Danh sách việc làm nhân viên hành chính nhân sự hấp dẫn

Công TY TNHH XNK & ĐẦU TƯ BẢO SƠN NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Lương 12.000.000 VNĐ

12.000.000 VNĐ

Bình Dương

Bình Dương

Hạn nộp: 12/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Nghỉ lễ, thưởng các dịp lễ Tết theo quy định- Tham gia BHXH sau 2 tháng làm việc chính thức hoặc thỏa thuận giữa nhân sự và Công ty- Thời gian là 08h00 – 17h30 (nghỉ trưa từ 12h00 – 13h30). 

- Nghỉ lễ, thưởng các dịp lễ Tết theo quy định

- Tham gia BHXH sau 2 tháng làm việc chính thức hoặc thỏa thuận giữa nhân sự và Công ty

- Thời gian là 08h00 – 17h30 (nghỉ trưa từ 12h00 – 13h30). 

Yêu cầu: - Có khả năng bao quát,ứng biến xử lý tình huống, triển khai công việc- Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.- Tính tự giác, tỉ mỉ, chủ động trong thực hiện công việc.

- Có khả năng bao quát,ứng biến xử lý tình huống, triển khai công việc

- Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.

- Tính tự giác, tỉ mỉ, chủ động trong thực hiện công việc.

+ Xem thêm

Công ty TNHH MTV Bao bì quốc tế Nhân viên Hành chính Nhân sự

Lương 12.000.000 VNĐ

12.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 17/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Thưởng các ngày lễ, Tết, tháng lương thứ 13, ngày thành lập công ty, …Trợ cấp/Phụ cấp theo quy định của công tyLàm 2 sáng thứ 7/tháng

  • Thưởng các ngày lễ, Tết, tháng lương thứ 13, ngày thành lập công ty, …
  • Trợ cấp/Phụ cấp theo quy định của công ty
  • Làm 2 sáng thứ 7/tháng

Yêu cầu: Giới tính: Nam/Nữ, tuổi dưới 40Kinh nghiệm và trình độ:- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực, Ngoại ngữ, Luật.- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm HCNS, có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất là một lợi thế.- Giao tiếp Tiếng Anh, là một lợi thế- Am hiểu Luật Lao động, BHXH và chính sách/Quy định liên quan theo luật định.- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình và trách nhiệm với công việc;- Khả năng chịu được áp lực công việc và có tính bảo mật cao;- Chăm chỉ, chịu khó, năng động, gắn bó lâu dài công tyKỹ năng:- Thành thạo chương trình MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Canvas); Hiểu biết và sử dụng, khai thác tốt thông tin của một số phần mềm quản lý doanh nghiệp (ERP)/ phần mềm nhân sự chuyên dụng là một lợi thế.- Kỹ năng soạn thảo văn bản, làm báo cáo và phân tích dữ liệu tốt;- Kỹ năng giao tiếp tốt;- Kỹ năng làm việc nhóm tốt.

Giới tính: Nam/Nữ, tuổi dưới 40

Kinh nghiệm và trình độ:

- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực, Ngoại ngữ, Luật.

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm HCNS, có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất là một lợi thế.

- Giao tiếp Tiếng Anh, là một lợi thế

- Am hiểu Luật Lao động, BHXH và chính sách/Quy định liên quan theo luật định.

- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình và trách nhiệm với công việc;

- Khả năng chịu được áp lực công việc và có tính bảo mật cao;

- Chăm chỉ, chịu khó, năng động, gắn bó lâu dài công ty

Kỹ năng:

- Thành thạo chương trình MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Canvas); Hiểu biết và sử dụng, khai thác tốt thông tin của một số phần mềm quản lý doanh nghiệp (ERP)/ phần mềm nhân sự chuyên dụng là một lợi thế.

- Kỹ năng soạn thảo văn bản, làm báo cáo và phân tích dữ liệu tốt;

- Kỹ năng giao tiếp tốt;

- Kỹ năng làm việc nhóm tốt.

+ Xem thêm

Công ty Cổ Phần Đầu Tư VNR Holding Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 17/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Làm việc môi trường làm việc trẻ trung, năng động - Mức lương cứng + PC ( 500k) + hoa hồng tuyển dụng( nếu có) + thưởng theo số lượng nhân sự quản lý + thâm niên (TB 8.000.000 - 12.000.000đ) - Tham gia các hoạt động của công ty: du lịch, dã ngoại, teambuilding - Được nghỉ Chủ Nhật, ngày lễ theo quy định của pháp luật.

Làm việc môi trường làm việc trẻ trung, năng động 

- Mức lương cứng + PC ( 500k) + hoa hồng tuyển dụng( nếu có) + thưởng theo số lượng nhân sự quản lý + thâm niên (TB 8.000.000 - 12.000.000đ) 

- Tham gia các hoạt động của công ty: du lịch, dã ngoại, teambuilding 

- Được nghỉ Chủ Nhật, ngày lễ theo quy định của pháp luật.

Yêu cầu: Không có

+ Xem thêm

Công ty Cổ phần Hanpak Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 17/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Mức lương: thỏa thuận.- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (nghỉ 2 thứ 7/ tháng).- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả công việc, du lịch...- Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép, nghỉ các ngày lễ tết theo quy định.- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.- Cơ hội thăng tiến và được đào tạo kỹ năng nghề nghiệp.- Môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp và ổn định lâu dài.

- Mức lương: thỏa thuận.

- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (nghỉ 2 thứ 7/ tháng).

- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả công việc, du lịch...

- Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép, nghỉ các ngày lễ tết theo quy định.

- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.

- Cơ hội thăng tiến và được đào tạo kỹ năng nghề nghiệp.

- Môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp và ổn định lâu dài.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.- Từ 21 tuổi trở lên.- Có 01 năm kinh nghiệm tại vị trí HCNS, Hành chính văn phòng, Thư ký.- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint, outlook).- Giao tiếp tốt, có kỹ năng tổ chức, linh hoạt trong xử lý tình huống, năng động, trung thực, kỷ luật.

- Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.

- Từ 21 tuổi trở lên.

- Có 01 năm kinh nghiệm tại vị trí HCNS, Hành chính văn phòng, Thư ký.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint, outlook).

- Giao tiếp tốt, có kỹ năng tổ chức, linh hoạt trong xử lý tình huống, năng động, trung thực, kỷ luật.

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ QUẢN LÝ THIÊN HOÀNH VIỆT NAM Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Lương 25.000.000 VNĐ

25.000.000 VNĐ

Tây Ninh

Tây Ninh

Hạn nộp: 17/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: -  Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực - Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

  • -  Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực 
  • - Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

Yêu cầu: - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong công ty sản xuất.- Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm, tiền lương và các quy định liên quan. - Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm quản lý nhân sự. - Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt. Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm tốt. - Giao tiếp tiếng trung HSK4

  • - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong công ty sản xuất.
  • - Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm, tiền lương và các quy định liên quan. 
  • - Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm quản lý nhân sự. 
  • - Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt. Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm tốt. 
  • - Giao tiếp tiếng trung HSK4

+ Xem thêm

Công Ty CP Bất Động Sản Indochine Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Mảng TMĐT

Lương 10 VNĐ

10 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 02/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Lương cứng: 8-10 triệuPhụ cấp: ăn trưa 30.000 vnđ/ngàyThưởng cuối năm, các ngày lễ, tết, sinh nhật.Tham quan, du lịch hàng nămChế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.Làm việc trong môi trường thoải mái, trẻ trung, năng động.

  1. Lương cứng: 8-10 triệu
  2. Phụ cấp: ăn trưa 30.000 vnđ/ngày
  3. Thưởng cuối năm, các ngày lễ, tết, sinh nhật.
  4. Tham quan, du lịch hàng năm
  5. Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
  6. Làm việc trong môi trường thoải mái, trẻ trung, năng động.

Yêu cầu: Có kinh nghiệm từ 01 năm tại vị trí hành chính nhân sựLà người hướng ngoại, sôi nổi, giao tiếp tốtƯu tiên ứng viên đã từng sử dụng phần mềm Misa trong quản lý nhân sự

  1. Có kinh nghiệm từ 01 năm tại vị trí hành chính nhân sự
  2. Là người hướng ngoại, sôi nổi, giao tiếp tốt
  3. Ưu tiên ứng viên đã từng sử dụng phần mềm Misa trong quản lý nhân sự

+ Xem thêm

Công ty cổ phần ứng dụng công nghệ Kỹ Thuật Số Nhân viên hành chính nhân sự

Lương 16.000.000 VNĐ

16.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 08/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thu nhập: Lương CB từ 10 đến 16 triệu + thưởng + PC- Du lịch hàng năm, có hỗ trợ cơm trưa (Có tạp vụ nấu cơm tại Công ty) và chỗ ở cho nhân viên ở xa.- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, lương thưởng theo quy định của công ty .- Làm việc trong môi trường năng động, đoàn kết, công bằng, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân - nâng cao thu nhập.

- Thu nhập: Lương CB từ 10 đến 16 triệu + thưởng + PC

- Du lịch hàng năm, có hỗ trợ cơm trưa (Có tạp vụ nấu cơm tại Công ty) và chỗ ở cho nhân viên ở xa.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, lương thưởng theo quy định của công ty .

- Làm việc trong môi trường năng động, đoàn kết, công bằng, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân - nâng cao thu nhập.

Yêu cầu: Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.Kinh nghiệm:Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản trị Fanpage tuyển dụng, tương tác, đăng bài phục vụ cho công tác tuyển dụng và các nội dung phát triển thương hiệu khác.Kỹ năng cần có:Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc hiệu quả.Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), các phần mềm quản lý nhân sự.Hiểu biết về các quy định lao động, luật lao động, bảo hiểm xã hội.Phẩm chất cá nhân:Cẩn thận, ham học hỏi, thích ứng nhanh với môi trường mới và có khả năng làm việc dưới áp lực.Trung thực, bảo mật thông tin và có tinh thần làm việc đội nhóm cao.Có trách nhiệm và khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng.

  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
  • Kinh nghiệm:
    • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
    • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản trị Fanpage tuyển dụng, tương tác, đăng bài phục vụ cho công tác tuyển dụng và các nội dung phát triển thương hiệu khác.
  • Kỹ năng cần có:
    • Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
    • Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc hiệu quả.
    • Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), các phần mềm quản lý nhân sự.
    • Hiểu biết về các quy định lao động, luật lao động, bảo hiểm xã hội.
  • Phẩm chất cá nhân:
    • Cẩn thận, ham học hỏi, thích ứng nhanh với môi trường mới và có khả năng làm việc dưới áp lực.
    • Trung thực, bảo mật thông tin và có tinh thần làm việc đội nhóm cao.
    • Có trách nhiệm và khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng.

+ Xem thêm

Công ty TNHH MTV Hưng An Đại Phát Chuyên Viên Tuyển Dụng/ Hành Chính Nhân Sự -Thu Nhập Từ 8 Triệu

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 15/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Thu nhập• Full time: Lương cứng +Thưởng hiệu suất công việc→ (Khoảng 8 - 12 triệu/tháng) upto 15tr thưởng ứng viênNote: Ứng viên deal lương trực tiếp tại công ty tùy theo kinh nghiệm và thời gian cam kết làm việc tại công ty nha.Quyền lợi khác+ Hỗ trợ dấu mộc và số liệu cho sinh viên thực tập chuyên ngành kinh tế, quản trị, nhân lực,...+ Linh hoạt về thời gian làm việc, đăng ký thời gian theo lịch làm cá nhân+ Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cụ thể: Chỉ sau 3-6 tháng đủ điều kiện sẽ được xét lên các vị trí Leader, Trưởng nhóm, Trưởng phòng+ Môi trường làm việc: Đội ngũ trẻ, năng động, đoàn kết và truyền cảm hứng+ Quản lý giàu kinh nghiệm, nhiệt huyết, cầm tay chỉ việc+ Văn phòng hiện đại, môi trường làm việc chuyên nghiệp+ Đào tạo: Được Training, đào tạo bởi đội ngũ Leader trên 10 năm hoạt động trong lĩnh vực tư vấn, quản lý doanh nghiệp, kinh doanh.+ Tham gia các hoạt động hấp dẫn: Team Building, Kickoff, hội thảo... và các hoạt động văn hóa thường niên của Văn phòng Dai-ichi

Thu nhập
• Full time: Lương cứng +Thưởng hiệu suất công việc
→ (Khoảng 8 - 12 triệu/tháng) upto 15tr thưởng ứng viên
Note: Ứng viên deal lương trực tiếp tại công ty tùy theo kinh nghiệm và thời gian cam kết làm việc tại công ty nha.
Quyền lợi khác
+ Hỗ trợ dấu mộc và số liệu cho sinh viên thực tập chuyên ngành kinh tế, quản trị, nhân lực,...
+ Linh hoạt về thời gian làm việc, đăng ký thời gian theo lịch làm cá nhân
+ Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cụ thể: Chỉ sau 3-6 tháng đủ điều kiện sẽ được xét lên các vị trí Leader, Trưởng nhóm, Trưởng phòng
+ Môi trường làm việc: Đội ngũ trẻ, năng động, đoàn kết và truyền cảm hứng
+ Quản lý giàu kinh nghiệm, nhiệt huyết, cầm tay chỉ việc
+ Văn phòng hiện đại, môi trường làm việc chuyên nghiệp
+ Đào tạo: Được Training, đào tạo bởi đội ngũ Leader trên 10 năm hoạt động trong lĩnh vực tư vấn, quản lý doanh nghiệp, kinh doanh.
+ Tham gia các hoạt động hấp dẫn: Team Building, Kickoff, hội thảo... và các hoạt động văn hóa thường niên của Văn phòng Dai-ichi

Yêu cầu: Độ tuổi: sinh năm 2003 trở về trước;Đã có tối thiểu 03 tháng kinh nghiệm ở các vị trí tương tự trong mảng Nhân sự, Quản lý;Sử dụng tốt tin học văn phòng;Có thái độ tốt, chủ động, chăm chỉ, cầu thị trong công việc;

  1. Độ tuổi: sinh năm 2003 trở về trước;
  2. Đã có tối thiểu 03 tháng kinh nghiệm ở các vị trí tương tự trong mảng Nhân sự, Quản lý;
  3. Sử dụng tốt tin học văn phòng;
  4. Có thái độ tốt, chủ động, chăm chỉ, cầu thị trong công việc;

+ Xem thêm

Công Ty TNHH Phát Triển Giáo Dục Ha Nhân viên Hành Chính Nhân Sự

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 17/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương cứng 7 - 9 Triệu/Tháng - Lương thưởng xứng đáng theo năng lực, Tăng lương định kỳ-Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định-Chế độ nghỉ tuần: Nghỉ Chủ Nhật-Chế độ nghỉ phép: 12 ngày phép/năm-Chế độ nghỉ các ngày Lễ, Tết- Được hướng dẫn đào tạo thêm khi vào làm-Sản phẩm giáo dục uy tín, chất lượng, nhân văn-Môi trường làm việc đẹp, hiện đại, vui vẻ, thoải mái-Cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng giao tiếp, phát triển bản thân, tích lũy kinh nghiệm, công việc ổn định-Thưởng các ngày lễ, tết (8/3; 30/4-1/5; 2/9; Tết trung thu; Tết DL; Tết AL...) và nhiều chế độ hấp dẫn khác- Ngoài ra hưởng đầy đủ các chế độ khác của Công ty-Địa điểm làm việc: Văn phòng HA CENTRE Tại 29 Galaxy 3, Tố Hữu, P. Vạn Phúc, Q. Hà Đông, Hà Nội

- Lương cứng 7 - 9 Triệu/Tháng 

- Lương thưởng xứng đáng theo năng lực, Tăng lương định kỳ

-Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định

-Chế độ nghỉ tuần: Nghỉ Chủ Nhật

-Chế độ nghỉ phép: 12 ngày phép/năm

-Chế độ nghỉ các ngày Lễ, Tết

- Được hướng dẫn đào tạo thêm khi vào làm

-Sản phẩm giáo dục uy tín, chất lượng, nhân văn

-Môi trường làm việc đẹp, hiện đại, vui vẻ, thoải mái

-Cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng giao tiếp, phát triển bản thân, tích lũy kinh nghiệm, công việc ổn định

-Thưởng các ngày lễ, tết (8/3; 30/4-1/5; 2/9; Tết trung thu; Tết DL; Tết AL...) và nhiều chế độ hấp dẫn khác

- Ngoài ra hưởng đầy đủ các chế độ khác của Công ty

-Địa điểm làm việc: Văn phòng HA CENTRE Tại 29 Galaxy 3, Tố Hữu, P. Vạn Phúc, Q. Hà Đông, Hà Nội

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc chuyên ngành khác; - Có kinh nghiệm về tuyển dụng từ 6 tháng trở lên;​- Vi tính văn phòng: Excel, Word, google sheet, internet…- Nhiệt tình, trách nhiệm, chủ động, nhanh nhẹn- Cẩn thận, chịu khó- Khả năng giao tiếp tốt- Có thể đi làm ngay- Có laptop làm việc- Biết tiếng anh là 1 lợi thế (không bắt buộc)- Thời gian làm việc : 8h00 - 12h00 ; 13h30 - 17h30 ; Thứ 2 đến Thứ 7. Nghỉ Chủ Nhật, Nghỉ phép 12 ngày/năm

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc chuyên ngành khác; 

- Có kinh nghiệm về tuyển dụng từ 6 tháng trở lên;

​- Vi tính văn phòng: Excel, Word, google sheet, internet…

- Nhiệt tình, trách nhiệm, chủ động, nhanh nhẹn

- Cẩn thận, chịu khó

- Khả năng giao tiếp tốt

- Có thể đi làm ngay

- Có laptop làm việc

- Biết tiếng anh là 1 lợi thế (không bắt buộc)

- Thời gian làm việc : 8h00 - 12h00 ; 13h30 - 17h30 ; Thứ 2 đến Thứ 7. Nghỉ Chủ Nhật, Nghỉ phép 12 ngày/năm

+ Xem thêm

Công Ty TNHH Phát Triển Giáo Dục Ha HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 17/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương cứng 8 - 11 Triệu/Tháng (Theo năng lực)- Lương thưởng xứng đáng theo năng lực, Tăng lương định kỳ-Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định-Chế độ nghỉ tuần: Nghỉ Chủ Nhật-Chế độ nghỉ phép: 12 ngày phép/năm-Chế độ nghỉ các ngày Lễ, Tết- Được hướng dẫn đào tạo thêm khi vào làm-Sản phẩm giáo dục uy tín, chất lượng, nhân văn-Môi trường làm việc đẹp, hiện đại, vui vẻ, thoải mái-Cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng giao tiếp, phát triển bản thân, tích lũy kinh nghiệm, công việc ổn định-Thưởng/Quà các ngày lễ, tết (8/3; 30/4-1/5; 2/9; Tết trung thu; Tết DL; Tết AL...) và nhiều chế độ hấp dẫn khác- Ngoài ra hưởng đầy đủ các chế độ khác của Công ty-Địa điểm làm việc: Văn phòng HA CENTRE Tại 29 Galaxy 3, Tố Hữu, P. Vạn Phúc, Q. Hà Đông, Hà Nội

- Lương cứng 8 - 11 Triệu/Tháng (Theo năng lực)

- Lương thưởng xứng đáng theo năng lực, Tăng lương định kỳ

-Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định

-Chế độ nghỉ tuần: Nghỉ Chủ Nhật

-Chế độ nghỉ phép: 12 ngày phép/năm

-Chế độ nghỉ các ngày Lễ, Tết

- Được hướng dẫn đào tạo thêm khi vào làm

-Sản phẩm giáo dục uy tín, chất lượng, nhân văn

-Môi trường làm việc đẹp, hiện đại, vui vẻ, thoải mái

-Cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng giao tiếp, phát triển bản thân, tích lũy kinh nghiệm, công việc ổn định

-Thưởng/Quà các ngày lễ, tết (8/3; 30/4-1/5; 2/9; Tết trung thu; Tết DL; Tết AL...) và nhiều chế độ hấp dẫn khác

- Ngoài ra hưởng đầy đủ các chế độ khác của Công ty

-Địa điểm làm việc: Văn phòng HA CENTRE Tại 29 Galaxy 3, Tố Hữu, P. Vạn Phúc, Q. Hà Đông, Hà Nội

Yêu cầu: - Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính nhân sự tổng hợp. Trong đó có kinh nghiệm về tuyển dụng - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế…hoặc chuyên ngành khác- Nam/ Nữ độ tuổi 1990 đến 2001, sức khỏe tốt, không vướng bận việc cá nhân ; - Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao ; - Kỹ năng giao tiếp ứng xử tốt, khả năng bao quát, sắp xếp công việc tốt- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng: Excel, Word, PP, google sheet, internet…- Có laptop làm việc- Biết tiếng anh là 1 lợi thế (không bắt buộc)- Làm việc ổn định, lâu dài- Có thể đi làm ngay- Thời gian làm việc : 8h00 - 12h00 ; 13h30 - 17h30 ; Thứ 2 đến Thứ 7. Nghỉ Chủ Nhật, Nghỉ phép 12 ngày/năm

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính nhân sự tổng hợp. Trong đó có kinh nghiệm về tuyển dụng 

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế…hoặc chuyên ngành khác

- Nam/ Nữ độ tuổi 1990 đến 2001, sức khỏe tốt, không vướng bận việc cá nhân ; 

- Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao ; 

- Kỹ năng giao tiếp ứng xử tốt, khả năng bao quát, sắp xếp công việc tốt

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng: Excel, Word, PP, google sheet, internet…

- Có laptop làm việc

- Biết tiếng anh là 1 lợi thế (không bắt buộc)

- Làm việc ổn định, lâu dài

- Có thể đi làm ngay

- Thời gian làm việc : 8h00 - 12h00 ; 13h30 - 17h30 ; Thứ 2 đến Thứ 7. Nghỉ Chủ Nhật, Nghỉ phép 12 ngày/năm

+ Xem thêm

Việc làm nhân viên hành chính nhân sự luôn giữ vai trò quan trọng trong mọi doanh nghiệp. Công việc này không chỉ mang tính ổn định mà còn mở ra nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp bền vững. Trong bối cảnh thị trường lao động đang thay đổi, nhu cầu tuyển dụng vị trí này ngày càng tăng cao, thu hút đông đảo ứng viên quan tâm. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc, kỹ năng, mức lương và lộ trình nghề nghiệp của nhân viên hành chính nhân sự.

1. Giới thiệu về sức hút của việc làm nhân viên hành chính nhân sự

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng quan tâm đến bộ máy vận hành, việc làm nhân viên hành chính nhân sự trở thành lựa chọn được nhiều ứng viên ưu tiên. Đây là vị trí thuộc nhóm ngànhhành chính - văn phòng, đảm nhận vai trò kết nối giữa người lao động và tổ chức. Công việc này phù hợp với những người yêu thích sự ổn định, cẩn thận và có khả năng tổ chức công việc khoa học. Nhiều doanh nghiệp hiện nay coi đây là một trong những vị trí không thể thiếu để duy trì hoạt động bền vững.

Bên cạnh đó, vị trí hành chính nhân sự còn mang lại cơ hội nghề nghiệp ổn định, ít biến động so với các ngành khác. Nhu cầu tuyển dụng liên tục tăng, đặc biệt tại các công ty đang mở rộng quy mô hay tái cấu trúc bộ máy nhân sự. Chính yếu tố này đã tạo nên sức hút mạnh mẽ với người lao động tìm kiếm một công việc lâu dài và có lộ trình phát triển rõ ràng.

Cơ hội nghề nghiệp ổn định và sức hút của lĩnh vực hành chính nhân sự
Cơ hội nghề nghiệp ổn định và sức hút của lĩnh vực hành chính nhân sự

2. Nhân viên hành chính nhân sự là ai? Vai trò của họ trong doanh nghiệp

Nhân viên hành chính nhân sự là người phụ trách các công việc liên quan đến tổ chức, nhân sự và quản lý hành chính chung trong doanh nghiệp. Họ là cầu nối giữa ban lãnh đạo và toàn thể nhân viên, giúp các chính sách được triển khai thống nhất. Trong nhiều trường hợp, họ còn phối hợp chặt chẽ với chuyên viên tư vấn tuyển dụng để đảm bảo quá trình tìm kiếm, phỏng vấn và tuyển chọn ứng viên phù hợp với nhu cầu của công ty.

Vai trò của nhân viên hành chính nhân sự không chỉ giới hạn ở việc xử lý hồ sơ, mà còn bao gồm quản lý thông tin nhân sự, hỗ trợ đào tạo và duy trì văn hóa doanh nghiệp. Sự chuẩn xác, minh bạch và tinh thần trách nhiệm cao là những yếu tố quan trọng giúp họ thực hiện tốt công việc. Khi hệ thống hành chính hoạt động hiệu quả, doanh nghiệp có thể tiết kiệm chi phí, tăng hiệu suất và xây dựng được môi trường làm việc ổn định.

Nhân viên hành chính nhân sự là cầu nối quan trọng trong tổ chức
Nhân viên hành chính nhân sự là cầu nối quan trọng trong tổ chức

3. Bản mô tả công việc chi tiết của nhân viên hành chính nhân sự

Công việc của một nhân viên hành chính thường bao gồm các nhiệm vụ cụ thể như soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ, quản lý trang thiết bị và hỗ trợ công tác nhân sự. Trong mảng nhân sự, họ chịu trách nhiệm cập nhật dữ liệu nhân viên, chấm công, tính lương và thực hiện các thủ tục bảo hiểm. Ngoài ra, nhân viên hành chính nhân sự còn hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, các buổi đào tạo hay hoạt động gắn kết tập thể.

Ở các doanh nghiệp lớn, công việc có thể được chia nhỏ hơn, mỗi người phụ trách một mảng như tuyển dụng, đào tạo hay chế độ đãi ngộ. Trong khi đó, tại doanh nghiệp vừa và nhỏ, nhân viên hành chính nhân sự thường kiêm nhiệm nhiều đầu việc, đòi hỏi kỹ năng tổ chức và xử lý tình huống linh hoạt. Dù quy mô công ty khác nhau, mục tiêu cuối cùng của vị trí này vẫn là đảm bảo bộ máy vận hành trơn tru, hiệu quả.

Công việc hành chính nhân sự yêu cầu tính cẩn trọng và chính xác
Công việc hành chính nhân sự yêu cầu tính cẩn trọng và chính xác

4. Những kỹ năng không thể thiếu để trở thành một nhân viên HCNS chuyên nghiệp

4.1. Kỹ năng cứng

Để hoàn thành tốt công việc, nhân viên hành chính nhân sự cần có kiến thức về luật lao động, bảo hiểm và các quy định quản lý nhân sự. Họ phải thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và phần mềm quản lý nhân sự. Ngoài ra, khả năng lưu trữ và xử lý dữ liệu chuẩn xác giúp công việc hành chính diễn ra nhanh chóng, giảm thiểu sai sót. Việc nắm rõ quy trình tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự cũng là lợi thế lớn.

Một nhân viên có kỹ năng cứng tốt thường thể hiện qua khả năng soạn thảo văn bản hành chính chuẩn mực, biết cách giao tiếp qua email và lập báo cáo rõ ràng. Sự cẩn thận và chuẩn xác trong từng con số, tài liệu là yếu tố quyết định hiệu quả làm việc của họ.

Kỹ năng cứng là nền tảng giúp nhân viên hành chính nhân sự làm việc hiệu quả
Kỹ năng cứng là nền tảng giúp nhân viên hành chính nhân sự làm việc hiệu quả

4.2. Kỹ năng mềm

Bên cạnh chuyên môn, kỹ năng mềm giúp nhân viên hành chính nhân sự thích ứng và làm việc hiệu quả hơn trong môi trường doanh nghiệp. Giao tiếp là kỹ năng quan trọng hàng đầu, bởi họ thường xuyên trao đổi với cả lãnh đạo lẫn nhân viên. Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học cũng giúp họ xử lý khối lượng lớn công việc mà vẫn đảm bảo tiến độ.

Thêm vào đó, khả năng giải quyết vấn đề và giữ thái độ trung lập trong mọi tình huống là phẩm chất cần thiết. Người làm nhân sự phải biết lắng nghe, đồng thời bảo mật thông tin nội bộ. Khi kết hợp hài hòa giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm, họ có thể trở thành những người đồng hành đáng tin cậy trong tổ chức.

Kỹ năng mềm giúp nhân viên hành chính nhân sự xử lý tình huống linh hoạt
Kỹ năng mềm giúp nhân viên hành chính nhân sự xử lý tình huống linh hoạt

5. Mức lương và chế độ đãi ngộ của nhân viên hành chính nhân sự

Mức lương của nhân viên hành chính nhân sự phụ thuộc vào quy mô doanh nghiệp, kinh nghiệm và trình độ chuyên môn. Ở cấp độ nhân viên mới, thu nhập thường ở mức trung bình, đủ đáp ứng nhu cầu sinh hoạt ổn định. Khi có kinh nghiệm và đảm nhận thêm trách nhiệm như quản lý nhóm hay phụ trách toàn bộ mảng nhân sự, mức lương có thể tăng gấp đôi.

Ngoài lương, chế độ đãi ngộ cũng là yếu tố thu hút ứng viên. Nhiều công ty cung cấp thêm phụ cấp ăn trưa, thưởng hiệu suất, bảo hiểm sức khỏe và chương trình đào tạo nội bộ. Sự quan tâm đến quyền lợi giúp nhân viên gắn bó lâu dài và cống hiến nhiều hơn cho tổ chức.

6. Lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân viên hành chính nhân sự

Lộ trình phát triển nghề nghiệp của nhân viên hành chính nhân sự thường bắt đầu từ vị trí nhân viên, sau đó có thể thăng tiến lên trưởng nhóm hay chuyên viên phụ trách mảng nhân sự. Với kinh nghiệm vững vàng, họ có thể đảm nhận các vị trí cao hơn như trưởng phòng hành chính nhân sự hay giám đốc nhân sự.

Quá trình này đòi hỏi người lao động không ngừng học hỏi và nâng cao năng lực quản lý. Việc tham gia các khóa đào tạo về quản trị nhân sự, kỹ năng lãnh đạo hay pháp luật lao động giúp mở rộng cơ hội thăng tiến. Mỗi bước tiến trong nghề đều mang đến trải nghiệm mới, góp phần khẳng định vai trò quan trọng của bộ phận hành chính nhân sự trong doanh nghiệp.

Lộ trình thăng tiến rõ ràng mở ra cơ hội phát triển bền vững trong nghề
Lộ trình thăng tiến rõ ràng mở ra cơ hội phát triển bền vững trong nghề

7. Tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự uy tín và mới nhất ở đâu?

Để tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự chất lượng, ứng viên nên lựa chọn nền tảng đáng tin cậy. Trong đó, timviec365 là địa chỉ được nhiều người tìm việc và nhà tuyển dụng tin tưởng. Trang web này cung cấp hàng nghìn tin tuyển dụng được cập nhật liên tục, kèm theo thông tin chi tiết về vị trí, mức lương và yêu cầu công việc.

Ngoài việc tra cứu việc làm, người dùng còn có thể tạo hồ sơ trực tuyến, nhận gợi ý việc làm phù hợp và theo dõi tiến trình ứng tuyển. Tính minh bạch, đa dạng và dễ sử dụng khiến timviec365 trở thành lựa chọn hàng đầu cho những ai đang tìm kiếm cơ hội trong lĩnh vực hành chính nhân sự.

Tìm kiếm việc làm nhân viên hành chính nhân sự hiệu quả trên Timviec365
Tìm kiếm việc làm nhân viên hành chính nhân sự hiệu quả trên Timviec365

Việc làm nhân viên hành chính nhân sự đóng vai trò thiết yếu trong mọi doanh nghiệp, đảm bảo hoạt động nội bộ diễn ra suôn sẻ và hiệu quả. Công việc này đòi hỏi sự cẩn trọng, kiến thức vững vàng cùng kỹ năng giao tiếp linh hoạt. Với mức thu nhập ổn định, cơ hội thăng tiến rõ ràng và môi trường làm việc gắn bó lâu dài, đây là lựa chọn phù hợp cho những ai muốn phát triển nghề nghiệp bền vững trong lĩnh vực nhân sự.

- Rút gọn

AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC

CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tải CV từ máy tính của bạn

Chức danh

Công ty