Chuyên viên Tuyển dụng và Đào tạo

- Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm. - Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, trình tuyển dụng, phản hồi cho ứng viên. - Cập nhật dữ liệu ứng viên, thông tin nhân viên; Quản lý hồ sơ ứng viên và hồ sơ nhân viên mới. - Hướng dẫn và tổ chức đào tạo, hội nhập nhân sự mới. - Tham gia rà soát / cập nhật các BẢNG MẠCH, Định biên, Nhân sự, Chức năng, Nhiệm vụ, Phòng / Ban, v.v... - Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên của các Công ty cùng ngành nghề để sẵn sàng cho việc tuyển dụng. - Các công việc khác theo sự phân công từ Giám đốc Nhân sự.

- Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện & thoải mái. Nhân viên được tự do thể hiện năng lực, trình bày quan điểm, ý kiến, đề xuất của mình nhằm gia tăng hiệu quả công việc. - Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật. - Phụ cấp cơm trưa: 45, 000 đồng / ngày, Phụ cấp trang điểm 300, 000 đồng / tháng cho CBNV nữ. Phụ cấp hiếu nghĩa hằng tháng cho cha mẹ, Phụ cấp học bổng hằng tháng cho con và Phụ cấp đồng phục hằng năm khi ký HĐLĐ chính thức. - Tiền thưởng + Quà tặng Sinh nhật, Quà 8/3, 20/10, 1 / 6, Tết Âm Lịch, Tết Trung Thu, Tiệc Tất Niên, v.v... - Thưởng vào các Dịp Lễ Lớn (1 triệu đồng / Dịp Lễ). Thưởng tháng thứ 13, Thưởng / Vinh danh 6 tháng đầu năm, Thưởng / Vinh danh cuối năm theo Quy chế Công ty. - Xét điều chỉnh tăng lương định kỳ hằng năm. Thưởng định kỳ và thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc. - Được tham gia các hoạt động ngoại khóa vui nhộn như đào tạo, sơ kết, tổng kết, khám sức khỏe định kỳ, du lịch, team - building...

- Bảng thông tin ứng viên. - Căn cước công dân. - Các bằng cấp & chứng chỉ có liên quan.