Đăng tin miễn phí
Đăng tin miễn phí
0 Chat
CV xin việc
Tìm ứng viên
Bảng giá

Danh sách việc làm trưởng nhóm kinh doanh

Phù hợp nhất Mới nhất Lương tốt nhất

Phù hợp nhất

Phù hợp nhất Mới nhất Lương tốt nhất
Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Nguồn Nhân Lực Ttv

Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Nguồn Nhân Lực Ttv TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

Lương 30 triệu

30 triệu

Đồng Nai

Đồng Nai

Hạn nộp: 26/11/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT & BHTN theo Luật Lao động hiện hành. - Được tham gia các hoạt động chung của Công ty: Teambuiding, Sự kiện, Du lịch, ... - Thưởng hiệu suất, hiệu quả công việc. - Có thể thoả thuận mức lương phù hợp với năng lực bản thân.

- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT & BHTN theo Luật Lao động hiện hành. - Được tham gia các hoạt động chung của Công ty: Teambuiding, Sự kiện, Du lịch, ... - Thưởng hiệu suất, hiệu quả công việc. - Có thể thoả thuận mức lương phù hợp với năng lực bản thân.

Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng nhóm / Trưởng phòng kinh doanh. - Có khả năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp báo cáo. - Có kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và dẫn dắt nhân viên. - Thái độ tích cực, cầu tiến. - Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành liên quan.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng nhóm / Trưởng phòng kinh doanh. - Có khả năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp báo cáo. - Có kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và dẫn dắt nhân viên. - Thái độ tích cực, cầu tiến. - Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành liên quan.

+ Xem thêm

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ H&T VIỆT NAM

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ H&T VIỆT NAM LEADER KINH DOANH KÊNH CỘNG TÁC VIÊN FULL PART TIME

Lương 30 triệu

30 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 01/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương cứng từ 12 - 30 triệu (full time), 6 - 15 triệu (part time) + hoa hồng theo doanh thu. - Được đào tạo kiến thức về sản phẩm và các kỹ năng phát triển chuyên môn kinh doanh - Các chế độ chính sách công ty: Nghỉ lễ, tết, du lịch... và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác (nghỉ MÁT NĂM, QUÀ ĂN, LỄ TẾT, ĐÀO TẠO, TEAM BUILDING, TIỆC TÙNG, CÁC SỰ KIỆN...) - Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ, có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Lương cứng từ 12 - 30 triệu (full time), 6 - 15 triệu (part time) + hoa hồng theo doanh thu. - Được đào tạo kiến thức về sản phẩm và các kỹ năng phát triển chuyên môn kinh doanh - Các chế độ chính sách công ty: Nghỉ lễ, tết, du lịch... và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác (nghỉ MÁT NĂM, QUÀ ĂN, LỄ TẾT, ĐÀO TẠO, TEAM BUILDING, TIỆC TÙNG, CÁC SỰ KIỆN...) - Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ, có nhiều cơ hội thăng tiến.

Yêu cầu: - Đã từng có kinh nghiệm xây dựng mạng lưới hệ thống cộng tác viên, kinh doanh bảo hiểm, kinh doanh MLM hoặc Network Marketing. Kinh nghiệm xây kênh tối thiểu 50 cộng tác viên. - Có kinh nghiệm quản lý và phát triển, tạo động lực cho đội nhóm. - Khả năng làm việc độc lập và nhóm tốt. - Khả năng đàm phán và tư vấn. - Năng động, sáng tạo, có tinh thần học hỏi và cầu tiến.

- Đã từng có kinh nghiệm xây dựng mạng lưới hệ thống cộng tác viên, kinh doanh bảo hiểm, kinh doanh MLM hoặc Network Marketing. Kinh nghiệm xây kênh tối thiểu 50 cộng tác viên. - Có kinh nghiệm quản lý và phát triển, tạo động lực cho đội nhóm. - Khả năng làm việc độc lập và nhóm tốt. - Khả năng đàm phán và tư vấn. - Năng động, sáng tạo, có tinh thần học hỏi và cầu tiến.

+ Xem thêm

Megahome Company

Megahome Company TEAMLEADER KÊNH GT

Lương 15 triệu

15 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 30/11/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Thu nhập = Lương CB + Phụ cấp + Hoa hồng + Thưởng + Lương CB = 10.000.000 - 12.000.000 đồng / tháng + Ăn trưa: 20.000 đồng / ngày + KPI: 1.360.000 đồng / tháng; + Xăng xe: Theo thực tế phát sinh trong tháng + Điện thoại: Sử dụng điện thoại và sim công ty + Công tác phí: Theo Quy chế công tác + Hoa hồng: Theo Quy chế tính hoa hồng kênh GT của Công ty (Chốt và trả theo quý) + Khác: BHXH, Teambuilding hàng năm; Quà sinh nhật; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Hiếu hỉ; Thai sản (NLĐ / Vợ NLĐ).

Thu nhập = Lương CB + Phụ cấp + Hoa hồng + Thưởng + Lương CB = 10.000.000 - 12.000.000 đồng / tháng + Ăn trưa: 20.000 đồng / ngày + KPI: 1.360.000 đồng / tháng; + Xăng xe: Theo thực tế phát sinh trong tháng + Điện thoại: Sử dụng điện thoại và sim công ty + Công tác phí: Theo Quy chế công tác + Hoa hồng: Theo Quy chế tính hoa hồng kênh GT của Công ty (Chốt và trả theo quý) + Khác: BHXH, Teambuilding hàng năm; Quà sinh nhật; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Hiếu hỉ; Thai sản (NLĐ / Vợ NLĐ).

Yêu cầu: 1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Kinh Tế hoặc các ngành có liên quan; 2. Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; 3. Độ tuổi: 25 - 40 tuổi 4. Làm việc tại địa chỉ: 1768 / 10 / 14, Tỉnh lộ 10, Tân Tạo, Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Kinh Tế hoặc các ngành có liên quan; 2. Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; 3. Độ tuổi: 25 - 40 tuổi 4. Làm việc tại địa chỉ: 1768 / 10 / 14, Tỉnh lộ 10, Tân Tạo, Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh

+ Xem thêm

công ty cổ phần impac

công ty cổ phần impac Trưởng nhóm Kinh doanh vật tư tiêu hao y tế (Chấn thương chỉnh hình)

Lương 30 triệu

30 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 01/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thu nhập được xác định dựa trên kết quả doanh thu, tối thiểu 20 - 30 triệu / tháng, tối đa không giới hạn và có thể đạt 100 - 200 triệu / tháng. - Cơ chế khoán kinh doanh ưu việt nhất, đảm bảo tối đa quyền lợi và năng lực của người lao động. - Cơ chế làm việc: Công ty sẽ hỗ trợ phát triển thị trường, giao quản lý các bệnh viện tự chủ TW và các bệnh viện cấp tỉnh ( khoảng 10–15 bệnh viện). - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7. - Chế độ về BHXH và các chế độ khác: Thực hiện theo quy định của Nhà Nước và quy định của Công ty. - Môi trường làm việc: Văn minh, chuyên nghiệp. - Các chế độ nghỉ mát, team building thực hiện đầy đủ.

- Thu nhập được xác định dựa trên kết quả doanh thu, tối thiểu 20 - 30 triệu / tháng, tối đa không giới hạn và có thể đạt 100 - 200 triệu / tháng. - Cơ chế khoán kinh doanh ưu việt nhất, đảm bảo tối đa quyền lợi và năng lực của người lao động. - Cơ chế làm việc: Công ty sẽ hỗ trợ phát triển thị trường, giao quản lý các bệnh viện tự chủ TW và các bệnh viện cấp tỉnh ( khoảng 10–15 bệnh viện). - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7. - Chế độ về BHXH và các chế độ khác: Thực hiện theo quy định của Nhà Nước và quy định của Công ty. - Môi trường làm việc: Văn minh, chuyên nghiệp. - Các chế độ nghỉ mát, team building thực hiện đầy đủ.

Yêu cầu:  Về kỹ năng, chuyên môn : - Nam/Nữ tuổi từ 28-42 - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế của các Trường Kinh tế quốc dân, thương mại/kỹ thuật y sinh trường đại học bách khoa…. - Có kỹ năng Sale, giao tiếp, đàm phán, đào tạo nhân viên - Có khả năng tổ chức công việc, khả năng quản lý nhóm tối thiểu 05 nhân viên. - Tiếng anh tốt ( sử dụng để đọc, viết, trao đổi tài liệu chuyên môn)  Về phẩm chất : - Ứng viên yêu thích kinh doanh vật tư tiêu hao y tế - Ứng viên có năng lực kinh doanh, muốn khẳng định giá trị, tài năng của bản thân trong chuỗi cung ứng. - Mong muốn có thu nhập cao và rất cao, theo cơ chế tự trả lương cho mình một cách rất minh bạch và tự chủ. - Trung thực trong công việc và báo cáo.  Về kinh nghiệm : - Đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh VTTH y tế ngành chấn thương chỉnh hình tối thiểu 2 năm và ở vị trí tương đương tối thiểu 1 năm. - Hiểu biết sâu sắc về các Hãng, nhà cung cấp, sản phẩm vật tư tiêu hao y tế, - Có khả năng xây dựng các danh mục vật tư y tế cung cấp vào các bệnh viện TW và các tỉnh theo danh mục đấu thầu hàng năm. - Thành thạo và hiểu biết về quy trình, thủ tục đấu thầu tập trung và đấu thầu tại các bệnh viện được giao tự chủ.

 Về kỹ năng, chuyên môn : - Nam/Nữ tuổi từ 28-42 - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế của các Trường Kinh tế quốc dân, thương mại/kỹ thuật y sinh trường đại học bách khoa…. - Có kỹ năng Sale, giao tiếp, đàm phán, đào tạo nhân viên - Có khả năng tổ chức công việc, khả năng quản lý nhóm tối thiểu 05 nhân viên. - Tiếng anh tốt ( sử dụng để đọc, viết, trao đổi tài liệu chuyên môn)  Về phẩm chất : - Ứng viên yêu thích kinh doanh vật tư tiêu hao y tế - Ứng viên có năng lực kinh doanh, muốn khẳng định giá trị, tài năng của bản thân trong chuỗi cung ứng. - Mong muốn có thu nhập cao và rất cao, theo cơ chế tự trả lương cho mình một cách rất minh bạch và tự chủ. - Trung thực trong công việc và báo cáo.  Về kinh nghiệm : - Đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh VTTH y tế ngành chấn thương chỉnh hình tối thiểu 2 năm và ở vị trí tương đương tối thiểu 1 năm. - Hiểu biết sâu sắc về các Hãng, nhà cung cấp, sản phẩm vật tư tiêu hao y tế, - Có khả năng xây dựng các danh mục vật tư y tế cung cấp vào các bệnh viện TW và các tỉnh theo danh mục đấu thầu hàng năm. - Thành thạo và hiểu biết về quy trình, thủ tục đấu thầu tập trung và đấu thầu tại các bệnh viện được giao tự chủ.

+ Xem thêm

công ty cổ phần impac

công ty cổ phần impac Trưởng nhóm Kinh doanh vật tư tiêu hao y tế (Chấn thương chỉnh hình)

Lương 30 triệu

30 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 01/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thu nhập được xác định dựa trên kết quả doanh thu, tối thiểu 20 - 30 triệu / tháng, tối đa không giới hạn và có thể đạt 100 - 200 triệu / tháng. - Cơ chế khoán kinh doanh ưu việt nhất, đảm bảo tối đa quyền lợi và năng lực của người lao động. - Cơ chế làm việc: Công ty sẽ hỗ trợ phát triển thị trường, giao quản lý các bệnh viện tự chủ TW và các bệnh viện cấp tỉnh ( khoảng 10–15 bệnh viện). - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7. - Chế độ về BHXH và các chế độ khác: Thực hiện theo quy định của Nhà Nước và quy định của Công ty. - Môi trường làm việc: Văn minh, chuyên nghiệp. - Các chế độ nghỉ mát, team building thực hiện đầy đủ.

- Thu nhập được xác định dựa trên kết quả doanh thu, tối thiểu 20 - 30 triệu / tháng, tối đa không giới hạn và có thể đạt 100 - 200 triệu / tháng. - Cơ chế khoán kinh doanh ưu việt nhất, đảm bảo tối đa quyền lợi và năng lực của người lao động. - Cơ chế làm việc: Công ty sẽ hỗ trợ phát triển thị trường, giao quản lý các bệnh viện tự chủ TW và các bệnh viện cấp tỉnh ( khoảng 10–15 bệnh viện). - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7. - Chế độ về BHXH và các chế độ khác: Thực hiện theo quy định của Nhà Nước và quy định của Công ty. - Môi trường làm việc: Văn minh, chuyên nghiệp. - Các chế độ nghỉ mát, team building thực hiện đầy đủ.

Yêu cầu:  Về kỹ năng, chuyên môn : - Nam/Nữ tuổi từ 28-42 - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế của các Trường Kinh tế quốc dân, thương mại/kỹ thuật y sinh trường đại học bách khoa…. - Có kỹ năng Sale, giao tiếp, đàm phán, đào tạo nhân viên - Có khả năng tổ chức công việc, khả năng quản lý nhóm tối thiểu 05 nhân viên. - Tiếng anh tốt ( sử dụng để đọc, viết, trao đổi tài liệu chuyên môn)  Về phẩm chất : - Ứng viên yêu thích kinh doanh vật tư tiêu hao y tế - Ứng viên có năng lực kinh doanh, muốn khẳng định giá trị, tài năng của bản thân trong chuỗi cung ứng. - Mong muốn có thu nhập cao và rất cao, theo cơ chế tự trả lương cho mình một cách rất minh bạch và tự chủ. - Trung thực trong công việc và báo cáo.  Về kinh nghiệm : - Đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh VTTH y tế ngành chấn thương chỉnh hình tối thiểu 2 năm và ở vị trí tương đương tối thiểu 1 năm. - Hiểu biết sâu sắc về các Hãng, nhà cung cấp, sản phẩm vật tư tiêu hao y tế, - Có khả năng xây dựng các danh mục vật tư y tế cung cấp vào các bệnh viện TW và các tỉnh theo danh mục đấu thầu hàng năm. - Thành thạo và hiểu biết về quy trình, thủ tục đấu thầu tập trung và đấu thầu tại các bệnh viện được giao tự chủ.

 Về kỹ năng, chuyên môn : - Nam/Nữ tuổi từ 28-42 - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế của các Trường Kinh tế quốc dân, thương mại/kỹ thuật y sinh trường đại học bách khoa…. - Có kỹ năng Sale, giao tiếp, đàm phán, đào tạo nhân viên - Có khả năng tổ chức công việc, khả năng quản lý nhóm tối thiểu 05 nhân viên. - Tiếng anh tốt ( sử dụng để đọc, viết, trao đổi tài liệu chuyên môn)  Về phẩm chất : - Ứng viên yêu thích kinh doanh vật tư tiêu hao y tế - Ứng viên có năng lực kinh doanh, muốn khẳng định giá trị, tài năng của bản thân trong chuỗi cung ứng. - Mong muốn có thu nhập cao và rất cao, theo cơ chế tự trả lương cho mình một cách rất minh bạch và tự chủ. - Trung thực trong công việc và báo cáo.  Về kinh nghiệm : - Đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh VTTH y tế ngành chấn thương chỉnh hình tối thiểu 2 năm và ở vị trí tương đương tối thiểu 1 năm. - Hiểu biết sâu sắc về các Hãng, nhà cung cấp, sản phẩm vật tư tiêu hao y tế, - Có khả năng xây dựng các danh mục vật tư y tế cung cấp vào các bệnh viện TW và các tỉnh theo danh mục đấu thầu hàng năm. - Thành thạo và hiểu biết về quy trình, thủ tục đấu thầu tập trung và đấu thầu tại các bệnh viện được giao tự chủ.

+ Xem thêm

Công ty Giải Pháp Truyền Thông Best Now

Công ty Giải Pháp Truyền Thông Best Now TUYỂN NGAY 5 VỊ TRÍ TELESALE ONLINE - 45

Lương 5 triệu

5 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 01/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Làm Việc Trong Môi Trường Năng Động - Văn phòng làm việc rộng rãi, sang, xịn mịn, view siêu siêu đẹp. - Đồng nghiệp trẻ trung, xinh đẹp, làm hết sức, quẩy hết mình - Lương thưởng, đãi ngộ cạnh tranh - Không cần tìm kiếm khách hàng, công ty cần tất tần tật.

Làm Việc Trong Môi Trường Năng Động - Văn phòng làm việc rộng rãi, sang, xịn mịn, view siêu siêu đẹp. - Đồng nghiệp trẻ trung, xinh đẹp, làm hết sức, quẩy hết mình - Lương thưởng, đãi ngộ cạnh tranh - Không cần tìm kiếm khách hàng, công ty cần tất tần tật.

Yêu cầu: Giọng nói rõ ràng, rành mạch - Nhanh nhẹn, chăm chỉ, chịu khó, vui vẻ, hòa đồng, có trách nhiệm trong công việc. - Khả năng đàm phán, nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, nhạy bén. - Đam mê với công việc tư vấn - Kỹ năng giao tiếp, tư vấn thuyết phục khách hàng tốt, không nói lắp - nói ngọng - không nói giọng địa phương. - Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi. Mong muốn làm việc và gắn bó lâu dài với công ty

Giọng nói rõ ràng, rành mạch - Nhanh nhẹn, chăm chỉ, chịu khó, vui vẻ, hòa đồng, có trách nhiệm trong công việc. - Khả năng đàm phán, nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, nhạy bén. - Đam mê với công việc tư vấn - Kỹ năng giao tiếp, tư vấn thuyết phục khách hàng tốt, không nói lắp - nói ngọng - không nói giọng địa phương. - Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi. Mong muốn làm việc và gắn bó lâu dài với công ty

+ Xem thêm

Bảo Hiểm Nhân Thọ Ngân Hàng Quân Đội Mb Ageas Life

Bảo Hiểm Nhân Thọ Ngân Hàng Quân Đội Mb Ageas Life Quản lý kinh doanh

Lương 30 triệu

30 triệu

Thừa Thiên Huế

Thừa Thiên Huế

Hạn nộp: 18/11/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: • Thu nhập từ 20 - 30 triệu / tháng, thưởng doanh số (tháng, quý, năm). • Được tham gia các chương trình huấn luyện kiến thức, kỹ năng của Bộ Tài chính, Công ty. • Cơ hội thăng tiến rộng mở. • Cơ hội du lịch cùng Công ty trong nước và nước ngoài.

• Thu nhập từ 20 - 30 triệu / tháng, thưởng doanh số (tháng, quý, năm). • Được tham gia các chương trình huấn luyện kiến thức, kỹ năng của Bộ Tài chính, Công ty. • Cơ hội thăng tiến rộng mở. • Cơ hội du lịch cùng Công ty trong nước và nước ngoài.

Yêu cầu: Nam-Nữ, tuổi từ 25 trở lên. • Trình độ tốt nghiệp Cao đẳng Đại học trở lên. • Năng động, ham học hỏi, cầu tiến. • Khát khao thành công, thay đổi cuộc sống. Các kỹ năng cần có: - Kỹ năng tuyển dụng - Kỹ năng đào tạo huấn luyện - Kỹ năng bán hàng - Kỹ năng quản lý - Kỹ năng lãnh đạo

Nam-Nữ, tuổi từ 25 trở lên. • Trình độ tốt nghiệp Cao đẳng Đại học trở lên. • Năng động, ham học hỏi, cầu tiến. • Khát khao thành công, thay đổi cuộc sống. Các kỹ năng cần có: - Kỹ năng tuyển dụng - Kỹ năng đào tạo huấn luyện - Kỹ năng bán hàng - Kỹ năng quản lý - Kỹ năng lãnh đạo

+ Xem thêm

Công ty TNHH ĐTXD Thiết bị Trường Phú Thuận

Công ty TNHH ĐTXD Thiết bị Trường Phú Thuận Trưởng nhóm Leader kinh doanh

Lương 20 triệu

20 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 01/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Tổng lương: 25 triệu ( Lương cứng: 15tr ＋ 5tr TN ＋ 5tr DT). - Thưởng chỉ tiêu lên đến 2%. - Đầy đủ chế độ BHXH, lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ, du lịch, ... - Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.

- Tổng lương: 25 triệu ( Lương cứng: 15tr ＋ 5tr TN ＋ 5tr DT). - Thưởng chỉ tiêu lên đến 2%. - Đầy đủ chế độ BHXH, lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ, du lịch, ... - Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.

Yêu cầu: - Nam/nữa từ 25 – 40 tuổi, kinh nghiệm 2 năm trở lên. - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế, các ngành có liên quan. - Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt - Thành thạo tin học VP. - Kinh nghiệm làm việc của Leader kinh doanh, nhân viên kinh doanh hoặc nhân viên trong ngành bán lẻ. - Hiểu biết cơ bản về các nguyên tắc bán hàng và thực hành dịch vụ chăm sóc khách hàng. - Biết theo dõi doanh thu. - Tập trung vào dịch vụ chăm sóc khách hàng. - Tính cách thân thiện, hữu ích, tự tin và thu hút, tương tác tốt với mọi người xung quanh.

- Nam/nữa từ 25 – 40 tuổi, kinh nghiệm 2 năm trở lên. - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế, các ngành có liên quan. - Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt - Thành thạo tin học VP. - Kinh nghiệm làm việc của Leader kinh doanh, nhân viên kinh doanh hoặc nhân viên trong ngành bán lẻ. - Hiểu biết cơ bản về các nguyên tắc bán hàng và thực hành dịch vụ chăm sóc khách hàng. - Biết theo dõi doanh thu. - Tập trung vào dịch vụ chăm sóc khách hàng. - Tính cách thân thiện, hữu ích, tự tin và thu hút, tương tác tốt với mọi người xung quanh.

+ Xem thêm

Công ty TNHH Manulife Việt Nam.

Công ty TNHH Manulife Việt Nam. Quản lý Kinh doanh

Lương 30 triệu

30 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 18/11/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Có cơ hội hợp tác với Công ty số 1 Thế giới và Việt Nam về Bảo hiểm Nhân Thọ - Lương cứng 20tr / tháng + Hoa hồng + Thưởng tháng / Quý...khi vượt KPI - Hoa hồng hấp dẫn, minh bạch, không giữ lương và không chậm trả lương - Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo chuyên nghiệp cả trong và ngoài nước. - Cơ hội thăng tiến nhanh, phù hợp với khả năng của bản thân, lên các cấp quản lý trong công ty\. N - Cơ hội tham quan du lịch trong và ngoài nước miễn phí\. N - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đẳng cấp.

- Có cơ hội hợp tác với Công ty số 1 Thế giới và Việt Nam về Bảo hiểm Nhân Thọ - Lương cứng 20tr / tháng + Hoa hồng + Thưởng tháng / Quý...khi vượt KPI - Hoa hồng hấp dẫn, minh bạch, không giữ lương và không chậm trả lương - Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo chuyên nghiệp cả trong và ngoài nước. - Cơ hội thăng tiến nhanh, phù hợp với khả năng của bản thân, lên các cấp quản lý trong công ty\. N - Cơ hội tham quan du lịch trong và ngoài nước miễn phí\. N - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đẳng cấp.

Yêu cầu: - Độ tuổi: Trên 22 tuổi - Làm việc toàn thời gian với Bảo hiểm - Có phương tiện đi lại, laptop cá nhân và điện thoại - Có tinh thần cầu tiến, phong thái tự tin - Năng động, chăm chỉ học hỏi, có khả năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng tốt\. N * Ưu tiên đam mê kinh doanh, chưa biết về Bảo hiểm sẽ được đào tạo bài bản từ kiến thức đến kỹ năng miễn phí.

- Độ tuổi: Trên 22 tuổi - Làm việc toàn thời gian với Bảo hiểm - Có phương tiện đi lại, laptop cá nhân và điện thoại - Có tinh thần cầu tiến, phong thái tự tin - Năng động, chăm chỉ học hỏi, có khả năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng tốt\. N * Ưu tiên đam mê kinh doanh, chưa biết về Bảo hiểm sẽ được đào tạo bài bản từ kiến thức đến kỹ năng miễn phí.

+ Xem thêm

Công ty TNHH Manulife Việt Nam.

Công ty TNHH Manulife Việt Nam. Quản lý Kinh doanh

Lương 30 triệu

30 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 18/11/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Có cơ hội hợp tác với Công ty số 1 Thế giới và Việt Nam về Bảo hiểm Nhân Thọ - Lương cứng 20tr / tháng + Hoa hồng + Thưởng tháng / Quý...khi vượt KPI - Hoa hồng hấp dẫn, minh bạch, không giữ lương và không chậm trả lương - Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo chuyên nghiệp cả trong và ngoài nước. - Cơ hội thăng tiến nhanh, phù hợp với khả năng của bản thân, lên các cấp quản lý trong công ty\. N - Cơ hội tham quan du lịch trong và ngoài nước miễn phí\. N - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đẳng cấp.

- Có cơ hội hợp tác với Công ty số 1 Thế giới và Việt Nam về Bảo hiểm Nhân Thọ - Lương cứng 20tr / tháng + Hoa hồng + Thưởng tháng / Quý...khi vượt KPI - Hoa hồng hấp dẫn, minh bạch, không giữ lương và không chậm trả lương - Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo chuyên nghiệp cả trong và ngoài nước. - Cơ hội thăng tiến nhanh, phù hợp với khả năng của bản thân, lên các cấp quản lý trong công ty\. N - Cơ hội tham quan du lịch trong và ngoài nước miễn phí\. N - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đẳng cấp.

Yêu cầu: - Độ tuổi: Trên 22 tuổi - Làm việc toàn thời gian với Bảo hiểm - Có phương tiện đi lại, laptop cá nhân và điện thoại - Có tinh thần cầu tiến, phong thái tự tin - Năng động, chăm chỉ học hỏi, có khả năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng tốt\. N * Ưu tiên đam mê kinh doanh, chưa biết về Bảo hiểm sẽ được đào tạo bài bản từ kiến thức đến kỹ năng miễn phí.

- Độ tuổi: Trên 22 tuổi - Làm việc toàn thời gian với Bảo hiểm - Có phương tiện đi lại, laptop cá nhân và điện thoại - Có tinh thần cầu tiến, phong thái tự tin - Năng động, chăm chỉ học hỏi, có khả năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng tốt\. N * Ưu tiên đam mê kinh doanh, chưa biết về Bảo hiểm sẽ được đào tạo bài bản từ kiến thức đến kỹ năng miễn phí.

+ Xem thêm

Trưởng nhóm kinh doanh là người trực tiếp điều hành hoạt động bán hàng tại tuyến đầu, giữ vai trò then chốt trong việc triển khai chiến lược và đảm bảo chỉ tiêu doanh số. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ vai trò, năng lực cần có và những lựa chọn nghề nghiệp nổi bật đang được tuyển dụng.

1. Trách nhiệm và vai trò cốt lõi của trưởng nhóm kinh doanh

Không giống như các vị trí chuyên viên bán hàng thuần túy, trưởng nhóm kinh doanh là người chịu trách nhiệm điều hành hoạt động của toàn bộ nhóm được giao phụ trách. Họ vừa là người lãnh đạo, vừa là người theo sát quá trình bán hàng, đảm bảo mọi thành viên trong nhóm đều đạt được mục tiêu doanh số.

1.1. Điều phối kế hoạch bán hàng theo chỉ tiêu khu vực

Thông thường, các doanh nghiệp sẽ phân chia khu vực hoặc thị trường theo nhóm, mỗi nhóm do một trưởng nhóm phụ trách. Nhiệm vụ của họ là lập kế hoạch bán hàng theo tuần, tháng hoặc quý dựa trên mục tiêu của công ty. Việc theo dõi, đánh giá tiến độ từng thành viên cũng nằm trong phạm vi công việc chính. Không chỉ cần thành thạo kỹ năng lập kế hoạch, người đảm nhận vị trí này còn phải có khả năng thích ứng nhanh với biến động thị trường và xử lý tình huống phát sinh.

Khả năng quản lý nhóm hiệu quả giúp trưởng nhóm kinh doanh duy trì hiệu suất bán hàng ổn định
Khả năng quản lý nhóm hiệu quả giúp trưởng nhóm kinh doanh duy trì hiệu suất bán hàng ổn định

1.2. Đào tạo và kèm cặp nhân viên trong nhóm

Bên cạnh quản lý hiệu suất, trưởng nhóm kinh doanh còn giữ vai trò huấn luyện và nâng cao năng lực cho đội ngũ. Việc tổ chức các buổi đào tạo nội bộ, hướng dẫn kỹ thuật bán hàng, xử lý phản hồi khách hàng là công việc diễn ra thường xuyên. Khác với các khóa học lý thuyết, cách đào tạo hiệu quả nhất đến từ thực tiễn, khi trưởng nhóm trực tiếp cùng nhân viên xử lý các ca kinh doanh thực tế để cải thiện kỹ năng qua từng tình huống cụ thể.

Đào tạo hiệu quả là yếu tố giúp trưởng nhóm kinh doanh duy trì năng lực đội ngũ ổn định
Đào tạo hiệu quả là yếu tố giúp trưởng nhóm kinh doanh duy trì năng lực đội ngũ ổn định

2. Năng lực chuyên môn cần có ở trưởng nhóm kinh doanh

Đảm nhận vị trí trưởng nhóm kinh doanh đòi hỏi nhiều hơn khả năng bán hàng cá nhân. Đây là một chức danh quản lý tuyến đầu, nơi mà chuyên môn, kinh nghiệm và kỹ năng mềm cần được kết hợp nhuần nhuyễn để duy trì hiệu suất nhóm và phát triển đội ngũ một cách ổn định, dài hạn.

2.1. Hiểu rõ sản phẩm và mô hình kinh doanh

Một trưởng nhóm kinh doanh hiệu quả cần nắm vững kiến thức về sản phẩm, dịch vụ mà doanh nghiệp cung cấp. Điều này không chỉ giúp họ tư vấn khách hàng chính xác hơn, mà còn giúp nhóm xử lý phản hồi, khiếu nại hoặc thuyết phục khách hàng trong các tình huống nhạy cảm. Ngoài ra, việc hiểu mô hình hoạt động – từ chính sách giá, kênh phân phối cho đến quy trình xử lý đơn hàng – cũng là điều kiện cần thiết để đảm bảo phối hợp hiệu quả với các phòng ban liên quan.

2.2. Kỹ năng lãnh đạo và phân công công việc hợp lý

Trong một nhóm bán hàng, năng lực từng cá nhân có thể khác nhau đáng kể. Nhiệm vụ của người trưởng nhóm là phát huy được điểm mạnh của từng người, phân công đầu việc phù hợp để tối ưu hiệu quả chung. Ví dụ, người có khả năng chốt sale tốt có thể tập trung vào khách hàng khó, trong khi người tỉ mỉ có thể phụ trách khâu theo dõi hợp đồng và chăm sóc sau bán. Kỹ năng lãnh đạo ở đây không dừng lại ở việc ra lệnh, mà là khả năng điều phối, tạo niềm tin và khơi dậy tinh thần làm việc nhóm.

2.3. Khả năng xử lý dữ liệu và phân tích báo cáo

Không chỉ vận hành tốt, một trưởng nhóm kinh doanh còn cần có khả năng phân tích báo cáo kết quả kinh doanh, đọc hiểu chỉ số và đưa ra đánh giá chính xác. Từ đó, họ có thể nhận diện được những điểm nghẽn, khu vực đang chậm tiến độ hoặc thành viên cần hỗ trợ thêm. Việc ra quyết định dựa trên dữ liệu giúp hạn chế cảm tính và tăng tính minh bạch trong quản lý.

Phân tích dữ liệu giúp nâng cao chất lượng quản lý và ra quyết định hiệu quả hơn
Phân tích dữ liệu giúp nâng cao chất lượng quản lý và ra quyết định hiệu quả hơn

3. Những tiêu chí tuyển dụng phổ biến hiện nay

Trong quá trình tuyển chọn, các doanh nghiệp thường không chỉ đánh giá ứng viên qua hồ sơ mà còn dựa vào năng lực quản trị và khả năng ứng biến thực tiễn. Việc nắm bắt rõ các tiêu chí phổ biến sẽ giúp ứng viên chuẩn bị kỹ càng hơn và tự tin bước vào vòng phỏng vấn.

3.1. Kinh nghiệm thực chiến ở vị trí nhân viên kinh doanh

Phần lớn nhà tuyển dụng ưu tiên những ứng viên từng làm nhân viên kinh doanh ít nhất 2–3 năm trước khi đảm nhận vai trò trưởng nhóm kinh doanh. Lý do là vì họ đã trải qua thực tế thị trường, hiểu được tâm lý khách hàng và áp lực doanh số. Những người từng chốt thành công các hợp đồng lớn hoặc đạt top doanh số cá nhân thường được đánh giá cao hơn nhờ có nền tảng vững chắc.

Kinh nghiệm thực tế là nền tảng để tiến xa hơn trong vai trò trưởng nhóm kinh doanh
Kinh nghiệm thực tế là nền tảng để tiến xa hơn trong vai trò trưởng nhóm kinh doanh

3.2. Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian

Khi nhóm càng lớn, khối lượng công việc giám sát càng nhiều, thì khả năng quản lý thời gian và phân bổ công việc lại càng quan trọng. Việc ưu tiên nhiệm vụ, tránh trùng lặp, lên lịch họp hiệu quả và kèm cặp đúng người, đúng lúc là điều giúp trưởng nhóm vận hành bộ máy trơn tru mà không bị quá tải. Một số nhà tuyển dụng còn sử dụng các tiêu chuẩn từ mô tả công việc giám đốc kinh doanh để đánh giá ứng viên trưởng nhóm, đặc biệt trong các tổ chức có hệ thống thăng tiến nội bộ rõ ràng. Điều này đòi hỏi ứng viên không chỉ giỏi chuyên môn, mà còn có tư duy chiến lược và khả năng xây dựng đội ngũ vững chắc.

4. Môi trường làm việc và mô hình doanh nghiệp tuyển trưởng nhóm kinh doanh

Mỗi doanh nghiệp đều có đặc thù riêng về ngành nghề, quy mô và chiến lược kinh doanh. Vì vậy, vị trí trưởng nhóm kinh doanh cũng sẽ có những yêu cầu khác biệt tùy vào môi trường hoạt động. Việc hiểu rõ các mô hình doanh nghiệp thường tuyển dụng vị trí này sẽ giúp ứng viên chủ động lựa chọn nơi làm việc phù hợp với kỹ năng và định hướng của mình.

4.1. Doanh nghiệp sản xuất – phân phối

Ở các doanh nghiệp có hệ thống phân phối rộng khắp, trưởng nhóm kinh doanh thường đảm nhiệm việc quản lý đội ngũ bán hàng tuyến tỉnh hoặc thị trường khu vực. Họ cần nắm rõ hệ thống kênh bán hàng, phối hợp chặt với kho vận, kế toán và bộ phận chăm sóc hậu mãi để đảm bảo hàng hóa được luân chuyển hiệu quả.

4.2. Công ty dịch vụ và thương mại

Đối với các công ty hoạt động trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ hoặc công nghệ, công việc của trưởng nhóm thường thiên về quản lý hồ sơ khách hàng, khai thác thị trường mới và đảm bảo trải nghiệm dịch vụ. Khả năng làm việc với hệ thống CRM, tương tác khách hàng và phản hồi nhanh các vấn đề phát sinh đóng vai trò then chốt. Điều này đặc biệt quan trọng trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng, nơi tốc độ và sự tinh tế trong giao tiếp là yếu tố tạo lợi thế cạnh tranh. Trong một số doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh quốc tế, trưởng nhóm cần phối hợp chặt chẽ với bộ phận logistics, xuất nhập khẩu và tư vấn pháp lý để đảm bảo đơn hàng xuyên biên giới được thực hiện suôn sẻ.

Môi trường dịch vụ đòi hỏi trưởng nhóm linh hoạt trong xử lý và tư duy theo mô hình kinh doanh hiện đại
Môi trường dịch vụ đòi hỏi trưởng nhóm linh hoạt trong xử lý và tư duy theo mô hình kinh doanh hiện đại

4.3. Doanh nghiệp khởi nghiệp hoặc quy mô nhỏ

Ở các công ty có quy mô nhỏ, người trưởng nhóm kinh doanh thường kiêm nhiệm thêm nhiều đầu việc khác như tuyển dụng, đào tạo, xây dựng quy trình bán hàng hoặc hỗ trợ ban lãnh đạo phát triển sản phẩm. Đây là môi trường lý tưởng cho những cá nhân thích sự năng động và muốn học hỏi đa chiều, nhưng cũng đồng thời là nơi yêu cầu khả năng xử lý áp lực linh hoạt.

5. Lưu ý khi ứng tuyển vị trí trưởng nhóm kinh doanh

Để nổi bật trước nhà tuyển dụng, ứng viên không chỉ cần kinh nghiệm chuyên môn mà còn phải có chiến lược chuẩn bị rõ ràng. Dưới đây là những lưu ý thực tiễn mà người tìm việc nên cân nhắc kỹ trước khi gửi hồ sơ hoặc bước vào vòng phỏng vấn.

5.1. Tập trung vào thành tích nhóm thay vì cá nhân

Một sai lầm thường thấy là ứng viên chỉ nêu thành tích cá nhân khi viết CV. Tuy nhiên, với vai trò quản lý, nhà tuyển dụng quan tâm nhiều hơn đến hiệu quả bạn tạo ra cho đội nhóm: nhóm đã đạt bao nhiêu phần trăm chỉ tiêu, giữ chân được bao nhiêu nhân sự, hoặc xây dựng quy trình gì giúp cải thiện hiệu suất. Việc nêu được những số liệu rõ ràng trong phạm vi tập thể sẽ thể hiện bạn là người lãnh đạo thực thụ.

5.2. Trình bày kinh nghiệm gắn với tình huống cụ thể

Thay vì liệt kê hàng loạt công việc đã làm, hãy chọn ra một vài tình huống cụ thể thể hiện khả năng quản lý nhóm, giải quyết khủng hoảng, hoặc phát triển thị trường. Ví dụ, trong thời điểm doanh thu giảm, bạn đã tổ chức lại lịch làm việc, điều chỉnh phân khúc khách hàng và giúp nhóm phục hồi chỉ số ra sao. Những ví dụ như vậy tạo cảm giác chân thực, thuyết phục và khác biệt.

Phỏng vấn tình huống là cách nhà tuyển dụng đánh giá tư duy phản ứng và khả năng quản trị thực tế của ứng viên
Phỏng vấn tình huống là cách nhà tuyển dụng đánh giá tư duy phản ứng và khả năng quản trị thực tế của ứng viên

Vị trí trưởng nhóm kinh doanh đòi hỏi sự kết hợp toàn diện giữa kinh nghiệm thực tế, năng lực quản trị đội ngũ và sự nhạy bén trong vận hành hoạt động kinh doanh. Đây không chỉ là người hướng dẫn mà còn là người đồng hành cùng đội ngũ để vượt qua áp lực chỉ tiêu và thay đổi thị trường. Việc nắm bắt đặc điểm công việc, hiểu rõ yêu cầu tuyển dụng và chủ động trang bị kỹ năng phù hợp sẽ giúp ứng viên nâng cao khả năng trúng tuyển và phát triển lâu dài trong vai trò này. Để theo dõi các vị trí quản lý mới nhất, bạn có thể tìm kiếm trên nền tảng timviec365, nơi tập trung nhiều cơ hội hấp dẫn cho những người có năng lực thực sự.

- Rút gọn

AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC

CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tải CV từ máy tính của bạn

Chức danh

Việc làm Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên Viên Phân Tích Tài Chính tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên Viên Thương Mại Điện Tử tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên an ninh mạng cho công ty bảo hiểm tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên bán hàng tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên báo cáo tài chính bảo hiểm tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên chiến lược phát triển bảo hiểm tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên chính sách kinh doanh tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên chăm sóc hợp đồng định kỳ tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên công nghệ bảo hiểm tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên giải quyết quyền lợi bảo hiểm tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên hỗ trợ mạng không dây tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên kiểm soát nội bộ bảo hiểm tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên marketing ngành bảo hiểm tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên nghiên cứu sản phẩm bảo hiểm tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên nghiên cứu thị trường kinh doanh tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên ngăn chặn và phát hiện xâm nhập tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên pháp lý bảo hiểm tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên phát triển sản phẩm bảo hiểm mới tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên phát triển đại lý bảo hiểm tại Toàn quốc-
Ẩn bớt gợi ý Xem thêm gợi ý

Công ty

Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Nguồn Nhân Lực Ttv-
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ H&T VIỆT NAM-
Megahome Company-
công ty cổ phần impac-
công ty cổ phần impac-
Công ty Giải Pháp Truyền Thông Best Now -
Bảo Hiểm Nhân Thọ Ngân Hàng Quân Đội Mb Ageas Life-
Công ty TNHH ĐTXD Thiết bị Trường Phú Thuận-
Công ty TNHH Manulife Việt Nam.-
Công ty TNHH Manulife Việt Nam.-
Ẩn bớt gợi ý Xem thêm gợi ý
Hồ sơ xin việc, cv tiếng anh, cv tiếng việt, cv tiếng hàn, cv tiếng nhật, đơn xin việc, thư xin việc, sơ yếu lý lịch, cv là gì, câu hỏi phỏng vấn, cv kế toán, cv kinh doanh, cv IT, cv nhân sự, cv bán hàng, CV marketing, cv xây dựng, cv cơ khí, cv xuất nhập khẩu, cv sinh viên mới ra trường, cv kiến trúc nội thất, cv chăm sóc khách hàng, cv phát triển thị trường, cv du lịch, cv thu ngân, cv telesale, cv tài chính, cv logistic, cv nhà hàng khách sạn

Về Timviec365

Giới thiệu Thông tin Hỏi đáp Cẩm nang Thỏa thuận Bảo mật Giải quyết tranh chấp
Sơ đồ Website Video AI365 Huy hiệu tia sét Tuân thủ sự đồng ý của khách hàng Quy chế hoạt động Cơ chế bán hàng

Dành cho ứng viên

Mẫu CV xin việc Thư xin việc Hồ sơ xin việc
Bí quyết viết CV Trang vàng

Dành cho nhà tuyển dụng

Đăng tuyển dụng Cẩm nang tuyển dụng Tìm hồ sơ
Biểu mẫu

Tiện ích

Tra cứu lương Lương Gross - Net Email365
Tải app Tính bảo hiểm thất nghiệp

Việc làm theo khu vực

Việc làm tại Hà Nội Việc làm tại Hồ Chí Minh Việc làm tại Đà Nẵng Việc làm tại Hải Phòng
Việc làm tại Bình Dương Việc làm tại Cần Thơ Việc làm tại Đồng Nai Việc làm tại Bắc Ninh
Xem tất cả see_all

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm kinh doanh Việc làm bất động sản Việc làm bảo hiểm Việc làm IT
Việc làm nhân sự Việc làm bán hàng Việc làm lương cao Việc làm kế toán
Xem tất cả see_all

Việc làm theo tag

Việc làm PHP Việc làm Kế toán nội bộ Việc làm Digital Marketing Việc làm chuyên viên seo
Việc làm bất động sản Việc làm thực tập sinh Việc làm nhân viên bảo hiểm Việc làm Content
Xem tất cả see_all
timviec365
KẾT NỐI VỚI TIMVIEC365.VN
chat
facebook
youtube
Đã đăng ký bộ công thương DMCA.com Protection Status

Công ty TNHH MTV JOB365

Nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên

Địa chỉ: Thị Trung - Như Quỳnh - Hưng Yên

Hotline: 0979.524.615

Email: timviec365.vn@gmail.com

Sản phẩm được tách ra từ Công ty Cổ Phần thanh toán Hưng Hà – điện thoại 0982.079.209 để phát triển chuyên sâu về lĩnh vực tuyển dụng việc làm (chủ tịch hội đồng quản trị công ty mẹ ông Trương Văn Trắc)

download_app

App CV365

download_app

App JobChat365

Trải nghiệm ngay JobChat365 – Nhắn tin nhanh, gọi miễn phí!

© 2017 - 2025 Công ty TNHH MTV Job 365. All rights reserved.