Việc Làm Trưởng Phòng Marketing Tại Hồ Chí Minh Thu Nhập Tốt

Quyền lợi: QUYỀN HẠNĐược trực tiếp sắp xếp và phân bổ công việc cho nhân viên trong phòng Marketing, đảm bảo phù hợp với năng lực từng cá nhân và đáp ứng mục tiêu chung.Quyết định việc phê duyệt nghỉ phép của nhân viên không quá 03 ngày làm việc/tháng, với điều kiện đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc của cá nhân và phòng.Được quyền đề xuất thay đổi hoặc điều chỉnh kế hoạch và các hoạt động Marketing phù hợp với tình hình thực tế và mục tiêu kinh doanh của công ty trong từng giai đoạn. - Được quyền tuyển dụng nhân sự mới cho phòng Marketing, đảm bảo lựa chọn đúng người đáp ứng yêu cầu công việc. - Được quyền quyết định cho nghỉ việc những nhân viên không đạt hiệu quả công việc hoặc không đáp ứng yêu cầu sau quá trình đào tạo. - Được quyền yêu cầu và phối hợp với các bộ phận liên quan như Sales, chăm sóc khách hàng, vận hành... để đảm bảo hoạt động Marketing được triển khai hiệu quả. - Có quyền đánh giá, khen thưởng, hoặc đề xuất các biện pháp khuyến khích nhân viên dựa trên hiệu suất làm việc và kết quả đạt được. - Quyền chủ động đề xuất ý tưởng, ngân sách, và phương án tối ưu hóa hoạt động Marketing để nâng cao hiệu quả và giảm thiểu chi phí cho các chiến dịch.ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆCSố ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, được nghỉ 1 ngày trong tuần. (ngày chủ nhật).Thời gian làm việc trong ngày như sau:Sáng từ 9h00 giờ đến 12h.Chiều từ 14h đến 17h30.Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNGĐược hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,…)Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công tyĐược làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.Thu nhập:+ Lương cứng : 10.000.000đ ( đủ ngày công làm việc trong tháng)+ Lương KPI: 6.500.000trBộ chỉ số KPI

Yêu cầu: Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe- Giời tính: Nam/Nữ- Độ tuổi: Từ 25 đến 40- Ngoại hình: Không yêu cầu đặc biệt- Sức khỏe: TốtYêu cầu Bằng cấpTốt nghiệp từ Trung cấp trở lênTrình độ ngoại ngữ / tin học- Trình độ ngoại ngữ: Không yêu cầu- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo công cụ tin học văn phòng (word, powerpoint, excel)Năng lực / kỹ năng-  Kỹ năng tổ chức và quản lý đội nhóm chạy quảng cáo.-  Kỹ năng đào tạo và hướng dẫn nhân viên chạy quảng cáo Facebook, tối ưu hiệu suất.-  Kỹ năng phân tích số liệu, đo lường hiệu quả quảng cáo (CPC, CPM, ROI...).-  Kỹ năng tạo động lực, giải quyết vấn đề và ra quyết định.-  Kỹ năng sáng tạo nội dung quảng cáo và điều phối chiến dịch hiệu quả.Số năm kinh nghiệm làm việcTối thiểu 01 năm làm việc tại vị trí Leader MarketingYêu cầu chuyên môn công việc-   Có khả năng nhận mục tiêu, tư duy chiến lược và triển khai kế hoạch chi tiết để đạt mục tiêu.-  Có khả năng lập kế hoạch chạy quảng cáo cụ thể hàng tháng/tuần, tối ưu ngân sách và hiệu quả chiến dịch.-  Có khả năng xây dựng và tối ưu quy trình làm việc của phòng quảng cáo.-  Có kinh nghiệm xây dựng và chỉnh sửa hệ thống đo lường, báo cáo quảng cáo.-  Hiểu rõ cách phân tích thị trường, khách hàng, và sản phẩm để xây dựng chiến dịch quảng cáo phù hợp.-  Có chuyên môn về content, thiết kế quảng cáo, và cách điều phối các chiến dịch trên nền tảng Facebook Ads.-  Biết cách phối hợp giữa phòng Marketing và các bộ phận khác như Sales để đạt hiệu quả kinh doanh cao nhất.-  Có khả năng sáng tạo ý tưởng mới, mang tính đột phá trong quảng cáo Facebook.-  Có kiến thức về tuyển dụng và đào tạo nhân sự để xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp trong phòng.. - Có kiến thức về tuyển dụng (để phối hợp với HCNS tuyển dụng cho nhân sự phòng mình), đào tạo và tạo động lực cho người lao động Các yêu cầu khác (nếu có)-  Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, nắm bắt xu hướng quảng cáo Facebook.-  Có khả năng tự thúc đẩy, đặt mục tiêu cụ thể và tập trung đạt được mục tiêu.-  Cởi mở, sẵn sàng học hỏi và tiếp thu các góp ý để cải thiện hiệu suất.

Quyền lợi: Lương từ 18 đến 25 triệu + 30k/ngày (hỗ trợ tiền cơm) + Thưởng + phụ cấp công tác (150k/ngày).Tham gia BHXH khi kí HĐLĐ, thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật, teambuilding, lương tháng 13. Từ đủ 2 năm làm việc sẽ nhận lương tháng 14.thời gian: thứ 2-6(8h-17h00) và thứ 7(8h-16h30)Địa điểm: 284/5 Lũy Bán Bích,phường Hòa Thanh, quận Tân Phú,TP HCM.

Yêu cầu: -Có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng marketing-Từ 28-35 tuổi.-Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing-Có kiến thức về phần mềm,đồ họa-Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm/website/công vụ liên quan đến marketing.-Tiếng anh giao tiếp cơ bản 

Quyền lợi: Lương hấp dẫn lên đến 15M + thưởng KPIBHXH, BHYT đầy đủMiễn phí vé xeChủ động xử lý công việc, phát triển bản thânMôi trường trẻ trung, sáng tạo, đồng nghiệp siêu nhiệt huyếtHoạt động bonding gắn kết siêu vui

Yêu cầu: Không có

Quyền lợi: Mức lương: từ 20 - 30 triệu/thángThưởng KPI, thưởng hiệu suất và các phúc lợi khác theo chính sách công ty.Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, có cơ hội thăng tiến.Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về marketing và quản lý.Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.Du lịch và team building thường niênThưởng các ngày Lễ TếtTổ chức hội thao hàng năm

Yêu cầu: Trình Độ Học Vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh Doanh hoặc các ngành liên quan.Kinh Nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.Kỹ Năng: Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt. Hiểu biết sâu rộng về thị trường và chiến lược marketing.Tính Cách: Chủ động, sáng tạo, có khả năng làm việc dưới áp lực và định hướng kết quả

Quyền lợi: + Lương: Lương cứng từ 18-35 triệu + thưởng theo hiệu quả công việc (Thu nhập từ 25 đến 50 triệu trở lên).+ Thưởng tháng 13, thưởng Lễ, Tết, đặc biệt thưởng du lịch nước ngoài nếu làm tốt.+ Chia sẻ cổ phần, lợi nhuận theo sự cống hiến cho Công ty.+ Tăng lương nếu làm tốt và phù hợp với Văn hóa Công ty.+ Ghi nhận thành tích và nỗ lực và thưởng theo mô hình OKRs.+ Được trau dồi kỹ năng lãnh đạo và cơ hội thăng tiến lên làm các chức vụ cao hơn như Giám đốc Marketing, Giám đốc Chi nhánh, CEO của Công ty. Lộ trình thăng tiến và khung năng lực rõ ràng.+ Được đóng BHXH, BHYT theo quy định.+ Ở WISE có văn hóa học tập phát triển liên tục. Được học tập và phát triển bản thân không ngừng. Đào tạo tại chỗ hoặc cử đi đào tạo. Được đào tạo mà vẫn hưởng lương.+ Môi trường văn hóa “WISE là một gia đình”, nơi mọi người hỗ trợ lẫn nhau, cùng phát triển, cởi mở, sáng tạo, nhiệt tình, tận tâm, trung thực, chủ động.

Yêu cầu: ** VỀ PHẨM CHẤT, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên có những phẩm chất sau:+ Tin tưởng vào định hướng, tư duy chiến lược của Trung tâm+ Có TÂM với công ty, với tổ chức, với công việc.+ Tỉ mỉ, làm việc chi tiết, kỹ tính.+ Tận tâm, chủ động, nhận trách nhiệm trong công việc.+ Yêu thương, hỗ trợ đồng đội.+ Suy nghĩ tích cực, ham học hỏi và khao khát phát triển bản thân.+ Trung thực, khiêm tốn.+ Bạn nào hay nhảy việc xin đừng apply.** VỀ KỸ NĂNG, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên có những yếu tố sau:+ Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương+ Có kinh nghiệm 03 năm trở lên trong lĩnh vực quảng cáo, truyền thông, Marketing.+ Kỹ năng giao tiếp tốt+ Có khả năng lãnh đạo, quản lý, giám sát, triển khai công việc+ Có tư duy thẩm mỹ tốt, tính sáng tạo cao+ Hiểu về marketing, có kinh nghiệm làm marketing online và marketing truyền thống+ Có khả năng làm việc độc lập, triển khai và chịu trách nhiệm+ Thành thạo trong việc lập, triển khai, thực hiện, giám sát các dự án marketing

Quyền lợi: - Thu nhập hấp dẫn, thỏa thuận tùy theo năng lực: dao động từ 30.000.000 - 50.000.000 vnđ/tháng;- Chế độ hỗ trợ tiền ăn trưa & phí gửi xe theo khung quy định của Công ty;- Được ký Hợp đồng và hưởng chế độ đãi ngộ tốt, tham gia BHXH, BHYT (sau 02 tháng thử việc) và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Nhà nước;- Làm việc cho Thương hiệu Giày da cao cấp đến từ Nga trong môi trường Công ty trẻ trung, năng động, sáng tạo.

Yêu cầu: 1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Marketing, Kinh tế Đối ngoại, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.2. Kinh nghiệm:- Nam/Nữ tuổi từ 30-40. Có trên 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing và trong đó có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí: Giám đốc Marketing, Trưởng Phòng Marketing;- Có kinh nghiệm phụ trách các chiến dịch Marketing tổng thể;- Có kinh nghiệm từng làm ở các công ty thuộc lĩnh vực về: thời trang và bán lẻ hàng tiêu dùng.3. Kỹ năng chuyên môn:- Có kiến thức kinh doanh bán lẻ ngành thời trang và am hiểu kến thức về kinh doanh, Marketing;- Sử dụng thành thạo được các phần mềm, ứng dụng văn phòng phục vụ cho công việc- Sử dụng thành thạo phần mềm bán hàng hoặc tương đương;- Có khả năng dự toán và quản lý ngân sách cho dự án Marketing. Kiểm soát và hỗ trợ thực hiện kế hoạch đạt mục tiêu đề ra;- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và quản lý công việc hiệu quả;- Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch trong phạm vi chức năng công việc phụ trách;- Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý phát sinh;- Kỹ năng tuyển dụng và đào tạo, huấn luyện đội ngũ, động viên, thúc đẩy tinh thần đội nhóm;- Có kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng phối hợp tốt với các bộ phận khác trong Công ty.4. Tính cách:- Tinh thần trách nhiệm cao và cam kết trong công việc;- Nhiệt huyết, năng động, thích ứng với nhiều nhiệm vụ.- Nhanh nhẹn, cởi mở, linh hoạt, chủ động trong công việc;- Trung thực, hòa đồng và chia sẻ;- Có tinh thần cầu tiến, luôn cố gắng thay đổi, phát triển, đổi mới và tạo động lực thúc đẩy làm việc với đội nhóm;- Đam mê, yêu thích thời trang, có gu thẩm mỹ tốt.- Khả năng chịu áp lực công việc và đưa ra quyết định chính xác.

Quyền lợi: Lương hấp dẫn: 15tr- 30trCác chính sách phúc lợi: Bảo hiểm, phép năm, khen thưởng thành tích.Cơ hội tham gia các khoá đào tạo và phát triển nghề nghiệp.Môi trường làm việc sáng tạo, chuyên nghiệp.

Yêu cầu: Kiến thức chuyên mônHiểu biết sâu về Digital Marketing và các công cụ hỗ trợ (Google Analytics, Meta Business Suite, HubSpot, Ahrefs, CRM, v.v.).Kỹ năng phân tích dữ liệu marketing để đánh giá hiệu quả.Kỹ năng quản lý và lãnh đạoKhả năng lập kế hoạch chiến lược và quản lý dự án marketing.Kinh nghiệm đào tạo và truyền cảm hứng cho đội nhóm.Kỹ năng giao tiếp và đàm phánKhả năng giao tiếp hiệu quả với đối tác và các bộ phận liên quan.Kinh nghiệm đàm phán chi phí, hợp đồng.Tính cách và tinh thầnSẵn sàng đối mặt với áp lực cao và thay đổi linh hoạt khi cần thiết.Đam mê học hỏi và cập nhật xu hướng Digital Marketing mới nhất.

Quyền lợi: - Mức lương: Lương từ 15- 20 triệu+% hoa hồng tổng thu nhập 20-22 triệu- Thưởng hiệu quả công việc, lương tháng thứ 13, thưởng Lễ tết theo quy định nhà nước và công ty- Phụ cấp ăn trưa tại công ty, phụ cấp điện thoại 300.000 đồng các phụ cấp khác- Trả 85% lương cho 02 tháng thử việc theo quy định.- Khi thử việc đạt yêu cầu sẽ ký HĐLĐ được hưởng đầy đủ chính sách theo luật lao động Việt Nam- Được hưởng chế độ BHXH và BHYT theo quy định của Công ty- Tham gia các hoạt động nghỉ lễ, du lịch.. do công ty tổ chức.- Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến cao, Sếp tâm lý.Địa điểm làm việc- Hà Nội: 35B/603 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội, Tây HồThời gian làm việcTừ 8h00 đến 17h30 chiều, tháng nghỉ 02 thứ 7 và 04 Chủ nhật

Yêu cầu: - Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang, may mặc, đã từng làm content marketing- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing.- Kỹ năng giao tiếp;- Kỹ năng đàm phán và thương lượng;- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định;- Kỹ năng quản lý sự thay đổi;- Kỹ năng linh hoạt, chủ động, sáng tạo, nhạy bén- Trung thực, nhiệt tình, cam kết và trách nhiệm.

Quyền lợi: Thu nhập từ 30-50tr/tháng, bao gồm: lương cơ bản + phụ cấp + thưởng theo kết quả kinh doanh.Môi trường năng động, thân thiện, văn hóa doanh nghiệp luôn được đặt lên hàng đầu.Được tham gia du lịch và các hoạt động team buiding của công ty.Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn.

Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, quảng cáo hoặc các chuyên ngành liên quan.Có ít nhất 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing ( online và trade marketing ), với ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý.Am hiểu về lĩnh vực fintech, golf, có mối quan hệ tốt với các cơ quan truyền thông, báo chí là lợi thế.Chủ động, sáng tạo, khả năng chịu áp lực công việc.Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề tốt.Kỹ năng quản lý kinh doanh và marketing tốt, nhanh nhạy với thị trường.Kỹ năng quản lý hiệu quả công việc cũng như nhân sự tốt.

Quyền lợi: Lương cơ bản là 15 triệu đồng/tháng, mức hoa hồng tùy thuộc theo sản phẩm/dịch vụ. Tổng thu nhập từ 15 – 30 triệu đồng/tháng.Làm việc từ thứ 2 – thứ 7.Được đào tạo bài bản về kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp và kỹ năng mềm từ các chuyên gia trong ngành.Cơ hội thăng tiến nhanh chóng và phát triển sự nghiệp.Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và đầy thử thách.

Yêu cầu: Không có