Cách viết email, thư từ chối ứng viên sau phỏng vấn
Ứng viên chắc chắn sẽ cảm thấy rất buồn và mất niềm tin vào nhà tuyển dụng khi email từ chối ứng viên sau phỏng vấn vừa có nội dung mang tính “sát thương" cao, vừa không thể hiện được sự chuyên nghiệp.Vậy làm sao để khắc phục lỗi viết thư từ chối ứng viên sau phỏng vấn, tham khảo ngay bài viết.
5 nguyên tắc vàng của nhà tuyển dụng khi tuyển dụng ứng viên
Khi phỏng vấn ứng viên cần phải tuân thủ những nguyên tắc nào để vừa khai thác được hết các thông tin từ ứng viên đó một cách triệt để phục vụ công việc, đồng thời không bỏ lỡ các nhân tài. Hãy cùng timviec365.vn khám phá bộ nguyên tắc phỏng vấn ứng viên ngay dưới đây.
Tiêu chí đánh giá và chọn ứng viên sau phỏng vấn
Xác định tiêu chí đánh giá và chọn ứng viên sau phỏng vấn chuẩn nhất nhđể giao việc hợp lý như thế nào là câu hỏi thường trực của các nhà tuyển dụng sau phỏng vấn. Bạn cũng đang tìm câu trả lời cho câu hỏi này? Tham khảo ngay bài viết.
Câu hỏi phỏng vấn kỹ sư điện - trọn bộ thông tin và gợi ý trả lời
Bạn đã biết kỹ sư điện thường được phỏng vấn bởi những câu trả lời nào chưa? Hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây để khám phá trọn bộ câu hỏi phỏng vấn kỹ sư điện mà nhà tuyển dụng hay hỏi cũng như cách trả lời hay nhất nhé.
Cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn giáo viên THCS thường gặp nhất
Câu hỏi phỏng vấn Vinmart đầy đủ và chi tiết nhất cho ứng viên
Trọn bộ những câu hỏi phỏng vấn PNJ thường gặp nhất bạn cần biết
Lần đầu đi phỏng vấn xin việc - Làm gì để hóa rồng thành công?
[Góc chia sẻ] Câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng marketing
Cách viết email, thư từ chối ứng viên sau phỏng vấn
Nếu bạn từng là ứng viên chắc hẳn bạn không thể quên cảm giác hồi hộp chờ đợi tin phản hồi từ nhà tuyển dụng, nhưng khi nhận được phản hồi thì thế nào?
5 nguyên tắc vàng của nhà tuyển dụng khi tuyển dụng ứng viên
Áp dụng chuẩn các quy trình tuyển dụng sẽ giúp nhà tuyển dụng sàng lọc được những ứng viên tốt nhất. Cùng theo dõi bài viết của Timviec365.vn dưới đây nhé!
Tiêu chí đánh giá và chọn ứng viên sau phỏng vấn
Mặc dù đã qua vòng phỏng vấn thứ nhất, tuy nhiên bạn vẫn còn băn khoăn giữa một vài ứng viên khác, vậy lúc này bạn nên đặt ra những tiêu chí đánh giá để có thể chọn ứng viên xuất sắc nhất sa