Đăng tin miễn phí
Đăng tin miễn phí
0 Chat
CV xin việc
Tìm ứng viên
Bảng giá

Danh sách việc làm trưởng nhóm kinh doanh

Phù hợp nhất Mới nhất Lương tốt nhất

Phù hợp nhất

Phù hợp nhất Mới nhất Lương tốt nhất
Thông Tin Công Ty Tài Chính Shinhan Việt Nam

Thông Tin Công Ty Tài Chính Shinhan Việt Nam Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Sales Team Leader)

Lương 12.000.000 VNĐ

12.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 01/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương cơ bản: 13 Triệu + %Doanh Số - Thưởng theo kết quả thực hiện công việc (tháng / quý / năm) - Phúc lợi nhân dịp Ngày Lễ, ngày kỷ niệm lớn và các dịp đặc biệt (sinh nhật, kết hôn, sinh con; Tết, DL, DL; Ngày lễ: 30/4, 2/9...) - Các chế độ đãi ngộ theo quy định của Nhà nước; Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định - Du lịch hằng năm trong hoặc ngoài nước. - Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Team Leader bậc cao và Quản lý văn phòng.

- Lương cơ bản: 13 Triệu + %Doanh Số - Thưởng theo kết quả thực hiện công việc (tháng / quý / năm) - Phúc lợi nhân dịp Ngày Lễ, ngày kỷ niệm lớn và các dịp đặc biệt (sinh nhật, kết hôn, sinh con; Tết, DL, DL; Ngày lễ: 30/4, 2/9...) - Các chế độ đãi ngộ theo quy định của Nhà nước; Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định - Du lịch hằng năm trong hoặc ngoài nước. - Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Team Leader bậc cao và Quản lý văn phòng.

Yêu cầu: Yêu cầu ứng viên\: N - Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh / Kinh tế / Tài chính Ngân hàng\. N - Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, tài chính, BĐS, chứng khoán. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 6 tháng ở vị trí tương đương.

Yêu cầu ứng viên\: N - Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh / Kinh tế / Tài chính Ngân hàng\. N - Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, tài chính, BĐS, chứng khoán. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 6 tháng ở vị trí tương đương.

+ Xem thêm

Chi Nhánh Kỹ Thuật Viettel Khánh Hòa

Chi Nhánh Kỹ Thuật Viettel Khánh Hòa Giám đốc Kinh doanh huyện

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Khánh Hòa

Khánh Hòa

Hạn nộp: 30/11/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Lương / thưởng hấp dẫn. Cơ hội thăng tiến vững bền. ❤ Chế độ đãi ngộ tốt: Khen thưởng Tháng / Quý / Năm, ???? Gói nghỉ dưỡng hàng năm, ⚕️ Khám sức khỏe định kỳ, ???? Quà Tết cho gia đình.

Lương / thưởng hấp dẫn. Cơ hội thăng tiến vững bền. ❤ Chế độ đãi ngộ tốt: Khen thưởng Tháng / Quý / Năm, ???? Gói nghỉ dưỡng hàng năm, ⚕️ Khám sức khỏe định kỳ, ???? Quà Tết cho gia đình.

Yêu cầu: Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm Sales

Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm Sales

+ Xem thêm

Công Ty Tnhh Quốc Tế Ava Health

Công Ty Tnhh Quốc Tế Ava Health QUẢN LÝ TRÌNH DƯỢC VIÊN KHU VỰC MIỀN BẮC

Lương 15 triệu

15 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/11/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Chính sách phúc lợi cho nhân viên đầy đủ và hấp dẫn - Được đào tạo kĩ năng và kiến thức ngay từ đầu và thường xuyên để bạn có hành trang vững bước vào nghề. Trình dược viên - HĐLĐ, BHXH theo quy định - Ngày nghỉ phép, nghỉ lễ - Được tổ chức và thưởng tiền khi đến sinh nhật - Du lịch, team building hàng năm - Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo - Cơ hội cho các bạn trẻ thể hiện và cống hiến hết mình cho công việc mình yêu thích - Nấc thang thăng tiến rõ ràng và công bằng cho những ai xứng đáng.

- Chính sách phúc lợi cho nhân viên đầy đủ và hấp dẫn - Được đào tạo kĩ năng và kiến thức ngay từ đầu và thường xuyên để bạn có hành trang vững bước vào nghề. Trình dược viên - HĐLĐ, BHXH theo quy định - Ngày nghỉ phép, nghỉ lễ - Được tổ chức và thưởng tiền khi đến sinh nhật - Du lịch, team building hàng năm - Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo - Cơ hội cho các bạn trẻ thể hiện và cống hiến hết mình cho công việc mình yêu thích - Nấc thang thăng tiến rõ ràng và công bằng cho những ai xứng đáng.

Yêu cầu: - Trước khi triển khai công việc yêu cầu các cấp quản lý phải nắm toàn bộ danh mục sản phẩm, giá thành, những điểm cần nắm về sản phẩm, mọi chương trình khuyến mại, chính sách, quy định, quy chế và quy trình làm việc những bộ phận có liên quan. Nắm rõ đường lối triển khai, thông điệp cốt lõi, cơ cấu tổ chức của Công Ty,… - Hiểu đúng, đủ và trọng tâm mọi thông điệp của Công Ty khi phổ biến thực hiện công việc. - Phải có tư duy phù hợp vị trí, nhìn nhận, đánh giá mọi vấn đề theo hướng khách quan, tích cực. Không truyền đạt chia sẻ quan điểm tiêu cực thiếu khách quan đến CBNV Công Ty. - Phải luôn cầu thị, cầu tiến trong công việc, đề cao tinh thần học hỏi, cởi mở chia sẻ với đồng nghiệp trong công việc. - Luôn trau dồi, trang bị cho bản thân hoàn thiện tối ưu các kỹ năng về sử dụng máy tính, công nghệ, trình bày văn bản, báo cáo, thuyết trình trước đám đông và ban lãnh đạo. - Trong công việc cần xây dựng hình ảnh bản thân phù hợp với vị trí trên các phương diện thể hiện như: Trang phục, lời nói, cách nói, các triển khai công việc,…. - Liên tục cập nhật tình hình nhân sự mới nhất trên địa bàn khi phát sinh. - Luôn bám sát nắm rõ tình hình hoạt động và kết quả trên khu vực mình phụ trách, phải nắm rõ và chi tiết mọi số liệu, vấn đề phát sinh trên toàn khu vực, để kịp thời động viên, hỗ trợ, xây dựng tinh thần đoàn kết gắn bó và định hướng tốt cho nhân sự. - Báo cáo công tác tuần, ngày, kế hoạch công tác của tuần kế tiếp và báo cáo kết quả kinh doanh tuần phải gửi muộn nhất 8 giờ sáng thứ 7 hằng tuần. - Báo cáo kết quả kinh doanh tháng, quý, năm sẽ được tổng kết và gửi muộn nhất ngày cuối cùng của chu kỳ. - Báo cáo về tình hình thực hiện quy định của công ty như cập nhật đầy đủ Hợp đồng tích lũy, Sổ theo dõi doanh số trên địa bàn.

- Trước khi triển khai công việc yêu cầu các cấp quản lý phải nắm toàn bộ danh mục sản phẩm, giá thành, những điểm cần nắm về sản phẩm, mọi chương trình khuyến mại, chính sách, quy định, quy chế và quy trình làm việc những bộ phận có liên quan. Nắm rõ đường lối triển khai, thông điệp cốt lõi, cơ cấu tổ chức của Công Ty,… - Hiểu đúng, đủ và trọng tâm mọi thông điệp của Công Ty khi phổ biến thực hiện công việc. - Phải có tư duy phù hợp vị trí, nhìn nhận, đánh giá mọi vấn đề theo hướng khách quan, tích cực. Không truyền đạt chia sẻ quan điểm tiêu cực thiếu khách quan đến CBNV Công Ty. - Phải luôn cầu thị, cầu tiến trong công việc, đề cao tinh thần học hỏi, cởi mở chia sẻ với đồng nghiệp trong công việc. - Luôn trau dồi, trang bị cho bản thân hoàn thiện tối ưu các kỹ năng về sử dụng máy tính, công nghệ, trình bày văn bản, báo cáo, thuyết trình trước đám đông và ban lãnh đạo. - Trong công việc cần xây dựng hình ảnh bản thân phù hợp với vị trí trên các phương diện thể hiện như: Trang phục, lời nói, cách nói, các triển khai công việc,…. - Liên tục cập nhật tình hình nhân sự mới nhất trên địa bàn khi phát sinh. - Luôn bám sát nắm rõ tình hình hoạt động và kết quả trên khu vực mình phụ trách, phải nắm rõ và chi tiết mọi số liệu, vấn đề phát sinh trên toàn khu vực, để kịp thời động viên, hỗ trợ, xây dựng tinh thần đoàn kết gắn bó và định hướng tốt cho nhân sự. - Báo cáo công tác tuần, ngày, kế hoạch công tác của tuần kế tiếp và báo cáo kết quả kinh doanh tuần phải gửi muộn nhất 8 giờ sáng thứ 7 hằng tuần. - Báo cáo kết quả kinh doanh tháng, quý, năm sẽ được tổng kết và gửi muộn nhất ngày cuối cùng của chu kỳ. - Báo cáo về tình hình thực hiện quy định của công ty như cập nhật đầy đủ Hợp đồng tích lũy, Sổ theo dõi doanh số trên địa bàn.

+ Xem thêm

Công ty CP Nghiên cứu và Phát triển y tế Việt Nam - Vinamedical

Công ty CP Nghiên cứu và Phát triển y tế Việt Nam - Vinamedical TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH VỀ Y TẾ (Hồ Chí Minh)

Lương 30 triệu

30 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 01/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương tháng 13, Thưởng theo hiệu quả kinh doanh / Lễ / Du lịch / Sinh nhật, Phép năm đầy đủ - Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp - Các chế độ theo Luật Lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty - Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h – 12h & 13h30 – 17h30) + Sáng Thứ 7

- Lương tháng 13, Thưởng theo hiệu quả kinh doanh / Lễ / Du lịch / Sinh nhật, Phép năm đầy đủ - Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp - Các chế độ theo Luật Lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty - Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h – 12h & 13h30 – 17h30) + Sáng Thứ 7

Yêu cầu: - Tốt nghiệp các ngành như : quản trị kinh doanh, liên quan về y tế, dược, điện tử/kỹ thuật y sinh…. - Có kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí tương đương trong ngành. + Trưởng nhóm team thiết bị y tế - DAO MỔ ĐIỆN/THIẾT BỊ VỀ SẢN NHI: kinh nghiệm từ 3 năm về bất kì TBYT nào ở vị trí tương đương. + Trưởng nhóm team vật tư tiêu hao - NGÀNH MẮT: kinh nghiệm từ 3 năm về vật tư tiêu hao ngành Mắt ở vị trí tương đương. - Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word & Excel). - Kỹ năng quản lý, truyền đạt, giao tiếp và đàm phán tốt.- Có khả năng phân tích đánh giá, trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc. - Nhiệt tình, nhạy bén, chịu được áp lực công việc và có định hướng gắn bó lâu dài với công ty.

- Tốt nghiệp các ngành như : quản trị kinh doanh, liên quan về y tế, dược, điện tử/kỹ thuật y sinh…. - Có kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí tương đương trong ngành. + Trưởng nhóm team thiết bị y tế - DAO MỔ ĐIỆN/THIẾT BỊ VỀ SẢN NHI: kinh nghiệm từ 3 năm về bất kì TBYT nào ở vị trí tương đương. + Trưởng nhóm team vật tư tiêu hao - NGÀNH MẮT: kinh nghiệm từ 3 năm về vật tư tiêu hao ngành Mắt ở vị trí tương đương. - Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word & Excel). - Kỹ năng quản lý, truyền đạt, giao tiếp và đàm phán tốt.- Có khả năng phân tích đánh giá, trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc. - Nhiệt tình, nhạy bén, chịu được áp lực công việc và có định hướng gắn bó lâu dài với công ty.

+ Xem thêm

Công ty cổ phần tập đoàn Onsen Fuji

Công ty cổ phần tập đoàn Onsen Fuji NHÂN VIÊN KINH DOANH VÀ TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH LƯƠNG CỨNG 5 -10TRIỆU

Lương 100.000.000 VNĐ

100.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/11/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: ❤ Thu nhập hấp dẫn: - Riêng khoản thưởng từ 15 - 100 triệu sẽ nhận ngay khi khách hàng kí hợp đồng mua bán. - Cơ chế lương, thưởng rõ ràng: Thưởng doanh số, thưởng quý, thưởng năm, thưởng theo các chương trình thi đua hấp dẫn khác. - Được tham gia các khóa đào tạo bài bản, liên tục, nâng cao, phát triển bản thân - Văn phòng làm việc mở, đẳng cấp với nhiều hoạt động gắn kết, team working.

❤ Thu nhập hấp dẫn: - Riêng khoản thưởng từ 15 - 100 triệu sẽ nhận ngay khi khách hàng kí hợp đồng mua bán. - Cơ chế lương, thưởng rõ ràng: Thưởng doanh số, thưởng quý, thưởng năm, thưởng theo các chương trình thi đua hấp dẫn khác. - Được tham gia các khóa đào tạo bài bản, liên tục, nâng cao, phát triển bản thân - Văn phòng làm việc mở, đẳng cấp với nhiều hoạt động gắn kết, team working.

Yêu cầu: - Từ 20 - 45 Tuổi - Thực sự nghiêm túc trong công việc. - Có tinh thần trách nhiệm cao. - Không yêu cầu kinh nghiệm. - Sẽ được đội ngũ công ty đào tạo và Support nhiệt tình.

- Từ 20 - 45 Tuổi - Thực sự nghiêm túc trong công việc. - Có tinh thần trách nhiệm cao. - Không yêu cầu kinh nghiệm. - Sẽ được đội ngũ công ty đào tạo và Support nhiệt tình.

+ Xem thêm

Công ty CP Đầu Tư Thương Mại và Phát Triển Công Nghệ FSI

Công ty CP Đầu Tư Thương Mại và Phát Triển Công Nghệ FSI Trưởng phòng Kinh doanh CNTT (B2B, 20-25Tr Doanh thu)

Lương 20 triệu

20 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/11/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: + Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, số hóa. + Được đăng ký làm việc Online. + Lương cứng từ 20 - 25 triệu / tháng + Phụ Cấp + Lương Doanh Số + Thưởng Hiệu quả + Tháng lương 13 ＋ Thưởng Thi đua Quý / Năm + Thưởng KPIs ( 2 – 3 tháng) + Tham gia Teambuilding, Du lịch hàng năm của Công ty, Tham gia các hoạt động, sự kiện của Công ty, ... + Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty. + Được Review lương hàng năm. + Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp. + Thời gian làm việc: 8h00 - 12h00, 13h30 - 17h30, Thứ 2 - Thứ 6 và 2 ngày Thứ 7.

+ Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, số hóa. + Được đăng ký làm việc Online. + Lương cứng từ 20 - 25 triệu / tháng + Phụ Cấp + Lương Doanh Số + Thưởng Hiệu quả + Tháng lương 13 ＋ Thưởng Thi đua Quý / Năm + Thưởng KPIs ( 2 – 3 tháng) + Tham gia Teambuilding, Du lịch hàng năm của Công ty, Tham gia các hoạt động, sự kiện của Công ty, ... + Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty. + Được Review lương hàng năm. + Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp. + Thời gian làm việc: 8h00 - 12h00, 13h30 - 17h30, Thứ 2 - Thứ 6 và 2 ngày Thứ 7.

Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, CNTT hoặc Chuyên ngành liên quan Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng / Quản lý kinh doanh cho các Công ty kinh doanh sản phẩm B2B (ưu Tiên Sản Phẩm Phần mềm Quản lý DN) Kỹ năng Lập Kế hoạch, Bám đuổi mục tiêu Kỹ năng Quản lý Đội nhóm Kỹ năng Đàm phán, Thuyết trình và Giao tiếp tốt Kỹ năng Giải quyết vấn đề Kỹ năng Đào tạo, Tạo động lực và Truyền lửa cho nhân viên Kỹ năng Sales tốt.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, CNTT hoặc Chuyên ngành liên quan Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng / Quản lý kinh doanh cho các Công ty kinh doanh sản phẩm B2B (ưu Tiên Sản Phẩm Phần mềm Quản lý DN) Kỹ năng Lập Kế hoạch, Bám đuổi mục tiêu Kỹ năng Quản lý Đội nhóm Kỹ năng Đàm phán, Thuyết trình và Giao tiếp tốt Kỹ năng Giải quyết vấn đề Kỹ năng Đào tạo, Tạo động lực và Truyền lửa cho nhân viên Kỹ năng Sales tốt.

+ Xem thêm

Công ty Cổ phần Văn phòng phẩm Hồng Hà

Công ty Cổ phần Văn phòng phẩm Hồng Hà Trưởng kênh Doanh Nghiệp

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 13/11/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; - Được đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề; - Hưởng lương theo năng lực làm việc; - Bổ sung lương các ngày Lễ, Tết, Lương tháng 13 ＋ 14, Thưởng định kỳ, Thưởng đột xuất; - Chế độ tham quan, nghỉ mát và các chế độ khác theo quy định của Công ty.

- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; - Được đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề; - Hưởng lương theo năng lực làm việc; - Bổ sung lương các ngày Lễ, Tết, Lương tháng 13 ＋ 14, Thưởng định kỳ, Thưởng đột xuất; - Chế độ tham quan, nghỉ mát và các chế độ khác theo quy định của Công ty.

Yêu cầu: - Trình độ: Đại học chuyên ngành kinh tế hoặc tương đương. - Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm. - Kiến thức: Am hiểu về: + Các nguyên tắc, phương pháp trong hoạt động bán hàng, phát triển thị trường. + Các mô hình doanh nghiệp của khách hàng. - Kỹ năng/khả năng: + Lập kế hoạch kinh doanh. + Điều hành, tổ chức cuộc họp, thảo luận nhóm. + Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục. + Tạo dựng, duy trì, phát triển mối quan hệ. + Quản lý, giám sát, điều phối nhóm làm việc. + Xử lý xung đột, mâu thuẫn trong tổ chức. + Thành thạo tin học văn phòng và tiếng Anh thương mại. - Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh lĩnh vực văn phòng phẩm hoặc đã từng làm việc tại phòng bán buôn/dự án của các công ty thương mại.

- Trình độ: Đại học chuyên ngành kinh tế hoặc tương đương. - Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm. - Kiến thức: Am hiểu về: + Các nguyên tắc, phương pháp trong hoạt động bán hàng, phát triển thị trường. + Các mô hình doanh nghiệp của khách hàng. - Kỹ năng/khả năng: + Lập kế hoạch kinh doanh. + Điều hành, tổ chức cuộc họp, thảo luận nhóm. + Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục. + Tạo dựng, duy trì, phát triển mối quan hệ. + Quản lý, giám sát, điều phối nhóm làm việc. + Xử lý xung đột, mâu thuẫn trong tổ chức. + Thành thạo tin học văn phòng và tiếng Anh thương mại. - Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh lĩnh vực văn phòng phẩm hoặc đã từng làm việc tại phòng bán buôn/dự án của các công ty thương mại.

+ Xem thêm

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BESTB GROUP

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BESTB GROUP TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH [HN, HCM]

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 30/11/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Được Thỏa Thuận Lương Cứng Theo Năng Lực + HH+ % Phòng+ % Doanh Thu Cty + Thưởng Tháng, Quý, Năm Được Nghỉ Lễ, Tết Hưởng Lương + Thưởng Được Lương Tháng 13 ＋ Thưởng Tân Niên (thưởng Đầu Năm) Hậu Hĩnh Được Cấp Ngày Nghỉ Phép Đều Tay, Được Đóng BHXH Theo Quy Định Của Pháp Luật Được Tổ Chức Sinh Nhật, Team Building & Du Lịch Hàng Năm Được Linh Hoạt thời gian, Đi Muộn Về Sớm nếu cần. Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty Được tham gia khóa học đào tạo chuyên sâu về tài chính doanh nghiệp, đầu tư chắc chắn...vv

Được Thỏa Thuận Lương Cứng Theo Năng Lực + HH+ % Phòng+ % Doanh Thu Cty + Thưởng Tháng, Quý, Năm Được Nghỉ Lễ, Tết Hưởng Lương + Thưởng Được Lương Tháng 13 ＋ Thưởng Tân Niên (thưởng Đầu Năm) Hậu Hĩnh Được Cấp Ngày Nghỉ Phép Đều Tay, Được Đóng BHXH Theo Quy Định Của Pháp Luật Được Tổ Chức Sinh Nhật, Team Building & Du Lịch Hàng Năm Được Linh Hoạt thời gian, Đi Muộn Về Sớm nếu cần. Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty Được tham gia khóa học đào tạo chuyên sâu về tài chính doanh nghiệp, đầu tư chắc chắn...vv

Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Quản trị / Kinh doanh / Tài chính Từng có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, Có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm, Có kỹ năng / kinh nghiệm đào tạo, dẫn dắt, hỗ trợ nhân sự về Kinh doanh / Bán hàng. Có kỹ năng / kinh nghiệm giao việc, quản lý tiến độ, chất lượng công việc Cởi mở, sẵn sàng học hỏi, tiếp thu các góp ý, phản hồi.

Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Quản trị / Kinh doanh / Tài chính Từng có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, Có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm, Có kỹ năng / kinh nghiệm đào tạo, dẫn dắt, hỗ trợ nhân sự về Kinh doanh / Bán hàng. Có kỹ năng / kinh nghiệm giao việc, quản lý tiến độ, chất lượng công việc Cởi mở, sẵn sàng học hỏi, tiếp thu các góp ý, phản hồi.

+ Xem thêm

CÔNG TY CHUBBLIFE VIỆT NAM

CÔNG TY CHUBBLIFE VIỆT NAM Trưởng Nhóm Kinh Doanh

Lương 30 triệu

30 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 12/11/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thời gian làm việc chủ động, linh hoạt: Partime - Fulltime: Sáng 9h – 12h Chiều 13h30 - 17h - Thu nhập: 20.000.000 - .30000.000 Xứng đáng năng lực - Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, sáng tạo và đề cao năng lực, - Cơ hội thăng tiến công bằng, minh bạch. - Được đào tạo liên tục, miễn phí kỹ năng cơ bản và chuyên sâu, - Có cơ hội du lịch trong nước và ngoài nước theo chính sách của công ty Và nhiều quyền lợi khác...

- Thời gian làm việc chủ động, linh hoạt: Partime - Fulltime: Sáng 9h – 12h Chiều 13h30 - 17h - Thu nhập: 20.000.000 - .30000.000 Xứng đáng năng lực - Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, sáng tạo và đề cao năng lực, - Cơ hội thăng tiến công bằng, minh bạch. - Được đào tạo liên tục, miễn phí kỹ năng cơ bản và chuyên sâu, - Có cơ hội du lịch trong nước và ngoài nước theo chính sách của công ty Và nhiều quyền lợi khác...

Yêu cầu: - Tuổi từ 22 trở lên - Tốt nghiệp đại học - Có kinh nghiệm quản lý từ 6 tháng - 1 năm - Có kinh nghiệm trong làm việc trong các ngành kinh doanh, tài chính, bảo hiểm, ngân hàng,... là một lợi thế - Nghiêm túc trong công việc - Ham học hỏi, cầu tiến trong công việc. - Mong muốn phát triển bản thân - Tinh thần trách nhiệm cao, không ngại khó khăn, thử thách,..

- Tuổi từ 22 trở lên - Tốt nghiệp đại học - Có kinh nghiệm quản lý từ 6 tháng - 1 năm - Có kinh nghiệm trong làm việc trong các ngành kinh doanh, tài chính, bảo hiểm, ngân hàng,... là một lợi thế - Nghiêm túc trong công việc - Ham học hỏi, cầu tiến trong công việc. - Mong muốn phát triển bản thân - Tinh thần trách nhiệm cao, không ngại khó khăn, thử thách,..

+ Xem thêm

Công Ty Tnhh Naes

Công Ty Tnhh Naes Sales Leader

Lương 15 triệu

15 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 30/11/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi:  Lương cứng cố định từ 10tr – 15tr / tháng, 6 tháng xét tăng lương 1 lần.  Thưởng % trên doanh thu + thưởng hiệu quả + % hoa hồng (30–50tr / tháng). Hoặc cao hơn tùy theo năng lực.  Lương Tháng 13, Ngày Phép, Thưởng Lễ, Tết, Thưởng Contest, Teambuilding, Tiệc Tất Niên, Tân Niên...  Thưởng Contest Tháng, Contest Quý, Contest Năm cho các bạn Top Performance.  Đào tạo: Được tham gia các khóa cơ bản và nâng cao kỹ năng nghiệp vụ.  Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn phòng hiện đại.  Có cơ hội được đào tạo và huấn luyện để thăng tiến cho vị trí Sales Manager.  Được tham gia các khóa học tiếng Anh của trung tâm hoàn toàn miễn phí. Cấp học bổng cho con của cán bộ, nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên.  Đầy đủ chế độ theo BLLĐ: BHXH, BHYT, BHTN.

 Lương cứng cố định từ 10tr – 15tr / tháng, 6 tháng xét tăng lương 1 lần.  Thưởng % trên doanh thu + thưởng hiệu quả + % hoa hồng (30–50tr / tháng). Hoặc cao hơn tùy theo năng lực.  Lương Tháng 13, Ngày Phép, Thưởng Lễ, Tết, Thưởng Contest, Teambuilding, Tiệc Tất Niên, Tân Niên...  Thưởng Contest Tháng, Contest Quý, Contest Năm cho các bạn Top Performance.  Đào tạo: Được tham gia các khóa cơ bản và nâng cao kỹ năng nghiệp vụ.  Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn phòng hiện đại.  Có cơ hội được đào tạo và huấn luyện để thăng tiến cho vị trí Sales Manager.  Được tham gia các khóa học tiếng Anh của trung tâm hoàn toàn miễn phí. Cấp học bổng cho con của cán bộ, nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên.  Đầy đủ chế độ theo BLLĐ: BHXH, BHYT, BHTN.

Yêu cầu:  Trình độ: Đại Học / Cao Đẳng chuyên ngành Kinh Tế, Quản Trị Kinh Doanh, Thương Mại, Marketing.....  Ngoại hình khá, có khả năng giao tiếp, thuyết phục và training tốt.  Có khả năng nói chuyện trước đám đông.  Có khả năng họp nhóm, thúc đẩy tinh thần, tạo động lực làm việc cho nhân viên.  Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh.  Nhanh nhẹn, hoạt bát, có ý thức trách nhiệm cao, yêu thích kinh doanh, có khả năng chịu được áp lực doanh số cao.  Tinh thần cầu tiến.  Tiếng Anh giao tiếp ở mức cơ bản.

 Trình độ: Đại Học / Cao Đẳng chuyên ngành Kinh Tế, Quản Trị Kinh Doanh, Thương Mại, Marketing.....  Ngoại hình khá, có khả năng giao tiếp, thuyết phục và training tốt.  Có khả năng nói chuyện trước đám đông.  Có khả năng họp nhóm, thúc đẩy tinh thần, tạo động lực làm việc cho nhân viên.  Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh.  Nhanh nhẹn, hoạt bát, có ý thức trách nhiệm cao, yêu thích kinh doanh, có khả năng chịu được áp lực doanh số cao.  Tinh thần cầu tiến.  Tiếng Anh giao tiếp ở mức cơ bản.

+ Xem thêm

Trưởng nhóm kinh doanh là người trực tiếp điều hành hoạt động bán hàng tại tuyến đầu, giữ vai trò then chốt trong việc triển khai chiến lược và đảm bảo chỉ tiêu doanh số. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ vai trò, năng lực cần có và những lựa chọn nghề nghiệp nổi bật đang được tuyển dụng.

1. Trách nhiệm và vai trò cốt lõi của trưởng nhóm kinh doanh

Không giống như các vị trí chuyên viên bán hàng thuần túy, trưởng nhóm kinh doanh là người chịu trách nhiệm điều hành hoạt động của toàn bộ nhóm được giao phụ trách. Họ vừa là người lãnh đạo, vừa là người theo sát quá trình bán hàng, đảm bảo mọi thành viên trong nhóm đều đạt được mục tiêu doanh số.

1.1. Điều phối kế hoạch bán hàng theo chỉ tiêu khu vực

Thông thường, các doanh nghiệp sẽ phân chia khu vực hoặc thị trường theo nhóm, mỗi nhóm do một trưởng nhóm phụ trách. Nhiệm vụ của họ là lập kế hoạch bán hàng theo tuần, tháng hoặc quý dựa trên mục tiêu của công ty. Việc theo dõi, đánh giá tiến độ từng thành viên cũng nằm trong phạm vi công việc chính. Không chỉ cần thành thạo kỹ năng lập kế hoạch, người đảm nhận vị trí này còn phải có khả năng thích ứng nhanh với biến động thị trường và xử lý tình huống phát sinh.

Khả năng quản lý nhóm hiệu quả giúp trưởng nhóm kinh doanh duy trì hiệu suất bán hàng ổn định
Khả năng quản lý nhóm hiệu quả giúp trưởng nhóm kinh doanh duy trì hiệu suất bán hàng ổn định

1.2. Đào tạo và kèm cặp nhân viên trong nhóm

Bên cạnh quản lý hiệu suất, trưởng nhóm kinh doanh còn giữ vai trò huấn luyện và nâng cao năng lực cho đội ngũ. Việc tổ chức các buổi đào tạo nội bộ, hướng dẫn kỹ thuật bán hàng, xử lý phản hồi khách hàng là công việc diễn ra thường xuyên. Khác với các khóa học lý thuyết, cách đào tạo hiệu quả nhất đến từ thực tiễn, khi trưởng nhóm trực tiếp cùng nhân viên xử lý các ca kinh doanh thực tế để cải thiện kỹ năng qua từng tình huống cụ thể.

Đào tạo hiệu quả là yếu tố giúp trưởng nhóm kinh doanh duy trì năng lực đội ngũ ổn định
Đào tạo hiệu quả là yếu tố giúp trưởng nhóm kinh doanh duy trì năng lực đội ngũ ổn định

2. Năng lực chuyên môn cần có ở trưởng nhóm kinh doanh

Đảm nhận vị trí trưởng nhóm kinh doanh đòi hỏi nhiều hơn khả năng bán hàng cá nhân. Đây là một chức danh quản lý tuyến đầu, nơi mà chuyên môn, kinh nghiệm và kỹ năng mềm cần được kết hợp nhuần nhuyễn để duy trì hiệu suất nhóm và phát triển đội ngũ một cách ổn định, dài hạn.

2.1. Hiểu rõ sản phẩm và mô hình kinh doanh

Một trưởng nhóm kinh doanh hiệu quả cần nắm vững kiến thức về sản phẩm, dịch vụ mà doanh nghiệp cung cấp. Điều này không chỉ giúp họ tư vấn khách hàng chính xác hơn, mà còn giúp nhóm xử lý phản hồi, khiếu nại hoặc thuyết phục khách hàng trong các tình huống nhạy cảm. Ngoài ra, việc hiểu mô hình hoạt động – từ chính sách giá, kênh phân phối cho đến quy trình xử lý đơn hàng – cũng là điều kiện cần thiết để đảm bảo phối hợp hiệu quả với các phòng ban liên quan.

2.2. Kỹ năng lãnh đạo và phân công công việc hợp lý

Trong một nhóm bán hàng, năng lực từng cá nhân có thể khác nhau đáng kể. Nhiệm vụ của người trưởng nhóm là phát huy được điểm mạnh của từng người, phân công đầu việc phù hợp để tối ưu hiệu quả chung. Ví dụ, người có khả năng chốt sale tốt có thể tập trung vào khách hàng khó, trong khi người tỉ mỉ có thể phụ trách khâu theo dõi hợp đồng và chăm sóc sau bán. Kỹ năng lãnh đạo ở đây không dừng lại ở việc ra lệnh, mà là khả năng điều phối, tạo niềm tin và khơi dậy tinh thần làm việc nhóm.

2.3. Khả năng xử lý dữ liệu và phân tích báo cáo

Không chỉ vận hành tốt, một trưởng nhóm kinh doanh còn cần có khả năng phân tích báo cáo kết quả kinh doanh, đọc hiểu chỉ số và đưa ra đánh giá chính xác. Từ đó, họ có thể nhận diện được những điểm nghẽn, khu vực đang chậm tiến độ hoặc thành viên cần hỗ trợ thêm. Việc ra quyết định dựa trên dữ liệu giúp hạn chế cảm tính và tăng tính minh bạch trong quản lý.

Phân tích dữ liệu giúp nâng cao chất lượng quản lý và ra quyết định hiệu quả hơn
Phân tích dữ liệu giúp nâng cao chất lượng quản lý và ra quyết định hiệu quả hơn

3. Những tiêu chí tuyển dụng phổ biến hiện nay

Trong quá trình tuyển chọn, các doanh nghiệp thường không chỉ đánh giá ứng viên qua hồ sơ mà còn dựa vào năng lực quản trị và khả năng ứng biến thực tiễn. Việc nắm bắt rõ các tiêu chí phổ biến sẽ giúp ứng viên chuẩn bị kỹ càng hơn và tự tin bước vào vòng phỏng vấn.

3.1. Kinh nghiệm thực chiến ở vị trí nhân viên kinh doanh

Phần lớn nhà tuyển dụng ưu tiên những ứng viên từng làm nhân viên kinh doanh ít nhất 2–3 năm trước khi đảm nhận vai trò trưởng nhóm kinh doanh. Lý do là vì họ đã trải qua thực tế thị trường, hiểu được tâm lý khách hàng và áp lực doanh số. Những người từng chốt thành công các hợp đồng lớn hoặc đạt top doanh số cá nhân thường được đánh giá cao hơn nhờ có nền tảng vững chắc.

Kinh nghiệm thực tế là nền tảng để tiến xa hơn trong vai trò trưởng nhóm kinh doanh
Kinh nghiệm thực tế là nền tảng để tiến xa hơn trong vai trò trưởng nhóm kinh doanh

3.2. Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian

Khi nhóm càng lớn, khối lượng công việc giám sát càng nhiều, thì khả năng quản lý thời gian và phân bổ công việc lại càng quan trọng. Việc ưu tiên nhiệm vụ, tránh trùng lặp, lên lịch họp hiệu quả và kèm cặp đúng người, đúng lúc là điều giúp trưởng nhóm vận hành bộ máy trơn tru mà không bị quá tải. Một số nhà tuyển dụng còn sử dụng các tiêu chuẩn từ mô tả công việc giám đốc kinh doanh để đánh giá ứng viên trưởng nhóm, đặc biệt trong các tổ chức có hệ thống thăng tiến nội bộ rõ ràng. Điều này đòi hỏi ứng viên không chỉ giỏi chuyên môn, mà còn có tư duy chiến lược và khả năng xây dựng đội ngũ vững chắc.

4. Môi trường làm việc và mô hình doanh nghiệp tuyển trưởng nhóm kinh doanh

Mỗi doanh nghiệp đều có đặc thù riêng về ngành nghề, quy mô và chiến lược kinh doanh. Vì vậy, vị trí trưởng nhóm kinh doanh cũng sẽ có những yêu cầu khác biệt tùy vào môi trường hoạt động. Việc hiểu rõ các mô hình doanh nghiệp thường tuyển dụng vị trí này sẽ giúp ứng viên chủ động lựa chọn nơi làm việc phù hợp với kỹ năng và định hướng của mình.

4.1. Doanh nghiệp sản xuất – phân phối

Ở các doanh nghiệp có hệ thống phân phối rộng khắp, trưởng nhóm kinh doanh thường đảm nhiệm việc quản lý đội ngũ bán hàng tuyến tỉnh hoặc thị trường khu vực. Họ cần nắm rõ hệ thống kênh bán hàng, phối hợp chặt với kho vận, kế toán và bộ phận chăm sóc hậu mãi để đảm bảo hàng hóa được luân chuyển hiệu quả.

4.2. Công ty dịch vụ và thương mại

Đối với các công ty hoạt động trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ hoặc công nghệ, công việc của trưởng nhóm thường thiên về quản lý hồ sơ khách hàng, khai thác thị trường mới và đảm bảo trải nghiệm dịch vụ. Khả năng làm việc với hệ thống CRM, tương tác khách hàng và phản hồi nhanh các vấn đề phát sinh đóng vai trò then chốt. Điều này đặc biệt quan trọng trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng, nơi tốc độ và sự tinh tế trong giao tiếp là yếu tố tạo lợi thế cạnh tranh. Trong một số doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh quốc tế, trưởng nhóm cần phối hợp chặt chẽ với bộ phận logistics, xuất nhập khẩu và tư vấn pháp lý để đảm bảo đơn hàng xuyên biên giới được thực hiện suôn sẻ.

Môi trường dịch vụ đòi hỏi trưởng nhóm linh hoạt trong xử lý và tư duy theo mô hình kinh doanh hiện đại
Môi trường dịch vụ đòi hỏi trưởng nhóm linh hoạt trong xử lý và tư duy theo mô hình kinh doanh hiện đại

4.3. Doanh nghiệp khởi nghiệp hoặc quy mô nhỏ

Ở các công ty có quy mô nhỏ, người trưởng nhóm kinh doanh thường kiêm nhiệm thêm nhiều đầu việc khác như tuyển dụng, đào tạo, xây dựng quy trình bán hàng hoặc hỗ trợ ban lãnh đạo phát triển sản phẩm. Đây là môi trường lý tưởng cho những cá nhân thích sự năng động và muốn học hỏi đa chiều, nhưng cũng đồng thời là nơi yêu cầu khả năng xử lý áp lực linh hoạt.

5. Lưu ý khi ứng tuyển vị trí trưởng nhóm kinh doanh

Để nổi bật trước nhà tuyển dụng, ứng viên không chỉ cần kinh nghiệm chuyên môn mà còn phải có chiến lược chuẩn bị rõ ràng. Dưới đây là những lưu ý thực tiễn mà người tìm việc nên cân nhắc kỹ trước khi gửi hồ sơ hoặc bước vào vòng phỏng vấn.

5.1. Tập trung vào thành tích nhóm thay vì cá nhân

Một sai lầm thường thấy là ứng viên chỉ nêu thành tích cá nhân khi viết CV. Tuy nhiên, với vai trò quản lý, nhà tuyển dụng quan tâm nhiều hơn đến hiệu quả bạn tạo ra cho đội nhóm: nhóm đã đạt bao nhiêu phần trăm chỉ tiêu, giữ chân được bao nhiêu nhân sự, hoặc xây dựng quy trình gì giúp cải thiện hiệu suất. Việc nêu được những số liệu rõ ràng trong phạm vi tập thể sẽ thể hiện bạn là người lãnh đạo thực thụ.

5.2. Trình bày kinh nghiệm gắn với tình huống cụ thể

Thay vì liệt kê hàng loạt công việc đã làm, hãy chọn ra một vài tình huống cụ thể thể hiện khả năng quản lý nhóm, giải quyết khủng hoảng, hoặc phát triển thị trường. Ví dụ, trong thời điểm doanh thu giảm, bạn đã tổ chức lại lịch làm việc, điều chỉnh phân khúc khách hàng và giúp nhóm phục hồi chỉ số ra sao. Những ví dụ như vậy tạo cảm giác chân thực, thuyết phục và khác biệt.

Phỏng vấn tình huống là cách nhà tuyển dụng đánh giá tư duy phản ứng và khả năng quản trị thực tế của ứng viên
Phỏng vấn tình huống là cách nhà tuyển dụng đánh giá tư duy phản ứng và khả năng quản trị thực tế của ứng viên

Vị trí trưởng nhóm kinh doanh đòi hỏi sự kết hợp toàn diện giữa kinh nghiệm thực tế, năng lực quản trị đội ngũ và sự nhạy bén trong vận hành hoạt động kinh doanh. Đây không chỉ là người hướng dẫn mà còn là người đồng hành cùng đội ngũ để vượt qua áp lực chỉ tiêu và thay đổi thị trường. Việc nắm bắt đặc điểm công việc, hiểu rõ yêu cầu tuyển dụng và chủ động trang bị kỹ năng phù hợp sẽ giúp ứng viên nâng cao khả năng trúng tuyển và phát triển lâu dài trong vai trò này. Để theo dõi các vị trí quản lý mới nhất, bạn có thể tìm kiếm trên nền tảng timviec365, nơi tập trung nhiều cơ hội hấp dẫn cho những người có năng lực thực sự.

- Rút gọn

AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC

CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tải CV từ máy tính của bạn

Chức danh

Việc làm Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên Viên Phân Tích Tài Chính tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên Viên Thương Mại Điện Tử tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên an ninh mạng cho công ty bảo hiểm tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên bán hàng tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên báo cáo tài chính bảo hiểm tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên chiến lược phát triển bảo hiểm tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên chính sách kinh doanh tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên chăm sóc hợp đồng định kỳ tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên công nghệ bảo hiểm tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên giải quyết quyền lợi bảo hiểm tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên hỗ trợ mạng không dây tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên kiểm soát nội bộ bảo hiểm tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên marketing ngành bảo hiểm tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên nghiên cứu sản phẩm bảo hiểm tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên nghiên cứu thị trường kinh doanh tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên ngăn chặn và phát hiện xâm nhập tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên pháp lý bảo hiểm tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên phát triển sản phẩm bảo hiểm mới tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên phát triển đại lý bảo hiểm tại Toàn quốc-
Ẩn bớt gợi ý Xem thêm gợi ý

Công ty

Thông Tin Công Ty Tài Chính Shinhan Việt Nam-
Chi Nhánh Kỹ Thuật Viettel Khánh Hòa-
Công Ty Tnhh Quốc Tế Ava Health-
Công ty CP Nghiên cứu và Phát triển y tế Việt Nam - Vinamedical-
Công ty cổ phần tập đoàn Onsen Fuji -
Công ty CP Đầu Tư Thương Mại và Phát Triển Công Nghệ FSI-
Công ty Cổ phần Văn phòng phẩm Hồng Hà-
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BESTB GROUP-
CÔNG TY CHUBBLIFE VIỆT NAM-
Công Ty Tnhh Naes-
Ẩn bớt gợi ý Xem thêm gợi ý
Hồ sơ xin việc, cv tiếng anh, cv tiếng việt, cv tiếng hàn, cv tiếng nhật, đơn xin việc, thư xin việc, sơ yếu lý lịch, cv là gì, câu hỏi phỏng vấn, cv kế toán, cv kinh doanh, cv IT, cv nhân sự, cv bán hàng, CV marketing, cv xây dựng, cv cơ khí, cv xuất nhập khẩu, cv sinh viên mới ra trường, cv kiến trúc nội thất, cv chăm sóc khách hàng, cv phát triển thị trường, cv du lịch, cv thu ngân, cv telesale, cv tài chính, cv logistic, cv nhà hàng khách sạn

Về Timviec365

Giới thiệu Thông tin Hỏi đáp Cẩm nang Thỏa thuận Bảo mật Giải quyết tranh chấp
Sơ đồ Website Video AI365 Huy hiệu tia sét Tuân thủ sự đồng ý của khách hàng Quy chế hoạt động Cơ chế bán hàng

Dành cho ứng viên

Mẫu CV xin việc Thư xin việc Hồ sơ xin việc
Bí quyết viết CV Trang vàng

Dành cho nhà tuyển dụng

Đăng tuyển dụng Cẩm nang tuyển dụng Tìm hồ sơ
Biểu mẫu

Tiện ích

Tra cứu lương Lương Gross - Net Email365
Tải app Tính bảo hiểm thất nghiệp

Việc làm theo khu vực

Việc làm tại Hà Nội Việc làm tại Hồ Chí Minh Việc làm tại Đà Nẵng Việc làm tại Hải Phòng
Việc làm tại Bình Dương Việc làm tại Cần Thơ Việc làm tại Đồng Nai Việc làm tại Bắc Ninh
Xem tất cả see_all

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm kinh doanh Việc làm bất động sản Việc làm bảo hiểm Việc làm IT
Việc làm nhân sự Việc làm bán hàng Việc làm lương cao Việc làm kế toán
Xem tất cả see_all

Việc làm theo tag

Việc làm PHP Việc làm Kế toán nội bộ Việc làm Digital Marketing Việc làm chuyên viên seo
Việc làm bất động sản Việc làm thực tập sinh Việc làm nhân viên bảo hiểm Việc làm Content
Xem tất cả see_all
timviec365
KẾT NỐI VỚI TIMVIEC365.VN
chat
facebook
youtube
Đã đăng ký bộ công thương DMCA.com Protection Status

Công ty TNHH MTV JOB365

Nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên

Địa chỉ: Thị Trung - Như Quỳnh - Hưng Yên

Hotline: 0979.524.615

Email: timviec365.vn@gmail.com

Sản phẩm được tách ra từ Công ty Cổ Phần thanh toán Hưng Hà – điện thoại 0982.079.209 để phát triển chuyên sâu về lĩnh vực tuyển dụng việc làm (chủ tịch hội đồng quản trị công ty mẹ ông Trương Văn Trắc)

download_app

App CV365

download_app

App JobChat365

Trải nghiệm ngay JobChat365 – Nhắn tin nhanh, gọi miễn phí!

© 2017 - 2025 Công ty TNHH MTV Job 365. All rights reserved.