportunities for professional development and training. - Full benefits package: social insurance, health insurance, and paid leave as per regulations. - Clear career advancement and long-term growth opportunities. Location: 399 Nguyễn Kiệm, phường 9, quận Phú Nhuận, thành phố Hồ Chí Minh Employment Type: Full-time Salary: 15.8400******0.000 VNĐ
Benefits
- Competitive salary with performance-based bonuses. - Dynamic, creative, and supportive work environment. - Opportunities for professional development and training. - Full benefits package: social insurance, health insurance, and paid leave as per regulations. - Clear career advancement and long-term growth opportunities.
Location: 399 Nguyễn Kiệm, phường 9, quận Phú Nhuận, thành phố Hồ Chí Minh Employment Type: Full-time Salary: 15.8400******0.000 VNĐ
Yêu cầu: Requirements - 4+ years of experience working with PHP and WordPress. - Proficient in PHP, MySQL, HTML, CSS, and JavaScript. - Familiarity with coding build tools.- Skilled in building and customizing WordPress themes and plugins - Familiar with custom post types, - Gutenberg blocks, ACF, WPML (multilang) and WP REST API - Experience integrating APIs and handling form submissions securely - Knowledge of Laravel framework: routing, controllers, Eloquent ORM, and middleware- Experience working with and integrating frontend with backend systems. - Experience with Docker/Kubernetes, Cloud Infrastructure and CICD is a plus. - Proficiency in SQL and experience with both relational (e.g., PostgreSQL, MySQL) and NoSQL databases (e.g., MongoDB, Cassandra). - Strong understanding of WordPress theme and plugin customization. - Experience with PHP Laravel frameworks is a plus. - Strong teamwork skills, proactive attitude, and ability to meet deadlines. - Preference for candidates with experience in API integration and third-party services.
Requirements
- 4+ years of experience working with PHP and WordPress. - Proficient in PHP, MySQL, HTML, CSS, and JavaScript. - Familiarity with coding build tools.
- Skilled in building and customizing WordPress themes and plugins
- Familiar with custom post types,
- Gutenberg blocks, ACF, WPML (multilang) and WP REST API
- Experience integrating APIs and handling form submissions securely
- Knowledge of Laravel framework: routing, controllers, Eloquent ORM, and middleware - Experience working with and integrating frontend with backend systems. - Experience with Docker/Kubernetes, Cloud Infrastructure and CICD is a plus. - Proficiency in SQL and experience with both relational (e.g., PostgreSQL, MySQL) and NoSQL databases (e.g., MongoDB, Cassandra). - Strong understanding of WordPress theme and plugin customization. - Experience with PHP Laravel frameworks is a plus. - Strong teamwork skills, proactive attitude, and ability to meet deadlines. - Preference for candidates with experience in API integration and third-party services.
Quyền lợi: Performance-based and negotiable salary that heavily depends on your skills (more details to be given during interviews)Covered social and health insuranceLunch Allowance: 30,000 VND/dayOwn creative freedom, wear multiple hats, and work on a wide variety of exciting projects
Performance-based and negotiable salary that heavily depends on your skills (more details to be given during interviews)
Covered social and health insurance
Lunch Allowance: 30,000 VND/day
Own creative freedom, wear multiple hats, and work on a wide variety of exciting projects
Yêu cầu: Qualifications Must-Haves:Strong command of English (both written and spoken); able to craft clear, professional, and persuasive communication;Persistence, resilience, and a strong work ethic;Quick to learn and adapt to new tools and processes. Nice-to-Haves:1-2 years of experience in Sales or Marketing Development, lead generation, or a related role (SaaS or HR tech experience preferred);Previous experience in lead outreach or pipeline-building activities;Highly organized, self-motivated, and proactive;Familiarity with digital marketing strategies in the North American market is a plus.
Qualifications
Must-Haves:
Strong command of English (both written and spoken); able to craft clear, professional, and persuasive communication;
Persistence, resilience, and a strong work ethic;
Quick to learn and adapt to new tools and processes.
Nice-to-Haves:
1-2 years of experience in Sales or Marketing Development, lead generation, or a related role (SaaS or HR tech experience preferred);
Previous experience in lead outreach or pipeline-building activities;
Highly organized, self-motivated, and proactive;
Familiarity with digital marketing strategies in the North American market is a plus.
Quyền lợi: Salary: competitive depending on experienceBonus scheme: performance bonus, 13th-month salaryTraining and career development opportunities.Professional, supportive, and international working environment.Full social insurance, health insurance, and annual leave as per labor law.
Professional, supportive, and international working environment.
Full social insurance, health insurance, and annual leave as per labor law.
Yêu cầu: Bachelor’s degree in International Business, Logistics, Foreign Trade, or related fields.At least 2 years’ experience in logistics documentationEnglish/ Chinese is a plusStrong knowledge of shipping documents and basic customs procedures.Good leadership, communication, and problem-solving skills.Detail-oriented, responsible, able to work under pressure.
Bachelor’s degree in International Business, Logistics, Foreign Trade, or related fields.
At least 2 years’ experience in logistics documentation
English/ Chinese is a plus
Strong knowledge of shipping documents and basic customs procedures.
Good leadership, communication, and problem-solving skills.
Detail-oriented, responsible, able to work under pressure.
Quyền lợi: Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.Thưởng hiệu quả công việc dựa trên điểm tương tác hệ thống.Thưởng tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo kết quả kinh doanh.Thưởng thâm niên hấp dẫn theo từng mốc thời gian gắn bó.Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn thể nhân viên.Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết theo luật.Chế độ hiếu – hỷ, lễ Tết, trung thu cho toàn bộ CBNV.Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại, laptop, công tác phí... và thẻ taxi cho một số vị trí đặc thù.Văn hóa doanh nghiệp: “Khát vọng để khác biệt – Khác biệt để dẫn đầu – Dẫn đầu để thành công.”Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và tài năng.Cơ hội đào tạo định kỳ, phát triển năng lực và cập nhật KPIs rõ ràng.Teambuilding – du lịch hằng năm theo tình hình kinh doanh.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng hiệu quả công việc dựa trên điểm tương tác hệ thống.
Thưởng tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo kết quả kinh doanh.
Thưởng thâm niên hấp dẫn theo từng mốc thời gian gắn bó.
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn thể nhân viên.
Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết theo luật.
Chế độ hiếu – hỷ, lễ Tết, trung thu cho toàn bộ CBNV.
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại, laptop, công tác phí... và thẻ taxi cho một số vị trí đặc thù.
Văn hóa doanh nghiệp: “Khát vọng để khác biệt – Khác biệt để dẫn đầu – Dẫn đầu để thành công.”
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và tài năng.
Cơ hội đào tạo định kỳ, phát triển năng lực và cập nhật KPIs rõ ràng.
Teambuilding – du lịch hằng năm theo tình hình kinh doanh.
Yêu cầu: Trình độ học vấn & chuyên mônTốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các chuyên ngành: Kỹ thuật điện, Cơ điện, Năng lượng, Kỹ thuật môi trường, Kinh doanh quốc tế, Quản trị dự án, Kinh tế kỹ thuật.Sinh viên mới ra trường hoặc dưới 1 năm kinh nghiệm (ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng kỹ thuật là lợi thế). Năng lực chuyên môn & kỹ năng mềmTiếng Anh: Giao tiếp cơ bản, có thể đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và viết email.Kỹ năng trình bày & thuyết trình: Tự tin giao tiếp, có khả năng truyền đạt rõ ràng trong cuộc họp hoặc tương tác khách hàng.Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Chủ động, cởi mở, phối hợp tốt với đồng đội và các phòng ban liên quan.Có tư duy logic, ham học hỏi và mong muốn phát triển trong ngành năng lượng tái tạo.Thành thạo MS Office, đặc biệt là Excel và PowerPoint. Thái độ & định hướng phát triểnNhiệt huyết, năng lượng tích cực, tinh thần cầu tiến và sẵn sàng vượt qua thử thách.Chủ động nhận phản hồi và cải thiện.Cam kết phát triển lộ trình nghề nghiệp trong 6–12 tháng để chuyển lên cấp độ Junior. Cơ hội phát triểnĐược đào tạo bài bản về kỹ thuật – tài chính – kỹ năng mềm trong ngành điện mặt trời.Làm việc trực tiếp cùng các chuyên gia có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực năng lượng.Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ Fresher → Junior → Intermediate → Senior → Manager.
Trình độ học vấn & chuyên môn
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các chuyên ngành: Kỹ thuật điện, Cơ điện, Năng lượng, Kỹ thuật môi trường, Kinh doanh quốc tế, Quản trị dự án, Kinh tế kỹ thuật.
Sinh viên mới ra trường hoặc dưới 1 năm kinh nghiệm (ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng kỹ thuật là lợi thế).
Năng lực chuyên môn & kỹ năng mềm
Tiếng Anh: Giao tiếp cơ bản, có thể đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và viết email.
Kỹ năng trình bày & thuyết trình: Tự tin giao tiếp, có khả năng truyền đạt rõ ràng trong cuộc họp hoặc tương tác khách hàng.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Chủ động, cởi mở, phối hợp tốt với đồng đội và các phòng ban liên quan.
Có tư duy logic, ham học hỏi và mong muốn phát triển trong ngành năng lượng tái tạo.
Thành thạo MS Office, đặc biệt là Excel và PowerPoint.
Thái độ & định hướng phát triển
Nhiệt huyết, năng lượng tích cực, tinh thần cầu tiến và sẵn sàng vượt qua thử thách.
Chủ động nhận phản hồi và cải thiện.
Cam kết phát triển lộ trình nghề nghiệp trong 6–12 tháng để chuyển lên cấp độ Junior.
Cơ hội phát triển
Được đào tạo bài bản về kỹ thuật – tài chính – kỹ năng mềm trong ngành điện mặt trời.
Làm việc trực tiếp cùng các chuyên gia có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực năng lượng.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ Fresher → Junior → Intermediate → Senior → Manager.
Quyền lợi: - Lương căn bản (theo năng lực): 6.8400******.000 vnd / tháng - Thưởng doanh số (tổng thu nhập full time 18 triệu – 30 triệu/tháng) - Thưởng doanh số sale cuối năm dựa trên KPIs, dao động từ 2 - 6 tháng lương - Chu kỳ 1 năm xét tăng lương/tăng level cấp quản lý dựa trên KPIs - Cơ hội thăng tiến lên cấp quản lý rõ ràng thông qua bảng KPIs - Được tham gia bảo hiểm sức khoẻ khi trở thành nhân viên chính thức - Được cung cấp Data ổn định, hàng ngày từ nguồn Marketing online - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, phát huy sáng tạo, tôn trọng ý kiến cá nhân, cơ hội thăng tiến - Được hỗ trợ miễn phí các khoá học tại Center
- Lương căn bản (theo năng lực): 6.8400******.000 vnd / tháng
- Thưởng doanh số (tổng thu nhập full time 18 triệu – 30 triệu/tháng)
- Thưởng doanh số sale cuối năm dựa trên KPIs, dao động từ 2 - 6 tháng lương
- Chu kỳ 1 năm xét tăng lương/tăng level cấp quản lý dựa trên KPIs
- Cơ hội thăng tiến lên cấp quản lý rõ ràng thông qua bảng KPIs
- Được tham gia bảo hiểm sức khoẻ khi trở thành nhân viên chính thức
- Được cung cấp Data ổn định, hàng ngày từ nguồn Marketing online
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, phát huy sáng tạo, tôn trọng ý kiến cá nhân, cơ hội thăng tiến
- Được hỗ trợ miễn phí các khoá học tại Center
Yêu cầu: - Có từ 6 tháng trở lên kinh nghiệm Telesales (Có kinh nghiệm tư vấn liên quan đến giáo dục là một lợi thế) - Khả năng làm việc linh hoạt, cả online và offline - Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống và kỹ năng làm việc nhóm - Giọng nói rõ ràng, dễ nghe, nhiệt huyết - Không nói ngọng/lắp, giọng địa phương - Tính cầu tiến, khả năng làm việc nhóm và chịu áp lực doanh số - Trung thực, có trách nhiệm - Giao tiếp tiếng Anh khá
- Có từ 6 tháng trở lên kinh nghiệm Telesales (Có kinh nghiệm tư vấn liên quan đến giáo dục là một lợi thế)
- Khả năng làm việc linh hoạt, cả online và offline
- Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống và kỹ năng làm việc nhóm
- Giọng nói rõ ràng, dễ nghe, nhiệt huyết
- Không nói ngọng/lắp, giọng địa phương
- Tính cầu tiến, khả năng làm việc nhóm và chịu áp lực doanh số
Quyền lợi: - Lương cứng: Senior Sale: 15-20M + hoa hồng (thu nhập 28M); Junior/Middle Sale: 8–15M + hoa hồng (thu nhập 15-20M).- Thử việc 2 tháng, lương tính theo bậc và KPI, vẫn được hưởng hoa hồng doanh số trong thời gian thử việc. Sau thử việc sẽ được đánh giá lại để xét lên chính thức và điều chỉnh thu nhập nếu phù hợp (lương thử việc 100%).- Có thưởng nóng khuyến khích cho top sales theo hiệu quả kinh doanh từng tháng, không cố định.- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp theo thâm niên. Các chế độ theo quy định của pháp luật hiện hành và chính sách công ty (BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép 12 ngày/năm).- Phúc lợi sinh nhật, Lễ/Tết, team building, khám sức khỏe định kỳ.- Hỗ trợ: App gọi điện, phương tiện di chuyển (hỗ trợ xe đưa đón khi gặp gỡ khách hàng/doanh nghiệp), chính sách công tác tỉnh.
- Thử việc 2 tháng, lương tính theo bậc và KPI, vẫn được hưởng hoa hồng doanh số trong thời gian thử việc. Sau thử việc sẽ được đánh giá lại để xét lên chính thức và điều chỉnh thu nhập nếu phù hợp (lương thử việc 100%).
- Có thưởng nóng khuyến khích cho top sales theo hiệu quả kinh doanh từng tháng, không cố định.
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp theo thâm niên. Các chế độ theo quy định của pháp luật hiện hành và chính sách công ty (BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép 12 ngày/năm).
- Phúc lợi sinh nhật, Lễ/Tết, team building, khám sức khỏe định kỳ.
- Hỗ trợ: App gọi điện, phương tiện di chuyển (hỗ trợ xe đưa đón khi gặp gỡ khách hàng/doanh nghiệp), chính sách công tác tỉnh.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ngành Logistics, Chuỗi cung ứng, Kinh tế, Kinh doanh, Tài chính, Thương mại quốc tế.- Kinh nghiệm: Từ 2 năm sales B2B, trong đó có kinh nghiệm sales vận tải nội địa hoặc sales dịch vụ giao nhận đơn lẻ (vận tải, chuyển phát/fulfillment) cho doanh nghiệp.- Thành thạo quy trình bán hàng B2B và có hiểu biết cơ bản về vận hành logistics; hiểu về hoạt động của doanh nghiệp thuộc các ngành như TMĐT, phân phối, sản xuất, FMCG.- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản để làm việc với khách hàng, soạn thảo tài liệu, hiểu thuật ngữ chuyên ngành; ứng viên cấp Senior trở lên cần có khả năng giao tiếp tốt bằng ngoại ngữ.- Ưu tiên các ứng viên có tư duy khai thác thị trường, nhanh nhạy, hiểu ngành và có định hướng phát triển lâu dài với nghề.
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ngành Logistics, Chuỗi cung ứng, Kinh tế, Kinh doanh, Tài chính, Thương mại quốc tế.
- Kinh nghiệm: Từ 2 năm sales B2B, trong đó có kinh nghiệm sales vận tải nội địa hoặc sales dịch vụ giao nhận đơn lẻ (vận tải, chuyển phát/fulfillment) cho doanh nghiệp.
- Thành thạo quy trình bán hàng B2B và có hiểu biết cơ bản về vận hành logistics; hiểu về hoạt động của doanh nghiệp thuộc các ngành như TMĐT, phân phối, sản xuất, FMCG.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản để làm việc với khách hàng, soạn thảo tài liệu, hiểu thuật ngữ chuyên ngành; ứng viên cấp Senior trở lên cần có khả năng giao tiếp tốt bằng ngoại ngữ.
- Ưu tiên các ứng viên có tư duy khai thác thị trường, nhanh nhạy, hiểu ngành và có định hướng phát triển lâu dài với nghề.
Quyền lợi: - Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, lương thỏa thuận theo năng lực và xét tăng lương hàng năm.- Thưởng lễ tết, tháng 13, thưởng công đoàn, và các phần thưởng đặc biệt vào ngày 20/11.- Chế độ phúc lợi đầy đủ: sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, thai sản, đồng phục, du lịch hàng năm.- Hỗ trợ ăn sáng và ăn trưa tại Trường; tham gia miễn phí các CLB yoga, nhảy, thể thao do Hệ thống tổ chức.- Ưu đãi học phí cho nhân viên có con theo học tại trường.- Được đảm bảo đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Lao động và bảo hiểm tai nạn 24/24.- Tham gia các hoạt động sự kiện của Hệ thống Trường Việt Mỹ.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết.- Cơ hội được đào tạo theo các chương trình của Hệ thống.- Được tự do sáng tạo và thể hiện bản thân trong một môi trường trẻ, mở và hiện đại.
- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, lương thỏa thuận theo năng lực và xét tăng lương hàng năm.
- Thưởng lễ tết, tháng 13, thưởng công đoàn, và các phần thưởng đặc biệt vào ngày 20/11.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ: sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, thai sản, đồng phục, du lịch hàng năm.
- Hỗ trợ ăn sáng và ăn trưa tại Trường; tham gia miễn phí các CLB yoga, nhảy, thể thao do Hệ thống tổ chức.
- Ưu đãi học phí cho nhân viên có con theo học tại trường.
- Được đảm bảo đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Lao động và bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Tham gia các hoạt động sự kiện của Hệ thống Trường Việt Mỹ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết.
- Cơ hội được đào tạo theo các chương trình của Hệ thống.
- Được tự do sáng tạo và thể hiện bản thân trong một môi trường trẻ, mở và hiện đại.
Yêu cầu: - Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật phần mềm, Khoa học dữ liệu.- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm phát triển Web Application với PHP.- Kỹ năng: Sử dụng thành thạo các hệ quản trị cơ sở dữ liệu (MySQL, SQL Server, ...).- Tin học: Có khả năng sử dụng tin học văn phòng.- Ngoại ngữ: Tương đương TOEIC 550.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật phần mềm, Khoa học dữ liệu.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm phát triển Web Application với PHP.
- Kỹ năng: Sử dụng thành thạo các hệ quản trị cơ sở dữ liệu (MySQL, SQL Server, ...).
Quyền lợi: Mức lương từ 16,000,000 VND, thử việc 2 tháng nhận 70% lương.Môi trường thoải mái: tập trung hiệu suất – không làm màu.Cơ hội phát triển lên vị trí senior hoặc fullstack nếu có năng lực và mong muốn.Làm việc cùng những dev tâm huyết, yêu nghề – sẵn sàng hỗ trợ khi bạn cần.Gửi mail với tiêu dề [PHP Dev – Laravel/WordPress]
Mức lương từ 16,000,000 VND, thử việc 2 tháng nhận 70% lương. Môi trường thoải mái: tập trung hiệu suất – không làm màu. Cơ hội phát triển lên vị trí senior hoặc fullstack nếu có năng lực và mong muốn. Làm việc cùng những dev tâm huyết, yêu nghề – sẵn sàng hỗ trợ khi bạn cần. Gửi mail với tiêu dề [PHP Dev – Laravel/WordPress]
Quyền lợi: Đãi ngộ hấp dẫn: Lương cứng: Thử việc full 100% lương thưởng.- Fresher: 6 triệu đồng NET/tháng.- Junior: 9 triệu đồng NET/tháng**Chúng tôi luôn sẵn sàng trao mức lương cạnh tranh hơn cho những ứng viên có năng lực nổi bật! Hoa hồng: 35% - 55%/giao dịch thành công (Áp dụng cho cả Fresher và Junior).Thưởng lũy kế: 3.000.000 - 10.000.000 VNĐ khi đạt trên 6 giao dịch/tháng (Áp dụng cho cả Fresher và Junior).**Best sales của Vucar tháng 3/2025 thu nhập hơn 50 triệu VNĐ Cơ hội phát triển vượt trộiĐào tạo chuyên sâu từ đầu, 1-on-1 buddy giúp bạn thích nghi nhanh nhất.Lộ trình phát triển rõ ràng: Sau hai tháng thử việc, ứng viên có thể lựa chọn một trong hai lộ trình:- Sales Specialist: Định hướng tập trung vào Sales, tăng tỷ lệ chuyển đổi trong các giao dịch.- Sales Leader: Xây dựng và phát triển đội nhóm kinh doanh 4-5 thành viên của riêng mình, phát triển thị trường của Vucar.Cơ hội thăng tiến: Đánh giá hiệu suất 2 tháng/lần (có thể tăng trước kỳ review, chỉ cần bạn làm tốt)Môi trường làm việc linh hoạt: Giờ làm việc linh động, không giới hạn số ngày nghỉ trả lương, tạo điều kiện cho bạn cân bằng cuộc sống và công việc. Văn hóa Vucar:Văn hoá “S-A-T”: Môi trường làm việc truyền cảm hứng, nơi mọi người cùng nhau phát triển và đóng góp vào sự thành công chung của đội ngũ.Các hoạt động bonding, team-building gắn kết các thành viên
Đãi ngộ hấp dẫn: Lương cứng: Thử việc full 100% lương thưởng. - Fresher: 6 triệu đồng NET/tháng. - Junior: 9 triệu đồng NET/tháng
**Chúng tôi luôn sẵn sàng trao mức lương cạnh tranh hơn cho những ứng viên có năng lực nổi bật!
Hoa hồng: 35% - 55%/giao dịch thành công (Áp dụng cho cả Fresher và Junior).
Thưởng lũy kế: 3.000.000 - 10.000.000 VNĐ khi đạt trên 6 giao dịch/tháng (Áp dụng cho cả Fresher và Junior).
**Best sales của Vucar tháng 3/2025 thu nhập hơn 50 triệu VNĐ
Cơ hội phát triển vượt trội
Đào tạo chuyên sâu từ đầu, 1-on-1 buddy giúp bạn thích nghi nhanh nhất.
Lộ trình phát triển rõ ràng: Sau hai tháng thử việc, ứng viên có thể lựa chọn một trong hai lộ trình: - Sales Specialist: Định hướng tập trung vào Sales, tăng tỷ lệ chuyển đổi trong các giao dịch. - Sales Leader: Xây dựng và phát triển đội nhóm kinh doanh 4-5 thành viên của riêng mình, phát triển thị trường của Vucar.
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá hiệu suất 2 tháng/lần (có thể tăng trước kỳ review, chỉ cần bạn làm tốt)
Môi trường làm việc linh hoạt: Giờ làm việc linh động, không giới hạn số ngày nghỉ trả lương, tạo điều kiện cho bạn cân bằng cuộc sống và công việc.
Văn hóa Vucar:
Văn hoá “S-A-T”: Môi trường làm việc truyền cảm hứng, nơi mọi người cùng nhau phát triển và đóng góp vào sự thành công chung của đội ngũ.
Các hoạt động bonding, team-building gắn kết các thành viên
Yêu cầu: Yêu cầu công việcCan-do mindset! Có khả năng chịu áp lực và tinh thần trách nhiệm caoTrung thực và minh bạch trong mọi giao dịch và quá trình làm việc.Thích nghi nhanh với môi trường startup năng động và có tốc độ thay đổi nhanh chóng.Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán xuất sắc Ai là ứng viên tiềm năng nhất?Fresher: Sinh viên năm 3, 4 / tốt nghiệp dưới 1 năm kinh nghiệm thuộc các ngành kỹ thuật ô tô, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực sales, telesales hoặc kỹ thuật ô tô.Junior: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sales ngành ô tô hoặc các ngành liên quan.
Yêu cầu công việc
Can-do mindset! Có khả năng chịu áp lực và tinh thần trách nhiệm cao
Trung thực và minh bạch trong mọi giao dịch và quá trình làm việc.
Thích nghi nhanh với môi trường startup năng động và có tốc độ thay đổi nhanh chóng.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán xuất sắc
Ai là ứng viên tiềm năng nhất?
Fresher: Sinh viên năm 3, 4 / tốt nghiệp dưới 1 năm kinh nghiệm thuộc các ngành kỹ thuật ô tô, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực sales, telesales hoặc kỹ thuật ô tô.
Junior: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sales ngành ô tô hoặc các ngành liên quan.
Quyền lợi: - Thu nhập 12-30 triệu đồng, bao gồm: Lương cứng theo bậc + thưởng doanh số + thưởng top sales. Kèm theo thưởng cuối năm, thưởng lễ Tết... (theo năng lực, cấp bậc);- Chế độ đãi ngộ & phúc lợi: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp theo thâm niên. Các chế độ theo quy định của pháp luật hiện hành và chính sách công ty (BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép 12 ngày/năm). Phúc lợi sinh nhật, Lễ/Tết, team building, khám sức khỏe định kỳ...- Đào tạo & Phát triển: Chương trình mentor đồng hành; cơ hội phát triển tư duy giải pháp tổng thể cho doanh nghiệp; tiếp cận các mô hình logistics chuyên sâu, đa ngành; trở thành “solution architect” dài hạn;- Hỗ trợ: App gọi điện, phương tiện di chuyển (hỗ trợ xe đưa đón khi gặp gỡ khách hàng/doanh nghiệp), chính sách công tác tỉnh;- Sử dụng tiện ích đặc biệt tại văn phòng: khu vực phòng nghỉ trưa giường tầng, phòng tập gym hiện đại, không gian mở ngoài trời, pantry cafe.
- Thu nhập 12-30 triệu đồng, bao gồm: Lương cứng theo bậc + thưởng doanh số + thưởng top sales. Kèm theo thưởng cuối năm, thưởng lễ Tết... (theo năng lực, cấp bậc); - Chế độ đãi ngộ & phúc lợi: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp theo thâm niên. Các chế độ theo quy định của pháp luật hiện hành và chính sách công ty (BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép 12 ngày/năm). Phúc lợi sinh nhật, Lễ/Tết, team building, khám sức khỏe định kỳ... - Đào tạo & Phát triển: Chương trình mentor đồng hành; cơ hội phát triển tư duy giải pháp tổng thể cho doanh nghiệp; tiếp cận các mô hình logistics chuyên sâu, đa ngành; trở thành “solution architect” dài hạn; - Hỗ trợ: App gọi điện, phương tiện di chuyển (hỗ trợ xe đưa đón khi gặp gỡ khách hàng/doanh nghiệp), chính sách công tác tỉnh; - Sử dụng tiện ích đặc biệt tại văn phòng: khu vực phòng nghỉ trưa giường tầng, phòng tập gym hiện đại, không gian mở ngoài trời, pantry cafe.
Yêu cầu: - Trình độ: Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ngành Logistics, Chuỗi cung ứng, Kinh tế, Kinh doanh, Tài chính, Thương mại quốc tế;- Kinh nghiệm: Từ 1 năm sales B2B, trong đó có kinh nghiệm sales vận tải nội địa, hoặc sales dịch vụ giao nhận đơn lẻ cho doanh nghiệp;- Kiến thức: Thành thạo quy trình bán hàng B2B. Có hiểu biết cơ bản về vận hành logistics; hiểu về hoạt động của doanh nghiệp thuộc các ngành như: TMĐT, phân phối, sản xuất, FMCG...- Kỹ năng: Thành thạo kỹ năng direct sales, gồm Chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng, Khai thác nhu cầu, Tư vấn giải pháp, đàm phán & chốt deal;- Ngoại ngữ: Khả năng giao tiếp ngoại ngữ cơ bản (Tiếng Anh, Tiếng Trung, Tiếng Nhật).
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ngành Logistics, Chuỗi cung ứng, Kinh tế, Kinh doanh, Tài chính, Thương mại quốc tế; - Kinh nghiệm: Từ 1 năm sales B2B, trong đó có kinh nghiệm sales vận tải nội địa, hoặc sales dịch vụ giao nhận đơn lẻ cho doanh nghiệp; - Kiến thức: Thành thạo quy trình bán hàng B2B. Có hiểu biết cơ bản về vận hành logistics; hiểu về hoạt động của doanh nghiệp thuộc các ngành như: TMĐT, phân phối, sản xuất, FMCG... - Kỹ năng: Thành thạo kỹ năng direct sales, gồm Chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng, Khai thác nhu cầu, Tư vấn giải pháp, đàm phán & chốt deal; - Ngoại ngữ: Khả năng giao tiếp ngoại ngữ cơ bản (Tiếng Anh, Tiếng Trung, Tiếng Nhật).
Quyền lợi: Chế độ lương thưởng • Lương cứng: 8-15 tr (bao gồm phụ cấp) + Thưởng dự án + Thưởng nóng. • Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần/hàng năm dựa trên hiệu suất, năng lực, kinh nghiệm làm việc. Chế độ BHXH, BHYT, BHTN • Nhân viên được đóng BHXH và ký hợp đồng lao động theo đúng quy định của Luật Lao động khi trở thành nhân viên chính thức. Chế độ nghỉ phép và nghỉ lễ • Nghỉ phép năm theo quy định của Luật Lao động. • Nghỉ lễ, Tết có hưởng lương đầy đủ. • Chế độ nghỉ phép đặc biệt (hiếu, hỉ, ...) Môi trường làm việc • Môi trường làm việc cởi mở, năng động, trẻ trung, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau. • Văn phòng thiết kế mở, không gian làm việc thoải mái. Đào tạo phát triển• Được tài trợ các khóa học về SEO, marketing và những khóa học để phát triển bản thân.• Được định hướng nghề nghiệp, được trao quyền và hỗ trợ phát triển bản thân tối đa.• Có cơ hội, lộ trình thăng tiến rõ ràng. Phúc lợi khác • Các hoạt động team building, du lịch hàng năm • Câu lạc bộ thể thao, giải trí • Trợ cấp ăn trưa
Chế độ lương thưởng
• Lương cứng: 8-15 tr (bao gồm phụ cấp) + Thưởng dự án + Thưởng nóng.
• Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần/hàng năm dựa trên hiệu suất, năng lực, kinh nghiệm làm việc.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN
• Nhân viên được đóng BHXH và ký hợp đồng lao động theo đúng quy định của Luật Lao động khi trở thành nhân viên chính thức.
Chế độ nghỉ phép và nghỉ lễ
• Nghỉ phép năm theo quy định của Luật Lao động.
• Nghỉ lễ, Tết có hưởng lương đầy đủ.
• Chế độ nghỉ phép đặc biệt (hiếu, hỉ, ...)
Môi trường làm việc
• Môi trường làm việc cởi mở, năng động, trẻ trung, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau.
• Văn phòng thiết kế mở, không gian làm việc thoải mái.
Đào tạo phát triển
• Được tài trợ các khóa học về SEO, marketing và những khóa học để phát triển bản thân.
• Được định hướng nghề nghiệp, được trao quyền và hỗ trợ phát triển bản thân tối đa.
• Có cơ hội, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Phúc lợi khác
• Các hoạt động team building, du lịch hàng năm
• Câu lạc bộ thể thao, giải trí
• Trợ cấp ăn trưa
Yêu cầu: Trình độ học vấn• Tốt nghiệp Đại học bằng Khá trở lên. Ưu tiên các trường Top đầu.• Bằng cấp liên quan đến Digital Marketing, Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực tương đương.• Chứng chỉ SEO từ Google hoặc các tổ chức uy tín khác là một lợi thế Kiến thức chuyên môn• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực SEO. • Hiểu biết sâu về các yếu tố kỹ thuật SEO và xu hướng tìm kiếm hiện tại.• Kinh nghiệm sử dụng thành thạo các công cụ SEO như Google Analytics, Search Console, Ahrefs, SEMrush. • Kiến thức về HTML, CSS và JavaScript là một lợi thế• Khả năng nghiên cứu thị hiếu của khán giả ở các thị trường khác nhau đặc biệt là thị trường Âu Mỹ là một lợi thế. Thái độ • Tích cực và nhiệt tình trong công việc • Sẵn sàng học hỏi tiếp thu ý kiến đóng góp • Chủ động và có trách nhiệm với công việc được giao • Cầu tiến, ham học hỏi, update cái mới, sẵn sàng làm việc chưa làm
Trình độ học vấn
• Tốt nghiệp Đại học bằng Khá trở lên. Ưu tiên các trường Top đầu.
• Bằng cấp liên quan đến Digital Marketing, Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực tương đương.
• Chứng chỉ SEO từ Google hoặc các tổ chức uy tín khác là một lợi thế
Kiến thức chuyên môn
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực SEO.
• Hiểu biết sâu về các yếu tố kỹ thuật SEO và xu hướng tìm kiếm hiện tại.
• Kinh nghiệm sử dụng thành thạo các công cụ SEO như Google Analytics, Search Console, Ahrefs, SEMrush.
• Kiến thức về HTML, CSS và JavaScript là một lợi thế
• Khả năng nghiên cứu thị hiếu của khán giả ở các thị trường khác nhau đặc biệt là thị trường Âu Mỹ là một lợi thế.
Thái độ
• Tích cực và nhiệt tình trong công việc
• Sẵn sàng học hỏi tiếp thu ý kiến đóng góp
• Chủ động và có trách nhiệm với công việc được giao
• Cầu tiến, ham học hỏi, update cái mới, sẵn sàng làm việc chưa làm
Quyền lợi: - Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập;- Được hỗ trợ 1 phần chi phí thực tập;- Được đào tạo kiến thức từ các chuyên gia trong và ngoài nước;- Được hỗ trợ cơm trưa theo chính sách công ty;- Được tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí của công ty.
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập;
- Được hỗ trợ 1 phần chi phí thực tập;
- Được đào tạo kiến thức từ các chuyên gia trong và ngoài nước;
- Được hỗ trợ cơm trưa theo chính sách công ty;
- Được tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí của công ty.
Yêu cầu: - Là sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp các trường Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, ... các chuyên ngành liên quan.- Có thể thực tập toàn thời gian (full time) từ 3-6 tháng.- Có kinh nghiệm làm việc với PHP và framework liên quan như Laravel, Zend, CI, Yii, CakePHP, Python,...- Có kiến thức ứng dụng các CSS và Javascript framework: jQuery, Boostrap…- Nắm vững cơ sở dữ liệu MySQL, NoSQL,.. - Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, có thể làm việc dưới áp lực cao.- Kỹ năng tư duy logic và thuật toán tốt, phân tích và giải quyết vấn đề- Có khả năng đọc, viết hiểu tiếng Anh chuyên ngành khá.
- Là sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp các trường Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, ... các chuyên ngành liên quan.
- Có thể thực tập toàn thời gian (full time) từ 3-6 tháng.
- Có kinh nghiệm làm việc với PHP và framework liên quan như Laravel, Zend, CI, Yii, CakePHP, Python,...
- Có kiến thức ứng dụng các CSS và Javascript framework: jQuery, Boostrap…
- Nắm vững cơ sở dữ liệu MySQL, NoSQL,..
- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, có thể làm việc dưới áp lực cao.
- Kỹ năng tư duy logic và thuật toán tốt, phân tích và giải quyết vấn đề
- Có khả năng đọc, viết hiểu tiếng Anh chuyên ngành khá.
Bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm Junior PHP phù hợp với khả năng của bản thân? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn cập nhật danh sách việc làm Junior PHP hấp dẫn, cùng những thông tin hữu ích giúp bạn chủ động hơn trong hành trình chinh phục sự nghiệp lập trình PHP.
1. Tổng quan về việc làm Junior PHP hiện nay
1.1. Việc làm Junior PHP là gì?
Việc làm Junior PHP đề cập đến các vị trí công việc dành cho lập trình viên PHP có kinh nghiệm làm việc ở mức cơ bản đến trung cấp. Đây thường là những ứng viên mới tốt nghiệp ngành công nghệ thông tin hoặc những người đã có khoảng một đến hai năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực lập trình web sử dụng ngôn ngữ PHP. Vai trò này đòi hỏi người lao động nắm vững các kiến thức lập trình cơ bản, có khả năng làm việc nhóm và sẵn sàng học hỏi để phát triển kỹ năng chuyên môn.
Trong môi trường doanh nghiệp, Junior PHP Developer thường tham gia các dự án phát triển website, bảo trì hệ thống web nội bộ, hoặc hỗ trợ team kỹ thuật trong việc tối ưu hóa mã nguồn. Những công việc này không yêu cầu trình độ chuyên gia nhưng đòi hỏi sự chủ động, tinh thần trách nhiệm và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
Khám phá tiềm năng nghề lập trình PHP hiện đại
1.2. Những yêu cầu cơ bản đối với việc làm Junior PHP
Để ứng tuyển thành công các vị trí việc làm Junior PHP, ứng viên cần đáp ứng một số yêu cầu phổ biến như:
- Thành thạo lập trình PHP cơ bản, hiểu về HTML, CSS, JavaScript.
- Biết sử dụng ít nhất một framework PHP phổ biến như Laravel, Symfony hoặc CodeIgniter.
- Khả năng làm việc với hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL.
- Kỹ năng giải quyết lỗi lập trình, tư duy logic tốt.
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về các khái niệm lập trình hướng đối tượng (OOP) và mô hình MVC.
Ngoài các kỹ năng chuyên môn, sự chăm chỉ, khả năng học hỏi nhanh và thái độ cầu tiến cũng là những yếu tố giúp ứng viên nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng. Đặc biệt, nếu bạn từng tham gia các dự án thực tế hoặc có sản phẩm demo, cơ hội trúng tuyển sẽ cao hơn rất nhiều.
2. Các kỹ năng cần thiết để ứng tuyển việc làm Junior PHP
2.1. Thành thạo lập trình PHP và các công cụ hỗ trợ
Để bắt đầu hành trình với việc làm Junior PHP, điều đầu tiên mà ứng viên cần nắm vững là kiến thức cơ bản về ngôn ngữ lập trình PHP. PHP là một trong những công nghệ phát triển web phổ biến nhất hiện nay, được sử dụng trong hàng triệu dự án từ nhỏ đến lớn. Bên cạnh đó, việc hiểu biết về cách vận hành của cơ sở dữ liệu MySQL và khả năng kết hợp PHP với HTML, CSS và JavaScript sẽ giúp lập trình viên xây dựng những trang web có chức năng mạnh mẽ và giao diện thân thiện.
Việc làm quen với các framework như Laravel, Symfony hoặc CodeIgniter cũng rất cần thiết. Các framework này giúp lập trình viên tiết kiệm thời gian, giảm thiểu lỗi, đồng thời áp dụng được những chuẩn mực lập trình tiên tiến vào thực tế. Một số công cụ hỗ trợ lập trình như Visual Studio Code, PhpStorm, Postman cũng nên được sử dụng thành thạo để nâng cao hiệu suất công việc.
2.2. Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp
Khi tham gia vào các dự án phát triển phần mềm, lập trình viên không làm việc một mình. Vì vậy, kỹ năng giao tiếp hiệu quả và khả năng làm việc nhóm trở thành yếu tố quan trọng giúp một nhân viên công nghệ thông tin mới như lập trình viên Junior hòa nhập nhanh chóng với môi trường làm việc.
Trong một dự án, các thành viên phải liên tục trao đổi thông tin về tiến độ công việc, phản hồi yêu cầu thay đổi từ khách hàng, hay phối hợp với bộ phận kiểm thử sản phẩm. Do đó, ứng viên cần rèn luyện khả năng trình bày ý tưởng rõ ràng, lắng nghe tích cực và giải quyết xung đột một cách chuyên nghiệp. Một lập trình viên PHP giỏi không chỉ thể hiện qua kỹ thuật mã hóa mà còn qua cách họ hợp tác và cùng đội nhóm hướng tới mục tiêu chung.
Rèn luyện kỹ năng lập trình PHP chuyên sâu
2.3. Tư duy giải quyết vấn đề trong lập trình
Trong quá trình làm việc thực tế, lỗi lập trình là điều không thể tránh khỏi. Vì vậy, tư duy giải quyết vấn đề nhanh nhạy, logic là một kỹ năng sống còn đối với bất kỳ ai theo đuổi việc làm Junior PHP. Một lỗi nhỏ trong đoạn mã cũng có thể gây ra sự cố toàn bộ website, ảnh hưởng lớn đến trải nghiệm người dùng và uy tín doanh nghiệp.
Ứng viên cần rèn luyện thói quen đọc kỹ thông báo lỗi, phân tích nguyên nhân từ gốc rễ và tìm ra giải pháp khắc phục hiệu quả nhất. Ngoài ra, khả năng học hỏi từ các sai lầm trước đó để không lặp lại trong tương lai cũng là một dấu hiệu của một lập trình viên chuyên nghiệp. Trong một số trường hợp, việc đề xuất các phương án tối ưu hóa hệ thống cũng sẽ giúp Junior Developer ghi điểm với cấp trên và mở rộng cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
3. Những cơ hội nghề nghiệp khi làm Junior PHP
3.1. Làm việc tại công ty phần mềm, agency
Một trong những lựa chọn phổ biến cho ứng viên theo đuổi việc làm Junior PHP là đầu quân cho các công ty phần mềm hoặc các agency chuyên phát triển website. Môi trường làm việc tại đây mang đến cơ hội được tiếp xúc với đa dạng dự án từ các lĩnh vực khác nhau như giáo dục, thương mại điện tử, bất động sản hay truyền thông.
Thông qua quá trình tham gia các dự án thực tế, lập trình viên PHP có thể trau dồi kỹ năng chuyên môn, học hỏi quy trình làm việc chuyên nghiệp và làm quen với quy mô dự án lớn nhỏ khác nhau. Ngoài ra, các công ty phần mềm thường có lộ trình đào tạo bài bản, tạo điều kiện cho Junior Developer phát triển lên Middle hoặc Senior sau một khoảng thời gian nỗ lực. Đây là môi trường lý tưởng cho những ai yêu thích học hỏi không ngừng và muốn thăng tiến trong sự nghiệp lập trình.
3.2. Cơ hội tham gia dự án lập trình web online
Bên cạnh lựa chọn làm việc tại công ty, thị trường công việc hiện nay còn mở ra nhiều cơ hội tham gia các dự án lập trình web online. Với sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế số, ngày càng nhiều doanh nghiệp tìm kiếm các lập trình viên PHP làm việc từ xa cho các dự án thiết kế website, xây dựng hệ thống quản lý nội bộ hay phát triển ứng dụng web.
Làm việc theo hình thức online giúp lập trình viên Junior chủ động hơn về thời gian, linh hoạt trong việc nhận nhiều dự án cùng lúc và mở rộng mối quan hệ với các đối tác trong và ngoài nước. Tuy nhiên, để thành công trong mô hình này, ứng viên cần rèn luyện tính tự giác cao, kỹ năng quản lý thời gian và khả năng giao tiếp từ xa hiệu quả.
Cơ hội làm việc tự do với dự án lập trình web hấp dẫn
3.3. Khả năng phát triển lên các vị trí cao hơn
Không dừng lại ở vị trí Junior, nếu biết định hướng đúng đắn và không ngừng rèn luyện kỹ năng, lập trình viên PHP hoàn toàn có thể tiến xa hơn trong sự nghiệp. Sau khoảng hai đến ba năm tích lũy kinh nghiệm, nhiều lập trình viên Junior đủ khả năng chuyển sang các vị trí Middle Developer, đảm nhận những dự án phức tạp hơn và có mức lương cao hơn.
Xa hơn nữa, với tinh thần cầu tiến và kỹ năng quản lý tốt, lập trình viên PHP có thể thăng tiến lên Senior Developer hoặc Team Leader, thậm chí trở thành Project Manager trong các dự án công nghệ thông tin. Đây là con đường phát triển bền vững, đòi hỏi sự kiên trì và nỗ lực không ngừng, đồng thời mang lại nhiều cơ hội thăng hoa về thu nhập và vị thế nghề nghiệp.
4. Các lưu ý quan trọng khi tìm việc làm Junior PHP
4.1. Xây dựng CV ấn tượng và phù hợp
Một bản CV được đầu tư chỉnh chu là bước đầu tiên giúp ứng viên gây ấn tượng với nhà tuyển dụng trong hành trình tìm kiếm việc làm Junior PHP. CV không chỉ đơn thuần liệt kê kinh nghiệm và kỹ năng, mà còn thể hiện được thái độ chuyên nghiệp và sự nghiêm túc của ứng viên đối với công việc.
Khi viết CV, ứng viên nên tập trung vào các kỹ năng lập trình PHP, kinh nghiệm thực hành, các dự án đã tham gia, cũng như những công nghệ hỗ trợ có liên quan. Việc đính kèm các đường link sản phẩm mẫu, GitHub cá nhân hoặc portfolio online sẽ tăng thêm tính thuyết phục. Ngoài ra, một CV dễ đọc, trình bày rõ ràng, không mắc lỗi chính tả hay ngữ pháp sẽ tạo thiện cảm lớn ngay từ cái nhìn đầu tiên.
Tạo CV chuyên nghiệp chinh phục nhà tuyển dụng lập trình
4.2. Chuẩn bị kỹ năng phỏng vấn thực tế
Không ít ứng viên có hồ sơ đẹp nhưng lại thất bại ở vòng phỏng vấn vì thiếu kỹ năng giao tiếp và trả lời câu hỏi không thuyết phục. Khi ứng tuyển vào vị trí lập trình viên Junior PHP, nhà tuyển dụng không chỉ đánh giá năng lực kỹ thuật mà còn quan tâm đến tư duy giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm và thái độ làm việc.
Để chuẩn bị tốt cho vòng phỏng vấn, ứng viên nên luyện tập trả lời các câu hỏi tình huống như: cách xử lý khi gặp lỗi trong lập trình, mô tả quy trình phát triển một tính năng mới, hoặc cách tối ưu hiệu suất website. Một số câu hỏi kiến thức cơ bản về PHP, MySQL, HTML, CSS cũng rất thường gặp. Tự tin, trả lời mạch lạc, đi thẳng vào trọng tâm là những yếu tố giúp ứng viên ghi điểm nhanh chóng trong mắt nhà tuyển dụng.
4.3. Tận dụng nền tảng tuyển dụng uy tín như timviec365
Hiện nay, việc tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp phù hợp trở nên dễ dàng hơn nhờ vào các nền tảng tuyển dụng trực tuyến. Trong đó, timviec365là một trong những website hàng đầu hỗ trợ kết nối nhà tuyển dụng và ứng viên trên toàn quốc, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
Bằng cách tạo hồ sơ ứng viên chi tiết trên hệ thống, chủ động tìm kiếm các tin tuyển dụng mới nhất, đồng thời thiết lập bộ lọc thông minh theo khu vực, kinh nghiệm và mức lương mong muốn, ứng viên sẽ dễ dàng tiếp cận hàng trăm cơ hội việc làm phù hợp. Ngoài ra, timviec365 cũng cung cấp nhiều tài nguyên hữu ích như mẫu CV, kỹ năng phỏng vấn, tư vấn nghề nghiệp, hỗ trợ người tìm việc nâng cao cơ hội thành công trong quá trình ứng tuyển.
5. Các công cụ hữu ích hỗ trợ lập trình PHP cho Junior
5.1. Sử dụng phần mềm quản lý bán hàng cho các dự án thực tế
Khi tham gia vào các dự án thực tế, lập trình viên Junior PHP không chỉ cần hiểu về lập trình mà còn cần biết cách vận hành các hệ thống ứng dụng phổ biến. Một trong những ví dụ điển hình là phần mềm quản lý bán hàng, một dạng ứng dụng web rất thường gặp trong các dự án thương mại điện tử.
Thông qua việc nghiên cứu cách thức hoạt động của phần mềm quản lý bán hàng, Junior Developer có thể nắm rõ hơn về các quy trình thực tế như quản lý sản phẩm, xử lý đơn hàng, phân quyền người dùng hay thống kê doanh thu. Đây đều là những tính năng cơ bản nhưng vô cùng quan trọng trong việc phát triển ứng dụng web thương mại. Hiểu sâu về quy trình nghiệp vụ sẽ giúp lập trình viên PHP thiết kế hệ thống hiệu quả hơn và giao tiếp tốt hơn với khách hàng trong quá trình xây dựng sản phẩm.
5.2. Các công cụ quản lý source code và teamwork
Trong môi trường làm việc thực tế, việc sử dụng các công cụ quản lý source code như Git là yêu cầu bắt buộc đối với lập trình viên. Git không chỉ hỗ trợ lưu trữ và theo dõi lịch sử thay đổi mã nguồn, mà còn giúp nhiều thành viên trong cùng một dự án phối hợp làm việc hiệu quả mà không bị xung đột dữ liệu.
Bên cạnh đó, các công cụ hỗ trợ làm việc nhóm như Trello, Slack hay Jira cũng rất quan trọng. Những công cụ này giúp team quản lý công việc theo quy trình rõ ràng, giao tiếp kịp thời và cập nhật tiến độ dự án liên tục. Việc thành thạo sử dụng các nền tảng hỗ trợ teamwork sẽ giúp Junior Developer nhanh chóng thích nghi với môi trường chuyên nghiệp và nâng cao năng suất lao động.
Ứng dụng công cụ quản lý giúp lập trình hiệu quả hơn
5.3. Tài liệu học tập và các nguồn hỗ trợ online
Trong quá trình phát triển sự nghiệp, tự học là yếu tố không thể thiếu đối với bất kỳ lập trình viên nào. Với Junior PHP, việc chủ động tìm kiếm và khai thác các tài liệu học tập từ các nguồn đáng tin cậy sẽ giúp củng cố kiến thức nền tảng và mở rộng hiểu biết chuyên sâu.
Một số nguồn tài liệu đáng tham khảo bao gồm: tài liệu chính thức từ PHP.net, khóa học miễn phí trên các nền tảng như FreeCodeCamp, hay diễn đàn trao đổi như Stack Overflow. Ngoài ra, tham gia các khóa học chuyên sâu về lập trình PHP và các công nghệ liên quan trên các nền tảng giáo dục trực tuyến cũng là lựa chọn hữu ích. Chủ động cập nhật công nghệ mới và thực hành đều đặn sẽ giúp lập trình viên Junior nhanh chóng nâng cao kỹ năng, tạo lợi thế cạnh tranh trong thị trường tuyển dụng ngày càng khốc liệt.
Chủ động cập nhật kiến thức từ tài liệu lập trình chất lượng
Việc làm Junior PHP mang đến cơ hội tốt cho những ai đam mê lập trình web và muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Việc trang bị kiến thức chuyên môn vững vàng, rèn luyện kỹ năng thực tế và chủ động tìm kiếm cơ hội sẽ giúp ứng viên nhanh chóng chinh phục các vị trí việc làm hấp dẫn.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ