Quyền lợi: + Hoa hồng lên đến 100tr / tháng
+ Lương cơ bản: Theo năng lực lên đến 15tr / tháng. Lũy tiến theo hiệu suất
+ Phụ cấp Cơm
+ Gửi xe (880.000đ / tháng)
- Được hỗ trợ chính sách Marketing theo từng dự án.
- Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức đáp ứng tốt nhu cầu công việc như các khóa: Đào tạo kỹ năng cơ bản cho nhân viên kinh doanh, Digital Marketing (Facebook, Google, Zalo, Viber...), Kỹ năng trình bày 1 dự án bất động sản, Kỹ năng nắm bắt tâm lý, nhu cầu khách hàng và các khóa học khác.
- Chương trình đào tạo được cập nhật thường xuyên, các chương trình nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng: Nhân Viên Kinh Doanh – Trưởng Phòng Kinh Doanh – Giám Đốc Sàn
- Giám Đốc Chi Nhánh– Tổng Giám Đốc.
- Hơn 5000 sản phẩm nhà phố, căn hộ, đất nền, biệt thự nghỉ dưỡng... đã và đang trong quá trình triển khai.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật Lao động Việt Nam hiện hành.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
- Thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng đạt chỉ tiêu, thưởng tuần, thưởng tháng, thưởng quý.
+ Hoa hồng lên đến 100tr / tháng
+ Lương cơ bản: Theo năng lực lên đến 15tr / tháng. Lũy tiến theo hiệu suất
+ Phụ cấp Cơm
+ Gửi xe (880.000đ / tháng)
- Được hỗ trợ chính sách Marketing theo từng dự án.
- Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức đáp ứng tốt nhu cầu công việc như các khóa: Đào tạo kỹ năng cơ bản cho nhân viên kinh doanh, Digital Marketing (Facebook, Google, Zalo, Viber...), Kỹ năng trình bày 1 dự án bất động sản, Kỹ năng nắm bắt tâm lý, nhu cầu khách hàng và các khóa học khác.
- Chương trình đào tạo được cập nhật thường xuyên, các chương trình nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng: Nhân Viên Kinh Doanh – Trưởng Phòng Kinh Doanh – Giám Đốc Sàn
- Giám Đốc Chi Nhánh– Tổng Giám Đốc.
- Hơn 5000 sản phẩm nhà phố, căn hộ, đất nền, biệt thự nghỉ dưỡng... đã và đang trong quá trình triển khai.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật Lao động Việt Nam hiện hành.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
- Thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng đạt chỉ tiêu, thưởng tuần, thưởng tháng, thưởng quý.
Yêu cầu:
- Đối với các ứng viên chưa có kinh nghiệm nếu sẽ được đào tạo các kỹ năng, nghiệp vụ bán hàng.
- Độ tuổi: 20 - 40 tuổi
- Kinh nghiệm:KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM.Ứng viên có kinh nghiệm Bán hàng, Kinh doanh, Kinh doanh Bất động sản, Tài chính, Ngân hàng, Ô tô... là một lợi thế.
- Đam mê kinh doanh.
- Có laptop, phương tiện di chuyển bằng xe máy.
- Chăm chỉ, trung thực, ham học hỏi.
- Yêu thích lĩnh vực bất động sản.
- Đối với các ứng viên chưa có kinh nghiệm nếu sẽ được đào tạo các kỹ năng, nghiệp vụ bán hàng.
- Độ tuổi: 20 - 40 tuổi
- Kinh nghiệm:KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM.Ứng viên có kinh nghiệm Bán hàng, Kinh doanh, Kinh doanh Bất động sản, Tài chính, Ngân hàng, Ô tô... là một lợi thế.
- Đam mê kinh doanh.
- Có laptop, phương tiện di chuyển bằng xe máy.
- Chăm chỉ, trung thực, ham học hỏi.
- Yêu thích lĩnh vực bất động sản.
Quyền lợi: 1. Trợ cấp tiền mỗi tháng 4.000.000VNĐ. Phí di chuyển 500.000VNĐ mỗi tháng.
2. Trợ cấp sinh nhật 2.000.000VNĐ (phải thông báo trước). Có bằng đại học, cao
đẳng chính quy sẽ được thưởng 2.000.000VNĐ vào tháng lương đầu tiên. Lễ Tết chợ
cấp 10.000.000 VNĐ.
3. Tháng nghỉ 2 ngày (có thể chia 2 lần nghỉ). Mỗi 6 tháng được 15 ngày về phép (nếu
không về phép được 10.000.000 VNĐ). Nếu lãnh xong làm không đủ 3 tháng mà
nghỉ việc thì phải trả lại số tiền đó.
4. Không giảm lương, lương được phát đúng hạn vào ngày 15 mỗi tháng.
5. Chỗ ở: Ký túc xá 4 - 6 người trong 1 phòng khách sạn, có đầy đủ trang thiết bị: máy
lạnh, tủ lạnh, máy giặt đều có sẵn.
6. Phúc lợi sinh hoạt: Tất cả các vật dụng sinh hoạt (bao gồm: gối, chăn, bàn chải đánh
răng, khăn, ly, dầu gội, sữa tắm, bột giặt...)
7. Một khi ứng viên được tuyển dụng, ứng viên không cần phải tự trả bất kỳ khoản phí
nào. Công ty phụ trách tiền mua vé máy bay, thị thực, VISA và lệ phí thông quan.
Xuất khẩu lao động không tốn phí, công ty gần như chịu trách nhiệm cho tất cả các
chi phí hàng ngày của nhân viên và thu nhập của nhân viên mỗi tháng.
8. Hàng tháng đi ăn bên ngoài chừng một lần. Các ngày lễ tết như tết trung thu, tết ta
đều có quà tặng hoặc các hoạt động ăn mừng. Gặp trường hợp đặc biệt không có
phương pháp nào thì huỷ bỏ.
9. Công ty 24 giờ cung cấp các vật dụng y tế (sẽ có 1 số thuốc thông dụng trị các bệnh
thường gặp ở công ty phát cho nhân viên sử dụng miễn phí, nếu đi ra ngoài khám
bệnh, hoặc thuốc nằm ngoài danh mục thuốc của công ty Phát thì nhân viên phải tự
chi trả chi phí phát sinh thêm).
1. Trợ cấp tiền mỗi tháng 4.000.000VNĐ. Phí di chuyển 500.000VNĐ mỗi tháng.
2. Trợ cấp sinh nhật 2.000.000VNĐ (phải thông báo trước). Có bằng đại học, cao
đẳng chính quy sẽ được thưởng 2.000.000VNĐ vào tháng lương đầu tiên. Lễ Tết chợ
cấp 10.000.000 VNĐ.
3. Tháng nghỉ 2 ngày (có thể chia 2 lần nghỉ). Mỗi 6 tháng được 15 ngày về phép (nếu
không về phép được 10.000.000 VNĐ). Nếu lãnh xong làm không đủ 3 tháng mà
nghỉ việc thì phải trả lại số tiền đó.
4. Không giảm lương, lương được phát đúng hạn vào ngày 15 mỗi tháng.
5. Chỗ ở: Ký túc xá 4 - 6 người trong 1 phòng khách sạn, có đầy đủ trang thiết bị: máy
lạnh, tủ lạnh, máy giặt đều có sẵn.
6. Phúc lợi sinh hoạt: Tất cả các vật dụng sinh hoạt (bao gồm: gối, chăn, bàn chải đánh
răng, khăn, ly, dầu gội, sữa tắm, bột giặt...)
7. Một khi ứng viên được tuyển dụng, ứng viên không cần phải tự trả bất kỳ khoản phí
nào. Công ty phụ trách tiền mua vé máy bay, thị thực, VISA và lệ phí thông quan.
Xuất khẩu lao động không tốn phí, công ty gần như chịu trách nhiệm cho tất cả các
chi phí hàng ngày của nhân viên và thu nhập của nhân viên mỗi tháng.
8. Hàng tháng đi ăn bên ngoài chừng một lần. Các ngày lễ tết như tết trung thu, tết ta
đều có quà tặng hoặc các hoạt động ăn mừng. Gặp trường hợp đặc biệt không có
phương pháp nào thì huỷ bỏ.
9. Công ty 24 giờ cung cấp các vật dụng y tế (sẽ có 1 số thuốc thông dụng trị các bệnh
thường gặp ở công ty phát cho nhân viên sử dụng miễn phí, nếu đi ra ngoài khám
bệnh, hoặc thuốc nằm ngoài danh mục thuốc của công ty Phát thì nhân viên phải tự
chi trả chi phí phát sinh thêm).
Yêu cầu: 1. Yêu cầu cơ bản: Biết dùng máy tính cơ bản, không giới hạn nam nữ, từ 20 - 33 tuổi.
2. Thành thạo với các phương pháp tiếp thị quảng cáo trên mạng, biết nhiều phương
thức quảng cáo mạng, ưu tiên có kinh nghiệm, không có kinh nghiệm sẽ được đào
tạo.
3. Có kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng thuyết phục, khả năng điều hành, nhanh nhạy
trong giao tiếp, phản xạ nhanh, tuân thủ sự sắp xếp của công ty.
1. Yêu cầu cơ bản: Biết dùng máy tính cơ bản, không giới hạn nam nữ, từ 20 - 33 tuổi.
2. Thành thạo với các phương pháp tiếp thị quảng cáo trên mạng, biết nhiều phương
thức quảng cáo mạng, ưu tiên có kinh nghiệm, không có kinh nghiệm sẽ được đào
tạo.
3. Có kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng thuyết phục, khả năng điều hành, nhanh nhạy
trong giao tiếp, phản xạ nhanh, tuân thủ sự sắp xếp của công ty.
Quyền lợi: Lương cứng: 9 - 12.000.000 VNĐ (có thể thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng
lực của ứng viên)
Công ty có đóng BHXH đầy đủ.
Các quyền lợi khác theo quy định của Công ty
- Được hưởng các ngày nghỉ, Lễ, Tết theo quy định của Luật Lao Động.
Lương cứng: 9 - 12.000.000 VNĐ (có thể thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng
lực của ứng viên)
Công ty có đóng BHXH đầy đủ.
Các quyền lợi khác theo quy định của Công ty
- Được hưởng các ngày nghỉ, Lễ, Tết theo quy định của Luật Lao Động.
Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính;
Có kinh nghiệm 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp hoặc kế toán
giá thành trong công ty SẢN XUẤT
Địa chỉ: Công ty TOMECO AN KHANG, KM 21 Đại lộ Thăng Long, Cụm công nghiệp Ngọc Liệp, xã Ngọc Liệp,
huyện Quốc Oai, Tp. Hà Nội (có xe đưa đón CBCNV từ trung tâm Thành phố)
Thời giờ làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7
+ Mùa hè: Sáng từ 7h30 – 11h30, Chiều từ 13h00 -17h00 (giờ làm việc hiện
đang áp dụng);
+ Mùa đông: Sáng từ 8h00 – 12h00, Chiều từ 13h00 – 17h00.
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính;
Có kinh nghiệm 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp hoặc kế toán
giá thành trong công ty SẢN XUẤT
Địa chỉ: Công ty TOMECO AN KHANG, KM 21 Đại lộ Thăng Long, Cụm công nghiệp Ngọc Liệp, xã Ngọc Liệp,
huyện Quốc Oai, Tp. Hà Nội (có xe đưa đón CBCNV từ trung tâm Thành phố)
Thời giờ làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7
+ Mùa hè: Sáng từ 7h30 – 11h30, Chiều từ 13h00 -17h00 (giờ làm việc hiện
đang áp dụng);
+ Mùa đông: Sáng từ 8h00 – 12h00, Chiều từ 13h00 – 17h00.
Quyền lợi:
- Lương cứng: 9.000.000 - 13.000.000 VNĐ / tháng (Deal theo năng lực)
- Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương cứng
- Ăn trưa tại Nhà bếp do Công ty tổ chức Nấu
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Được đào tạo chuyên môn, có cơ hội phát triển và thăng tiến
- Được đi du lịch hàng năm và các hoạt động của công ty
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT sau thử việc theo luật định.
- Thưởng Lễ, Tết, Quà sinh nhật....
- Có xe đưa đón CBNV từ Hà Nội về nhà máy.
- Lương cứng: 9.000.000 - 13.000.000 VNĐ / tháng (Deal theo năng lực)
- Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương cứng
- Ăn trưa tại Nhà bếp do Công ty tổ chức Nấu
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Được đào tạo chuyên môn, có cơ hội phát triển và thăng tiến
- Được đi du lịch hàng năm và các hoạt động của công ty
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT sau thử việc theo luật định.
- Thưởng Lễ, Tết, Quà sinh nhật....
- Có xe đưa đón CBNV từ Hà Nội về nhà máy.
Yêu cầu: - Nam tuổi từ 24 – 35. Tốt nghiệp đại học trở lên: chuyên ngành cơ khí chế tạo hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kiến thức chuyên sâu về kỹ thuật thực hiện bảo trì, bảo dưỡng máy công cụ, hệ thống thủy lực, đệ thống điều khiển PLC, hệ thống điện công nghiệp.
- Kỹ năng tin học văn phòng: word, excel, power point
- Kỹ năng tổ chức chỉ đạo công tác sửa chữaa, bảo dưỡng thiết bị máy móc
- Đo vẽ các chi tiết sửa chữa, hiểu biết TPM
- Đọc hiểu được nguyên lý hoạt động của máy công cụ
- Đọc, hiểu và giải thích được bản vẽ kỹ thuật
- Nam tuổi từ 24 – 35. Tốt nghiệp đại học trở lên: chuyên ngành cơ khí chế tạo hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kiến thức chuyên sâu về kỹ thuật thực hiện bảo trì, bảo dưỡng máy công cụ, hệ thống thủy lực, đệ thống điều khiển PLC, hệ thống điện công nghiệp.
- Kỹ năng tin học văn phòng: word, excel, power point
- Kỹ năng tổ chức chỉ đạo công tác sửa chữaa, bảo dưỡng thiết bị máy móc
- Đo vẽ các chi tiết sửa chữa, hiểu biết TPM
- Đọc hiểu được nguyên lý hoạt động của máy công cụ
- Đọc, hiểu và giải thích được bản vẽ kỹ thuật
Quyền lợi:
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 7
+ Mùa hè: Sáng từ 7h30 - 11h30, Chiều: 13h00 - 17h00
+ Mùa đông: Sáng từ 8h00 - 12h00, Chiều: 13h00 - 17h00
- Lương: 9.000.000 - 15.000.00vnđ
- Ăn trưa tại Nhà bếp do Công ty tổ chức Nấu;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Được đào tạo chuyên môn, có cơ hội phát triển và thăng tiến;
- Được đi du lịch hàng năm và các hoạt động của Công ty;
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT theo luật định;
- Thưởng Lễ, Tết, Quà sinh Nhật...
- Có xe đưa đón CBNV từ Hà Nội về nhà máy.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 7
+ Mùa hè: Sáng từ 7h30 - 11h30, Chiều: 13h00 - 17h00
+ Mùa đông: Sáng từ 8h00 - 12h00, Chiều: 13h00 - 17h00
- Lương: 9.000.000 - 15.000.00vnđ
- Ăn trưa tại Nhà bếp do Công ty tổ chức Nấu;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Được đào tạo chuyên môn, có cơ hội phát triển và thăng tiến;
- Được đi du lịch hàng năm và các hoạt động của Công ty;
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT theo luật định;
- Thưởng Lễ, Tết, Quà sinh Nhật...
- Có xe đưa đón CBNV từ Hà Nội về nhà máy.
Yêu cầu:
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành cơ khí chế tạo hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm quản lý, điều hành công tác quản lý thiết bị máy móc, tối thiểu 3 năm
- Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết về TPM
- Kiến thức bổ trợ: Kiến thức chuyên sâu về kỹ thuật thực hiện, bảo trì, bảo dưỡng máy công cụ, hệ thống thủy lực, hệ thống điều khiển PLC, hệ thống điện công nghiệp.
- Kỹ năng tổ chức, chỉ đạo công tác sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị máy móc
- Đo vẽ các chi tiết sửa chữa
- Đọc hiểu được nguyên lý hoạt động của máy công cụ
- Đọc, hiểu và giải thích được bản vẽ kỹ thuật.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành cơ khí chế tạo hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm quản lý, điều hành công tác quản lý thiết bị máy móc, tối thiểu 3 năm
- Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết về TPM
- Kiến thức bổ trợ: Kiến thức chuyên sâu về kỹ thuật thực hiện, bảo trì, bảo dưỡng máy công cụ, hệ thống thủy lực, hệ thống điều khiển PLC, hệ thống điện công nghiệp.
- Kỹ năng tổ chức, chỉ đạo công tác sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị máy móc
- Đo vẽ các chi tiết sửa chữa
- Đọc hiểu được nguyên lý hoạt động của máy công cụ
- Đọc, hiểu và giải thích được bản vẽ kỹ thuật.
Quyền lợi: 1.
Mức lương 13 - 16 triệu đồng / tháng, chưa bao gồm các khoản thưởng, phụ cấp, ăn trưa tại nhà máy
2.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hưởng các chế độ, khoản chi thưởng theo năng lực
3. Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định
4. Được hưởng những chế độ, chính sách đãi ngộ xứng đáng, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
5. Cơ hội được đào tạo hàng năm tại Đài Loan.
1.
Mức lương 13 - 16 triệu đồng / tháng, chưa bao gồm các khoản thưởng, phụ cấp, ăn trưa tại nhà máy
2.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hưởng các chế độ, khoản chi thưởng theo năng lực
3. Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định
4. Được hưởng những chế độ, chính sách đãi ngộ xứng đáng, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
5. Cơ hội được đào tạo hàng năm tại Đài Loan.
Yêu cầu: 1. Trình độ học vấn: Trung cấp trở lên
2. Chuyên môn: Điện, Hệ thống điện, Tự động hóa
3.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên tại các nhà máy sản xuất tủ điện (bắt buộc).
4. Hiểu biết về hệ thống điện, tủ trung thế, hạ thế, các dòng máy cắt, biến dòng, biến điện áp và các thiết bị điện khác
5. Sử dụng thành thạo Autocad, 3D và các phần mềm phục vụ việc dựng và vẽ, chế tạo tủ điện.
1. Trình độ học vấn: Trung cấp trở lên
2. Chuyên môn: Điện, Hệ thống điện, Tự động hóa
3.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên tại các nhà máy sản xuất tủ điện (bắt buộc).
4. Hiểu biết về hệ thống điện, tủ trung thế, hạ thế, các dòng máy cắt, biến dòng, biến điện áp và các thiết bị điện khác
5. Sử dụng thành thạo Autocad, 3D và các phần mềm phục vụ việc dựng và vẽ, chế tạo tủ điện.
Quyền lợi:
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Du lịch nghỉ mát 2 lần / năm
- Trưởng kíp
- Xe đưa đón
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Công ty và Luật Lao động
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Km21 Đại Lộ Thăng Long, Quốc Oai, Hà Nội (Có xe đưa đón từ Mễ Trì và Thiên Đường Bảo Sơn)
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Du lịch nghỉ mát 2 lần / năm
- Trưởng kíp
- Xe đưa đón
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Công ty và Luật Lao động
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Km21 Đại Lộ Thăng Long, Quốc Oai, Hà Nội (Có xe đưa đón từ Mễ Trì và Thiên Đường Bảo Sơn)
Yêu cầu: Độ tuổi: 30 – 45 tuổi
1. Trình độ học vấn: Đại học chính quy trở lên
2. Chuyên môn: Kế toán tài chính doanh nghiệp;…
3. Kinh ngiệm: tối thiểu 3 năm tại vị trí tương đương tại công ty sản xuất;
Thành thạo nghiệp vụ kế toán xuất nhập khẩu
4. Khả năng:
- Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, power point, internet, phần mềm kế toán…)
- Khả năng sắp xếp, phân tích công việc, giải quyết vấn đề tốt
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Tư duy logic tốt
- Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Ưu tiên ứng viên sử dụng hệ thông ERP
- Phẩm chất cá nhân: trung thực, thẳng thắn, cẩn thận
Độ tuổi: 30 – 45 tuổi
1. Trình độ học vấn: Đại học chính quy trở lên
2. Chuyên môn: Kế toán tài chính doanh nghiệp;…
3. Kinh ngiệm: tối thiểu 3 năm tại vị trí tương đương tại công ty sản xuất;
Thành thạo nghiệp vụ kế toán xuất nhập khẩu
4. Khả năng:
- Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, power point, internet, phần mềm kế toán…)
- Khả năng sắp xếp, phân tích công việc, giải quyết vấn đề tốt
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Tư duy logic tốt
- Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Ưu tiên ứng viên sử dụng hệ thông ERP
- Phẩm chất cá nhân: trung thực, thẳng thắn, cẩn thận
Quyền lợi:
- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài
- Chế độ lương, thưởng hấp dẫn
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Công tylàm việc tại Văn phòng Tập đoàn Sunhouse.
- Có đầy đủ các công cụ, dụng cụ phục vụ công việc: Máy tính, điện thoại, văn phòng phẩm...
- Có quyền đưa ra các ý kiến, đề xuất của cá nhân mình trong việc cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả làm việc.Có quyền đề xuất về các điều kiện làm việc để nâng cao hiệu quả công việc
(trang thiết bị làm việc, ...).
- Có quyền đề xuất về chế độ phúc lợi, cơ hội thăng tiến cho mình.
- Có quyền đôn đốc, nhắc nhở nhân viên trong bộ phận để hoàn thành công việc.
- Có xe đưa đón CBNV ở xa ( Mễ Trì, Thiên Đường, Bảo Sơn)
- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài
- Chế độ lương, thưởng hấp dẫn
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Công tylàm việc tại Văn phòng Tập đoàn Sunhouse.
- Có đầy đủ các công cụ, dụng cụ phục vụ công việc: Máy tính, điện thoại, văn phòng phẩm...
- Có quyền đưa ra các ý kiến, đề xuất của cá nhân mình trong việc cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả làm việc.Có quyền đề xuất về các điều kiện làm việc để nâng cao hiệu quả công việc
(trang thiết bị làm việc, ...).
- Có quyền đề xuất về chế độ phúc lợi, cơ hội thăng tiến cho mình.
- Có quyền đôn đốc, nhắc nhở nhân viên trong bộ phận để hoàn thành công việc.
- Có xe đưa đón CBNV ở xa ( Mễ Trì, Thiên Đường, Bảo Sơn)
Yêu cầu: 1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên
2. Chuyên môn: tin học quản lý, phần mềm, công nghệ thông tin
3. Kinh ngiệm: có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
4. Khả năng:
- Thành thạo ngôn ngữ SQL và hệ quản trị CSDL SQL Server.
- Thành thạo lập trình .NET
- Am hiểu nghiệp vụ ERP (Quản trị doanh nghiệp).
- Có kiến thức về kế toán, CRM
- Có kiến thức cơ bản về hệ thống máy chủ và mạng.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
5. Phẩm chất cá nhân:
- Thẳng thắn, trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận
- Tinh thần trách nhiệm cao.
6 Tuổi từ 25 đến 35
1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên
2. Chuyên môn: tin học quản lý, phần mềm, công nghệ thông tin
3. Kinh ngiệm: có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
4. Khả năng:
- Thành thạo ngôn ngữ SQL và hệ quản trị CSDL SQL Server.
- Thành thạo lập trình .NET
- Am hiểu nghiệp vụ ERP (Quản trị doanh nghiệp).
- Có kiến thức về kế toán, CRM
- Có kiến thức cơ bản về hệ thống máy chủ và mạng.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
5. Phẩm chất cá nhân:
- Thẳng thắn, trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận
- Tinh thần trách nhiệm cao.
6 Tuổi từ 25 đến 35
Quyền lợi:
- LƯƠNG CB 6tr + trợ cấp ăn trưa (700k)+ trợ cấp xăng (300k) = Tổng thu nhập 7tr + thưởng công trình, thu nhập 7tr – 15tr
- Ngày làm 8 tiếng từ t2 - t7 hàng tuần ( nghỉ 4CN )
- ĐƯỢC ĐÀO TẠO THEO QUY TRÌNH BỞI CÁC CHUYÊN GIA CỦA CÁC HÃNG TRONG VÀ NGOÀI NƯỚC
- Chế độ đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN, ...., phép năm có hưởng lương, du lịch cùng công ty 2 lần / năm
- LƯƠNG CB 6tr + trợ cấp ăn trưa (700k)+ trợ cấp xăng (300k) = Tổng thu nhập 7tr + thưởng công trình, thu nhập 7tr – 15tr
- Ngày làm 8 tiếng từ t2 - t7 hàng tuần ( nghỉ 4CN )
- ĐƯỢC ĐÀO TẠO THEO QUY TRÌNH BỞI CÁC CHUYÊN GIA CỦA CÁC HÃNG TRONG VÀ NGOÀI NƯỚC
- Chế độ đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN, ...., phép năm có hưởng lương, du lịch cùng công ty 2 lần / năm
Yêu cầu:
- Có sức khỏe tốt, có thể đi công trình được
- Biết cơ bản các dụng cụ cơ khí như máy hàn, máy cắt, máy khoan
- Đã làm về cơ khí, thang máy là 1 lợi thế.
- Chăm chỉ, nghiêm túc trong công việc.
- Có thể ứng tuyển thợ chính nếu có tay nghề.
- Có sức khỏe tốt, có thể đi công trình được
- Biết cơ bản các dụng cụ cơ khí như máy hàn, máy cắt, máy khoan
- Đã làm về cơ khí, thang máy là 1 lợi thế.
- Chăm chỉ, nghiêm túc trong công việc.
- Có thể ứng tuyển thợ chính nếu có tay nghề.
Quyền lợi: 1. Quyền trong công việc:
- Có quyền đưa ra các ý kiến, đề xuất của cá nhân mình trong việc cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả làm việc ;
- Có quyền đề xuất về các điều kiện làm việc để nâng cao hiệu quả công việc (trang thiết bị làm việc, ...);
- Có quyền đề xuất về chế độ phúc lợi, cơ hội thăng tiến cho mình.
- Có quyền đôn đốc, nhắc nhở nhân viên trong bộ phận để hoàn thành công việc
2. Chính sách đãi ngộ của công ty
- Tham gia BHYT BHXH
- Teambuilding
- Du lịch 2 lần / năm
3 Nhân viên nhà xa công ty có xe đưa đón
1. Quyền trong công việc:
- Có quyền đưa ra các ý kiến, đề xuất của cá nhân mình trong việc cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả làm việc ;
- Có quyền đề xuất về các điều kiện làm việc để nâng cao hiệu quả công việc (trang thiết bị làm việc, ...);
- Có quyền đề xuất về chế độ phúc lợi, cơ hội thăng tiến cho mình.
- Có quyền đôn đốc, nhắc nhở nhân viên trong bộ phận để hoàn thành công việc
2. Chính sách đãi ngộ của công ty
- Tham gia BHYT BHXH
- Teambuilding
- Du lịch 2 lần / năm
3 Nhân viên nhà xa công ty có xe đưa đón
Yêu cầu: - Trình độ học vấn: Đại học
- Chuyên môn: Kinh tế quốc tế, Kinh doanh thương mại,
Kinh tế đối ngoại, Thương mại ...
- Kinh nghiệm: có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương
đương;
- Khả năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng anh/ tiếng trung.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…);
- Khả năng giao tiếp, truyền đạt, đàm phán tốt;
- Khả năng sắp xếp, phân tích công việc, giải quyết vấn đề tốt;
- Kỹ năng giải quyết xung đột
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định;
- Khả năng tư duy tốt, nhạy bén với số liệu;
- Hiểu biết về Pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh, xuất nhập khẩu;
- Có kiến thức, kỹ năng về quản lý, lãnh đạo;
- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Trình độ học vấn: Đại học
- Chuyên môn: Kinh tế quốc tế, Kinh doanh thương mại,
Kinh tế đối ngoại, Thương mại ...
- Kinh nghiệm: có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương
đương;
- Khả năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng anh/ tiếng trung.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…);
- Khả năng giao tiếp, truyền đạt, đàm phán tốt;
- Khả năng sắp xếp, phân tích công việc, giải quyết vấn đề tốt;
- Kỹ năng giải quyết xung đột
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định;
- Khả năng tư duy tốt, nhạy bén với số liệu;
- Hiểu biết về Pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh, xuất nhập khẩu;
- Có kiến thức, kỹ năng về quản lý, lãnh đạo;
- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
Quốc Oai là địa danh nổi tiếng với Chùa Thầy, nơi mà mỗi năm đều có du khách từ tứ xứ đổ về. Với diện tích 147km2 cùng dân số trên 188000 người, huyện đang là điểm sáng với những kế hoạch quy hoạch đô thị hướng tới nền công nghiệp và nông nghiệp hóa, mở ra những cơ hội việc làm hấp dẫn cho nguồn lao động trên địa bàn. Nếu bạn đang có dự định tìm kiếm việc làm tại huyện Quốc Oai Hà Nội hay chỉ đơn giản là tìm hiểu thêm về công việc tại huyện Quốc Oai thì bài viết này sẽ phù hợp cho bạn. Hy vọng những thông tin dưới đây có thể giúp ích được cho bạn.
1. Sơ lược về huyện Quốc Oai Hà Nội
Huyện Quốc Oai thuộc khu vực Đồng bằng sông Hồng được thành lập năm 1888, cách trung tâm thành phố Hà Nội khoảng 20 kilômét, có diện tích 147 km2. Dân số của huyện Quốc Oai khoảng trên 188.000 người và chủ yếu là người Kinh theo như thống kê dân số của năm 2009. Đặc trưng về địa lý của huyện Quốc Oai là phía Đông giáp với huyện Hoài Đức và quận Hà Đông với ranh giới chính là dòng sông Đáy. Phía Bắc của Quốc Oai giáp huyện Phúc Thọ. Phía Nam giáp huyện Chương Mỹ. Phía Tây Bắc giáp huyện Thạch Thất. Phía Tây Nam giáp huyện Lương Sơn và tỉnh Hòa Bình, thành phố Hòa Bình.
Ở huyện Quốc Oai có trên 2800 doanh nghiệp
Ở huyện Quốc Oai sẽ gồm có 21 đơn vị hành chính cấp xã tương đương với 1 thị trấn và 20 xã, đó là: 1 thị trấn (Quốc Oai), 20 xã (Đông Yên, Hòa Thạch, Liệp Tuyết, Nghĩa Hương, Yên Sơn, Đông Xuân,Cấn Hữu, Cộng Hòa, Đại Thành, Đồng Quang, Phượng Cách, Phú Mãn, Sài Sơn, Tân Hòa, Tân Phú, Ngọc Liệp, Ngọc Mỹ, Phú Cát, Thạch Thán, Tuyết Nghĩa).
Trải qua hơn 1000 nghìn chuyển mình thay đổi theo lịch sử nước nhà và sự đổi mới quy hoạch để phù hợp với thời đại, huyện Quốc Oai đã hình thành được mạng lưới giao thông với những đường lớn chính có Đại lộ Thăng Long, Đường Hồ Chí Minh, tỉnh lộ 421B giúp liên tuyến đi những huyện và tỉnh thành khác rất thuận tiện, có những danh lam thắng cảnh, di tích lịch sử vẫn được bảo tồn đến đời nay là Chùa Thầy, đình So xứ Đoài, đền Tam Xã. Trên địa bàn huyện Quốc Oai còn cho xây dựng những khu đô thị cao cấp như khu đô thị Sunny Garden City (xã Sài Sơn), khu đô thị Tây Quốc Oai (xã Ngọc Mỹ), khu đô thị Phú Cát City (xã Phú Cát ), khu đô thị Ngôi Nhà Mới, … cùng nhiều khu đô thị khác nữa.
Sự xuất hiện của những khu công nghiệp, nhà máy, xí nghiệp cùng những văn phòng công ty đã làm tiền đề thu hút hấp dẫn những người lao động tham gia vào guồng máy của tuyển dụng Quốc Oai, giúp cho kinh tế của huyện Quốc Oai đang ngày một đi lên.
Những khu công nghiệp được xây dựng
Bạn có biết một trong những ngành nghề phát triển và góp phần vào kinh tế của huyện Quốc Oai là gì không? Đó là những ngành nghề truyền thống bên cạnh những ngành nghề về công nghiệp, nông nghiệp, kinh tế, du lịch.
Chúng ta hãy cùng đi tìm hiểu thêm về những nơi tuyển dụng của huyện Quốc Oai ra sao nhé!
2. Thông tin về các doanh nghiệp và cơ hội việc làm huyện Quốc Oai
Ở trên địa bàn huyện Quốc Oai có khoảng 2800 doanh nghiệp, công ty thành lập và đang trong trạng thái hoạt động hiện nay. Ở thị trấn Quốc Oai có khoảng 630 công ty, xã Cấn Hữu khoảng 90 công ty, xã Cộng Hòa khoảng 100 công ty, xã Đại Thành khoảng 60 công ty, xã Đồng Quang khoảng 140 công ty, xã Đông Xuân khoảng 70 công ty, xã Đông Yên khoảng 100 công ty, xã Hòa Thạch khoảng 200 công ty, xã Liệp Tuyết khoảng 50 công ty, xã Nghĩa Hương khoảng 100 công ty, xã Ngọc Liệp khoảng 100 công ty, xã Ngọc Mỹ khoảng 90 công ty, xã Phú Cát khoảng 160 công ty, xã Phú Mãn khoảng 30 công ty, xã Phượng Cách khoảng 100 công ty, xã Sài Sơn khoảng 200 công ty, xã Tân Hòa khoảng 90 công ty, xã Tân Phú khoảng 50 công ty, xã Thạch Thán khoảng 100 công ty, xã Tuyết Nghĩa khoảng 60 công ty và cuối cùng là xã Yên Sơn khoảng 110 công ty.
Nhu cầu tuyển dụng khối văn phòng
Có thể nói, tại thị trấn Quốc Oai là khu vực có nhiều doanh nghiệp tập trung nhất, chiếm khoảng ¼ số công ty trên toàn huyện Quốc Oai và vượt hơn hẳn ở các xã, bởi thị trấn tiện phương tiện giao thông, đường xá hơn nữa có cơ sở hạ tầng và điều kiện tốt hơn, mật độ dân cư đông hơn ở các xã.
Những công ty ở ngay vị trí thị trấn Quốc Oai điển hình là một số công ty có địa chỉ như sau, bạn có thể tới ứng tuyển các vị trí trong công ty nhé:
+ Doanh nghiệp Phùng Thị Dân được thành lập vào năm 2010, địa chỉ tại thị trấn Quốc Oai, huyện Quốc Oai, Hà Nội có những ngành nghề chính là chuyên cung cấp các hoạt dịch vụ phục vụ cá nhân chưa được phân vào đâu
+ Công ty cổ phần kiến trúc và nội thất Cen House được thành lập năm 2020, địa chỉ ở tầng 2 số nhà 18, ngõ 138, đường Hoàng Xá, thị trấn Quốc Oai, huyện Quốc Oai, Hà Nội, có ngành nghề về kiến trúc và kỹ thuật như xây dựng nhà ở, xây dựng đường cầu sắt, xây dựng công trình điện, xây dựng công trình thủy, xây dựng công trình khai khoáng, xây dựng công trình viễn thông, … phù hợp với những ai có học các chuyên ngành về thiết kế, kiến trúc, xây dựng, vật tư có thể tham gia làm thiết kế, xây dựng những công trình theo dự án của công ty Cent House.
Những thông tin tuyển dụng được đăng tại đâu?
+ Công ty TNHH Công nghệ nhiệt Châu Âu (DDKD) được thành lập năm 2020, địa chỉ ở lô CN6, Khu công nghiệp Thạch Thất, thị trấn Quốc Oai, huyện Quốc Oai, Hà Nội chuyên cung cấp, sản xuất những sản phẩm đồ điện dân dụng phù hợp với những ai muốn tìm việc làm trong ngành sản xuất về điện - điện tử hoặc là làm nhân viên kinh doanh
+ Công ty cổ phần thương mại và dược phẩm NDS được thành lập năm 2020, địa chỉ ở số nhà 02 Ngõ 103, Thị Trấn Quốc Oai, Huyện Quốc Oai, Hà Nội với rất nhiều ngành nghề kinh doanh đa dạng như bán lẻ thuốc, dụng cụ y tế, mỹ phẩm, bán lẻ hàng dệt, may sẵn, dịch vụ lưu trú ngắn ngày, nhà hàng và dịch vụ ăn uống, quảng cáo, bán buôn nông lâm sản, bán buôn máy vi tính, máy móc, thiết bị, … phù hợp với những ai muốn tìm công việc về y dược, y tế hoặc chăm sóc khách hàng, nhân viên sales kinh doanh, nhà hàng khách sạn, tổ chức sự kiện
+ Công ty Lê Thị Lan Phương được thành lập vào năm 2010, ở thị trấn Quốc Oai, huyện Quốc Oai, Hà Nội kinh doanh quầy rượu, quán bia, bar sẽ rất phù hợp cho ai muốn tìm công việc của ngành dịch vụ như làm bartender pha chế đồ uống tại bar, nhân viên phục vụ, bếp trưởng, quản lý cửa hàng, quản lý quán bar, nhân viên bảo vệ, nhân viên tạp vụ …
Phục vụ pha chế tại quán bar
Tiếp theo sau vị trí đứng đầu về số lượng doanh nghiệp thì phải kể tới 2 xã có số lượng doanh nghiệp là khoảng 200 công ty ở mỗi xã đó là xã Sài Sơn và xã Hòa Thạch.
Xã Sài Sơn có công ty TNHH kinh doanh thương mại H&H (Xóm 5 xã Sài Sơn, huyện Quốc Oai, thành phố Hà Nội), công ty TNHH giải pháp kỹ thuật thang máy Việt Nam ( Xóm 7 thôn Phúc Đức, Xã Sài Sơn, Huyện Quốc Oai, Hà Nội), công ty TNHH Supership Quốc Oai, Hà Nội (Xóm 4 Thôn Thuỵ Khuê, Xã Sài Sơn, Huyện Quốc Oai, Thành phố Hà Nội), công ty TNHH tư vấn đầu tư xây dựng thương mại M&T ( Xóm 5, thôn Thụy Khuê, Xã Sài Sơn, Huyện Quốc Oai, Thành phố Hà Nội), ... Những công ty ở xã Sài Sơn phần đa số là các công ty về dịch vụ thương mại và các công ty về xây dựng.
Xây dựng cầu đường tại huyện
Xã Hòa Thạch có công ty cổ phần thương mại và dịch vụ Quốc tế Việt Đài VIDALINK ( Tổ 2, Thôn Long Phú, Xã Hòa Thạch, Huyện Quốc Oai, Hà Nội), công ty cổ phần đầu tư phát triển thương mại Tuấn Linh (Đội 10, thôn Bạch Thạch, Xã Hòa Thạch, Huyện Quốc Oai, Hà Nội), …
Những công ty ở xã Hòa Thạch đa số là sản xuất thực phẩm và vận tải xây dựng công trình.
Trên địa bàn 1 thị trấn và 20 xã của huyện Quốc Oai có đa dạng ngành nghề mà các công ty đang hoạt động từ du lịch, thương mại, dịch vụ ăn uống, lưu trú, sản xuất chè, vận tải, xây dựng kiến trúc, … Có thể thấy 3 nhóm mạnh nhất là sản xuất, thương mại và du lịch. Bên cạnh đó ngành nghề truyền thống làng nghề của huyện cũng là một điểm sáng cho kinh tế cho tới tận ngày nay.
3. Phát triển việc làm tại huyện Quốc Oai
Ở Quốc Oai có điểm đặc biệt đó là làng nghề truyền thống là nguồn thu nhập không hề nhỏ đối với người dân tại huyện. Bằng làng nghề truyền thống mà có các hộ gia đình có được kinh tế ổn định, thoát nghèo. Thành quả đó đạt được nhờ sự lãnh đạo và hướng đi đúng đắn ở Trung ương và Thành phố. Nghề đan lát ở các xã ước tính có hộ có thu nhập cao, doanh số mỗi năm lãi tới 250 triệu đồng. Đan nan cót xuất khẩu thực sự đã trở thành nghề phụ giúp cho các hộ gia đình có thêm thu nhập, đảm bảo cho cuộc sống mỗi khi mà nông nhàn. Theo như thống kế của phòng Kinh tế huyện Quốc Oai thì những làng nghề đang tạo ra việc làm cho khoảng 3500 hộ dân với trên 11400 người lao động. Thu nhập bình quân của người lao động là từ 3 đến 5 triệu mỗi tháng với nghề truyền thống.
Sản xuất nông lâm sản
Bên cạnh đó thì những vị trí việc làm văn phòng, dịch vụ, thương mại cũng được các công ty tuyển dụng với nhu cầu cao bởi như đã trình bày ở trên, những công ty ở huyện Quốc Oai rải đều từ thị trấn tới các xã với nhiều dịch vụ như dịch vụ ăn uống, lưu trú, giải trí, … cùng những công ty, doanh nghiệp về kinh doanh, sản xuất, thương mại.
4. Kinh nghiệm tìm việc tại huyện Quốc Oai như thế nào?
Nếu bạn có nhu cầu quan tâm đến việc làm ở huyện Quốc Oai thì bạn có thể tới những trung tâm giới thiệu việc làm. Do ở tại huyện không có nên bạn có thể sang huyện lân cận gần ví dụ như Hà Đông, Ba Vì. Ở Hà Đông có trung tâm ở địa chỉ số 144 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội (số điện thoại liên hệ: 024.3382.9082). Ở Ba Vì có sàn giao dịch việc làm vệ tinh Ba Vì ở Km55+500 quốc lộ 32, thôn Vật Phụ, xã Vật Lại, huyện Ba Vì, Hà Nội (số điện thoại liên hệ: 024.3663.4411).
Tìm việc nhanh với timviec365.vn
Ngoài ra có một phương thức giúp bạn không cần đi lại mà vẫn đạt được hiệu quả không kém đó là ứng tuyển online qua timviec365.vn. Khi bạn vào trang web này bạn có thể tìm được những thông tin tuyển dụng tại huyện Quốc Oai và nộp hồ sơ trực tuyến.
Thông qua bài viết về việc làm tại huyện Quốc Oai Hà Nội chắc hẳn bạn đã có nhiều thông tin hơn và biết cách làm sao để nắm bắt thông tin tuyển dụng việc làm ở huyện. Hãy sớm trải nghiệm timviec365.vn và cảm nhận những tiện ích mà trang web mang đến cho bạn nhé!
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ