Tuyển Dụng 7 Việc Làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương Mới Nhất 12/2025

CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ OK9 1 ngày NHÂN VIÊN CSKH REMOTE

Từ 15.000.000 VNĐ

Từ 15.000.000 VNĐ

Hạn nộp: 31/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi:- Lương khởi điểm 15.000.000đ- Chuyển chính có thêm thưởng hiệu suất 5.000.000 tăng dần 1.000.000 mỗi 3 tháng- Được công ty hỗ trợ 5.000.000đ mua màn hình máy tính vào tháng lương đầu- Lương T13- Mỗi năm có 7 ngày phép có lương, Không nghỉ > thưởng 8.000.000.

- Lương khởi điểm 15.000.000đ- Chuyển chính có thêm thưởng hiệu suất 5.000.000 tăng dần 1.000.000 mỗi 3 tháng- Được công ty hỗ trợ 5.000.000đ mua màn hình máy tính vào tháng lương đầu- Lương T13- Mỗi năm có 7 ngày phép có lương, Không nghỉ > thưởng 8.000.000.

Yêu cầu: Tốc độ đánh máy tối thiểu 50 từ/phút, thao tác nhanh và chính xác.Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản và hưởng lương trong thời gian học việc.

Tốc độ đánh máy tối thiểu 50 từ/phút, thao tác nhanh và chính xác.Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản và hưởng lương trong thời gian học việc.

+ Xem thêm

Công ty Bảo hiểm BIDV  Hải Dương Tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh

Từ 70.000.000 VNĐ Đến 200.000.000 VNĐ

Từ 70.000.000 VNĐ Đến 200.000.000 VNĐ

Hải Dương

Hải Dương

Hạn nộp: 25/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi:• Thu nhập năm khoảng từ 70 triệu đến 200 triệu tùy theo năng lực, bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết... • Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước. • Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân

• Thu nhập năm khoảng từ 70 triệu đến 200 triệu tùy theo năng lực, bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết... • Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước. • Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân

Yêu cầu: • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo hiểm hoặc đã có kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp. • Hiểu biết về thị trường bảo hiểm. Có kiến thức về pháp luật bảo hiểm. • Dưới 35 tuổi, ngoại hình khá, nhanh nhẹn, nhiệt tình. • Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt. • Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại địa phương..

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo hiểm hoặc đã có kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp. • Hiểu biết về thị trường bảo hiểm. Có kiến thức về pháp luật bảo hiểm. • Dưới 35 tuổi, ngoại hình khá, nhanh nhẹn, nhiệt tình. • Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt. • Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại địa phương..

+ Xem thêm

BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

Lương 12.000.000 VNĐ

12.000.000 VNĐ

Hạn nộp: 24/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi:- Lương cơ bản: 8.000.000đ/tháng + hoa hồng + thưởng + trợ cấp- Không áp KPI cá nhân- Hỗ trợ marketing, hỗ trợ card điện thoại- BHXH đầy đủ, thưởng lễ – Tết – sinh nhật- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, thoải mái- Tham gia du lịch, teambuilding, sự kiện chuyên môn

- Lương cơ bản: 8.000.000đ/tháng + hoa hồng + thưởng + trợ cấp- Không áp KPI cá nhân- Hỗ trợ marketing, hỗ trợ card điện thoại- BHXH đầy đủ, thưởng lễ – Tết – sinh nhật- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, thoải mái- Tham gia du lịch, teambuilding, sự kiện chuyên môn

Yêu cầu: - Tốt nghiệp trung học phổ thông- Kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe và xử lý tình huống linh hoạt- Kiên nhẫn, chủ động, có tinh thần trách nhiệm- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm CSKH / telesale (không bắt buộc – sẽ được đào tạo)

- Tốt nghiệp trung học phổ thông- Kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe và xử lý tình huống linh hoạt- Kiên nhẫn, chủ động, có tinh thần trách nhiệm- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm CSKH / telesale (không bắt buộc – sẽ được đào tạo)

+ Xem thêm

Công ty Cổ phần Bệnh viện Mắt Sài Gòn - Hải Dương tuyển trưởng bộ phận chăm sóc phát triển khách hàng

Lương 20 VNĐ

20 VNĐ

Hải Dương

Hải Dương

Hạn nộp: 21/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi:- mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo cấp bậc và kinh nghiệm.- thưởng hiệu quả công việc và doanh số hàng tháng, bao gồm lương tháng 13 và thưởng lễ tết.- giờ làm việc tiêu chuẩn: 8 giờ/ngày, 6 ngày/tuần.- chế độ bảo hiểm bắt buộc theo quy định pháp luật.- bảo hiểm trách nhiệm, bảo hiểm tai nạn và bảo hiểm sức khỏe theo chính sách của công ty.- ưu đãi phí khám chữa bệnh cho nhân viên và người thân trong hệ thống bệnh viện.- cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn tại các bệnh viện trong hệ thống.- chế độ phúc lợi hấp dẫn: du lịch, hiếu, hỉ.

- mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo cấp bậc và kinh nghiệm.- thưởng hiệu quả công việc và doanh số hàng tháng, bao gồm lương tháng 13 và thưởng lễ tết.- giờ làm việc tiêu chuẩn: 8 giờ/ngày, 6 ngày/tuần.- chế độ bảo hiểm bắt buộc theo quy định pháp luật.- bảo hiểm trách nhiệm, bảo hiểm tai nạn và bảo hiểm sức khỏe theo chính sách của công ty.- ưu đãi phí khám chữa bệnh cho nhân viên và người thân trong hệ thống bệnh viện.- cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn tại các bệnh viện trong hệ thống.- chế độ phúc lợi hấp dẫn: du lịch, hiếu, hỉ.

Yêu cầu: - tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.- có tối thiểu 3-4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng hoặc y tế/bệnh viện.- ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các cơ sở y tế, bệnh viện.

- tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.- có tối thiểu 3-4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng hoặc y tế/bệnh viện.- ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các cơ sở y tế, bệnh viện.

+ Xem thêm

Công ty tiến phát Nhân viên chăm sóc khách hàng

Lương 13.000.000 VNĐ

13.000.000 VNĐ

Hạn nộp: 24/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương cơ bản thưởng hiệu suất.  - Được đào tạo kỹ năng, có cơ hội thăng tiến.  - Môi trường làm việc năng động, thân thiện.  - Chế độ BHXH, nghỉ lễ, phép theo quy định 

- Lương cơ bản thưởng hiệu suất.  - Được đào tạo kỹ năng, có cơ hội thăng tiến.  - Môi trường làm việc năng động, thân thiện.  - Chế độ BHXH, nghỉ lễ, phép theo quy định 

Yêu cầu: - Nam , nữ từ 18tuổi đến 50 tuổi  - Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, dễ nghe  - Kiên nhẫn, tận tâm, có tinh thần dịch vụ  - Biết sử dụng máy tính, thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel)  - Ưu tiên có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng, telesales, 

- Nam , nữ từ 18tuổi đến 50 tuổi  - Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, dễ nghe  - Kiên nhẫn, tận tâm, có tinh thần dịch vụ  - Biết sử dụng máy tính, thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel)  - Ưu tiên có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng, telesales, 

+ Xem thêm

VIP LYNA NHÂN VIÊN TELESALE

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hạn nộp: 21/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi:Mức lương nhân viên = lương căn bản + tiền chuyên cần + thưởng khác + hoa hồng.  (1) Không có kinh nghiệm lương 25,000,000 VND.(2) Lương sẽ tăng mỗi tháng 1,000,000 VND tăng đến 35,000,000 VND thì tạm ngưng.(3) Thử việc 2 tháng, có năng lực có thể chuyển chính sớm, trong thời gian thử việc không có tiền thưởng KPI, chỉ có tiền thưởng chuyên cần.  ØTHƯỞNG KHÁC(1) Trợ cấp sinh nhật 2,000,000 VND (chủ động làm đơn nhận phụ cấp).(2) Thưởng lương tháng 13 khi làm việc tại công ty vào ngày tết nguyên đán (mức lương căn bản chia đều cho 12 tháng * số tháng làm việc trong năm).(3) Thưởng thâm niên: làm đủ 1 năm thưởng 20,000,000 VND, làm đủ 2 năm thưởng 50,000,000 VND, làm đủ 3 năm thưởng 100,000,000 VND, Tương tự như vậy, sau này mỗi năm tăng thêm 50 triệu tiền thâm niên, tăng không giới hạn.  PHÚC LỢI(1) Không giam giữ lương hoặc trừ lương, trả lương đúng ngày 13 hàng tháng. Công ty bao ăn ở và cung cấp vật dụng sinh hoạt.(2) Nhu yếu phẩm sinh hoạt: Gối, mền, kem đánh răng, khăn, dầu gội đầu, sữa tắm, khăn giấy, bột giặt ........ (không bao gồm đồ dùng cá nhân riêng lẻ).(3) Trình độ cao đẳng trở lên nhận việc thưởng 2,000,000 VND.(4) Mỗi 6 tháng có 15 ngày nghỉ có lương (nếu không nghỉ thì trợ cấp 15,000,000 VND, sau khi nhận trợ cấp làm việc không đủ 3 tháng bao gồm xin nghỉ việc, khai trừ, yêu cầu hoàn trả trợ cấp).(5) Ứng viên khi được tuyển dụng, không phải trả bất kì chi phí nào, công ty chịu trách nhiệm hầu hết tất cả các phí sinh hoạt hằng ngày.(6) Công ty 24h cung cấp vật tư y tế tổng hợp thường xuyên.(7) Làm đủ 3 tháng nghỉ việc thì đền 1 nửa số tiền, làm đủ 6 tháng miễn đền toàn bộ.

Mức lương nhân viên = lương căn bản + tiền chuyên cần + thưởng khác + hoa hồng.  (1) Không có kinh nghiệm lương 25,000,000 VND.(2) Lương sẽ tăng mỗi tháng 1,000,000 VND tăng đến 35,000,000 VND thì tạm ngưng.(3) Thử việc 2 tháng, có năng lực có thể chuyển chính sớm, trong thời gian thử việc không có tiền thưởng KPI, chỉ có tiền thưởng chuyên cần.  ØTHƯỞNG KHÁC(1) Trợ cấp sinh nhật 2,000,000 VND (chủ động làm đơn nhận phụ cấp).(2) Thưởng lương tháng 13 khi làm việc tại công ty vào ngày tết nguyên đán (mức lương căn bản chia đều cho 12 tháng * số tháng làm việc trong năm).(3) Thưởng thâm niên: làm đủ 1 năm thưởng 20,000,000 VND, làm đủ 2 năm thưởng 50,000,000 VND, làm đủ 3 năm thưởng 100,000,000 VND, Tương tự như vậy, sau này mỗi năm tăng thêm 50 triệu tiền thâm niên, tăng không giới hạn.  PHÚC LỢI(1) Không giam giữ lương hoặc trừ lương, trả lương đúng ngày 13 hàng tháng. Công ty bao ăn ở và cung cấp vật dụng sinh hoạt.(2) Nhu yếu phẩm sinh hoạt: Gối, mền, kem đánh răng, khăn, dầu gội đầu, sữa tắm, khăn giấy, bột giặt ........ (không bao gồm đồ dùng cá nhân riêng lẻ).(3) Trình độ cao đẳng trở lên nhận việc thưởng 2,000,000 VND.(4) Mỗi 6 tháng có 15 ngày nghỉ có lương (nếu không nghỉ thì trợ cấp 15,000,000 VND, sau khi nhận trợ cấp làm việc không đủ 3 tháng bao gồm xin nghỉ việc, khai trừ, yêu cầu hoàn trả trợ cấp).(5) Ứng viên khi được tuyển dụng, không phải trả bất kì chi phí nào, công ty chịu trách nhiệm hầu hết tất cả các phí sinh hoạt hằng ngày.(6) Công ty 24h cung cấp vật tư y tế tổng hợp thường xuyên.(7) Làm đủ 3 tháng nghỉ việc thì đền 1 nửa số tiền, làm đủ 6 tháng miễn đền toàn bộ.

Yêu cầu: (1) Không phân biệt nam nữ, tuổi từ 18 - 35 tuổi, quốc tịch Việt Nam.(2) Yêu cầu cơ bản gõ chữ mỗi phút 40 chữ trở lên, dễ hòa hợp , năng lực thực hành mạnh , tiếp nhận đổi ca , tuân theo sự sắp xếp của công ty.(3) Có đạo đức nghề nghiệp tốt, kiên định, công việc tỉ mỉ cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm, có khả năng giao tiếp tốt, có khả năng phối hợp có tinh thần làm việc đội nhóm. 

(1) Không phân biệt nam nữ, tuổi từ 18 - 35 tuổi, quốc tịch Việt Nam.(2) Yêu cầu cơ bản gõ chữ mỗi phút 40 chữ trở lên, dễ hòa hợp , năng lực thực hành mạnh , tiếp nhận đổi ca , tuân theo sự sắp xếp của công ty.(3) Có đạo đức nghề nghiệp tốt, kiên định, công việc tỉ mỉ cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm, có khả năng giao tiếp tốt, có khả năng phối hợp có tinh thần làm việc đội nhóm. 

+ Xem thêm

Công ty TNHH QUẢNG CÁO - SỰ KIỆN FUTURE MEDIA TUYỂN NHÂN VIÊN SALE ONLINE TẠI NHÀ

Lương 15.000.000 VNĐ

15.000.000 VNĐ

Hạn nộp: 27/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi:- Được cấp toàn bộ tài khoản MXH để làm việc - Ngoài Lương cứng, Sale được Thưởng KPI và Hoa hồng riêng - Thưởng thâm niên 6 tháng/ 10 triệu - Được công ty hỗ trợ ngân sách chạy quảng cáo từ tháng thứ 2 làm việc

- Được cấp toàn bộ tài khoản MXH để làm việc - Ngoài Lương cứng, Sale được Thưởng KPI và Hoa hồng riêng - Thưởng thâm niên 6 tháng/ 10 triệu - Được công ty hỗ trợ ngân sách chạy quảng cáo từ tháng thứ 2 làm việc

Yêu cầu: - Có máy tính or laptop để làm việc - Thời gian làm việc 6 tiếng/ngày, 13:00 - 16:00 & 19:00 - 22:00 - Không nhận sinh viên đang đi học và người đã có công việc

- Có máy tính or laptop để làm việc - Thời gian làm việc 6 tiếng/ngày, 13:00 - 16:00 & 19:00 - 22:00 - Không nhận sinh viên đang đi học và người đã có công việc

+ Xem thêm

  • 1

Khách hàng là thượng đế, để có thể đẩy mạnh tiêu thụ cũng như tăng doanh số bán hàng thì không chỉ bán hàng là xong mà các doanh nghiệp, công ty hay cac cơ sở nhỏ lẻ cũng chú trọng vào việc chăm sóc khách hàng trước, trong và sau khi bán hàng. Việc hoàn thiện quy trình bán hàng giúp cho sự phát triển của doanh nghiệp đi lên cũng như mở ra cơ hội việc làm Chăm sóc khách hàng cho nhiều lao động và đặc biệt là ở Hải Dương. Cùng đọc bài viết sau để tìm hiểu về cơ sở phát triển, sức hút, thực trạng tuyển dụng, tìm việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương cùng vị trí ứng tuyển hấp dẫn.

1. Sức hút và cơ sở phát triển việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương

Sức hút và cơ sở phát triển việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương
Sức hút và cơ sở phát triển việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương

Như đã biết thì để có thể định hướng được công việc cũng như tìm được việc làm hấp dẫn thì người lao động cần tìm hiểu về cơ sở phát triển cũng như tiềm năng phát triển của từng ngành nghề, công việc. Chính vì vậy những thông tin sau vô cùng quan trọng với những ai đã và đang quan tâm tới việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương.

Cùng tìm hiểu về sức hút cũng như cơ sở phát triển việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương qua những thông tin dưới đây:

1.1. Cơ sở phát triển việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương

Việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương có cơ sở phát triển khá bền vững bởi nhiều yếu tố cả về chủ quan và khách quan. Nhìn nhận kinh tế của Hải Dương trong những năm gần đây đã có những tiến bộ vượt bậc khi mà đưa thành phố trở thành đô thị loại I của cả nước. Sự phát triển của Hải Dương còn thấy qua những khu công nghiệp được mở rộng, nhiều khu công nghiệp mới được xây dựng cũng như mở rộng quy mô khu công nghiệp cũ. Nhiều loại hình buôn bán, trao đổi hàng hóa được nâng cao.

Cơ sở phát triển việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương
Cơ sở phát triển việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương

Kinh tế phát triển thì kéo theo đó là việc làm các ngành nghề được mở rộng và trong đó có việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương. Thấu hiểu nhu cầu của người tiêu dùng cần không chỉ là việc mua hàng mà còn là các dịch vụ đi kèm như tư vấn trước bán, hỗ trợ, bảo hành sau mua nên việc làm chăm sóc khách hàng ngày càng được quan tâm và chú trọng phát triển. Việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương không phải là ngành nghề mang lại kinh tế trực tiếp, tuy nhiên nó lại mang tới sự hài lòng cũng như có tầm ảnh hưởng tích cực tới các bộ phận bán hàng, mang lại doanh số khác trong doanh nghiệp.

Trở thành đô thị loại I cùng với sự phát triển không tưởng của nền kinh tế tại Hải Dương đã mở ra cơ hội việc làm cùng cơ sở phát triển việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương vô cùng bền vững, đây là cơ hội hấp dẫn với cả lao động trong và ngoài tỉnh.

1.2. Sức hút của việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương

Cơ sở phát triển là một trong những sức hút đầu tiên của việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương bởi cơ sở bền vững khiến cho lao động thấy được cơ hội việc làm được mở rộng cho nhiều lao động cùng ứng tuyển. Không chỉ vậy mà việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương còn tạo được sức hút khi mà tầm quan trọng của việc chăm sóc khách hàng ngày càng được quan tâm và khai thác triệt để. Nhiều vị trí tuyển dụng nhân viên Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương với cơ hội thăng tiến rõ ràng cùng những sức hút từ chính tính chất công việc thành công lôi kéo người lao động ứng tuyển.

Sức hút của việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương
Sức hút của việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương

Việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương với môi trường làm việc năng động, bạn có thể làm việc trong văn phòng, bàn giấy, môi trường làm việc công sở khá lịch sự cũng như không cần tiếp xúc quá nhiều với khách hàng. Người làm việc sẽ hỗ trợ giải đáp các thắc mắc của khách hàng về sản phẩm của công ty, không quá áp lực với việc bán được hàng như nhân viên kinh doanh mà nhân viên Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương chỉ tập trung vào việc làm hài lòng khách hàng với điều họ quan tâm.

Trong lĩnh vực kinh doanh, chăm sóc khách hàng có vai trò vô cùng quan trọng, mang lại những lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp và khách hàng nên khá nhiều nhà lãnh đạo doanh nghiệp, lãnh đạo của các công ty đã quan tâm và phát triển bộ phận chăm sóc khách hàng. Từ đó cho thấy sức hút và cơ hội việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương vô cùng lớn với cả người lao động và người tuyển dụng. Người lao động có nhiều cơ hội việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương khi các nhà quản lý quan tâm tới việc phát triển bộ phận chăm sóc khách hàng còn nhà tuyển dụng, những nhà quản lý cũng có cơ hội tạo được nguồn khách từ việc tuyển dụng được đội ngũ nhân viên Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương tiềm năng.

2. Thực trạng việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương

Thực trạng việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương
Thực trạng việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương

Việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương hiện nhận được sự quan tâm không chỉ từ nhà tuyển dụng mà còn cả từ người lao động nên thực trạng việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương đang diễn ra vô cùng sôi động. Cùng tìm hiểu thực trạng việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương qua những thông tin sau:

2.1. Tình hình việc làm và tuyển dụng nhân viên Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương

Như đã thấy thì cơ hội cũng như cơ sở phát triển đã phản ánh phần nào tình hình thực trạng việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương. Việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương hiện nay được đánh là ngành HOT, là một trong những việc làm có tiềm năng phát triển khi không ít thông tin tuyển dụng đủ các vị trí, các ngành nghề đều có nhu cầu tuyển dụng nhân viên chăm sóc khách hàng.

Tình hình việc làm và tuyển dụng nhân viên Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương
Tình hình việc làm và tuyển dụng nhân viên Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương

Việc chăm sóc khách hàng giúp cho doanh nghiệp duy trì các khách hàng hiện tại, tạo ra nguồn khách trung thành cũng như thu hút được khách hàng tiềm năng và giảm các chi phí cho nhiều hoạt động của doanh nghiệp như hoạt động quảng cáo, chào hàng, tiếp thị để kiếm sự quan tâm từ khách hàng mới. Chất lượng chăm sóc khách hàng chính là chiếc chìa khóa để thu hút những khách hàng tiềm năng, giữ chân khách hàng cũ và mới, tăng cường sức cạnh tranh của doanh nghiệp với các doanh nghiệp khác trên thị trường. Chính vì vậy mà không ngạc nhiên khi các doanh nghiệp, công ty hay ngay cả các cơ sở buôn bán, chuỗi cửa hàng cũng coi chăm sóc khách hàng trở thành vũ khí cạnh tranh của doanh nghiệp. 

Điều này làm dấy lên nhu cầu tuyển dụng nhân viên Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương ngày càng cao, cơ hội cho những nhân viên có kinh nghiệm có tầm phát triển lên những vị trí quan trọng, những nhân viên mới có cơ hội thử sức cũng như được đào tạo. Tình hình tuyển dụng vô cùng sôi động, kéo theo ảnh hưởng không nhỏ tới xu hướng tìm kiếm việc làm tại Hải Dương.

2.2. Nhu cầu tìm việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương

Nhu cầu tìm việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương
Nhu cầu tìm việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương

Nhận thấy cơ hội đang mở ra với việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương, người lao động đã bắt kịp xu hướng tuyển dụng và chuyển dịch dần nhu cầu tìm việc sang tập trung ứng tuyển cho các vị trí Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương. Việc làm chăm sóc khách hàng là việc làm không mới nhưng trước đây chưa thực sự được quan tâm bởi các doanh nghiệp chưa thực sự chú trọng và phát triển cũng như nắm được những lợi ích của việc chăm sóc khách hàng. Tuy nhiên khi nhận thức về tầm quan trọng của việc chăm sóc khách hàng được thay đổi thì nhu cầu tuyển dụng được tăng cao, kéo theo đó người lao động cũng tìm kiếm cơ hội nhiều hơn cho việc làm chăm sóc khách hàng.

Vì là việc làm mới được khai thác nên việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương vẫn có nhu cầu tuyển dụng khá cao, đây là cơ hội cho những người đang tìm việc vị trí chăm sóc khách hàng. Tuy nhiên có một vấn đề vì là việc làm đang được khai thác nên nhiều người tìm việc chưa định hướng được công việc cũng như cách tiếp cận thông tin tuyển dụng ở ngành này. Chính vì vậy mà nhu cầu tìm việc cao, nhu cầu tuyển dụng cao song chưa giải quyết được vấn đề lao động và việc làm. Timviec365.vn chính là giải pháp, cầu nối giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc, nhà tuyển dụng và ứng viên có thể truy cập website để tìm hiểu về thông tin tuyển dụng cũng như đăng tải nội dung tuyển dụng để thu hút ứng viên.

Từ những thông tin trên cho thấy nhu cầu tìm việc và nhu cầu tuyển dụng đều cao, đây là cơ hội cho cả nhà tuyển dụng và ứng viên tìm việc khi tìm được cầu nối để tìm hiểu thông tin việc làm.

3. Những việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương hấp dẫn

Một số vị trí việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương hấp dẫn sau là gợi ý cho bạn nếu bạn có nhu cầu tìm kiếm cơ hội việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương bởi đây là những công việc thường có nhu cầu tuyển dụng cao, thu nhập hấp dẫn cùng chế độ đãi ngộ tốt.

Một số việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương hấp dẫn điển hình như là:

3.1. Nhân viên chăm sóc khách hàng Bất Động Sản

Nhân viên chăm sóc khách hàng Bất Động Sản
Nhân viên chăm sóc khách hàng Bất Động Sản

Hiện nay tình hình nhà đất tại Hải Dương nhận được khá nhiều sự quan tâm khi Hải Dương trở thành khu đô thị loại I và có nhiều sự đầu tư, mở rộng đất đai nên các công ty về Bất động sản tại Hải Dương có nhu cầu tuyển dụng nhân sự mảng chăm sóc khách hàng khá cao.

Công việc của nhân viên chăm sóc khách hàng bất động sản thường là:

- Tìm kiếm, lựa chọn, tư vấn, mở rộng mối quan hệ khách hàng và bán các sản phẩm Bất động sản của Công ty;

- Khai thác nhu cầu và tư vấn khách hàng chọn mua các sản phẩm, dịch vụ tại công ty;

- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;

- Cập nhật thông tin thị trường bất động sản, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu của khách hàng;

- Báo cáo tình hình công việc hằng ngày cho trưởng bộ phận;

- Làm việc trên tình thần đội, nhóm;

Ngoài tính chất của việc chăm sóc khách hàng khá hấp dẫn thì ngành bất động sản lại có những sức hút riêng với vị trí việc làm chăm sóc khách hàng như không cần đến công ty hằng ngày, nhân viên chăm sóc khách hàng Bất Động Sản có thể làm việc tại nhà nhưng vẫn được hưởng lương cùng các chế độ hấp dẫn. Nhu cầu tuyển dụng lại khá cao nên tỉ lệ cạnh tranh việc làm không cao khiến đây là vị trí hấp dẫn nếu bạn muốn tìm việc làm chăm sóc khách hàng tại Hải Dương.

3.2. Nhân viên chăm sóc khách hàng - Sale trực page

Nhân viên chăm sóc khách hàng - Sale trực page
Nhân viên chăm sóc khách hàng - Sale trực page

Đây là vị trí tuyển dụng của nhiều cơ sở cũng như công ty kinh doanh dưới hình thức sàn giao dịch điện tử, với việc trao đổi thông tin, tư vấn hỗ trợ khách hàng thông qua internet khiến người lao động giảm không ít áp lực với việc tiếp xúc trực tiếp với khách hàng. Nhân viên chăm sóc khách hàng - Sale trực page hiện nay được tuyển dụng khá nhiều với yêu cầu tuyển dụng không quá khắt khe, nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

Công việc của Nhân viên chăm sóc khách hàng - Sale trực page cơ bản thường làm đó là:

- Giải đáp các thắc mắc của khách hàng liên quan đến dịch vụ qua điện thoại, fanpage;

- Chăm sóc khách hàng cũ và mới, trực page, trả lời khách hàng trên fanpage website;

- Duy trì mối quan hệ với khách hàng và tìm kiếm nguồn khách hàng mới;

- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi Quản lý trực tiếp;

Đây là những công việc với nhu cầu tuyển dụng cao mà bạn có thể ứng tuyển với vị trí việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương.

Bài viết đã cung cấp các thông tin liên quan đến tìm việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương cùng cơ sở phát triển, sức hút, thực trạng tuyển dụng, tìm việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương cùng vị trí ứng tuyển hấp dẫn. Mong rằng những thông tin mà bài viết cung cấp sẽ giúp bạn sớm tìm được việc làm Chăm sóc khách hàng tại Hải Dương. Thân ái!

>>> Ứng viên Timviec365.vn tham khảo thêm:

Có rất nhiều cơ hội tìm kiếm thông tin tuyển dụng Hải Dương mới nhất trên Kênh tuyển dụng số Timviec365.vn. Tìm kiếm thông tin và ứng tuyển ngay khi tìm được công việc phù hợp với bản thân. 

 

- Rút gọn

Mẫu CV Tư vấn viên đẹp nhất (xem tất cả mẫu CV)

AI365: Có việc siêu tốc cập nhật cv nhanh - bật đèn xanh cho nhà tuyển dụng

Tải CV từ máy tính của bạn

Chức danh:

Địa điểm:

Công ty: