Chuyên viên Phát triển nguồn vốn (Tài chính doanh nghiệp)

- Lập kế hoạch huy động vốn cho Công ty, bao gồm vốn vay tín dụng, phát hành trái phiếu, giao dịch M&A...
- Xây dựng phương án vay vốn theo từng nhu cầu và thời điểm huy động vốn của Công ty.
- Làm việc với ngân hàng, theo dõi quá trình từ lúc nộp hồ sơ xin vay, phê duyệt hạn mức vay, đăng ký tài sản đảm bảo đến khi duyệt hạn mức vay, ký hợp đồng và giải ngân.
- Làm việc với các đối tác khác ngân hàng (quỹ đầu tư, công ty tư vấn, công ty chứng khoán...) để thu xếp các nguồn vốn khác phi tín dụng và thực hiện giải pháp tài chính cho Công ty.
- Tìm kiếm các ngân hàng để ký Hợp đồng liên kết cho các dự án đầu tư xây dựng của Công ty.
- Hỗ trợ khách hàng vay vốn mua sản phẩm các dự án bất động sản của Công ty (tìm kiếm, lựa chọn các tổ chức tín dụng cấp tín dụng cho khách hàng, ký cam kết ba bên, đề xuất hạn mức bảo lãnh...).
- Quản lý các khoản cho vay nội bộ.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các tổ chức tín dụng.

- Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện & thoải mái. Nhân viên được tự do thể hiện năng lực, trình bày quan điểm, ý kiến, đề xuất của mình nhằm gia tăng hiệu quả công việc.
- Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật.
- Phụ cấp cơm trưa: 45,000 đồng/ngày, phụ cấp trang điểm 300,000 đồng/tháng (cho CBNV nữ) & phụ cấp hiếu nghĩa hằng tháng sau khi ký HĐLĐ chính thức.
- Quà tặng Sinh nhật, Quà 8/3, 20/10, 1/6, Tết âm lịch, Tết trung thu, tiệc tất niên, v.v...
- Thưởng vào các dịp Lễ lớn (1 triệu đồng/dịp Lễ). Thưởng tháng thứ 13, thưởng/vinh danh 6 tháng đầu năm, thưởng/vinh danh cuối năm theo quy chế Công ty.
- Xét điều chỉnh tăng lương định kỳ hằng năm. Thưởng định kỳ & thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa vui nhộn như đào tạo, sơ kết, tổng kết, khám sức khỏe định kỳ, du lịch team building, v.v...

- Bảng thông tin ứng viên.
- Căn cước công dân.
- Các bằng cấp & chứng chỉ có liên quan.