<p>Mô tả công việc - Thực hiện các hoạt động Tuyển dụng nhân sự: - Lập kế hoạch tuyển dụng (tháng/quý/năm). - Truyền thông thương hiệu tuyển dụng - Tham gia tư vấn, xác định và tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban - Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và trực tiếp phỏng vấn - Báo cáo hoạt động tuyển dụng hàng tuần/tháng/quý. - Xây dựng hoạt động tiếp nhận và hỗ trợ, theo dõi quá trình thử việc, thực tập của nhân viên mới. Thực hiện các hoạt động nhân sự khác: - Lên kế hoạch và tham gia đào tạo nhân sự nội bộ - Xây dựng văn hóa nội bộ - Tham gia các hoạt động truyền thông tuyển dụng Yêu cầu công việc - Tốt nghiệp cao đẳng, đại học - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương. - Khả năng lập kế hoạch, làm việc nhóm, làm việc dưới môi trường áp lực. - Thành thạo tin học văn phòng. Quyền lợi được hưởng - Thu nhập: tùy năng lực trao đổi khi phỏng vấn - Thời gian làm việc: 8h- 17h (T2-T7) - Chế độ thưởng dựa vào kết quả kinh doanh, thưởng lễ tết,... - Các chế độ khác theo quy định công ty.</p>