Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Mã QR đăng nhập App

qr đăng nhập

Tìm kiếm nâng cao

Chi Tiết Nhà Tuyển Dụng

địa chỉ
Địa chỉ: 214 Phan Đăng Lưu, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh

quy mô công ty
Quy mô: Từ 1000 - 3000 nhân viên

website công ty
Website: tpb.vn

Mô tả công ty

Thực hiện hoài bão xây dựng một ngân hàng tiên phong cho người Việt, TPBank mong muốn kết hợp sự thân thiện vốn có của người Việt Nam, tính chuyên nghiệp mang tầm quốc tế và Công nghệ cao để tạo nên nền tảng một ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam. Tương lai nghề nghiệp vững chắc; các lãnh đạo nhiệt huyết và giàu kinh nghiệm; đồng nghiệp chia sẻ, cởi mở và thân thiện; môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp… là những điều TPBank mong muốn mang đến cho toàn cán bộ nhân viên. TPBank luôn chào đón các bạn ứng viên, những người muốn đến với chúng tôi bằng tài năng, trí tuệ, phẩm chất đạo đức và lòng say mê công việc. Đến với TPBank, chúng tôi sẽ tạo cho bạn những cơ hội và thử thách để bạn tự khẳng định mình bằng chính tài năng của bạn.

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Tiên Phong Tuyển Dụng

Chuyên Viên/nhân Viên Thanh Toán Quốc Tế - Khối Vận Hành

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNgân hàng - Chứng khoán - Đầu tư, Kế toán - Kiểm toán
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Mô tả công việc
- Thực hiện các giao dịch tài trợ thương mại theo quy trình nghiệp vụ thanh toán quốc tế
- Tư vấn, hướng dẫn các đơn vị về nghiệp vụ tài trợ thương mại
- Tham gia nghiên cứu, đề xuất, xây dựng các dự thảo, quy chế, quy định, quy trình liên quan đến hoạt động Thanh toán quốc tế
- Hỗ trợ công việc của nhân viên nhóm chuyển tiền khi cần thiết
- Công việc khác theo yêu cầu của Trưởng đơn vị
Xem chi tiết

Trưởng Nhóm Mô Hình Rủi Ro - Khối Quản Trị Rủi Ro

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán, Ngân hàng - Chứng khoán - Đầu tư
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Xây dựng mới/ định kỳ điều chỉnh các mô hình định lượng rủi ro ứng dụng trong hoạt động của TPBank, bao gồm: xây dựng và kiểm định các thẻ điểm hồ sơ (Application Scorecard) và thẻ điểm hành vi (Behavioral Scorecard) dành cho khách hàng cá nhân, mô hình xếp hạng tín dụng nội bộ dành cho khách hàng doanh nghiệp, mô hình cảnh báo sớm;
- Nghiên cứu xây dựng các mô hình định lượng đáp ứng tiêu chuẩn của Basel II để ước lượng các tham số rủi ro: PD, LGD và EAD.
- Văn bản hóa các kết quả chính trong từng giai đoạn của việc xây dựng mô hình, bảo đảm khả năng thẩm định, đánh giá lại quy trình xây dựng mô hình của một bên thứ ba độc lập dựa trên các tài liệu xây dựng mô hình này;
- Thực hiện giám sát hiệu quả của các mô hình rủi ro thuộc trách nhiệm quản lý của mình, định kỳ lập các báo cáo giám sát mô hình theo các tiêu chí phù hợp;
- Tham gia soạn thảo các quy định, quy trình, hướng dẫn và các nội dung công việc khác liên quan đến việc vận hành và áp dụng các công cụ định lượng rủi ro thuộc sự quản lý của phòng MHRR theo sự điều phối của lãnh đạo phòng;
- Tham gia nghiên cứu phương pháp luận về kiểm tra sức chịu đựng về vốn và đề xuất áp dụng vào thực tế tại ngân hàng (gồm các bước thu thập thông tin, xây dựng các kịch bản kiểm tra sức chịu đựng, tính toán tác động của các giả định đối với tỷ lệ an toàn vốn trong từng kịch bản và lập báo cáo kết quả kiểm tra sức chịu đựng);
- Điều phối, hỗ trợ hoạt động chung trong các dự án mà MHRR chịu trách nhiệm chính về mặt chuyên môn (bao gồm các dự án xây dựng công cụ định lượng rủi ro và các dự án đóng khoảng cách với chuẩn mực vốn Basel) và các hoạt động hỗ trợ khác đối với công việc chung của phòng/ của khối.
- Quản lý nhân sự trong nhóm, nhận chuyển giao kiến thức chuyên môn từ các dự án tư vấn của đối tác bên ngoài hoặc tổ chức tự nghiên cứu, thử nghiệm và đề xuất các phương thức mới trong việc xây dựng mô hình rủi ro phù hợp với thực tế của TPBank theo yêu cầu của các cấp lãnh đạo và tiến hành đào tạo cho đội ngũ nhân sự tại phòng MHRR hoặc khối QTRR
Xem chi tiết

Chuyên Viên Cao Cấp Quản Trị Dữ Liệu - Khối Quản Trị Rủi Ro

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềIT phần mềm, Ngân hàng - Chứng khoán - Đầu tư
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
1. Mục đích chức danh
- Tổ chức xây dựng nguyên tắc dữ liệu, thiết lập và điều chỉnh khung quản trị dữ liệu toàn hàng; xây dựng, triển khai và điều chỉnh các chính sách (quy định, quy trình và hướng dẫn) liên quan đến dữ liệu và các hoạt động quản lý dữ liệu cho TPBank, bao gồm nhưng không hạn chế ở các nội dung về Chủ sở hữu dữ liệu, Nhận diện và phân loại dữ liệu, Chất lượng dữ liệu,… hướng đến mục tiêu ngân hàng có thể khai phá dữ liệu và sử dụng tài sản thông tin một cách có hiệu quả trong quá trình thực hiện các mục tiêu kinh doanh và trách nhiệm xã hội của mình;
- Trực tiếp thiết lập, triển khai và giám sát các hoạt động quản lý dữ liệu toàn hàng và cơ sở hạ tầng báo cáo (mô hình dữ liệu, từ điển dữ liệu, bảng thuật ngữ kinh doanh, cơ sở dữ liệu theo chủ đề, hệ thống công cụ báo cáo và phân tích nghiệp vụ) cùng với Khối IT, hướng đến mục tiêu thúc đẩy quá trình tương tác hiệu quả hơn giữa Khối IT và người dùng thông tin cuối trong việc khai thác dữ liệu từ các nguồn cả bên trong và ngoài hàng.
2. Mô tả công việc
- Trên cơ sở phân tích cơ cấu tổ chức TPBank và thực hành tốt nhất về khung quản trị dữ liệu, thiết lập và điều chỉnh cơ cấu tổ chức quản trị dữ liệu, vai trò, chức năng và trách nhiệm của từng thành phần trong đó, bảo đảm trách nhiệm giải trình của từng vị trí trong sơ đồ chức năng đối với việc quản lý các tài sản thông tin trọng yếu của tổ chức;
- Xây dựng và điều chỉnh bộ nguyên tắc dữ liệu để làm nền tảng thiết lập các chính sách dữ liệu, quản lý dữ liệu và các chính sách khác liên quan đến quá trình khai thác và sử dụng dữ liệu, đảm bảo sự đồng nhất về dữ liệu và các hoạt động liên quan đến dữ liệu;
- Triển khai và xây dựng các chính sách (quy định, quy trình và hướng dẫn), các tiêu thức đo lường, phương thức kiểm soát cho hoạt động Quản trị dữ liệu, Quản lý chất lượng dữ liệu và Quản lý thông tin mô tả dữ liệu (Metadata) ở TPBank;
- Xây dựng yêu cầu người sử dụng để mô tả cho Khối IT hoặc các nhà cung cấp giải pháp phần mềm bên ngoài thực hiện xây dựng các công cụ quản lý dữ liệu, đồng thời chịu trách nhiệm kiểm thử (UAT) đối với các công cụ được xây dựng trước khi đưa vào áp dụng trong thực tế;
- Phối hợp với Khối IT nghiên cứu và phân tích Từ điển dữ liệu của các kho dữ liệu để tổng hợp và quản lý Từ điển dữ liệu toàn hàng phục vụ yêu cầu tra cứu thông tin dữ liệu, xây dựng báo cáo, phát triển phần mềm, hệ thống của TPBank;
- Phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ để xây dựng và quản lý Bảng thuật ngữ kinh doanh nhằm thống nhất toàn hàng về thuật ngữ kinh doanh, tăng mức độ tin cậy vào nguồn gốc thông tin tra cứu và giảm thiểu rủi ro sử dụng dữ liệu do không rõ về khái niệm/thuật ngữ kinh doanh;
- Triển khai hoạt động quản lý chất lượng cho TPBank bao gồm: nhận diện dữ liệu trọng yếu, xác định quy tắc dữ liệu, xây dựng biện pháp phòng ngừa và khắc phục dữ liệu chất lượng thấp, báo cáo mức độ chất lượng dữ liệu và đưa ra các khuyến nghị; …
- Triển khai hoạt động quản lý thông tin mô tả dữ liệu cho TPBank bao gồm: tạo MetaModel, xây dựng tiêu chuẩn Metadata, tích hợp, lưu trữ, phân phối và cung cấp Metadata, thực hiện truy vấn, báo cáo và phân tích Metadata; …
- Các công việc nghiệp vụ chuyên môn khác theo yêu cầu công việc.
Xem chi tiết

Giám Đốc Chi Nhánh Phú Quốc, Nha Trang, Đắk Lak

Phó trưởng phòng
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuản lý điều hành, Ngân hàng - Chứng khoán - Đầu tư
địa điểmĐắk Lắk, Khánh Hòa, Kiên Giang
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Mã công việc: 2018/041
Số lượng cần tuyển: 5
Thời gian làm việc: toàn thời gian
Mô tả công việc
• Xác định tầm nhìn, định hướng chiến lược, quyết định những thay đổi dài hạn để đáp ứng đòi hỏi phát triển của Chi nhánh và thị trường tại khu vực kinh doanh.
• Phát triển chiến lược, lập kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh và chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc về chỉ tiêu kinh doanh được giao cho chi nhánh
• Điều hành và quyết định các vấn đề liên quan tới hoạt động kinh doanh hàng ngày của Chi nhánh theo đúng pháp luật, Điều lệ Ngân hàng, Quy chế, Quy định, chỉ đạo của Tổng Giám đốc, các Đơn vị liên quan tại Hội sở của Ngân hàng, cụ thể :
+ Công tác quản lý, chỉ đạo kinh doanh
+ Công tác quản lý, tuyển dụng, sắp xếp, bố trí nhân sự
+ Công tác quản lý chi phí, hành chính
+ Các công tác khác
• Tổ chức chỉ đạo, hướng dẫn và thực hiện đào tạo nghiệp vụ cho cán bộ, nhân viên của Chi nhánh đối với mọi hoạt động của Chi nhánh
• Báo cáo Tổng Giám đốc toàn bộ tình hình hoạt động của Chi nhánh các vấn đề nghiệp vụ và nhân sự phát sinh và đề xuất phương án giải quyết
• Nghiên cứu, xây dựng và tổ chức triển khai các quy định, quy trình công tác của Ngân hàng có liên quan đến hoạt động, nghiệp vụ của Ngân hàng
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng giám đốc phân công trong từng thời kỳ
Xem chi tiết

Field Verification Manager

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuản lý điều hành, Ngân hàng - Chứng khoán - Đầu tư
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Objective:
Field Verification Manager is responsible to manage Field Verification Team leaders & Officers working in provinces/cities, 3rd parties and control daily tasks to comply with process of Field verification and general process of Operations Division. He/she will report to Head of Operation.
Key responsibilities:
Manage all activities related to the operation of Field Verification Department.
Manage and supervise 3rd parties.
Represent the Field Verification Department to attend operations meeting
Supervise and control the quality of applications verified.
Manage a team of field verification team leaders & officers making visits to home address and company address of loan applicants for verification before the loan is granted.
Supervise the distribution of daily tasks to team members, monitor daily operations to comply with set working process, and also supervise staff’s KPIs to maximize staff’s performance and efficiency.
Build and maintain a strong field team by developing competent individuals in team.
Develop and enforce sound policies and procedures for the growth of the team and organization.
Supervise and recommend the development of headcount of Field Verification Department.
Prevent credit fraud, report any suspicious findings and proactively suggest measures to decrease risk.
Ensure all requirements operated in accordance with the bank’s policies, regulations, procedures and guidelines.
Make periodical quality reports of all Field Teams to Operations Manager.
Participate in projects relating to system innovation.
Salary: Negotiable
Xem chi tiết

Human Resources Business Partner

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự, Luật - Pháp lý, Ngân hàng - Chứng khoán - Đầu tư
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Department/Section: Human Resources Division
Report to: Human Resources Business Partner Manager
Work Location: Ho Chi Minh City
Employment Information
• Job level: Experienced (Non - Management)
• Experience: 2 - 3 Years
• Salary: Competitive
• Age: 25 - 32
• Job type : Permanent
Job Description
• Coordinate with HRBP Manager and Business Unit to identify staffing needs
• Determine selection criteria
• Source potential candidates through online channels (e.g. social platforms and professional networks)
• Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments and in-person interviews and performing reference checks.
• Design job descriptions and interview questions that reflect each position’s requirements
• Lead employer branding initiatives
• Organize and attend job fairs and recruitment events
• Preparing or updating employment records related to hiring, transferring, promoting, and terminating
• Explaining human resources policies, procedures, laws, and standards to new and existing employees
• Informing job applicants of job duties, responsibilities, benefits, schedules, working conditions, promotion opportunities, etc.
• Addressing any employment relations issues.
• Processing all personnel action forms and ensuring proper approval.
Benefits
• Competitive salary and attractive benefits packages.
• Salary review
• Professional environment with foreigners.
• Health Insurance
• Travel opportunities
• Training opportunities
Xem chi tiết

Giám Đốc Chi Nhánh

Phó trưởng phòng
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuản lý điều hành, Ngân hàng - Chứng khoán - Đầu tư
địa điểmHà Nội, Lào Cai
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Mã công việc: 2018/041
Số lượng cần tuyển: 5
Thời gian làm việc: toàn thời gian
Mô tả công việc
• Xác định tầm nhìn, định hướng chiến lược, quyết định những thay đổi dài hạn để đáp ứng đòi hỏi phát triển của Chi nhánh và thị trường tại khu vực kinh doanh.
• Phát triển chiến lược, lập kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh và chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc về chỉ tiêu kinh doanh được giao cho chi nhánh
• Điều hành và quyết định các vấn đề liên quan tới hoạt động kinh doanh hàng ngày của Chi nhánh theo đúng pháp luật, Điều lệ Ngân hàng, Quy chế, Quy định, chỉ đạo của Tổng Giám đốc, các Đơn vị liên quan tại Hội sở của Ngân hàng, cụ thể :
+ Công tác quản lý, chỉ đạo kinh doanh
+ Công tác quản lý, tuyển dụng, sắp xếp, bố trí nhân sự
+ Công tác quản lý chi phí, hành chính
+ Các công tác khác
• Tổ chức chỉ đạo, hướng dẫn và thực hiện đào tạo nghiệp vụ cho cán bộ, nhân viên của Chi nhánh đối với mọi hoạt động của Chi nhánh
• Báo cáo Tổng Giám đốc toàn bộ tình hình hoạt động của Chi nhánh các vấn đề nghiệp vụ và nhân sự phát sinh và đề xuất phương án giải quyết
• Nghiên cứu, xây dựng và tổ chức triển khai các quy định, quy trình công tác của Ngân hàng có liên quan đến hoạt động, nghiệp vụ của Ngân hàng
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng giám đốc phân công trong từng thời kỳ
Xem chi tiết

Trưởng Nhóm Phát Triển Kinh Doanh và Kết Nối Đối Tác

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềMarketing - PR, Việc làm bán hàng, Ngân hàng - Chứng khoán - Đầu tư
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
* Mô tả vị trí
• Hỗ trợ trực tiếp cho Giám Đốc Phát triển kinh doanh Ngân hàng số
• Quản lý và phát triển các sản phẩm Ngân hàng số
• Phát triển quan hệ đối tác chiến lược để mở rộng networks, đảm bảo hoàn thành doanh số bán hàng
* Mô tả Công Việc
• Chịu trách nhiệm xây dựng phát triển các kế hoạch chiến lược nhằm tăng doanh thu Digital sales của các sản phẩm số như tiết kiệm, ví, thanh toán, cho vay, truyền tải được giá trị của các chiến dịch công nghệ số và mở rộng kinh doanh tới thị trường và khách hàng mới
• Chịu trách nhiệm giám sát team Digital Fulfillment thiết lập đầy đủ chuỗi các kế hoạch/ sản phẩm theo chiến lược kinh doanh Ngân hàng số
• Tự thiết kế quy trình thực hiện các Chiến dịch Digital mới để tối ưu hóa quy trình bán hàng
• Giám sát quy trình làm việc nội bộ
• Phát triển quan hệ đối tác chiến lược để đảm bảo hoàn thành doanh số bán hàng
• Đào tạo về đặc điểm, lợi ích của sản phẩm Digital đồng thời hướng dẫn, huấn luyện cách thức thúc đẩy doanh số bán hàng và nâng cao sự hài lòng của khách hàng cho các thành viên trong nhóm
Xem chi tiết

Chuyên Viên Quản Lý Rủi Ro Tích Hợp (ICAAP)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNgân hàng - Chứng khoán - Đầu tư
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
* Mục đích chức danh
• Hỗ trợ triển khai, điều phối dự án Rủi ro tích hợp theo sự phân công của trưởng phòng/trưởng nhóm.
• Tham gia phối hợp xây dựng kế hoạch, lộ trình thực hiện các dự án Rủi ro tích hợp.
• Hỗ trợ xử lý công việc hành chính của các dự án của Khối QTRR.
• Hỗ trợ báo cáo, thực hiện văn bản hóa các nội dung liên quan đến Rủi ro tích hợp (ICAAP, Khẩu vị rủi ro,…)
* Mô tả công việc
• Hỗ trợ triển khai và giám sát tiến độ thực hiện các dự án trong Kế hoạch tổng thể Basel II liên quan đến cấu phần Đánh giá nội bộ về mức đủ vốn (ICAAP):
- Hỗ trợ soạn thảo các tài liệu của dự án và liên quan dự án.
- Hỗ trợ tiếp cận đối tác, đánh giá, đề xuất lựa chọn đối tác và quản lý đối tác trong quá trình triển khai dự án (đối với các dự án thuê ngoài)
- Phối hợp sử dụng các công cụ để điều phối dự án, theo dõi báo cáo tiến độ dự án
- Đề xuất giải pháp xử lý khi có dấu hiệu, nguy cơ chậm tiến độ, chi phí, chất lượng, nhân sự dự án.
- Hỗ trợ thực hiện các công tác bàn giao sản phẩm và đóng dự án theo quy định/quy trình QLDA
• Phối hợp với các phòng thuộc khối RM xây dựng kế hoạch, lộ trình triển khai các dự án Basel II và đề xuất điều chỉnh phù hợp với hoạt động tại TPBank từng thời kỳ .
• Hỗ trợ xử lý công việc hành chính của các dự án Rủi ro tích hợp của Khối QTRR
• Các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.
Xem chi tiết

Chuyên Viên Chính Phát Triển Kinh Doanh Ebank - Phòng Sản Phẩm Ebank - Khối Ngân Hàng Cá Nhân

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDịch vụ, Ngân hàng - Chứng khoán - Đầu tư
địa điểmHà Nội, Hồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Quản lý & hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh của đơn vị kinh doanh trong việc triển khai phát triển dịch vụ eBank tới Khách hàng
- Kết hợp với các đối tác công ty Fintech, eWallet.. xây dựng chương trình thúc đẩy Marketing, chương trình thúc đẩy kinh doanh
- Lập kế hoạch, xây dựng, quản lý & trực tiếp triển khai các chương trình về phát triển cơ sở Khách hàng thông qua các đơn vị kinh doanh
- Chịu trách nhiệm phát triển hoặc cải tiến các công cụ khai thác Khách hàng online, như: Công cụ đăng ký sản phẩm, dịch vụ qua Website, Ứng dụng eBank, Email, SMS, …
- Phối hợp cùng các bộ phận khác thuộc phòng PTSP eBank để cùng thực hiện các chương trình phát triển cơ sở Khách hàng theo dạng hợp tác cùng các đối tác bên ngoài TPBank
- Quản lý báo cáo về kết quả kinh doanh của các ĐVKD & hành vi sử dụng sản phẩm của Khách hàng
- Tương tác cùng Bộ phận Marketing, trung tâm Truyền thông & Quản lý thương hiệu trong việc quản lý & xây dựng các nội dung của các kênh/thông điệp truyền thông hướng tới các đối tượng Khách hàng.
- Thực hiện các hoạt động nghiên cứu thị trường thường xuyên để nắm bắt về các hoạt động của thị trường, đối thủ cạnh tranh
- Phân tích các kết quả thu được nhằm đưa ra các chương trình phát triển Khách hàng, các chương trình tăng tỉ lệ active sử dụng dịch vụ hợp lý
Xem chi tiết

Nhân Viên Nhắc Nợ Qua Điện Thoại (Early Collection Officer)

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên

- Sử dụng hệ thống Call-Center để liên hệ với khách hàng nhắc nhở hạn thanh toán & thuyết phục khách hàng thực hiện nghĩa vụ quyết toán nợ.
- Theo dõi & báo cáo định kỳ tình trạng nợ (tới hạn, quá hạn) cho Trưởng phòng ban xử lý nợ qua điện thoại.

Xem chi tiết

Nhân Viên Giải Ngân (Disbbursement Officer)

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên

- xem xét đơn xin giải ngân & tạo điều kiện cho việc giải ngân được kịp thời.
- Theo dõi và ghi lại các khoản giải ngân để theo dõi chi tiêu.
- support những đơn vị khác về mảng kế toán.
- Tạo/cập nhật thông tin khách hàng trong hệ thống, mở account vãng lai trong hệ thống, tạo khoản vay mới với lãi xuất chính xác & lịch trả góp của khách hàng, chuyển khoản vay sang tài khoản vãng lai.
- Những công việc khác sẽ được phân công khi vào làm việc.

Xem chi tiết

Nhân Viên Tư Vấn Tín Dụng

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềTư vấn
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
+ Tư vấn và làm hồ sơ cho khách hàng cũ và mới có nhu cầu vay tiền
+ Theo dõi và CSKH sau khi cho vay.
+ support khách hàng làm hồ sơ & ký Hợp đồng
+ Làm việc dưới sự chỉ đạo của lãnh đạo
+ BCCV mỗi tuần cho quản lý
Xem chi tiết

Nhân Viên Thẩm Định Thực Địa (Khu Vực Bình Dương)

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmBình Dương
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên

• Tiến hành viếng thăm cơ sở kinh doanh & đ/c cư ngụ của khách hàng để làm rõ thông tin.
• Phối hợp làm việc với những đơn vị thẩm định khác.
• Kiểm tra & làm sáng tỏ nhưng thông tin liên quan đến KH.
• Chuẩn bị báo cáo thẩm định.
• Những công việc khác sẽ được phân công khi vào làm việc.

Xem chi tiết

Chuyên Viên khách hàng Doanh Nghiệp.

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên

Bán các SP và dịch vụ dành cho KH doanh nghiệp (KHDN) để đạt được các tiêu chuẩn cá nhân và mục tiêu kinh doanh do Trưởng nhóm/Giám đốc KHDN giao
Xây dựng các đầu mối KH tiềm năng cần có để hoàn thành target doanh số mỗi tháng.
Triển khai các hoạt động kinh doanh ra bên ngoài hàng ngày: tiến hành gọi điện cho các KH mới & KH cũ ; Đặt lịch hẹn kinh doanh & giới thiệu Sản phẩm ; Gặp mặt KH để bán hàng; Chốt bán hàng với KH…
Tiếp nhận, thẩm định và hoàn tất hồ sơ vay của khách hàng; Thực hiện các thủ tục giải ngân cho khách hàng
Theo dõi & thường xuyên check hoạt động bán hàng & việc trả nợ của KH để có giải pháp đúng lúc.
Hợp tác bán chéo sản phẩm
Thực hiện các công việc theo sự phân công của Trưởng nhóm/Giám đốc KHDN

Xem chi tiết

Nhân Viên KH Doanh Nghiệp.

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên

• Chủ động tham dự công việc tìm khách hàng & phát triển KH để phát triển hoạt động kinh doanh theo chỉ tiêu doanh số được giao
• Các công việc khác nhằm góp phần tăng chất lượng, hiệu quả bán hàng, hoạt động của phòng ban và doanh số hoạt động (TOI) từ đội KH được giao
• support bán SP dịch vụ:
- support thu thập thông tin khách hàng, soạn thảo tờ trình, báo cáo đề xuất cung cấp Sản phẩm dịch vụ theo chỉ dẫn từ CVKH và phù hợp với quy định của TPBank
- hỗ trợ CVKH theo dõi quá trình luân chuyển hồ sơ giữa đơn vị và các phòng ban liên quan bảo đảm tiêu chuẩn chất lượng, thời gian đã quy định
- support CVKH các thủ tục công chứng, đăng kí giao dịch đảm bảo, kiểm kê kho, định giá tài sản
- Hoàn thiện các thủ tục giải ngân và các chuyên môn tín dụng khác
- Hỗ trợ soạn hồ sơ tất toán khoản vay
- Nhập, xuất tài sản bảo đảm, cấp lưu hành xe, cho mượn giấy tờ … theo yêu cầu của KH
- Đối với KH sử dụng kho hàng làm TSBĐ : theo dõi tình hình nhập xuất hàng hóa, kiểm kê kho định kỳ…
• hỗ trợ Update và quản lý hồ sơ khách hàng:
- Scan/nhập liệu hồ sơ & tiến hành công việc liên quan đến xây dựng, quản lý hồ sơ KH theo phân định của Trưởng nhóm/Giám đốc KHDN tại đơn vị
- cập nhật, theo dõi tình trạng KH trên cơ sở: Thông tin từ CVKH cung cấp; Thông tin từ hệ thống;
- support CVKH trong việc quản lý hạng mục khách hàng (cung cấp báo cáo nợ đến hạn định kì, các số liệu khách hàng…); nhận biết các yếu tố rủi ro
• và thực hiện các công việc khác có liên quan đúng theo yêu cầu của Chuyên viên/Trưởng nhóm/Trưởng bộ phận/Giám đốc

Xem chi tiết

Chuyên Viên Điều Tra lừa đảo (Fraud Investigator)

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên

- Sử dụng các công cụ, kỹ thuật để phát hiện các giao dịch gian lận, các ứng dụng trong hồ sơ nghi ngờ gian lận
- liên hệ với KH, nhân viên của Cty khách hàng và các nguồn khác để điều tra qua điện thoại
- Chủ yếu đảm trách nhiệm để tìm ra điều đáng ngờ từ nhiều nguồn khác nhau trong kinh doanh ngân hàng
- Làm việc đội để Update các trends lừa đảo mới & đóng góp vào sự chỉ đạo của nhóm
- Thực hiện thẩm định tại chỗ ở, công ty theo chỉ định để gặp khách hàng, xác thực những điều nghi ngờ, thu thập bằng chứng để kết luận trường hợp lừa gạt (60% đi thực địa, 40% nơi làm việc văn phòng)
- Thực hiện các báo cáo trường hợp lừa đảo khi cần thiết
- Các nhiệm vụ khác do quản lý yêu cầu

Xem chi tiết

Chuyên Viên Tư Vấn khách hàng - Tpbank

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềTư vấn
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên

Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm chính trong các SP điều động đối với KH hiện tại và các KH mới. hướng dẫn, tư vấn, nâng cao hình ảnh chuyên nghiệp đối KH khi đến giao dịch tại TTKD/Chi nhánh
+ đảm trách nhiệm gia tăng doanh thu điều động trên các khách hàng hiện tại
+ Giới thiệu và bán chéo các Sản phẩm khác đến khách hàng hiện tại
+ gánh trách nhiệm về tìm kiếm, khai thác các nguồn khách hàng mới dựa trên khách hàng hiện tại hoặc dựa vào các chương trình sales, tiếp thị nhằm gia tăng quy mô huy động
+ tiến hành công việc hướng dẫn, tư vấn Chăm sóc khách hàng khi đến TTKD/Chi nhánh giao dịch
+ Hạch toán kế toán các nghiệp vụ giao dịch tại quầy theo sự phân cấp, chia quyền của lãnh đạo cấp trên

Xem chi tiết

Nhân Viên Thẩm Định Thực Địa (Khu Vực Bình Dương Hoặc Đồng Nai)

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmBình Dương
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên

• Tiến hành viếng thăm cơ sở kinh doanh và địa điểm cư ngụ của KH để làm rõ thông tin.
• Phối hợp làm việc với những đơn vị thẩm định khác.
• Kiểm tra & làm sáng tỏ nhưng thông tin liên quan đến KH.
• Chuẩn bị báo cáo thẩm định.
• Những công việc khác sẽ được phân công khi vào làm việc.

Xem chi tiết

Nhân Viên Thẩm Định Thực Địa (Khu Vực Hồ Chí Minh)

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên

• Tiến hành viếng thăm cơ sở sales & địa chỉ cư ngụ của khách hàng để xác thực thông tin.
• Phối hợp làm việc với những bộ phận thẩm định khác.
• Kiểm tra & làm sáng tỏ nhưng thông tin liên quan đến KH.
• Chuẩn bị báo cáo thẩm định.
• Những công việc khác sẽ được chỉ định khi vào làm việc.

Xem chi tiết
2

365 mẫu Top CV Xin Việc Online (xem tất cả mẫu CV)

Đăng nhập Ứng viên để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

App CV365

App CV365

App UV

App Timviec365 UV

App CV365

Tải ngay

App UV

Tải ngay

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Thông báo

Đóng
Kết nối ứng viên và nhà tuyển dụng Chat với nhà tuyển dụng