Quyền lợi: 1. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, văn hóa công ty thân thiện. 2. Được đào tạo đầy đủ các kỹ năng tư vấn bán hàng và kiến thức sản phẩm 3. Tổng thu nhập không giới hạn tùy theo kinh nghiệm và năng lực làm việc (Bao gồm lương cứng và KPI không giới hạn) 4. Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo quy định của Pháp luật (Nghỉ lễ, Tết, tham gia BHYT, BHXH, BHTN) 5. Chế độ nghỉ mát, teambuilding, sinh nhật, thưởng Lễ, Tết theo quy định của Công ty
1. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, văn hóa công ty thân thiện.
2. Được đào tạo đầy đủ các kỹ năng tư vấn bán hàng và kiến thức sản phẩm
3. Tổng thu nhập không giới hạn tùy theo kinh nghiệm và năng lực làm việc (Bao gồm lương cứng và KPI không giới hạn)
4. Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo quy định của Pháp luật (Nghỉ lễ, Tết, tham gia BHYT, BHXH, BHTN)
5. Chế độ nghỉ mát, teambuilding, sinh nhật, thưởng Lễ, Tết theo quy định của Công ty
Yêu cầu: 1. Ưu tiên đã có kinh nghiệm bán hàng mảng GT, F&B hoặc phát triển thị trường các sản phẩm công nghệ 2. Kỹ năng, giao tiếp tốt, đàm phán, thương lượng, bán hàng và giải quyết vấn đề tốt. 3. Có kinh nghiệm trong việc bán hàng, chăm sóc KH. 4. Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp.
1. Ưu tiên đã có kinh nghiệm bán hàng mảng GT, F&B hoặc phát triển thị trường các sản phẩm công nghệ
2. Kỹ năng, giao tiếp tốt, đàm phán, thương lượng, bán hàng và giải quyết vấn đề tốt.
3. Có kinh nghiệm trong việc bán hàng, chăm sóc KH.
Quyền lợi: - Mức thu nhập trung bình từ 15 triệu đến 20 triệu (lương cứng từ 7 triệu đến 12 triệu và không bị ảnh hưởng bởi doanh số).- Nhận phụ cấp gửi xe và các chế độ về Lễ Tết, lương tháng 13, hiếu hỉ, phép năm (12 ngày phép/năm), thưởng kinh doanh và thưởng nóng theo chương trình Marketing.- Nhận thêm tháng lương thứ 14, 15 và gói bảo hiểm sức khỏe cho những nhân viên có thành tích xuất sắc.- Thưởng sinh nhật và tổ chức sinh nhật cho nhân viên có ngày sinh nhật trong tháng.- Được làm việc trong một đội ngũ leader nhiệt tình và dày dạn kinh nghiệm.- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.- Được thăm khám sức khỏe định kỳ.- Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc (Laptop, điện thoại, tai nghe).- Tham gia các hoạt động đa dạng: Được đào tạo định kỳ về chuyên môn và các kỹ năng liên quan trong thời gian làm việc.- Tham gia teambuilding thường niên, nhiều sự kiện lớn, và Happy hour vào chiều thứ 6.- Có cơ hội du lịch hàng năm, kèm theo bonus cho chuyến du lịch nước ngoài cho nhân viên xuất sắc.- Miễn phí đồ uống (trà, café) tại khu vực ăn uống của công ty.- Môi trường làm việc công nghệ năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và có cơ hội thăng tiến.- Được tiếp xúc với các khách hàng lớn như Samsung, Honda, Nissan, Posco và hàng nghìn doanh nghiệp FDI.- Làm việc tại trang web số 1 Việt Nam về phần mềm bản quyền và phát triển kỹ năng khi thường xuyên tương tác với nhân sự từ các công ty công nghệ hàng đầu như Microsoft, Oracle, Kaspersky.
- Mức thu nhập trung bình từ 15 triệu đến 20 triệu (lương cứng từ 7 triệu đến 12 triệu và không bị ảnh hưởng bởi doanh số).
- Nhận phụ cấp gửi xe và các chế độ về Lễ Tết, lương tháng 13, hiếu hỉ, phép năm (12 ngày phép/năm), thưởng kinh doanh và thưởng nóng theo chương trình Marketing.
- Nhận thêm tháng lương thứ 14, 15 và gói bảo hiểm sức khỏe cho những nhân viên có thành tích xuất sắc.
- Thưởng sinh nhật và tổ chức sinh nhật cho nhân viên có ngày sinh nhật trong tháng.
- Được làm việc trong một đội ngũ leader nhiệt tình và dày dạn kinh nghiệm.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Được thăm khám sức khỏe định kỳ.
- Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc (Laptop, điện thoại, tai nghe).
- Tham gia các hoạt động đa dạng: Được đào tạo định kỳ về chuyên môn và các kỹ năng liên quan trong thời gian làm việc.
- Tham gia teambuilding thường niên, nhiều sự kiện lớn, và Happy hour vào chiều thứ 6.
- Có cơ hội du lịch hàng năm, kèm theo bonus cho chuyến du lịch nước ngoài cho nhân viên xuất sắc.
- Miễn phí đồ uống (trà, café) tại khu vực ăn uống của công ty.
- Môi trường làm việc công nghệ năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và có cơ hội thăng tiến.
- Được tiếp xúc với các khách hàng lớn như Samsung, Honda, Nissan, Posco và hàng nghìn doanh nghiệp FDI.
- Làm việc tại trang web số 1 Việt Nam về phần mềm bản quyền và phát triển kỹ năng khi thường xuyên tương tác với nhân sự từ các công ty công nghệ hàng đầu như Microsoft, Oracle, Kaspersky.
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sales hoặc chăm sóc khách hàng (không yêu cầu kinh nghiệm trong ngành công nghệ thông tin, sẽ được đào tạo).- Kỹ năng tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng.- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn và không ngại học hỏi.- Chăm chỉ, kiên trì và chủ động trong công việc.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sales hoặc chăm sóc khách hàng (không yêu cầu kinh nghiệm trong ngành công nghệ thông tin, sẽ được đào tạo).
- Kỹ năng tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng.
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn và không ngại học hỏi.
Quyền lợi: Thu nhậpThu nhập khi đạt 100% KPI: 9 - 16 triệu VNDThu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPILương cứng: 8 - 10 triệu VNDLương cứng không phụ thuộc doanh sốThu nhập hấp dẫn, đánh giá dựa trên hiệu quả công việc: Lương cứng từ 8 - 10 triệu VND. Thu nhập upto 16 triệu VND bao gồm Lương cơ bản + Hoa hồng.Công ty có chuẩn bị cơm trưa cho nhân viên mỗi ngàyMôi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo, hỗ trợ tối đa sự phát triển và công việc của nhân viên.Lộ trình phát triển rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên vị trí LeaderĐược đào tạo thường xuyên nâng cao nghiệp vụ. Cơ hội được học hỏi, làm việc với công nghệ mới.Tham gia các hoạt động thể thao: bóng đá,…Tham dự các buổi team building
Thu nhập
Thu nhập khi đạt 100% KPI: 9 - 16 triệu VND
Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
Lương cứng: 8 - 10 triệu VND
Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Thu nhập hấp dẫn, đánh giá dựa trên hiệu quả công việc: Lương cứng từ 8 - 10 triệu VND. Thu nhập upto 16 triệu VND bao gồm Lương cơ bản + Hoa hồng.
Công ty có chuẩn bị cơm trưa cho nhân viên mỗi ngày
Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo, hỗ trợ tối đa sự phát triển và công việc của nhân viên.
Lộ trình phát triển rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên vị trí Leader
Được đào tạo thường xuyên nâng cao nghiệp vụ. Cơ hội được học hỏi, làm việc với công nghệ mới.
Tham gia các hoạt động thể thao: bóng đá,…
Tham dự các buổi team building
Yêu cầu: Yêu cầu ứng viên:Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing chuyển đổi hoặc Công nghệ thông tin hoặc các ngành nghề khác (nhưng từng làm sales)Thành thạo Google Sheet, Word, Excel, PowerpointCó kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tư vấn, sales về các lĩnh vực công nghệ, khóa học công nghệ, Ứng dụng, Ví điện tử, POS, Marketing…Có khả năng giao tiếp mạch lạc, có kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng trình bày thuyết trình và thuyết phục tốtƯu tiên ứng viên có định hướng lead teamHiểu thị trường B2B, kỹ năng chốt deal, xử lý tình huốngCó khả năng tạo tệp khách hàng tiềm năngƯu tiên:Có phương tiện di chuyển, sống tại TP.HCMƯu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm Sale/Sale admin tại các công ty phần mềmCó data/mối quan hệ với khách hàng/doanh nghiệp sẵn là lợi thế
Yêu cầu ứng viên:
Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing chuyển đổi hoặc Công nghệ thông tin hoặc các ngành nghề khác (nhưng từng làm sales)
Thành thạo Google Sheet, Word, Excel, Powerpoint
Có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tư vấn, sales về các lĩnh vực công nghệ, khóa học công nghệ, Ứng dụng, Ví điện tử, POS, Marketing…
Có khả năng giao tiếp mạch lạc, có kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng trình bày thuyết trình và thuyết phục tốt
Ưu tiên ứng viên có định hướng lead team
Hiểu thị trường B2B, kỹ năng chốt deal, xử lý tình huống
Có khả năng tạo tệp khách hàng tiềm năng
Ưu tiên:
Có phương tiện di chuyển, sống tại TP.HCM
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm Sale/Sale admin tại các công ty phần mềm
Có data/mối quan hệ với khách hàng/doanh nghiệp sẵn là lợi thế
Quyền lợi: Lương cứng: 8.8 - 10 triệu VND; Lương cứng không phụ thuộc doanh sốLương cứng từ 8,8 triệu -10 triệu + phụ cấp xăng xe + thưởng chuyên cần+ Hoa hồng theo doanh số không giới hạn, thưởng nóng theo tuần/tháng. Thu nhập tổng mỗi tháng có thể lên đến: 10 - 15 triệu VNDĐược đào tạo kỹ năng bán hàng, chốt sale, kịch bản tư vấn sẵn cóCơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm, Quản lý kinh doanh sau 6 – 12 thángLàm việc trong môi trường năng động, đồng đội trẻ trung, sếp tâm lýĐược đóng BHXH, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật
Lương cứng: 8.8 - 10 triệu VND; Lương cứng không phụ thuộc doanh sốLương cứng từ 8,8 triệu -10 triệu + phụ cấp xăng xe + thưởng chuyên cần+ Hoa hồng theo doanh số không giới hạn, thưởng nóng theo tuần/tháng. Thu nhập tổng mỗi tháng có thể lên đến: 10 - 15 triệu VNDĐược đào tạo kỹ năng bán hàng, chốt sale, kịch bản tư vấn sẵn cóCơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm, Quản lý kinh doanh sau 6 – 12 thángLàm việc trong môi trường năng động, đồng đội trẻ trung, sếp tâm lýĐược đóng BHXH, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật
Yêu cầu: Có sức khỏe , Chăm chỉ, chịu khóCó ít nhất 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm bán hàng, telesales, tư vấn dịch vụKhả năng giao tiếp, trình bày tốt, tư duy bán hàng linh hoạtThành thạo kỹ năng chốt đơn, xử lý từ chối, chăm sóc khách hàng sau bánCó tư duy bám sát KPI và đề xuất chiến lược tăng trưởng
Có sức khỏe , Chăm chỉ, chịu khó
Có ít nhất 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm bán hàng, telesales, tư vấn dịch vụ
Khả năng giao tiếp, trình bày tốt, tư duy bán hàng linh hoạt
Thành thạo kỹ năng chốt đơn, xử lý từ chối, chăm sóc khách hàng sau bán
Có tư duy bám sát KPI và đề xuất chiến lược tăng trưởng
Quyền lợi: - Thu nhập trung bình: 8 - 25 tr/tháng, bao gồm: Lương cứng NET (6 - 9 triệu/tháng - Tùy level đánh giá) + Lương mềm (Tùy theo KPIs của mỗi phòng ban/dự án);- Đánh giá nhân viên liên tục, có phương án review lương và năng lực tương xứng.- Đào tạo đầy đủ nghiệp vụ chuyên môn để phục vụ công việc;- Có cơm trưa tại văn phòng cho tất cả CBNV- Công ty đóng BHXH cho nhân viên full 100% trên mức lương cơ bản khi ký HĐ chính thức với cty;- Pantry xinh xắn với rất nhiều đồ ăn nhẹ: trà, cafe, trà sữa, mì gói, trứng miễn phí- Du lịch hằng năm dành cho riêng cá nhân và miễn phí 100% cho cả gia đình;- Thưởng tết, lễ 30/4-1/5 và 2/9, đối với CBNV nữ sẽ có thưởng 8/3 và 20/10- Các chế độ Hiếu, Hỷ cho tất cả CBNV- Thanh toán 100% chi phí công tác phí khi đi công tác;- Lộ trình công việc, phát triển, thăng tiến rõ ràng;- Văn hóa công ty phong phú cho phép phát huy tối đa khả năng và tính sáng tạo trong công việc của ứng viên
- Thu nhập trung bình: 8 - 25 tr/tháng, bao gồm: Lương cứng NET (6 - 9 triệu/tháng - Tùy level đánh giá) + Lương mềm (Tùy theo KPIs của mỗi phòng ban/dự án);
- Đánh giá nhân viên liên tục, có phương án review lương và năng lực tương xứng.
- Đào tạo đầy đủ nghiệp vụ chuyên môn để phục vụ công việc;
- Có cơm trưa tại văn phòng cho tất cả CBNV
- Công ty đóng BHXH cho nhân viên full 100% trên mức lương cơ bản khi ký HĐ chính thức với cty;
- Pantry xinh xắn với rất nhiều đồ ăn nhẹ: trà, cafe, trà sữa, mì gói, trứng miễn phí
- Du lịch hằng năm dành cho riêng cá nhân và miễn phí 100% cho cả gia đình;
- Thanh toán 100% chi phí công tác phí khi đi công tác;
- Lộ trình công việc, phát triển, thăng tiến rõ ràng;
- Văn hóa công ty phong phú cho phép phát huy tối đa khả năng và tính sáng tạo trong công việc của ứng viên
Yêu cầu: - Không yêu cầu kinh nghiệm (Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm bán hàng B2B hoặc đã từng làm việc tại các Doanh nghiệp về Công nghệ).- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị kinh doanh, Ngân hàng, Bảo hiểm xã hội,... hoặc các chuyên ngành có liên quan.- Độ tuổi 22-33 tuổi.
- Không yêu cầu kinh nghiệm (Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm bán hàng B2B hoặc đã từng làm việc tại các Doanh nghiệp về Công nghệ).
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị kinh doanh, Ngân hàng, Bảo hiểm xã hội,... hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Quyền lợi: - Thu nhập hàng tháng gồm: Lương cứng + lương KPIs + Phụ cấp + Hoa hồng (10 -20 triệu/ tháng) - Thu nhập không giới hạn, dựa vào giá trị bạn mang lại cho Khách hàng và cho công ty.- Môi trường làm việc trẻ, năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng- Được đào tạo các nghiệp vụ, kỹ năng chuyên sâu về nghiệp vụ.- Phát triển kỹ năng tìm kiếm khách hàng, tư vấn khách hàng, chốt hợp đồng...- Nghỉ phép 12 ngày/ năm.- Thưởng các ngày lễ: 30/4; 1/5; Tết Dương lịch; 2/9, Tết Nguyên đán- Chương trình teambuilding được tổ chức thường niên.- Được đóng BHXH, BHYT,....theo quy định của nhà nước.
- Thu nhập hàng tháng gồm: Lương cứng + lương KPIs + Phụ cấp + Hoa hồng (10 -20 triệu/ tháng) - Thu nhập không giới hạn, dựa vào giá trị bạn mang lại cho Khách hàng và cho công ty.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Được đào tạo các nghiệp vụ, kỹ năng chuyên sâu về nghiệp vụ.
- Phát triển kỹ năng tìm kiếm khách hàng, tư vấn khách hàng, chốt hợp đồng...
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm.
- Thưởng các ngày lễ: 30/4; 1/5; Tết Dương lịch; 2/9, Tết Nguyên đán
- Chương trình teambuilding được tổ chức thường niên.
- Được đóng BHXH, BHYT,....theo quy định của nhà nước.
Yêu cầu: - Medcomm muốn tìm nhân sự có tinh thần cầu tiến, đam mê kinh doanh và không ngại thử thách, có khả năng làm việc theo mục tiêu.- Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng, tư vấn, phát triển kinh doanh từ 6 tháng – 1 năm
- Medcomm muốn tìm nhân sự có tinh thần cầu tiến, đam mê kinh doanh và không ngại thử thách, có khả năng làm việc theo mục tiêu.
- Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng, tư vấn, phát triển kinh doanh từ 6 tháng – 1 năm
Quyền lợi: • Lương cơ bản: 6.500.000đ – 12.000.000đ/tháng. • Tổng thu nhập trung bình: 15.000.000đ – 25.000.000đ/tháng. • Thu nhập có thể đạt đến 35.000.000đ – 40.000.000đ/tháng tùy năng lực. • Hoa hồng theo hiệu suất không giới hạn. • Hỗ trợ data khách hàng sẵn có, dễ chốt đơn nhanh. • Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên Trưởng nhóm kinh doanh sau 3–6 tháng. • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, phép năm và các chế độ theo Luật Lao động. • Môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, đồng nghiệp hỗ trợ nhiệt tình.
• Lương cơ bản: 6.500.000đ – 12.000.000đ/tháng.
• Tổng thu nhập trung bình: 15.000.000đ – 25.000.000đ/tháng.
• Thu nhập có thể đạt đến 35.000.000đ – 40.000.000đ/tháng tùy năng lực.
• Hoa hồng theo hiệu suất không giới hạn.
• Hỗ trợ data khách hàng sẵn có, dễ chốt đơn nhanh.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên Trưởng nhóm kinh doanh sau 3–6 tháng.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, phép năm và các chế độ theo Luật Lao động.
• Môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, đồng nghiệp hỗ trợ nhiệt tình.
Yêu cầu: • Nam/Nữ, từ 21 – 28 tuổi, ngoại hình ưa nhìn là lợi thế. • Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và chủ động trong công việc. • Có laptop cá nhân và phương tiện di chuyển. • Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo bài bản từ quy trình bán hàng đến kỹ năng tư vấn.
• Nam/Nữ, từ 21 – 28 tuổi, ngoại hình ưa nhìn là lợi thế.
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và chủ động trong công việc.
• Có laptop cá nhân và phương tiện di chuyển.
• Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo bài bản từ quy trình bán hàng đến kỹ năng tư vấn.
Quyền lợi: Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản 8-10 triệu/tháng (theo năng lực) + % hoa hồng doanh số không giới hạnPhụ cấp 50.000đ/ngày côngThưởng hiệu quả kinh doanh, lương tháng 13Thử việc 2 tháng – hưởng 85% lươngChế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu hỉ theo quy địnhTrang bị thiết bị làm việc đầy đủ ngay từ ngày đầu nhận việcLàm việc theo giờ hành chính từ 9h-18h (từ thứ 2 đến thứ 6). Nghỉ thứ 7 và CNLàm việc trong môi trường trẻ trung, sáng tạo, cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràngCơ hội tham gia vào các dự án lớn, đa dạng ngành hàng và học hỏi từ những chuyên gia trong ngành
Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản 8-10 triệu/tháng (theo năng lực) + % hoa hồng doanh số không giới hạn
Phụ cấp 50.000đ/ngày công
Thưởng hiệu quả kinh doanh, lương tháng 13
Thử việc 2 tháng – hưởng 85% lương
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu hỉ theo quy định
Trang bị thiết bị làm việc đầy đủ ngay từ ngày đầu nhận việc
Làm việc theo giờ hành chính từ 9h-18h (từ thứ 2 đến thứ 6). Nghỉ thứ 7 và CN
Làm việc trong môi trường trẻ trung, sáng tạo, cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng
Cơ hội tham gia vào các dự án lớn, đa dạng ngành hàng và học hỏi từ những chuyên gia trong ngành
Yêu cầu: Nam, Nữ ngoại hình khá, giọng nói chuẩn, giao tiếp tốt….Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực Quảng cáo, Truyền thông, Quảng cáo ngoài trời, Tổ chức sự kiện, Digital marketing.Ứng viên chưa có kinh nghiệm trong lĩnh vực sẽ được Công ty đào tạo.Sử dụng thành thạo máy vi tính, khai thác tốt thông tin trên Internet.Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc, chịu khó, đam mê kinh doanh và mục tiêu, định hướng nghề nghiệp rõ ràng, định hướng trở thành Trưởng phòng Kinh doanh, Giám đốc kinh doanh
Nam, Nữ ngoại hình khá, giọng nói chuẩn, giao tiếp tốt….
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực Quảng cáo, Truyền thông, Quảng cáo ngoài trời, Tổ chức sự kiện, Digital marketing.
Ứng viên chưa có kinh nghiệm trong lĩnh vực sẽ được Công ty đào tạo.
Sử dụng thành thạo máy vi tính, khai thác tốt thông tin trên Internet.
Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc, chịu khó, đam mê kinh doanh và mục tiêu, định hướng nghề nghiệp rõ ràng, định hướng trở thành Trưởng phòng Kinh doanh, Giám đốc kinh doanh
Quyền lợi: - Phụ cấp cơm trưa, các chế độ, phụ cấp khác: thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau, 8/3, 20/10,… - Teambuilding, các hoạt động vui chơi tại văn phòng - Làm việc trong môi trường văn hóa mang đậm bản sắc Tinh Vân: Chia sẻ, hợp tác, trẻ trung, năng động, và có cơ hội thăng tiến cao - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi ký hợp đồng chính thức và hưởng các quy định khác theo Luật Lao động. - Được hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe MSIG
- Phụ cấp cơm trưa, các chế độ, phụ cấp khác: thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau, 8/3, 20/10,…
- Teambuilding, các hoạt động vui chơi tại văn phòng
- Làm việc trong môi trường văn hóa mang đậm bản sắc Tinh Vân: Chia sẻ, hợp tác, trẻ trung, năng động, và có cơ hội thăng tiến cao
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi ký hợp đồng chính thức và hưởng các quy định khác theo Luật Lao động.
- Được hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe MSIG
Yêu cầu: - Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm Sales - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh phần mềm - Có chiến lược kinh doanh và kế hoạch tiếp cận khách hàng hiệu quả - Luôn nắm chắc các xu hướng phát triển trong ngành và của công ty - Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ, kỹ năng thuyết phục - Khả năng làm việc độc lập, chủ động, sáng tạo trong công việc; Am hiểu về luật đấu thầu
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm Sales
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh phần mềm
- Có chiến lược kinh doanh và kế hoạch tiếp cận khách hàng hiệu quả
- Luôn nắm chắc các xu hướng phát triển trong ngành và của công ty
- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ, kỹ năng thuyết phục
- Khả năng làm việc độc lập, chủ động, sáng tạo trong công việc; Am hiểu về luật đấu thầu
Quyền lợi: - Lương cứng từ 9 – 15.5 triệu/tháng Thưởng doanh số, chiến dịch, phụ cấp công tác - Thu nhập bình quân từ 20 – 30 triệu/tháng - Review lương 2 lần/năm thưởng cuối năm theo kết quả công việc - Khám sức khỏe định kỳ tại Medlatec, đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Phúc lợi hấp dẫn: nghỉ phép năm, thưởng Lễ – Tết, sinh nhật, teambuilding, du lịch hè... - Cơ hội lên quản lý cấp trung/cấp cao sau 6 tháng – 1 năm nếu thể hiện năng lực tốt - Đánh giá minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo cụ thể mỗi 6 tháng - Môi trường làm việc hiện đại – sáng tạo: Trẻ trung, năng động, đề cao sự chủ động và hiệu quả - Mô hình OneTeam kết nối liên phòng ban để hỗ trợ hiệu quả công việc - Nhiều hoạt động nội bộ: CLB bóng đá, cầu lông, tennis, pickleball... - Làm việc cùng các CEO, Chủ tịch, Giám đốc, chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực kế toán – thuế - Đào tạo bài bản theo từng giai đoạn phát triển - Hệ thống E learning hỗ trợ học tập mọi lúc, mọi nơi - Ứng dụng công nghệ AI trong CRM để nâng cao năng suất - Cung cấp Chữ ký số cá nhân, ChatGPT, AI Marketing và các công cụ hiện đại - Trang bị đầy đủ máy tính, thẻ, sim điện thoại...
- Lương cứng từ 9 – 15.5 triệu/tháng Thưởng doanh số, chiến dịch, phụ cấp công tác
- Thu nhập bình quân từ 20 – 30 triệu/tháng
- Review lương 2 lần/năm thưởng cuối năm theo kết quả công việc
- Khám sức khỏe định kỳ tại Medlatec, đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Phúc lợi hấp dẫn: nghỉ phép năm, thưởng Lễ – Tết, sinh nhật, teambuilding, du lịch hè...
- Cơ hội lên quản lý cấp trung/cấp cao sau 6 tháng – 1 năm nếu thể hiện năng lực tốt
- Đánh giá minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo cụ thể mỗi 6 tháng
- Môi trường làm việc hiện đại – sáng tạo: Trẻ trung, năng động, đề cao sự chủ động và hiệu quả
- Mô hình OneTeam kết nối liên phòng ban để hỗ trợ hiệu quả công việc
- Nhiều hoạt động nội bộ: CLB bóng đá, cầu lông, tennis, pickleball...
- Làm việc cùng các CEO, Chủ tịch, Giám đốc, chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực kế toán – thuế
- Đào tạo bài bản theo từng giai đoạn phát triển
- Hệ thống E learning hỗ trợ học tập mọi lúc, mọi nơi
- Ứng dụng công nghệ AI trong CRM để nâng cao năng suất
- Cung cấp Chữ ký số cá nhân, ChatGPT, AI Marketing và các công cụ hiện đại
- Trang bị đầy đủ máy tính, thẻ, sim điện thoại...
Yêu cầu: - Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, quan hệ khách hàng - Ưu tiên ứng viên từng làm phát triển đối tác, kinh doanh phần mềm, hoặc mở rộng mạng lưới kinh doanh
- Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, quan hệ khách hàng
- Ưu tiên ứng viên từng làm phát triển đối tác, kinh doanh phần mềm, hoặc mở rộng mạng lưới kinh doanh
Việc làm kinh doanh phần mềm ngày càng trở thành lựa chọn đáng chú ý với những ai yêu thích công nghệ và có tư duy chiến lược. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ đặc điểm công việc, yêu cầu năng lực và cơ hội phát triển trong lĩnh vực này.
1. Tổng quan về việc làm kinh doanh phần mềm
1.1. Tính chất công việc trong lĩnh vực phần mềm
Việc làm kinh doanh phần mềm là sự kết hợp giữa hiểu biết kỹ thuật và năng lực thương mại. Không giống như kinh doanh truyền thống, ngành phần mềm đòi hỏi nhân sự không chỉ am hiểu thị trường mà còn có khả năng tư duy công nghệ, giải thích được các giá trị phần mềm cho khách hàng.
Các doanh nghiệp phần mềm thường cung cấp các giải pháp kỹ thuật số như CRM, ERP, phần mềm quản lý bán hàng hay tự động hóa quy trình doanh nghiệp. Do vậy, người làm kinh doanh trong ngành này không chỉ là người bán hàng, mà còn là người tư vấn chiến lược.
Doanh nghiệp đẩy mạnh chuyển đổi số trong mọi lĩnh vực
1.2. Tình hình nhân lực và xu hướng chuyển động của thị trường việc làm
Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng nhân sự trong ngành phần mềm liên tục tăng cao, nhất là ở các đô thị lớn như Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. Doanh nghiệp từ startup đến tập đoàn lớn đều tìm kiếm ứng viên có kỹ năng kinh doanh kết hợp công nghệ để thúc đẩy tăng trưởng.
Trên nền tảng timviec365, số lượng tin đăng tuyển dụng trong lĩnh vực phần mềm tăng đều hàng tháng. Đây là tín hiệu tích cực cho người lao động đang tìm kiếm hướng đi mới trong ngành kinh doanh hiện đại.
1.3. Vai trò của nhân viên kinh doanh trong công ty phần mềm
Trong một công ty phần mềm, nhân viên kinh doanh không đơn thuần là người bán sản phẩm, mà còn là cầu nối giữa đội ngũ kỹ thuật và khách hàng. Họ cần hiểu rõ đặc điểm sản phẩm, khả năng triển khai, và giải pháp mà phần mềm mang lại cho từng ngành nghề cụ thể.
Công việc này đòi hỏi kỹ năng giao tiếp, khả năng trình bày giải pháp theo ngôn ngữ dễ hiểu, đồng thời biết cách tiếp cận và duy trì mối quan hệ khách hàng. Một nhân viên kinh doanh giỏi sẽ góp phần định hướng phát triển sản phẩm phù hợp hơn với nhu cầu thực tế thị trường.
2. Yêu cầu kỹ năng và kiến thức đối với việc làm kinh doanh phần mềm
2.1. Hiểu biết cơ bản liên quan đến lĩnh vực công nghệ hiện đại
Mặc dù không cần biết lập trình, ứng viên trong lĩnh vực này nên có hiểu biết căn bản về cấu trúc hệ thống phần mềm, mô hình dữ liệu, hay các thuật ngữ chuyên môn. Điều này giúp họ giao tiếp hiệu quả với đội phát triển sản phẩm và tư vấn chuẩn xác cho khách hàng.
Thí dụ: Khi giới thiệu phần mềm ERP, ứng viên cần hiểu cơ bản về các module như quản lý kho, kế toán, nhân sự để trả lời các câu hỏi chuyên sâu từ phía doanh nghiệp.
2.2. Khả năng thuyết phục khách hàng và đề xuất phương án phù hợp
Khác với việc bán sản phẩm vật lý, việc kinh doanh phần mềm liên quan chặt chẽ tới việc phân tích nhu cầu doanh nghiệp, tư vấn lộ trình triển khai, hỗ trợ đào tạo và chăm sóc sau bán.
Ứng viên cần rèn luyện kỹ năng đặt câu hỏi mở, xử lý phản đối, đặc biệt là năng lực trình bày giải pháp qua demo hay bản thuyết trình. Đây là kỹ năng sống còn trong quá trình ký kết hợp đồng với khách hàng.
Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp là chìa khóa chốt hợp đồng
2.3. Kỹ năng nghiên cứu và cập nhật thị trường
Ngành phần mềm luôn trong trạng thái biến đổi không ngừng. Ứng viên thành công thường có thói quen cập nhật xu hướng công nghệ, tìm hiểu đối thủ cạnh tranh và nhận diện điểm mạnh của sản phẩm mình đang kinh doanh.
Khả năng phân tích SWOT (điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội, rủi ro) là yếu tố quan trọng để đưa ra chiến lược tiếp cận thị trường phù hợp, đặc biệt trong giai đoạn cạnh tranh về giá và tính năng sản phẩm.
3. Các vị trí tiêu biểu trong việc làm kinh doanh phần mềm
3.1. Nhân viên kinh doanh phần mềm
Vị trí phổ biến nhất trong lĩnh vực này là nhân viên kinh doanh phần mềm. Đây là người trực tiếp đảm nhận việc tìm kiếm khách hàng, tư vấn sản phẩm và theo dõi quá trình triển khai giải pháp.
- Tìm kiếm và khai thác khách hàng có nhu cầu sử dụng phần mềm quản lý.
- Phân tích yêu cầu của khách hàng, phối hợp với đội ngũ kỹ thuật để xây dựng giải pháp.
- Trình bày demo sản phẩm, gửi báo giá và đàm phán hợp đồng.
- Theo dõi tiến độ triển khai và hỗ trợ chăm sóc sau bán.
Vị trí này yêu cầu khả năng học hỏi nhanh và linh hoạt trong xử lý tình huống. Ngoài ra, thái độ cầu thị và khả năng làm việc độc lập là yếu tố được nhiều nhà tuyển dụng đánh giá cao.
Tư vấn giải pháp tối ưu theo nhu cầu doanh nghiệp cụ thể
3.2. Kỹ sư giải pháp phần mềm
Bên cạnh nhân viên kinh doanh, kỹ sư giải pháp phần mềm (Solution Engineer) cũng là vị trí quan trọng trong chuỗi cung ứng dịch vụ phần mềm. Họ có vai trò trung gian giữa đội kinh doanh và kỹ thuật, chịu trách nhiệm chuyển đổi nhu cầu khách hàng thành giải pháp kỹ thuật khả thi.
Công việc thường bao gồm việc phân tích nghiệp vụ, xây dựng tài liệu giải pháp, phối hợp với đội phát triển phần mềm để cấu hình và kiểm thử trước khi bàn giao.
Thí dụ, trong một dự án triển khai phần mềm quản lý nhân sự cho doanh nghiệp quy mô 500 người, kỹ sư giải pháp sẽ đề xuất cấu trúc dữ liệu phù hợp, lên kế hoạch tích hợp hệ thống sẵn có, và kiểm tra tính toàn vẹn trước khi vận hành chính thức.
Kỹ sư giải pháp xây dựng cấu trúc hệ thống phù hợp
3.3. Người dẫn dắt đội ngũ phát triển kinh doanh giải pháp
Đây là cấp quản lý trung, thường dẫn dắt một đội ngũ gồm nhiều nhân viên kinh doanh và kỹ sư giải pháp. Họ chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược kinh doanh, đánh giá hiệu quả nhóm và phối hợp với phòng kỹ thuật, marketing để đạt được mục tiêu doanh số.
Vị trí này thường yêu cầu từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm hay chuyển đổi số, cùng với khả năng lãnh đạo đội nhóm, đọc hiểu báo cáo tài chính, và đề xuất các phương án cải tiến quy trình kinh doanh.
4. Thu nhập và cơ hội phát triển trong ngành kinh doanh phần mềm
4.1. Thu nhập trung bình tương ứng với từng chức danh công việc
Trong lĩnh vực việc làm kinh doanh phần mềm, mức lương có sự dao động đáng kể tùy vào vai trò, kinh nghiệm và quy mô doanh nghiệp. Với nhân viên kinh doanh mới vào nghề, mức lương cứng thường dao động từ 8 – 12 triệu đồng/tháng. Tuy vậy, phần lớn thu nhập đến từ hoa hồng doanh số, có thể nâng tổng thu nhập lên 20 – 30 triệu đồng hay hơn.
Với vị trí kỹ sư giải pháp hay trưởng nhóm kinh doanh, thu nhập thường cao hơn do đặc thù công việc đòi hỏi kỹ năng phân tích, phối hợp kỹ thuật và kinh nghiệm thực tế. Các vị trí này có thể nhận mức lương từ 20 – 40 triệu đồng/tháng, kèm theo các khoản thưởng theo dự án hay KPIs hàng quý.
Mức lương ngành phần mềm phản ánh hiệu quả làm việc
4.2. Các chế độ đãi ngộ và hỗ trợ
Do tính chất cạnh tranh cao trong ngành, các doanh nghiệp phần mềm thường xây dựng chế độ đãi ngộ tương đối tốt để giữ chân nhân tài. Ngoài lương thưởng, ứng viên còn được hưởng các quyền lợi như:
- Hỗ trợ thiết bị làm việc (máy tính, phần mềm, chi phí điện thoại).
- Đào tạo nội bộ về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, hoặc quản trị dự án.
- Cơ hội làm việc trong các dự án lớn, tiếp xúc với khách hàng doanh nghiệp tầm trung và lớn.
Một vài công ty cũng có chính sách hoa hồng tích lũy theo doanh số theo quý/năm, giúp tăng động lực gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
4.3. Tiềm năng phát triển sự nghiệp và nâng cao năng lực chuyên môn
Ngành phần mềm đặc biệt phù hợp với những người có định hướng phát triển lâu dài. Sau 1-2 năm làm việc ở vị trí nhân viên, ứng viên có thể phát triển lên các vai trò như chuyên viên tư vấn giải pháp, trưởng nhóm kinh doanh, hay phụ trách khu vực kinh doanh theo ngành (logistics, giáo dục, tài chính...).
Ngoài ra, kỹ năng học được từ công việc như tư duy sản phẩm, phân tích thị trường, và khả năng trình bày giải pháp có thể chuyển hóa thành nền tảng để làm việc ở nhiều vị trí khác nhau như quản lý sản phẩm, phát triển thị trường, hay hợp tác đối tác chiến lược.
5. Những lưu ý quan trọng khi ứng tuyển việc làm kinh doanh phần mềm
5.1. Nghiên cứu kỹ sản phẩm trước khi phỏng vấn
Một trong những yếu tố nhà tuyển dụng đánh giá cao là ứng viên có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về sản phẩm phần mềm mà công ty đang cung cấp. Trước khi đi phỏng vấn, bạn nên truy cập vào trang web công ty, tìm hiểu về các dòng sản phẩm chính, cách triển khai, và nhóm khách hàng mục tiêu.
Việc đặt những câu hỏi phù hợp trong buổi phỏng vấn, thể hiện sự hiểu biết về hệ sinh thái phần mềm sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt và chứng minh được tiềm năng hòa nhập nhanh với công việc.
5.2. Chuẩn bị kỹ năng trình bày và tư duy logic
Ứng viên trong lĩnh vực này thường được yêu cầu trình bày giải pháp kinh doanh hay phân tích tình huống cụ thể. Do vậy, ngoài CV, bạn nên chuẩn bị các kỹ năng thuyết trình cơ bản, biết sử dụng các công cụ như PowerPoint, bảng biểu và sơ đồ mô tả quy trình.
Với các vị trí tư vấn cao hơn, việc hiểu rõ mô hình kinh doanh B2B và khả năng đưa ra giải pháp phù hợp cho các ngành nghề cụ thể là yếu tố then chốt.
5.3. Lựa chọn môi trường phù hợp với định hướng cá nhân
Không phải công ty phần mềm nào cũng hoạt động giống nhau. Một vài đơn vị chuyên cung cấp phần mềm đóng gói, có quy trình kinh doanh chuẩn hóa; trong khi số khác hoạt động theo mô hình tùy biến theo yêu cầu từng khách hàng.
Tùy theo sở trường cá nhân – bạn giỏi giao tiếp, hay mạnh về phân tích nghiệp vụ – hãy chọn đơn vị phù hợp với định hướng phát triển lâu dài. Điều này sẽ giúp bạn phát huy tối đa năng lực và cảm thấy gắn bó với công việc hơn.
Môi trường phù hợp giúp phát huy tối đa năng lực cá nhân
Việc làm kinh doanh phần mềm không chỉ là cơ hội nghề nghiệp trong một lĩnh vực đang tăng trưởng nhanh, mà còn là môi trường giúp bạn phát triển toàn diện từ kỹ năng bán hàng, tư duy giải pháp đến khả năng phối hợp liên phòng ban. Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và hiểu biết sâu sắc về công việc, bạn hoàn toàn có thể xây dựng một lộ trình nghề nghiệp vững chắc trong lĩnh vực này.
Dù là ứng viên mới hay đã có kinh nghiệm, hãy tận dụng những nền tảng uy tín như timviec365 để tiếp cận các vị trí phù hợp và nâng cao cơ hội nghề nghiệp trong ngành công nghệ đầy tiềm năng này
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ