Công Ty Cổ Phần Alo Quốc Tế

1. Đưa đón các cấp cấp trên của C ty đi công tác.
2. Thực hiện các công việc như: Bảo hành, bảo dưỡng, sửa chữa theo định kì hoặc phát sinh.
3. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban GD.

- Thực hiện công tác tuyển dụng dựa trên nhu cầu của các đơn vị.
- lên ý tưởng tuyển dụng
- Tổ chức phỏng vấn nhân sự mới.
- Thực hiện cơ chế báo cáo, thực hiện công việc theo hướng dẫn của cấp quản lý.
- đón nhận & lưu trữ hồ sơ nhân sự

- Theo dõi chi tiết từng khoản nợ phải thu theo từng đối tượng, đều đặn tiến hành đối chiếu check, đốc thúc việc thanh toán được kịp thời.
- kiểm tra công nợ theo đề ra & dựa trên Contract nguyên tắc đã ký, check giá trị đơn đặt hàng, hạn mức tín dụng và thời hạn quyết toán mà công ty đồng ý cho từng khách hàng
- thử nghiệm chi tiết công nợ của từng KH theo chứng từ phát sinh công nợ, thời hạn thanh toán, số tiền quá hạn, báo cho bộ phận sales và quản lý lãnh đạo.
- Theo dõi tình hình thanh tóan của khách hàng.
- Đôn đốc, đòi nợ với các khoản công nợ khó đòi, nợ quá hạn.
- thử nghiệm số liệu công nợ để lập biên bản xác nhận công nợ với từng KH.
- Định kỳ đi đối chiếu công nợ KH.

1. Tìm kiếm khách hàng trong địa bàn quản lý.
2. Lập kế hoạch đi thị trường được giao.
3. Mở thêm hệ thống đại lý.
4. Chăm sóc khách hàng, thúc đẩy doanh thu bán hàng.
5. Ký kết hợp đồng, hỗ trợ nhà phân phối mở điểm bán hàng.
6. Địa điểm làm việc: Các tỉnh
7. Chức vụ: Nhân viên, trưởng, phó phòng.
8. Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định.
9. Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.