Chuyên Viên Pháp Lý

1. Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của Tập đoàn 2. Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Tập đoàn ban hành, ký kết 3. Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư… liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn 4. Cố vấn cho Ban Giám đốc về pháp luật 5. Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của Tập đoàn 6. Đảm bảo mọi thủ tục, qui trình hoạt động của Tập đoàn hợp pháp 7. Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý . 8. Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu … 9. Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của Tập đoàn. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước 10. Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Tập đoàn theo quy định 11. Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc Cấp trên phân công. Tham gia tố tụng theo sự phân công của Lãnh đạo Tập đoàn nhằm đảm bảo quyền lợi cho Tập đoàn 12. Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp 13. Chịu trách nhiệm báo cáo trước cấp quản lý trực tiếp các công việc được giao. 14. Dựa trên các nhiệm vụ trên để thể xây dựng bảng nhiệm vụ chi tiết hàng ngày, hàng tuần, quy trình và hướng dẫn làm việc. Bản mô tả công việc chuẩn cần trích dẫn, phụ thuộc vào bản chức năng nhiệm vụ của phòng ban liên quan.

1. Thu nhập: Lương thoả thuận + thưởng KPI. 2. Quyền lợi được hưởng: - Thưởng KPI, lương, thưởng tháng 13 và các ngày lễ, tết theo luật lao động - Sau khi ký hợp đồng lao động chính thức sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định của Pháp luật Việt Nam: BHXH, BHYT.... - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến cao. - Làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách và cơ hội phát triển năng lực cá nhân; - Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

1. Đơn xin việc 2. Sơ yếu lý lịch 3. CV quá trình làm việc 4. Bản sao CMND / CCCD 5. Bản sao Hộ khẩu 6. Các bằng cấp liên quan 7. Bản sao Sổ BHXH (nếu có)