- Đăng tuyển, tìm kiếm hồ sơ tất cả các vị trí cần tuyển dụng trong Công ty, đặc biệt là đội ngũ bán hàng
- Đảm bảo cung cấp nhân sự đúng, đủ trong thời gian quy định phục vụ công việc
- Phỏng vấn các vị trí từ cấp chuyên viên, nhân viên
- Chuẩn bị thủ tục nhận việc cho nhân viên theo quy trình công ty
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Khảo sát sự hài lòng, tâm tư của nhân viên.
- Báo cáo nhân sự (tuyển dụng, biến động nhân sự…)
- Thực hiện các công tác phát sinh theo mục tiêu tháng và theo sự phân công của trưởng phòng nhân sự
- Ưu tiên ứng viên có network với các bên về đào tạo, bảo hiểm
- Làm việc cho công ty đối tác tại Vũ Trọng Phụng