Danh sách việc làm nhân viên hành chính nhân sự hấp dẫn

CÔNG TY TNHH KOCOVINA Quản lý tiếng Hàn

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 21/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật- Cơ hội thăng tiến trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định- Làm việc trực tiếp với người Hàn, có cơ hội phát triển khả năng ngôn ngữ và chuyên môn

  • - Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
  • - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
  • - Cơ hội thăng tiến trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định
  • - Làm việc trực tiếp với người Hàn, có cơ hội phát triển khả năng ngôn ngữ và chuyên môn

Yêu cầu: - Giao tiếp tiếng Hàn tốt (trình độ TOPIK 5 trở lên hoặc tương đương)- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Tổng vụ, Hành chính – Nhân sự, hoặc Kế toán- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint- Kỹ năng giao tiếp tốt, biết tổ chức công việc khoa học, hiệu quả- Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc 

  • - Giao tiếp tiếng Hàn tốt (trình độ TOPIK 5 trở lên hoặc tương đương)
  • - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Tổng vụ, Hành chính – Nhân sự, hoặc Kế toán
  • - Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint
  • - Kỹ năng giao tiếp tốt, biết tổ chức công việc khoa học, hiệu quả
  • - Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

 

+ Xem thêm

Vinafruit Nhân viên Hành chính nhân sự

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 13/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: • Lương: Thỏa thuận theo năng lực (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn) • Thưởng tháng 13, thưởng doanh thu, các ngày Lễ/Tết theo quy định • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo Luật lao động • Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, hỗ trợ phát triển chuyên môn • Tham gia các hoạt động gắn kết: teambuilding, sinh nhật, tất niên, trung thu, 1/6, 8/3, 20/10… • Khám sức khỏe định kỳ • Tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện nâng cao chuyên môn phù hợp

• Lương: Thỏa thuận theo năng lực (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn) 

• Thưởng tháng 13, thưởng doanh thu, các ngày Lễ/Tết theo quy định 

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo Luật lao động 

• Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, hỗ trợ phát triển chuyên môn 

• Tham gia các hoạt động gắn kết: teambuilding, sinh nhật, tất niên, trung thu, 1/6, 8/3, 20/10… 

• Khám sức khỏe định kỳ 

• Tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện nâng cao chuyên môn phù hợp

Yêu cầu: • Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan: Luật, Quản trị nguồn nhân lực, Kế toán... • Am hiểu về Pháp luật Lao động, BHXH…. • Có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp sản xuất • Thành thạo tin học văn phòng. • Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống linh hoạt và làm việc với các nhân viên lao động phổ thông.

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan: Luật, Quản trị nguồn nhân lực, Kế toán... 

• Am hiểu về Pháp luật Lao động, BHXH…. 

• Có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp sản xuất 

• Thành thạo tin học văn phòng. 

• Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống linh hoạt và làm việc với các nhân viên lao động phổ thông.

+ Xem thêm

cty HUAYANG LECHUANG MEDIA Tuyển nhân viên hành chính nhân sự

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 31/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Mức lương cơ bản: 8.000.000đ – 12.000.000đ.- Thời gian thử việc từ 1-2 tháng, nhận 85% tổng lương trong thời gian thử việc.- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.- Nghỉ lễ Tết đầy đủ theo quy định của nhà nước.- Thời gian làm việc: 9:00 – 18:00, từ thứ 2 đến thứ 7 (Chủ nhật nghỉ), nghỉ trưa từ 13:00 – 14:00.- Địa chỉ làm việc: 46 Đường số 4, Khu dân cư Him Lam, Quận 7, Hồ Chí Minh.- Gửi CV ứng tuyển theo định dạng: TÊN + VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN qua số điện thoại 0906627183.

- Mức lương cơ bản: 8.000.000đ – 12.000.000đ.

- Thời gian thử việc từ 1-2 tháng, nhận 85% tổng lương trong thời gian thử việc.

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.

- Nghỉ lễ Tết đầy đủ theo quy định của nhà nước.

- Thời gian làm việc: 9:00 – 18:00, từ thứ 2 đến thứ 7 (Chủ nhật nghỉ), nghỉ trưa từ 13:00 – 14:00.

- Địa chỉ làm việc: 46 Đường số 4, Khu dân cư Him Lam, Quận 7, Hồ Chí Minh.

- Gửi CV ứng tuyển theo định dạng: TÊN + VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN qua số điện thoại 0906627183.

Yêu cầu: - Nữ, từ 18 đến 35 tuổi.- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.- Có tinh thần trách nhiệm cao và kỹ năng giao tiếp tốt.

- Nữ, từ 18 đến 35 tuổi.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.

- Có tinh thần trách nhiệm cao và kỹ năng giao tiếp tốt.

+ Xem thêm

CN Công Ty Cổ Phần Đầu Tư 559 – Xưởng Giặt Là Công Nghiệp Phụ trách Hành chính - Nhân sự

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Quảng Nam

Quảng Nam

Hạn nộp: 05/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến caoTháng lương 13, thưởng tết theo quy định của công tyThưởng các ngày lễ lớn theo quy định của công ty (30/4, 2/9...)Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTN-BNN đầy đủ theo mức lương thực nhậnChế độ tăng lương hằng năm theo quy định của công ty

  • Có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao
  • Tháng lương 13, thưởng tết theo quy định của công ty
  • Thưởng các ngày lễ lớn theo quy định của công ty (30/4, 2/9...)
  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTN-BNN đầy đủ theo mức lương thực nhận
  • Chế độ tăng lương hằng năm theo quy định của công ty

Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ/ ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng, Lao động tiền lương hoặc tương đươngKinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm công tác tại vị trí tương đươngThành thạo tin học văn phòngTìm kiếm và khai thác thông tinLàm việc độc lập hoặc theo nhóm

  • Tốt nghiệp CĐ/ ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng, Lao động tiền lương hoặc tương đương
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm công tác tại vị trí tương đương
  • Thành thạo tin học văn phòng
  • Tìm kiếm và khai thác thông tin
  • Làm việc độc lập hoặc theo nhóm

+ Xem thêm

Công ty CP Nhân lực và Dịch vụ kỹ thuật XL Tuyển Nhân viên tuyển dụng

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 24/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Mức lương: Thỏa thuận- Lương tháng 13- Xét tăng lương 1 năm/lần- Đóng BHXH, BHYT theo bộ luật lao động. Chế độ nghỉ lễ Tết, đi du lịch hằng năm.- Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, đầy nhiệt huyết.- Được tham gia các hoạt động team building và sự kiện lớn trong năm độc đáo, hấp dẫn.- Cơ hội thăng tiến, phát triển cao.

- Mức lương: Thỏa thuận

- Lương tháng 13

- Xét tăng lương 1 năm/lần

- Đóng BHXH, BHYT theo bộ luật lao động. Chế độ nghỉ lễ Tết, đi du lịch hằng năm.

- Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, đầy nhiệt huyết.

- Được tham gia các hoạt động team building và sự kiện lớn trong năm độc đáo, hấp dẫn.

- Cơ hội thăng tiến, phát triển cao.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên- Có kinh nghiệm tuyển dụng- Chịu được áp lực cao về chạy doanh số- Tuyển dụng theo dự án: LDPT, kỹ sư, kỹ thuật, thợ về ngành công nghiệp nặng.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

- Có kinh nghiệm tuyển dụng

- Chịu được áp lực cao về chạy doanh số

- Tuyển dụng theo dự án: LDPT, kỹ sư, kỹ thuật, thợ về ngành công nghiệp nặng.

+ Xem thêm

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Thương Mại Và Dịch Vụ Việt Global HR Department Member

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Bà Rịa Vũng Tàu

Bà Rịa Vũng Tàu

Hạn nộp: 17/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: -Lương thỏa thuận -Thưởng chuyên cần-Thưởng KPI theo năm.-Thưởng các ngày lễ lớn từ 300.000vnđ – 700.000vnđ-Quà nhân dịp sinh nhật, hiếu hỉ.-Tham gia bảo hiểm xã hội-Tham gia bảo hiểm tại nạn 24/7.-Tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI CareXét tăng lương định kỳ hàng năm.

-Lương thỏa thuận 
-Thưởng chuyên cần
-Thưởng KPI theo năm.
-Thưởng các ngày lễ lớn từ 300.000vnđ – 700.000vnđ
-Quà nhân dịp sinh nhật, hiếu hỉ.
-Tham gia bảo hiểm xã hội
-Tham gia bảo hiểm tại nạn 24/7.
-Tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI Care
Xét tăng lương định kỳ hàng năm.

Yêu cầu: -Nam-Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan.-Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực quản lý nhân sự, ưu tiên môi trường sản xuất-Có mối quan hệ tốt với các sở ban ngành nhà nước: Bảo hiểm xã hội, Phòng cháy chữa cháy, Sở quản lý lao động, v.v.-Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt Ứng viên sống tại Phú Mỹ hoặc Vũng Tàu hoặc Long Thành hoặc các khu vực khác gần thị trấn Phú Mỹ là lợi thế

-Nam
-Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan.
-Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực quản lý nhân sự, ưu tiên môi trường sản xuất
-Có mối quan hệ tốt với các sở ban ngành nhà nước: Bảo hiểm xã hội, Phòng cháy chữa cháy, Sở quản lý lao động, v.v.
-Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt 
Ứng viên sống tại Phú Mỹ hoặc Vũng Tàu hoặc Long Thành hoặc các khu vực khác gần thị trấn Phú Mỹ là lợi thế

+ Xem thêm

Công ty TNHH Rivico Nhân viên Hành chính - Nhân sự

Lương 9.000.000 VNĐ

9.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 15/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Mức lương: 7,000,000 - 9,000,000 VNĐ; Được tham gia BHYT, BHXH, BHTN, theo luật hiện hành;Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm;Lương tháng 13, được xem xét review lương hàng năm;Được tham gia Team Building, Year End Party,…;Làm việc trong môi trường trẻ trung năng động.

  • Mức lương: 7,000,000 - 9,000,000 VNĐ; 
  • Được tham gia BHYT, BHXH, BHTN, theo luật hiện hành;
  • Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm;
  • Lương tháng 13, được xem xét review lương hàng năm;
  • Được tham gia Team Building, Year End Party,…;
  • Làm việc trong môi trường trẻ trung năng động.

Yêu cầu: Tốt nghiệp cao đẳng/đại học. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành Quản trị nhân sự, Văn thư và các ngành liên quan;Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel;Khả năng chịu áp lực tốt;Trung thực, cẩn trọng, làm việc tỉ mỉ;Chịu khó, biết hỗ trợ mọi người;Có laptop cá nhân;

  • Tốt nghiệp cao đẳng/đại học. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành Quản trị nhân sự, Văn thư và các ngành liên quan;
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel;
  • Khả năng chịu áp lực tốt;
  • Trung thực, cẩn trọng, làm việc tỉ mỉ;
  • Chịu khó, biết hỗ trợ mọi người;
  • Có laptop cá nhân;

+ Xem thêm

CÔNG TY CP KẾT NỐI NHÂN LỰC WORKLINK VIỆT NAM BD616 - NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ - TIẾNG ANH

Lương 13.000.000 VNĐ

13.000.000 VNĐ

Bình Dương

Bình Dương

Hạn nộp: 17/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương: từ 13 triệu trở lên  - Thưởng lương tháng 13- Du lịch hàng năm- Phép năm 12 ngày- Tham gia bảo hiểm theo quy định nhà nước- Bảo hiểm tai nạn- Tặng quà sinh nhật, quà tết và sau tết…

- Lương: từ 13 triệu trở lên  

- Thưởng lương tháng 13

- Du lịch hàng năm

- Phép năm 12 ngày

- Tham gia bảo hiểm theo quy định nhà nước

- Bảo hiểm tai nạn

- Tặng quà sinh nhật, quà tết và sau tết…

Yêu cầu:  Kinh nghiệm: Từ 01-02 năm tương đương trong công ty sản xuất Tốt nghiệp ngành Quản trị nhân lực, Quản lý nhân sự, Hành chính nhân sự hoặc các ngành liên quanNgoại ngữ: Tiếng Anh Level B (giao tiếp được)

 

  • Kinh nghiệm: Từ 01-02 năm tương đương trong công ty sản xuất 
  • Tốt nghiệp ngành Quản trị nhân lực, Quản lý nhân sự, Hành chính nhân sự hoặc các ngành liên quan
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh Level B (giao tiếp được)

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TÀI NGUYÊN NHÂN SỰ YIQIYING Nhân viên hành chính nhân sự tại Tây Ninh

Lương 25 VNĐ

25 VNĐ

Tây Ninh

Tây Ninh

Hạn nộp: 17/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Mức lương: Thỏa thuận theo năng lựcĐược hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

  • Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
  • Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

Yêu cầu: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong công ty sản xuất.Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm, tiền lương và các quy định liên quan.Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm quản lý nhân sự.Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm tốt.Giao tiếp tiếng trung HSK4

  1. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong công ty sản xuất.
  2. Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm, tiền lương và các quy định liên quan.
  3. Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm quản lý nhân sự.
  4. Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.
  5. Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm tốt.
  6. Giao tiếp tiếng trung HSK4

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ QUẢN LÝ THIÊN HOÀNH VIỆT NAM HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TÂY NINH

Lương 25.000.000 VNĐ

25.000.000 VNĐ

Tây Ninh

Tây Ninh

Hạn nộp: 17/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Mức lương: Thỏa thuận theo năng lựcĐược hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

  • Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
  • Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

Yêu cầu: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong công ty sản xuất.Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm, tiền lương và các quy định liên quan.Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm quản lý nhân sự.Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm tốt.Giao tiếp tiếng trung HSK4

  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong công ty sản xuất.
  • Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm, tiền lương và các quy định liên quan.
  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm quản lý nhân sự.
  • Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.
  • Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm tốt.
  • Giao tiếp tiếng trung HSK4

+ Xem thêm

Việc làm nhân viên hành chính nhân sự luôn giữ vai trò quan trọng trong mọi doanh nghiệp. Công việc này không chỉ mang tính ổn định mà còn mở ra nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp bền vững. Trong bối cảnh thị trường lao động đang thay đổi, nhu cầu tuyển dụng vị trí này ngày càng tăng cao, thu hút đông đảo ứng viên quan tâm. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc, kỹ năng, mức lương và lộ trình nghề nghiệp của nhân viên hành chính nhân sự.

1. Giới thiệu về sức hút của việc làm nhân viên hành chính nhân sự

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng quan tâm đến bộ máy vận hành, việc làm nhân viên hành chính nhân sự trở thành lựa chọn được nhiều ứng viên ưu tiên. Đây là vị trí thuộc nhóm ngànhhành chính - văn phòng, đảm nhận vai trò kết nối giữa người lao động và tổ chức. Công việc này phù hợp với những người yêu thích sự ổn định, cẩn thận và có khả năng tổ chức công việc khoa học. Nhiều doanh nghiệp hiện nay coi đây là một trong những vị trí không thể thiếu để duy trì hoạt động bền vững.

Bên cạnh đó, vị trí hành chính nhân sự còn mang lại cơ hội nghề nghiệp ổn định, ít biến động so với các ngành khác. Nhu cầu tuyển dụng liên tục tăng, đặc biệt tại các công ty đang mở rộng quy mô hay tái cấu trúc bộ máy nhân sự. Chính yếu tố này đã tạo nên sức hút mạnh mẽ với người lao động tìm kiếm một công việc lâu dài và có lộ trình phát triển rõ ràng.

Cơ hội nghề nghiệp ổn định và sức hút của lĩnh vực hành chính nhân sự
Cơ hội nghề nghiệp ổn định và sức hút của lĩnh vực hành chính nhân sự

2. Nhân viên hành chính nhân sự là ai? Vai trò của họ trong doanh nghiệp

Nhân viên hành chính nhân sự là người phụ trách các công việc liên quan đến tổ chức, nhân sự và quản lý hành chính chung trong doanh nghiệp. Họ là cầu nối giữa ban lãnh đạo và toàn thể nhân viên, giúp các chính sách được triển khai thống nhất. Trong nhiều trường hợp, họ còn phối hợp chặt chẽ với chuyên viên tư vấn tuyển dụng để đảm bảo quá trình tìm kiếm, phỏng vấn và tuyển chọn ứng viên phù hợp với nhu cầu của công ty.

Vai trò của nhân viên hành chính nhân sự không chỉ giới hạn ở việc xử lý hồ sơ, mà còn bao gồm quản lý thông tin nhân sự, hỗ trợ đào tạo và duy trì văn hóa doanh nghiệp. Sự chuẩn xác, minh bạch và tinh thần trách nhiệm cao là những yếu tố quan trọng giúp họ thực hiện tốt công việc. Khi hệ thống hành chính hoạt động hiệu quả, doanh nghiệp có thể tiết kiệm chi phí, tăng hiệu suất và xây dựng được môi trường làm việc ổn định.

Nhân viên hành chính nhân sự là cầu nối quan trọng trong tổ chức
Nhân viên hành chính nhân sự là cầu nối quan trọng trong tổ chức

3. Bản mô tả công việc chi tiết của nhân viên hành chính nhân sự

Công việc của một nhân viên hành chính thường bao gồm các nhiệm vụ cụ thể như soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ, quản lý trang thiết bị và hỗ trợ công tác nhân sự. Trong mảng nhân sự, họ chịu trách nhiệm cập nhật dữ liệu nhân viên, chấm công, tính lương và thực hiện các thủ tục bảo hiểm. Ngoài ra, nhân viên hành chính nhân sự còn hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, các buổi đào tạo hay hoạt động gắn kết tập thể.

Ở các doanh nghiệp lớn, công việc có thể được chia nhỏ hơn, mỗi người phụ trách một mảng như tuyển dụng, đào tạo hay chế độ đãi ngộ. Trong khi đó, tại doanh nghiệp vừa và nhỏ, nhân viên hành chính nhân sự thường kiêm nhiệm nhiều đầu việc, đòi hỏi kỹ năng tổ chức và xử lý tình huống linh hoạt. Dù quy mô công ty khác nhau, mục tiêu cuối cùng của vị trí này vẫn là đảm bảo bộ máy vận hành trơn tru, hiệu quả.

Công việc hành chính nhân sự yêu cầu tính cẩn trọng và chính xác
Công việc hành chính nhân sự yêu cầu tính cẩn trọng và chính xác

4. Những kỹ năng không thể thiếu để trở thành một nhân viên HCNS chuyên nghiệp

4.1. Kỹ năng cứng

Để hoàn thành tốt công việc, nhân viên hành chính nhân sự cần có kiến thức về luật lao động, bảo hiểm và các quy định quản lý nhân sự. Họ phải thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và phần mềm quản lý nhân sự. Ngoài ra, khả năng lưu trữ và xử lý dữ liệu chuẩn xác giúp công việc hành chính diễn ra nhanh chóng, giảm thiểu sai sót. Việc nắm rõ quy trình tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự cũng là lợi thế lớn.

Một nhân viên có kỹ năng cứng tốt thường thể hiện qua khả năng soạn thảo văn bản hành chính chuẩn mực, biết cách giao tiếp qua email và lập báo cáo rõ ràng. Sự cẩn thận và chuẩn xác trong từng con số, tài liệu là yếu tố quyết định hiệu quả làm việc của họ.

Kỹ năng cứng là nền tảng giúp nhân viên hành chính nhân sự làm việc hiệu quả
Kỹ năng cứng là nền tảng giúp nhân viên hành chính nhân sự làm việc hiệu quả

4.2. Kỹ năng mềm

Bên cạnh chuyên môn, kỹ năng mềm giúp nhân viên hành chính nhân sự thích ứng và làm việc hiệu quả hơn trong môi trường doanh nghiệp. Giao tiếp là kỹ năng quan trọng hàng đầu, bởi họ thường xuyên trao đổi với cả lãnh đạo lẫn nhân viên. Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học cũng giúp họ xử lý khối lượng lớn công việc mà vẫn đảm bảo tiến độ.

Thêm vào đó, khả năng giải quyết vấn đề và giữ thái độ trung lập trong mọi tình huống là phẩm chất cần thiết. Người làm nhân sự phải biết lắng nghe, đồng thời bảo mật thông tin nội bộ. Khi kết hợp hài hòa giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm, họ có thể trở thành những người đồng hành đáng tin cậy trong tổ chức.

Kỹ năng mềm giúp nhân viên hành chính nhân sự xử lý tình huống linh hoạt
Kỹ năng mềm giúp nhân viên hành chính nhân sự xử lý tình huống linh hoạt

5. Mức lương và chế độ đãi ngộ của nhân viên hành chính nhân sự

Mức lương của nhân viên hành chính nhân sự phụ thuộc vào quy mô doanh nghiệp, kinh nghiệm và trình độ chuyên môn. Ở cấp độ nhân viên mới, thu nhập thường ở mức trung bình, đủ đáp ứng nhu cầu sinh hoạt ổn định. Khi có kinh nghiệm và đảm nhận thêm trách nhiệm như quản lý nhóm hay phụ trách toàn bộ mảng nhân sự, mức lương có thể tăng gấp đôi.

Ngoài lương, chế độ đãi ngộ cũng là yếu tố thu hút ứng viên. Nhiều công ty cung cấp thêm phụ cấp ăn trưa, thưởng hiệu suất, bảo hiểm sức khỏe và chương trình đào tạo nội bộ. Sự quan tâm đến quyền lợi giúp nhân viên gắn bó lâu dài và cống hiến nhiều hơn cho tổ chức.

6. Lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân viên hành chính nhân sự

Lộ trình phát triển nghề nghiệp của nhân viên hành chính nhân sự thường bắt đầu từ vị trí nhân viên, sau đó có thể thăng tiến lên trưởng nhóm hay chuyên viên phụ trách mảng nhân sự. Với kinh nghiệm vững vàng, họ có thể đảm nhận các vị trí cao hơn như trưởng phòng hành chính nhân sự hay giám đốc nhân sự.

Quá trình này đòi hỏi người lao động không ngừng học hỏi và nâng cao năng lực quản lý. Việc tham gia các khóa đào tạo về quản trị nhân sự, kỹ năng lãnh đạo hay pháp luật lao động giúp mở rộng cơ hội thăng tiến. Mỗi bước tiến trong nghề đều mang đến trải nghiệm mới, góp phần khẳng định vai trò quan trọng của bộ phận hành chính nhân sự trong doanh nghiệp.

Lộ trình thăng tiến rõ ràng mở ra cơ hội phát triển bền vững trong nghề
Lộ trình thăng tiến rõ ràng mở ra cơ hội phát triển bền vững trong nghề

7. Tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự uy tín và mới nhất ở đâu?

Để tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự chất lượng, ứng viên nên lựa chọn nền tảng đáng tin cậy. Trong đó, timviec365 là địa chỉ được nhiều người tìm việc và nhà tuyển dụng tin tưởng. Trang web này cung cấp hàng nghìn tin tuyển dụng được cập nhật liên tục, kèm theo thông tin chi tiết về vị trí, mức lương và yêu cầu công việc.

Ngoài việc tra cứu việc làm, người dùng còn có thể tạo hồ sơ trực tuyến, nhận gợi ý việc làm phù hợp và theo dõi tiến trình ứng tuyển. Tính minh bạch, đa dạng và dễ sử dụng khiến timviec365 trở thành lựa chọn hàng đầu cho những ai đang tìm kiếm cơ hội trong lĩnh vực hành chính nhân sự.

Tìm kiếm việc làm nhân viên hành chính nhân sự hiệu quả trên Timviec365
Tìm kiếm việc làm nhân viên hành chính nhân sự hiệu quả trên Timviec365

Việc làm nhân viên hành chính nhân sự đóng vai trò thiết yếu trong mọi doanh nghiệp, đảm bảo hoạt động nội bộ diễn ra suôn sẻ và hiệu quả. Công việc này đòi hỏi sự cẩn trọng, kiến thức vững vàng cùng kỹ năng giao tiếp linh hoạt. Với mức thu nhập ổn định, cơ hội thăng tiến rõ ràng và môi trường làm việc gắn bó lâu dài, đây là lựa chọn phù hợp cho những ai muốn phát triển nghề nghiệp bền vững trong lĩnh vực nhân sự.

- Rút gọn

AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC

CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tải CV từ máy tính của bạn

Chức danh

Công ty