MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý nhóm tiếp thị
- thương mại và các đối tác quảng cáo, phối hợp với các nhân sự liên quan để thực hiện, ra mắt và nâng cao hiệu quả của các tài liệu tiếp thị.
- Phối hợp với các nhân sự liên quan tạo ra các sản phẩm tiếp thị để tiếp cận khách hàng và phân phối chúng tới nhóm khách tiềm năng, cụ thể là các tài liệu bán hàng.
- Phối hợp với Phòng Kinh doanh và các Đại lý để phát triển chương trình, sự kiện bán hàng, tạo ra các nguồn khách hàng tiềm năng bổ sung vào hệ thống kinh doanh.
- Duy trì chính xác và cập nhật nội dung cho website Công ty, dự án, Làm việc với nhóm phát triển website (đại lý) để phát triển những ý tưởng sáng tạo, tối ưu hiệu quả cho hoạt động từ web.
- Duy trì các mối quan hệ hiện có và phát triển các mối quan hệ mới với báo chí để phục vụ cho công tác truyền thông.
Làm việc với nhóm Marketing để điều phối nội dung Bài viết, Lịch trình, Thông cáo báo chí và Quản lý hình ảnh.
- Quản lý các mối quan hệ và hợp đồng với các đơn vị cung cấp dịch vụ tiếp thị bất động sản. Kiểm tra các quy trình để tối ưu hóa các kết quả có thể đạt được.
- Điều phối, theo dõi thông tin thị trường về giá cả & các thông tin dự án mới.
- Hỗ trợ tài liệu tiếp thị, quảng bá và điều phối sự kiện của Công ty / Phòng ban.
- Đảm bảo cập nhật thông tin các dự án một cách nhất quán trên các phương tiện.
- Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch và khắc phục các vấn đề phát sinh của những hoạt động kém hiệu quả.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 2 năm kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Truyền thông, Tiếp thị hoặc lĩnh vực có liên quan.
- Khoảng 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Marketing (thương mại và Bất động sản). Ưu tiên có kinh nghiệm về Tiếp thị BĐS, Thương mại
- Dịch vụ.
- Khả năng tổ chức cao và tỉ mỉ, khả năng giao tiếp tốt, ngoại hình sáng và linh hoạt.
- Có khả năng sáng tạo, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian & khả năng sắp xếp nhiều dự án với thời gian cụ thể, chặt chẽ trong môi trường đội nhóm.
- Tiếng Anh tốt. Có khả năng xây dựng mối quan hệ với các đối tác truyền thông và marketing.
QUYỀN LỢI
- Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện & thoải mái. Nhân viên được tự do thể hiện năng lực, trình bày quan điểm, ý kiến, đề xuất của mình nhằm gia tăng hiệu quả công việc.
- Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật.
- Phụ cấp cơm trưa: 45, 000 đồng / ngày, Phụ cấp trang điểm 300, 000 đồng / tháng cho CBNV nữ. Phụ cấp hiếu nghĩa hằng tháng cho cha mẹ, Phụ cấp học bổng hằng tháng cho con và Phụ cấp đồng phục hằng năm khi ký HĐLĐ chính thức.
- Tiền thưởng
+ Quà tặng Sinh nhật, Quà 8/3, 20/10, 1 / 6, Tết Âm Lịch, Tết Trung Thu, Tiệc Tất Niên, v.v...
- Thưởng vào các Dịp Lễ Lớn (1 triệu đồng / Dịp Lễ). Thưởng tháng thứ 13, Thưởng / Vinh danh 6 tháng đầu năm, Thưởng / Vinh danh cuối năm theo Quy chế Công ty.
- Xét điều chỉnh tăng lương định kỳ hằng năm. Thưởng định kỳ và thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa vui nhộn như đào tạo, sơ kết, tổng kết, khám sức khỏe định kỳ, du lịch, team
- building...
Chia sẻ
Bình luận