Công Ty TNHH Cơ Khí Công Nghiệp Miền Nam

- Lập báo giá, hợp đồng mua bán.
- Theo dõi tiến độ thực hiện đơn hàng và chăm sóc khách hàng.
- Theo dõi tình hình công nợ của khách hàng.
- Lập báo cáo theo dõi công nợ, đối chiếu công nợ...
- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.
- Ứng viên biết tiếng Anh có khả năng đọc, hiểu.
( trao đổi báo giá, hợp đồng bằng tiếng anh với khách hàng qua email)

- Theo dõi vật tư xuất, nhập, tồn kho sắt thép gia công
- Nhập chứng từ Nhập - xuất kho vào phần mềm Kế toán
- Lập báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn
- Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất).
Các công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Theo dõi vật tư xuất, nhập, tồn kho sắt thép gia công
- Nhập chứng từ Nhập - xuất kho
- Lập báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn
- Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất).
Các công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Lập kế hoạch tuyển dụng cho nhân sự toàn công ty và đào tạo nhân viên mới
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – Kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Xây dựng và đánh giá KPI
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.
- Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty và xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.

1. Thực hiện thủ tục xuất nhập hàng
- Kiểm tra các chứng từ yêu cầu nhập / xuất hàng theo đúng quy định.
- Thực hiện việc nhập và xuất hàng cho cá nhân liên quan.
- Nhận các chứng từ giao hàng, yêu cầu xuất hàng, lưu và chuyển cho bộ phận mua hàng hoặc kế toán theo quy định.
- Theo dõi hàng hóa xuất nhập tồn
- Ghi phiếu nhập, phiếu xuất kho.
- Trực tiếp nhập phiếu xuất vào phần mềm.
- Theo dõi số lượng xuất nhập tồn hàng ngày và đối chiếu với định mức tồn kho tối thiểu.
2. Theo dõi hàng tồn kho tối thiểu
- Đảm bảo tất cả các loại hàng hóa phải có định mức tồn kho tối thiểu.
- Nếu số lượng hàng hóa xuất / nhập biến động, phải đề xuất Giám Đốc thay đổi định mức tồn kho tối thiểu cho phù hợp.
- Theo dõi số lượng tồn kho tối thiểu hàng ngày.
3. Thực hiện thủ tục đặt hàng của kho
- Định kỳ theo kế hoạch lập các phiếu yêu cầu mua hàng hoặc đơn hàng nhập khẩu.
- Theo dõi quá trình nhập hàng, đôn đốc việc mua hàng.
- Trực tiếp làm thủ tục mua hàng và theo dõi nhập hàng.
4. Sắp xếp hàng hóa trong kho
- Trực tiếp sắp xếp các loại hàng hóa trong kho.
- Sắp xếp hàng hóa tránh bị ướt, đổ vỡ…
Lập sơ đồ kho và cập nhật sơ đồ kho khi có phát sinh hàng hóa.
- Đảm bảo tiêu chuẩn hàng hóa trong kho
- Sắp xếp hàng hóa trong kho đúng theo hướng dẫn của nhà sản xuất.
- Với loại hàng mau hư thì phải quản lý theo nguyên tắc nhập trước xuất trước FIFO (First In First Out)
- Tuân thủ quy định về phòng cháy chữa cháy (PCCC) và an toàn trong kho
5. Tuyệt đối đảm bảo quy tắc PCCC trong kho.
Định kỳ hàng tháng kiểm tra lại các kệ hàng tránh kệ bị gãy đổ…

- Quản lý, xây dựng, điều hành, chỉ đạo mọi hoạt động của phòng kế toán cùng với ban giám đốc
- Xây dựng, thực hiện và kiểm soát hệ thống kế toán phù hợp với quy mô, sự phát triển của công ty
- Tổ chức hướng dẫn nhân viên, kiểm soát việc thực hiện các quy chế luân chuyển chứng từ và hệ thống biểu mẫu, thống kê, kế toán. Thực hiện hạch toán kế toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hàng ngày.
- Thực hiện việc kiểm soát giá cả, chi phí của công ty.
- Thực hiện báo cáo quản trị, giá thành sản phẩm, XNT kho sản phẩm...
- Các công việc khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

- Theo dõi vật tư xuất, nhập, tồn kho sắt thép gia công
- Nhập chứng từ Nhập - xuất kho vào phần mềm Kế toán
- Lập báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn
- Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất).
Các công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Lập kế hoạch tuyển dụng cho nhân sự toàn công ty và đào tạo nhân viên mới
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – Kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Xây dựng và đánh giá KPI
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.
- Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty và xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.

1. Thực hiện thủ tục xuất nhập hàng
- Kiểm tra các chứng từ yêu cầu nhập / xuất hàng theo đúng quy định.
- Thực hiện việc nhập và xuất hàng cho cá nhân liên quan.
- Nhận các chứng từ giao hàng, yêu cầu xuất hàng, lưu và chuyển cho bộ phận mua hàng hoặc kế toán theo quy định.
- Theo dõi hàng hóa xuất nhập tồn
- Ghi phiếu nhập, phiếu xuất kho.
- Trực tiếp nhập phiếu xuất vào phần mềm.
- Theo dõi số lượng xuất nhập tồn hàng ngày và đối chiếu với định mức tồn kho tối thiểu.
2. Theo dõi hàng tồn kho tối thiểu
- Đảm bảo tất cả các loại hàng hóa phải có định mức tồn kho tối thiểu.
- Nếu số lượng hàng hóa xuất / nhập biến động, phải đề xuất Giám Đốc thay đổi định mức tồn kho tối thiểu cho phù hợp.
- Theo dõi số lượng tồn kho tối thiểu hàng ngày.
3. Thực hiện thủ tục đặt hàng của kho
- Định kỳ theo kế hoạch lập các phiếu yêu cầu mua hàng hoặc đơn hàng nhập khẩu.
- Theo dõi quá trình nhập hàng, đôn đốc việc mua hàng.
- Trực tiếp làm thủ tục mua hàng và theo dõi nhập hàng.
4. Sắp xếp hàng hóa trong kho
- Trực tiếp sắp xếp các loại hàng hóa trong kho.
- Sắp xếp hàng hóa tránh bị ướt, đổ vỡ…
Lập sơ đồ kho và cập nhật sơ đồ kho khi có phát sinh hàng hóa.
- Đảm bảo tiêu chuẩn hàng hóa trong kho
- Sắp xếp hàng hóa trong kho đúng theo hướng dẫn của nhà sản xuất.
- Với loại hàng mau hư thì phải quản lý theo nguyên tắc nhập trước xuất trước FIFO (First In First Out)
- Tuân thủ quy định về phòng cháy chữa cháy (PCCC) và an toàn trong kho
5. Tuyệt đối đảm bảo quy tắc PCCC trong kho.
Định kỳ hàng tháng kiểm tra lại các kệ hàng tránh kệ bị gãy đổ…

1. Triển khai lắp đặt, đấu nối, máy móc, thiết bị theo chỉ đạo của Trưởng Bộ phận.
2. Trực tiếp vận hành hệ thống máy và thiết bị điện tại nhà máy
3. Kịp thời dừng các thiết bị để đảm bảo an toàn trong các trường hợp có sự cố, bất thường xảy ra.
4. Hàng ngày kiểm tra toàn bộ khối lượng và chất lượng công việc của khu vực trực thuộc.
5. Đào tạo, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện của Công nhân vận hành.
6. Xây dựng và thực hiện kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa hệ thống máy và thiết bị điện.
7. Quản lý cơ sở hạ tầng khu vực làm viêc, sử dụng trang thiết bị một cách hiệu quả, đảm bảo hoạt động bảo trì bảo dưỡng thường xuyên, đảm bảo an toàn PCCC, an ninh khu vực quản lý.
8. Đề xuất các sáng kiến/cải tiến trong công việc và hoạt động sản xuất.
9. Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định của Công ty.
10. Nắm chắc các kiến thức chuyên môn. Thường xuyên tự học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn và quản lý. Chia sẻ kiến thức chuyên môn với đồng nghiệp.
B. Công việc khác:
11. Chủ động và kịp thời xử lý, báo cáo các vấn đề, thông tin có nguy cơ gây rủi ro ảnh hưởng đến uy tín của Công ty.
12. Chủ động kết nối với các Phòng/ Bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh một cách kịp thời và đạt kết quả tốt nhất.
13. Lập biên bản xử lý kỷ luật theo nội quy và quy định với các vi phạm của Cán bộ Nhân viên trong Công ty.
14. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo.

- Theo dõi vật tư xuất, nhập, tôn theo từng đơn hàng
- Nhập chứng từ Nhập - xuất kho vào phần mềm
- Lập báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn
- Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất).
Các công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Lập kế hoạch tuyển dụng cho nhân sự toàn công ty và đào tạo nhân viên mới
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.
- Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty và xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.

- Vận hành máy và các thiết bị được phân công
- Đảm bảo đạt năng suất đúng chất lượng như yêu cầu
- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn

- Lắp ráp máy móc thiết bị theo bản vẽ
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận

- Bảo trì hệ thống điện của nhà xưởng
- Đấu nối tủ điện
- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn

- Theo dõi vật tư xuất, nhập, tồn kho sắt thép gia công
- Nhập chứng từ Nhập - xuất kho
- Lập báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn
-
tham dự công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất).
Các công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Lập kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành thực hiện đạt tiến độ, đảm bảo chất lượng sản phẩm và năng suất đã đề ra.
- Quản lý lao động, quản lý tài sản và quản lý sản xuất. Kiểm soát các quy trình, quy định trong xưởng.
- Phối hợp làm việc với các phòng ban khác của công ty trong quá trình hoạt động. Quản lý, điều hành công nhân trong phân xưởng theo các quy định, quy chế, chính sách của công ty
- Tổ chức điều hành sản xuất theo kế hoạch, lệnh sản xuất đã được Ban lãnh đạo phê duyệt đáp ứng yêu cầu về tiến độ và chất lượng. Đồng thời báo cáo tiến độ sản xuất theo định kỳ.
- Các công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- 1 Quản đốc tại : Bình Chánh -Hồ Chí Minh
-1 Quản đốc tại : Đức Hòa- Long An