Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Thương Mại Tân Toàn Cầu

Xây dựng hệ thống vận hành cho mảng BĐS theo kế hoạch của BGĐ đề ra
- Nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch tiếp cận, giới thiệu và thuyết phục người dùng sử dụng sản phẩm, tìm kiếm và xây dựng nguồn khách hàng mới tiềm năng.
- Quản lý điều hành nhân sự phòng kinh doanh phụ trách dự án bất động sản, lên kế hoạch và định hướng làm việc cho nhân sự.
- Theo dõi và giám sát quá trình làm việc của nhân viên với khách hàng, qua đó đánh giá và báo cáo với Ban giám đốc.
- Xây dựng, phát triển các chính sách hậu mãi và chăm sóc khách hàng.
- Xây dựng hệ thống cộng tác viên phục vụ phát triển dự án.
- Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch marketing phục vụ dự án.

- Trực tiếp điều hành mọi hoạt động của Dự án, chịu trách nhiệm trước HĐQT/Tổng Giám đốc về công việc được phân công.
- Đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh, các nhân sự thuộc dự án.
- Thu thập, nghiên cứu, phân tích thông tin về thị trường và các dự án bất động sản để đưa ra ý tưởng kinh doanh phù hợp với công ty.
- Dự đoán, phân tích hiện trạng từng dự án môi giới.
- Lập báo cáo nghiên cứu tiền khả thi và khả thi của dự án cùng phương án triển khai phát triển dự án.
- Thiết lập mối quan hệ với các đơn vị môi giới, các chủ đầu tư.
- Đôn đốc và quản lý việc triển khai kế hoạch kinh doanh.
- Các yêu cầu khác liên quan đến chức năng nhiệm vụ của Giám đốc theo quy định của công ty.

1. HOÁ ĐƠN:
- Kiểm tra các nghiệp vụ kinh tế phát sinh: Hóa đơn chứng từ mua bán hang hóa chứng từ thu chi tiền mặt, chứng từ ngân hàng.
- Đối chiều số liệu đầu ra, đầu vào với các đối tác, chốt số liệu và xuất hóa đơn.
2. NỘI BỘ:
- Hoạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao TSCĐ, thuế GTGT.
- Theo dõi và quản lý công nợ.
- Cập nhật dữ liệu lên phần mềm thuế và nội bộ.
- Theo dõi, giám sát số liệu báo cáo kho định kỳ hàng tháng.
- Lập kế hoạch tài chính trong tháng tới.
- Lập các báo cáo theo quy định: Báo cáo KQ HĐKD, báo cáo thu chi nội bộ, tổng hợp công nợ phải thu, phải trả.
- Tham mưu cho ban GĐ để đưa ra những kế hoạch tài chính trong tháng tới.
- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán sổ chi tiết và tổng hợp.
- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp không.
- Lập báo cáo tài chính cả năm.
3. THUẾ:
- Tham gia trong việc giải trình và quyết toán thuế tại đơn vị.
- Biết điều chỉnh các nghiệp vụ kinh tế sau khi cơ quan thuế quyết toán, xuất toán chi phí.
- Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN, tính thuế TNDN tạm tính.
- Lập tờ quyết toán thuế TNDN, TNCN.

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty.
- Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
- Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của các nhân lực trong công ty trước BGĐ.
- Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của BGĐ về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân sự và các hoạt động khác.
- Lập kế hoạch kinh doanh và marketing cùng Ban Quản Lý và phòng KH - KD.
- Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất, - Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn DEADLINE cho ban Giám đốc, trình bày các đề xuất cho ban Giám đốc duyệt.
- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban, dùng các công cụ hỗ trợ để đo lường hiệu quả công việc.
- Đưa ra chiến lược tham mưu giúp BGĐ đưa ra định hướng công việc và cách giải quyết.