Công Ty Cổ Phần Hợp Tác Thành Công

- Bán hàng, chăm sóc, duy trì, phát triển mối quan hệ kinh doanh do công ty chuyển giao hoặc các khách hàng tự nhân viên kinh doanh khai thác trên khu vực được giao.
- Thực hiện kế hoạch khai thác thị trường theo kế hoạch kinh doanh hàng năm.
- Chịu trách nhiệm trực tiếp các công việc từ tiếp xúc chăm sóc khách hàng đến lệnh đặt hàng, theo dõi giao hàng, thu tiền, giải quyết khiếu nại khách hàng, dự kiến sản xuất cho các đơn hàng / dự án mình quản lý tại khu vực.
- Chịu trách nhiệm theo dõi, đốc thúc và thu hồi công nợ khách hàng.
- Lập kế hoạch và báo cáo công việc hàng tuần, tháng, quý, năm theo quy định của bộ phận.
- Chịu trách nhiệm hiểu rõ sản phẩm, đối tượng khách hàng, quy chế bán hàng và quy trình bán hàng của công ty.
- Chịu trách nhiệm tìm hiểu chính sách bán hàng, thông tin của các đối thủ cạnh tranh.
- Phối hợp với các bộ phận chức năng tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, dịch vụ.
- Tiếp nhận, thực hiện các hướng dẫn, phân công của cấp quản lý trực tiếp.
- Các công việc khác sẽ trao đổi thêm trong cuộc phỏng vấn.

• Tiếp nhận thông tin từ kinh doanh qua điện thoại, email…
• Gọi điện kiểm tra thông tin từ nhà máy (tồn kho, ..).
• Báo Kinh doanh về tình hình tồn kho (có sẵn hàng hay không) hay tiến độ giao hàng.
• Liên hệ KH để xác nhận lại toàn bộ thông tin, làm xác nhận đặt hàng nếu KD chưa hoàn thiện
• Lập Phiếu bàn giao đơn hàng.
• Tiến hành soạn thảo hợp đồng sau khi đã lấy được thông tin từ khách hàng hoặc NVKD.
• Lập bảng theo dõi thời hạn thanh toán và chi tiết công nợ của từng đơn hàng.
• Cập nhật thông tin và xác định những đơn hàng được quyết toán
• Tiến hành làm Quyết toán đơn hàng
• Xác định trình trạng của từng khoản nợ (VD: Sắp tới hạn, quá hạn, Khó đòi…)
• Tiếp nhận ý kiến phản hổi, khiếu nại từ khách hàng hoặc từ NVKD
• Tìm hiểu nguyên nhân
• Trả lời khiếu nại của khách hàng
• Làm báo cáo và gửi quản lý trực tiếp theo quy định của phòng ban.
• Chăm sóc khách hàng.

- Bán hàng, chăm sóc, duy trì, phát triển mối quan hệ kinh doanh do công ty chuyển giao hoặc các khách hàng tự nhân viên kinh doanh khai thác trên khu vực được giao.
- Thực hiện kế hoạch khai thác thị trường theo kế hoạch kinh doanh hàng năm.
- Chịu trách nhiệm trực tiếp các công việc từ tiếp xúc chăm sóc khách hàng đến lệnh đặt hàng, theo dõi giao hàng, thu tiền, giải quyết khiếu nại khách hàng, dự kiến sản xuất cho các đơn hàng / dự án mình quản lý tại khu vực.
- Chịu trách nhiệm theo dõi, đốc thúc và thu hồi công nợ khách hàng.
- Lập kế hoạch và báo cáo công việc hàng tuần, tháng, quý, năm theo quy định của bộ phận.
- Chịu trách nhiệm hiểu rõ sản phẩm, đối tượng khách hàng, quy chế bán hàng và quy trình bán hàng của công ty.
- Chịu trách nhiệm tìm hiểu chính sách bán hàng, thông tin của các đối thủ cạnh tranh.
- Phối hợp với các bộ phận chức năng tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, dịch vụ.
- Tiếp nhận, thực hiện các hướng dẫn, phân công của cấp quản lý trực tiếp.
- Các công việc khác sẽ trao đổi thêm trong cuộc phỏng vấn.

- Bán hàng, chăm sóc, duy trì, phát triển mối quan hệ kinh doanh do công ty chuyển giao hoặc các khách hàng tự nhân viên kinh doanh khai thác trên khu vực được giao.
- Thực hiện kế hoạch khai thác thị trường theo kế hoạch kinh doanh hàng năm.
- Chịu trách nhiệm trực tiếp các công việc từ tiếp xúc chăm sóc khách hàng đến lệnh đặt hàng, theo dõi giao hàng, thu tiền, giải quyết khiếu nại khách hàng, dự kiến sản xuất cho các đơn hàng / dự án mình quản lý tại khu vực.
- Chịu trách nhiệm theo dõi, đốc thúc và thu hồi công nợ khách hàng.
- Lập kế hoạch và báo cáo công việc hàng tuần, tháng, quý, năm theo quy định của bộ phận.
- Chịu trách nhiệm hiểu rõ sản phẩm, đối tượng khách hàng, quy chế bán hàng và quy trình bán hàng của công ty.
- Chịu trách nhiệm tìm hiểu chính sách bán hàng, thông tin của các đối thủ cạnh tranh.
- Phối hợp với các bộ phận chức năng tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, dịch vụ.
- Tiếp nhận, thực hiện các hướng dẫn, phân công của cấp quản lý trực tiếp.
- Các công việc khác sẽ trao đổi thêm trong cuộc phỏng vấn.

 Lập chứng từ xuất, chi phí mua hàng và chứng từ thu chi tại nhà máy.
 Theo dõi lệnh sản xuất của nhà máy.
 Lập báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn.
 Kiểm soát nhập xuất tồn kho, chi tiết theo từng loại nguyên vật liệu, thành phẩm.
 Tiếp nhận và xử lý lệnh xuất từ phòng dịch vụ. Theo dõi quá trình xuất hàng theo lệnh xuất.
Update kế hoạch
giao nhận và thực hiện kiểm soát xuất hàng tại kho;
 Thường xuyên: check hàng hoá vật tư trong kho được sắp xếp hợp lý chưa, đối chiếu số liệu nhập xuất .
 Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất). Chịu trách nhiệm lập biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất xử lý nếu có chênh lệch giữa sổ sách và thực tế, nộp về PKT.
 Nộp chứng từ kế toán hàng ngày cho văn phòng và báo cáo kế toán theo qui định.
 Sắp đồ trong kho và xuất hàng cho những bộ phận có liên quan.
 Theo dõi số lượng nhập xuất tồn hàng ngày.
 Thực hiện thủ tục đặt hàng của kho, theo dõi quá trình nhập hàng.
 Sắp xếp hàng hóa trong kho.
 Quản lý lượng hàng nhập, xuất, tồn kho theo qui định của Công ty.
 Phối hợp với
những bộ phận liên quan trong việc điều động hàng tại kho.
 Các công việc khác khi được yêu cầu.

- Bán hàng, chăm sóc, duy trì, phát triển mối quan hệ kinh doanh do công ty chuyển giao hoặc các khách hàng tự nhân viên kinh doanh khai thác trên khu vực được giao.
- Thực hiện kế hoạch khai thác thị trường theo kế hoạch kinh doanh hàng năm.
- Chịu trách nhiệm trực tiếp các công việc từ tiếp xúc chăm sóc khách hàng đến lệnh đặt hàng, theo dõi giao hàng, thu tiền, giải quyết khiếu nại khách hàng, dự kiến sản xuất cho các đơn hàng / dự án mình quản lý tại khu vực.
- Chịu trách nhiệm theo dõi, đốc thúc và thu hồi công nợ khách hàng.
- Lập kế hoạch và báo cáo công việc hàng tuần, tháng, quý, năm theo quy định của bộ phận.
- Chịu trách nhiệm hiểu rõ sản phẩm, đối tượng khách hàng, quy chế bán hàng và quy trình bán hàng của công ty.
- Chịu trách nhiệm tìm hiểu chính sách bán hàng, thông tin của các đối thủ cạnh tranh.
- Phối hợp với các bộ phận chức năng tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, dịch vụ.
- Tiếp nhận, thực hiện các hướng dẫn, phân công của cấp quản lý trực tiếp.
- Các công việc khác sẽ trao đổi thêm trong cuộc phỏng vấn.

- Bán hàng, chăm sóc, duy trì, phát triển mối quan hệ kinh doanh do công ty chuyển giao hoặc các khách hàng tự nhân viên kinh doanh khai thác trên khu vực được giao.
- Thực hiện kế hoạch khai thác thị trường theo kế hoạch kinh doanh hàng năm.
- Chịu trách nhiệm trực tiếp các công việc từ tiếp xúc chăm sóc khách hàng đến lệnh đặt hàng, theo dõi giao hàng, thu tiền, giải quyết khiếu nại khách hàng, dự kiến sản xuất cho các đơn hàng / dự án mình quản lý tại khu vực.
- Chịu trách nhiệm theo dõi, đốc thúc và thu hồi công nợ khách hàng.
- Lập kế hoạch và báo cáo công việc hàng tuần, tháng, quý, năm theo quy định của bộ phận.
- Chịu trách nhiệm hiểu rõ sản phẩm, đối tượng khách hàng, quy chế bán hàng và quy trình bán hàng của công ty.
- Chịu trách nhiệm tìm hiểu chính sách bán hàng, thông tin của các đối thủ cạnh tranh.
- Phối hợp với các bộ phận chức năng tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, dịch vụ.
- Tiếp nhận, thực hiện các hướng dẫn, phân công của cấp quản lý trực tiếp.
- Các công việc khác sẽ trao đổi thêm trong cuộc phỏng vấn.

1.Vận hành sản xuất máy đùn ống nhựa :
_ Biết trộn sấy nhựa thành thạo( tỷ lệ trộn dựa vào lệnh sản xuất)
_ Đo buộc ống thành thạo.
_ Cân ống ,viết tem và cập nhật vào biểu theo dõi sản xuất.
_ Kiểm tra bề mặt ống ,màu sắc thường xuyên bằng mắt.
2.Ngoài ra làm một số các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên như sau :
_ Băm,chặt phế phẩm.
_ Bốc hàng lên ,xuống xe.
Và một số các công việc sẽ được trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

1. C&B
-Xây dựng hình ảnh nhân sự trong Công ty. (PR và truyền thông nội bộ)
-Xây dựng các quy định, quy chế cho Công ty đảm bảo đúng pháp luật hiện hành.
- Tham vấn xây dựng môi trường làm việc, phát triển và duy trì văn hóa cho Công ty
- Tham gia xây dựng KPI, Quy trình làm việc, hệ thống đánh giá nhân sự định kỳ trong Công ty làm cơ sở xét tăng lương, thăng tiến cho nhân sự.
- Tham gia xây dựng chính sách lương và đãi ngộ cho CBNV
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
- Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của NLĐ
- Hợp chuẩn các quy định, quy chế trong hệ thống công ty.
-Tham mưu cho lãnh đạo trong công tác quản lý nhân sự, xử lý các vi phạm về nội quy, quy chế, chính sách, giải quyết các tranh chấp trong quan hệ lao động.
2. Tuyển Dụng
- Có kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng, phân phối nhân sự cho các phòng ban, theo dõi nhân sự thử việc và tổ chức ký kết hợp đồng lao động
- Theo dõi và có báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo về tình hình nhân sự hàng tháng
- Cập nhật và đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật.
3. Đào Tạo
- Tổ chức thực hiện các hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, đào tạo hội nhập (nội quy, quy định).
- Theo dõi, đánh giá quá trình hội nhập, thử việc.
4. Hành Chính
- Theo dõi quản lý việc sử dụng tài sản, trang thiết bị trong Công ty.
- Thực hiện các công việc liên quan quản lý ngày phép, chấm công, BHXH, BHYT, BHTN, ốm đau, thai sản, chốt sổ, thuế TNCN, Công Đoàn, chính sách lao động …với các cơ quan Nhà nước
- In ấn các tài liệu cần thiết và theo yêu cầu của các phòng ban
- Đón tiếp khách trước khi bắt đầu làm việc với lãnh đạo
- Tổ chức các sự kiện vui chơi, hội thảo, họp… của công ty với khách hàng hoặc nội bộ.
- Lên bảng kê về những văn phòng phẩm cần thiết cho công ty theo từng tháng và có kế hoạch mua
-Thực hiện công tác nhân sự khác như: soạn thảo, lưu trữ hồ sơ nhân viên và các quyết định liên quan đến nhân sự, giải đáp các chế độ chính sách đối với người lao động. Phải lưu trữ các dữ liệu, văn bản tài liệu của công ty.
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phòng vấn.