Tìm Việc Làm trưởng phòng đầu tư

Quyền lợi: Lương thỏa thuận theo năng lực từ 40 triệu đến 50 triệu Thưởng tháng 13, thưởng lễ tết Đào tạo nâng cao nghiệp vụ Du lịch hàng năm Xét nâng lương hàng năm, Mua bảo hiểm sức khỏe bảo việt Nghỉ thứ 7 à CN

Yêu cầu: - Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các chuyên ngành Luật, Ưu tiên ứng viên có bằng Luật sư - Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Kỹ năng chuyên môn/ kiến thức: Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, Hiểu biết kiến thức về chuyên môn pháp luật, pháp lý dự án, - Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp Tiếng Anh - Kỹ năng mềm: Kỹ năng giải quyết vấn đề, chịu được áp lực công việc

Quyền lợi: - Thời gian làm việc: Giờ hành chính - Từ thứ Hai đến thứ bảy (được bố trí nghỉ bù khi đi làm CN/ Ngày lễ) - Thời gian thử việc: 02 tháng - Thử việc hưởng trọn 100% lương. - Hỗ trợ Marketing, đào tạo bán hàng nâng cao kỹ năng nghề nghiệp. - Lương tháng 13, Thưởng KPI theo hiệu quả kinh doanh Công ty hàng năm. - Đánh giá cấp bậc 06 tháng/ lần (bậc lương, vị trí cấp bậc, tỷ lệ thưởng....). - Chính sách sở hữu BĐS giá ưu đãi cho CBNV từng thời điểm.

Yêu cầu: Yêu Cầu Công Việc: – Nam/Nữ từ 25 tuổi trở lên (ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế). – Có khả năng quản lý tốt. – Có kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực Bất Động Sản và ít nhất 1 năm trở lên ở vị trí tương đương. – Am hiểu thị trường Bất Động Sản, các vấn đề về quy hoạch, pháp lý… – Trung thực, năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao. – Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng. – Kỹ năng làm việc độc lập, sắp xếp công việc khoa học và làm việc nhóm tốt. – Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề. – Cập nhật kịp thời thông tin sản phẩm, thị trường, đối thủ cạnh tranh, … có liên quan đến hoạt động bán hàng trong khu vực/vùng. – Tìm kiếm và phát triển quan hệ với hệ thống Đại lý phân phối chiến lược trên thị trường, liên kết bán hàng. – Truyền đạt thông tin sản phẩm, chương trình bán hàng chính xác và kịp thời cho nhân viên và Đại lý liên kết. – Tham gia xây dựng mục tiêu và kế hoạch bán hàng cho nhân viên.

Quyền lợi: - Được đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp - Cơ hội thăng tiến rõ ràng - Lương cứng lên tới 40 triệu và hoa hồng doanh số. Thu nhập không giới hạn - Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động hiện hành: bảo hiểm, nghỉ lễ Tết, nghỉ phép... - Được hưởng các chế độ đãi ngộ của công ty: thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm, teambuilding... - Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi - Có chính sách riêng cho con em CBNV

Yêu cầu: - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng đầu tư, chứng khoán - Có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng cao cấp, có hiểu biết và kinh nghiệm phát triển khách hàng về các sản phẩm huy động: trái phiếu, tiền gửi, chứng chỉ quỹ...

Quyền lợi: - Lương cơ bản (thỏa thuận) : từ 40.000.000 - 70.000.000 / tháng - Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước - Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể; - Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh; - Thưởng lương tháng 13; - Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh 100.000.000 đồng); - Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…). - Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV; - Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10; - Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV; - Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục; - Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết; - Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm; - Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu); - Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV; - Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.

Yêu cầu: 1. Độ tuổi: 35 tuổi trở lên. 2. Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên. 3. Chuyên ngành: Kế toán, tài chính, kiểm toán hoặc các chuyên ngành khác tương đương. 4. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương. 5. Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết). 6. Tin học: Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, phần mềm kế toán công ty đang thực hiện. 7. Kỹ năng: - Có kỹ năng quản lý; - Kỹ năng lập kế hoạch. - Kỹ năng thu thập số liệu kế toán, thống kê và tổng hợp lập báo cáo phân tích. - Có khả năng giao tiếp tốt. - Khả năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức, khích lệ và động viên nhân viên. - Có kỹ năng làm việc theo nhóm và độc lập. 8. Chứng chỉ liên quan: Chứng chỉ Kế toán trưởng hoặc các chứng chỉ liên quan 9. Kiến thức liên quan: - Am hiểu về quy định, chính sách của Nhà nước và Công ty liên quan đến tổ chức công tác kế toán, tài chính, thuế - Các tố chất cần thiết khác: Nghiêm khắc, cần cù, chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi: 6. Quyền lợi - Thu nhập tương xứng với năng lực và hiệu quả công việc - Lương tháng thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty và thưởng cuối năm; - Chế độ bảo hiểm đầy đủ. - Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm (1 lần/năm) - Chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật (sau 5 năm được cộng 02 ngày phép). - Chế dộ du lịch và chế độ vào các ngày lễ lớn trong năm. - Chế độ ăn trưa, đi lại thực hiện công việc bằng thẻ taxi. - Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp; - Cơ hội tham gia các khoá đào tạo nghiệp vụ; - Các đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.

Yêu cầu:  Trình độ: Tốt nghiệp Thạc sĩ/ Đại học chuyên ngành Tài chính, Ngân Hàng, Ngoại Thương, Kinh Tế. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CFA (hoặc đã hoàn tất CFA level 1 – 2/CPA/ACCA/chứng chỉ hành nghề tự doanh hoặc phân tích chứng khoán)  Kinh nghiệm và kiến thức: - Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại công ty chứng khoán, ngân hàng hoặc các tổ chức tài chính. - Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan, có khả năng phân tích chính sách và ảnh hưởng của chính sách đối với nền kinh tế thị trường. - Am hiểu về thị trường chứng khoán, về ngành nghề và các doanh nghiệp; - Hiểu biết sâu rộng việc nghiên cứu các vấn đề kinh tế vĩ mô, ngành, doanh nghiệp và thị trường chứng khoán.  Kỹ năng: - Có khả năng thu thập, phân tích, tổng hợp, đánh giá thông tin; - Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc tốt; - Khả năng thuyết trình và làm việc trực tiếp với các nhà đầu tư; - Làm việc độc lập và chịu được áp lực cao trong công việc; - Tư duy logic, nhạy bén, năng động.

Quyền lợi: - Lương: Thỏa thuận theo năng lực. - Tăng lương định kỳ theo năng lực. - Thưởng năng lực, thưởng hiệu suất, lễ tết, ... - Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài. - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước. - Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện. - Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ. - Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định. - Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Nhà hàng và Công ty. - Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức. - Được hưởng các phúc lợi đặc biệt cho cấp quản lý theo chính sách của Công ty.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, quản lý dự án, thương mại hoặc các chuyên ngành liên quan. - Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng. - Giao tiếp Tiếng Anh tốt là một lợi thế. - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, phân tích dữ liệu và tư duy giải pháp tốt. - Kỹ năng phân tích và tổng hợp. - Kỹ năng quản lý thời gian và công việc - Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan ban ngành

Quyền lợi: - Mức lương hấp hẫn (lương cứng + Lương KPI+ hoa hồng + thưởng nóng) – Cơ hội đào tạo chuyên sâu, và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng – Tham gia các chương trình nghỉ mát hàng năm, Teambuiding định kỳ – Tham gia các chế độ khác theo quy định của Tập Đoàn: BHXH, BHYT

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh , Thương mại, - Kỹ năng đàm phán thương lượng, bán hàng và giải quyết vấn đề tốt. - Có kỹ năng giao tiếp tốt. - Có kinh nghiệm trong việc bán hàng, chăm sóc KH. - Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. - Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tại các ngân hàng, các công ty chứng khoán, các công ty bảo hiểm nhân thọ và các công ty bất động sản lớn. - Ứng viên đã có kinh nghiệm mảng Priority banking, Dịch vụ KH, Giao dịch viên có kinh nghiệm 1-2 năm tại ngân hàng là một lợi thế

Quyền lợi: Lương: 20.000.000 – 30.000.000 VNĐ Thưởng theo năng lực làm việc, hiệu quả trong công việc, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua. Hệ thống bảng lương rõ ràng dựa trên đánh giá giá trị công việc, theo quy chế tăng lương định kỳ theo đánh giá thực hiện công việc Đãi ngộ, Phúc lợi: Lễ, Tết, hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản,… Phụ cấp : Gửi xe… Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN. Giờ làm việc : Sáng 08h30 – 12h00, chiều 13h15 – 17h30 (từ thứ 2 đến sáng thứ 7)

Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành xây dựng, kiến trúc… Có ít nhất 5 - 7 năm kinh nghiệm lĩnh vực đầu tư Bất động sản, liên kết đầu tư hoặc lập và duyệt phương án đầu tư. Nắm vững các thủ tục pháp lý, các quy trình về chuẩn bị đầu tư, phát triển dự án; Tốt nghiệp Đại học Đại học xây dựng, Đại học kiến trúc, Đại học Luật, ....hoặc các chuyên ngành khác có liên quan: chuyên ngành quản lý đất đai, quy hoạch, kiến trúc, đầu tư.… Am hiểu thị trường Bất động sản và sản phẩm của Công ty. Có kiến thức về luật như: Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư; Luật XD, Nhà ở, Thuế, Đất đai...

Quyền lợi: + Lương cứng: Thỏa thuận khi phỏng vấn trực tiếp. + Hưởng % doanh số cá nhân đạt được trong tháng (Hưởng 5% - 7% giá trị hợp đồng), thưởng theo doanh số trên toàn hệ thống quản lý / tháng, thưởng doanh số chênh lệch / tháng + thưởng nóng + thưởng tháng, thưởng năm, thưởng Lễ, Tết - Khách hàng tái ký hợp đồng hoa hồng vẫn được hưởng như ban đầu (đây là điều vô cùng khác biệt so với các ngành sale khác – sale khác bạn chỉ được hưởng % duy nhất 1 lần,Hệ thống khách hàng sẽ tạo ra nguồn thu nhập thụ động cho bạn) - Đảm bảo chế độ theo quy định của pháp luật về: BHXH, BHYT, BHTN… - Được tham gia các chuyến du lịch trong và ngoài nước hàng năm của công ty (du lịch trong nước 1 chuyến / năm và du lịch nước ngoài 1 chuyến / năm) - Phụ cấp: ăn trưa, gửi xe, điện thoại - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp - Được cử đi học các lớp Đào tạo CEO Manager

Yêu cầu: - Trình độ từ đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh… - Am hiểu về thị trường tài chính và bất động sản, có khả năng phân tích tài chính và tư vấn đầu tư cho các cổ đông của công ty. - Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, đàm phán và thuyết phục tốt. Có kinh nghiệm tổ chức và thuyết trình trong hội thảo - Ưu tiên các ứng viên độ tuổi từ 1983 đến 1989, các ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, bán hàng trực tiếp, kinh doanh Bất động sản... - Các ứng viên có thể tìm hiểu thêm về công ty qua website: www.tuanminhgroup.com hoặc trên google, youtube… https:// www.youtube.com / results?search_query=tu%E1%BA%A5n+minh+group

Quyền lợi: - Thu nhập: Thương lượng khi phỏng vấn - Mức cạnh tranh hấp dẫn + thưởng lễ tết + lương tháng 13; • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp của Công ty, Có cơ hội thăng tiến, đào tạo trong, ngoài nước, có điều kiện khẳng định bản thân; • Chế độ làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (nghỉ chiều thứ 7, Chủ nhật), du lịch, nghỉ mát trong và ngoài nước định kì hàng năm, đồng phục,…; • Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN...). *** Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h00 – 17h00) & Sáng thứ 7 *** Địa điểm làm việc: Quận Hoàn Kiếm, Tp. Hà Nội

Yêu cầu: 1. Trình độ học vấn tối thiểu • Đại học hoặc cao hơn, chuyên ngành Tài chính, Đầu tư, Ngân hàng 2. Kinh nghiệm • Kinh nghiệm chung (bắt buộc): + Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm làm việc tại bộ phận đầu tư của các định chế tài chính, quỹ đầu tư, ngân hàng, công ty chứng khoán hoặc bộ phận đầu tư của các doanh nghiệp lớn, trong đó tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thu xếp vốn, huy động vốn, đầu tư, IB (Investment Banking). + Đã có kinh nghiệm thực tiễn triển khai thành công các giao dịch (deal) thu xếp vốn, huy động vốn, đầu tư, IB (Investment Banking). • Kinh nghiệm xem xét ưu tiên thêm: + Kinh nghiệm triển khai thu xếp vốn, huy động vốn, đầu tư, IB, M&A với các doanh nghiệp trong ngành hoá chất (nhựa, hóa dầu), logistic, năng lượng. + Kinh nghiệm làm việc tại bộ phận Đầu tư/ Phát hành trái phiếu/ Thu xếp vốn tại các ngân hàng thương mại. 3. Chứng chỉ/ giấy phép hành nghề (Ưu tiên) • CFA/ACCA các cấp độ 4. Độ thành thạo ngoại ngữ • Thành thạo tiếng Anh tất cả các kỹ năng (TOEIC 650 hoặc tương đương) 5. Kỹ năng cần thiết • Có mạng lưới ngân hàng, tổ chức tín dụng, định chế tài chính, nhà đầu tư. • Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt. • Có kỹ năng đàm phán và thuyết phục. • Có khả năng làm việc độc lập. • Biết sắp xếp và xử lý công việc trong điều kiện áp lực cao. • Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, MS Office 6. Năng lực chuyên môn • Được đào tạo bài bản, có năng lực chuyên môn và am hiểu sâu về tài chính, đầu tư, ngân hàng. • Am hiểu các kiến thức, quy định và quy trình thủ tục huy động vốn (bao gồm nhưng không hạn chế huy động vốn tín dụng), đầu tư, M&A, phát hành và niêm yết chứng khoán (cổ phiếu, trái phiếu…). 7. Thái độ & tố chất • Nhanh nhẹn, năng động, nhiệt tình. • Có tinh thần trách nhiệm cao. • Quyết liệt và kiên định với mục tiêu.