Quyền lợi: Lương thoả thuận theo năng lực.Thưởng lễ, tết, tháng lương 13, bảo hiểm xã hội,…Tham gia các khoá đào tạo và phát triển hàng tháng.
Lương thoả thuận theo năng lực.
Thưởng lễ, tết, tháng lương 13, bảo hiểm xã hội,…
Tham gia các khoá đào tạo và phát triển hàng tháng.
Yêu cầu: Kỹ năng lập kế hoạchKỹ năng tổ chức, giám sát công việc.Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốtKinh nghiệm làm giám sát nhà hàng tối thiểu 2 năm.Ưu tiên ứng viên có bằng cấp, chứng chỉ chuyên ngành Nhà hàng Khách sạn.Ưu tiên ứng viên đã làm chuỗi FB lớn.
Kỹ năng lập kế hoạch
Kỹ năng tổ chức, giám sát công việc.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt
Kinh nghiệm làm giám sát nhà hàng tối thiểu 2 năm.
Ưu tiên ứng viên có bằng cấp, chứng chỉ chuyên ngành Nhà hàng Khách sạn.
Quyền lợi: Hỗ trợ suất ăn trưa và chỗ ở ký túc xá cho nhân viên.Đảm bảo đầy đủ chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN,…Chính sách phúc lợi hấp dẫn: thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ,… và tham gia công đoàn.Thưởng lương tháng 13, 14 tùy theo kết quả kinh doanh.Teambuiding hằng năm, cơ hội làm việc và thăng tiến rõ ràng tại Tập Đoàn.
Hỗ trợ suất ăn trưa và chỗ ở ký túc xá cho nhân viên.
Đảm bảo đầy đủ chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN,…
Chính sách phúc lợi hấp dẫn: thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ,… và tham gia công đoàn.
Thưởng lương tháng 13, 14 tùy theo kết quả kinh doanh.
Teambuiding hằng năm, cơ hội làm việc và thăng tiến rõ ràng tại Tập Đoàn.
Yêu cầu: Giới tính Nữ, ngoại hình ưa nhìn, chiều cao từ 1m58 trở lên.Có kinh nghiệm từ 1 – 2 năm ở vị trí tương đương.Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học chuyên ngành Quản trị Nhà Hàng – Khách Sạn, Du Lịch,…
Giới tính Nữ, ngoại hình ưa nhìn, chiều cao từ 1m58 trở lên.
Có kinh nghiệm từ 1 – 2 năm ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học chuyên ngành Quản trị Nhà Hàng – Khách Sạn, Du Lịch,…
Quyền lợi: Thu nhập hấp dẫn, thưởng doanh thu hằng tháng cao.Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật Lao động.Tham gia ngoại khóa định kì hằng năm (sinh nhật, teambuilding,...)Thưởng lương tháng 13 tùy theo hoạt động kinh doanh.Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Thu nhập hấp dẫn, thưởng doanh thu hằng tháng cao. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật Lao động.
Tham gia ngoại khóa định kì hằng năm (sinh nhật, teambuilding,...)
Thưởng lương tháng 13 tùy theo hoạt động kinh doanh.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Yêu cầu: Tốt nghiệp Quản trị nhà hàng, khách sạn,... hoặc các chứng chỉ có liên quan.Ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.Tiếng Anh giao tiếp Tốt.Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Tốt nghiệp Quản trị nhà hàng, khách sạn,... hoặc các chứng chỉ có liên quan.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
Tiếng Anh giao tiếp Tốt.
Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Quyền lợi: Hỗ trợ nhà ở cho nhân viên ở xa; xe bus đưa đón nhân viên đi làm khu vực Thành phố Huế; giảm giá các dịch vụ của resort cho nhân viên; môi trường phục vụ theo tiêu chuẩn Quốc tế; hưởng 100% lương trong thời gian thử việc; đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước; các hoạt động hàng tháng cho nhân viên.
Hỗ trợ nhà ở cho nhân viên ở xa; xe bus đưa đón nhân viên đi làm khu vực Thành phố Huế; giảm giá các dịch vụ của resort cho nhân viên; môi trường phục vụ theo tiêu chuẩn Quốc tế; hưởng 100% lương trong thời gian thử việc; đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước; các hoạt động hàng tháng cho nhân viên.
Yêu cầu: Có bằng cấp nghiệp vụ khách sạn.Vocational diploma or certificate in Hospitality.Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân viên.Experience in staff management.Kỹ năng lãnh đạo và tổ chức tốt.Good leadership and organizing skills.Có tinh thần phục vụ khách hàng là trên hết.Extremely high spirit of Customer Service.Tiếng Anh: khả năng giao tiếp tốt.English: Good communication skills
Có bằng cấp nghiệp vụ khách sạn. Vocational diploma or certificate in Hospitality. Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân viên. Experience in staff management. Kỹ năng lãnh đạo và tổ chức tốt. Good leadership and organizing skills. Có tinh thần phục vụ khách hàng là trên hết. Extremely high spirit of Customer Service. Tiếng Anh: khả năng giao tiếp tốt. English: Good communication skills
Quyền lợi: · Mức lương từ 9-14tr · Hỗ trợ ăn ca tại nhà hàng· Hỗ trợ ca gãy 500k/ tháng· Nghỉ hàng tuần, phép năm hưởng lương· Tham gia BHXH khi làm full-time· Có cơ hội phát triển và tiến xa trong ngành dịch vụ ẩm thực.
· Mức lương từ 9-14tr
· Hỗ trợ ăn ca tại nhà hàng
· Hỗ trợ ca gãy 500k/ tháng
· Nghỉ hàng tuần, phép năm hưởng lương
· Tham gia BHXH khi làm full-time
· Có cơ hội phát triển và tiến xa trong ngành dịch vụ ẩm thực.
Yêu cầu: · Sử dụng được tiếng Anh giao tiếp trong nhà hàng· Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong vai trò Giám sát Nhà hàng, Quản lý Sảnh hoặc vai trò tương tự trong ngành khách sạn.· Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm mạnh mẽ.· Kỹ năng giao tiếp và quan hệ cá nhân xuất sắc.· Hướng tới dịch vụ khách hàng và có khả năng xử lý các tình huống khó khăn.· Kiến thức về quy định an toàn và sức khỏe.· Có khả năng làm việc theo giờ linh hoạt, bao gồm đêm, cuối tuần và ngày lễ.· Tốt nghiệp trung học hoặc tương đương; bằng cấp trong quản lý khách sạn hoặc lĩnh vực liên quan là một lợi thế.· Nghỉ 30’. Hỗ trợ xoay ca. nghỉ 1 buổi/ tuần.· Địa điểm làm việc: Tầng 2 Landmark 72, Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
· Sử dụng được tiếng Anh giao tiếp trong nhà hàng
· Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong vai trò Giám sát Nhà hàng, Quản lý Sảnh hoặc vai trò tương tự trong ngành khách sạn.
· Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm mạnh mẽ.
· Kỹ năng giao tiếp và quan hệ cá nhân xuất sắc.
· Hướng tới dịch vụ khách hàng và có khả năng xử lý các tình huống khó khăn.
· Kiến thức về quy định an toàn và sức khỏe.
· Có khả năng làm việc theo giờ linh hoạt, bao gồm đêm, cuối tuần và ngày lễ.
· Tốt nghiệp trung học hoặc tương đương; bằng cấp trong quản lý khách sạn hoặc lĩnh vực liên quan là một lợi thế.
· Nghỉ 30’. Hỗ trợ xoay ca. nghỉ 1 buổi/ tuần.
· Địa điểm làm việc: Tầng 2 Landmark 72, Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quyền lợi: • Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp quản lý bởi Esco• Lương thỏa thuận, hưởng phí phục vụ.• Được hỗ trợ cơm ca, đồng phục.• 12 ngày nghỉ phép hàng năm• 1 ngày nghỉ mỗi tuần• Team Building• Bảo hiểm bắt buộc theo luật Việt Nam• Cơ hội phát triển con đường sự nghiệp với chuỗi nhà hàng Esco Beach• Các khóa đào tạo với cơ hội nghề nghiệp lớn• Các ưu đãi, hoạt động và lợi ích theo chính sách của công ty
• Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp quản lý bởi Esco
• Lương thỏa thuận, hưởng phí phục vụ.
• Được hỗ trợ cơm ca, đồng phục.
• 12 ngày nghỉ phép hàng năm
• 1 ngày nghỉ mỗi tuần
• Team Building
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật Việt Nam
• Cơ hội phát triển con đường sự nghiệp với chuỗi nhà hàng Esco Beach
• Các khóa đào tạo với cơ hội nghề nghiệp lớn
• Các ưu đãi, hoạt động và lợi ích theo chính sách của công ty
Yêu cầu: Kinh nghiệm trước đây làm Giám sát / Tổ trưởng nhà hàng, bar· Kỹ năng quản lý đội nhóm và kiểm tra giám sát· Thích ứng- hoà nhập nhanh trong môi trường công việc Beach bar· Hiểu biết về quy định về an toàn thực phẩm và vệ sinh.· Tiếng Anh giao tiếp tốt· Cập nhật báo cáo công viêc chi tiết- report line
Kinh nghiệm trước đây làm Giám sát / Tổ trưởng nhà hàng, bar
· Kỹ năng quản lý đội nhóm và kiểm tra giám sát
· Thích ứng- hoà nhập nhanh trong môi trường công việc Beach bar
· Hiểu biết về quy định về an toàn thực phẩm và vệ sinh.
· Tiếng Anh giao tiếp tốt
· Cập nhật báo cáo công viêc chi tiết- report line
Quyền lợi: - Hỗ trợ bữa ăn/phụ cấp ăn cho nhân viên tại Nhà hàng- Thưởng voucher sinh nhật, voucher nhân viên xuất sắc tháng- Ưu đãi 20% khi sử dụng dịch vụ tại nhà hàng thuộc hệ thống- Thưởng BSC cho nhà hàng đạt chỉ số hiệu quả kinh doanh- Lộ trình đào tạo, thăng tiến rõ ràng theo từng cấp bậc- Tham gia các hoạt động team building, year end party,..
- Hỗ trợ bữa ăn/phụ cấp ăn cho nhân viên tại Nhà hàng - Thưởng voucher sinh nhật, voucher nhân viên xuất sắc tháng - Ưu đãi 20% khi sử dụng dịch vụ tại nhà hàng thuộc hệ thống - Thưởng BSC cho nhà hàng đạt chỉ số hiệu quả kinh doanh - Lộ trình đào tạo, thăng tiến rõ ràng theo từng cấp bậc - Tham gia các hoạt động team building, year end party,..
Yêu cầu: 1. Yêu cầu kỹ năng chuyên môn- Có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B ít nhất 1 năm trở lên.- Có tinh thần nhiệt huyết với công việc, ham học hỏi, luôn cố gắng hoàn thành tốt các công việc được giao.- Trung thực, tự tin, có kỹ năng giao tiếp tốt, luôn là người làm gương cho đồng nghiệp.- Có khả năng lãnh đạo, tổ chức tốt; có khả năng bao quát và nhạy bén trong công việc.- Sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới do người Quản lý yêu cầu.- Phải có sức khỏe tốt và chịu được áp lực cao trong công việc, luôn sẵn sàng làm thêm giờ theo sự phân công của người Quản lý trực tiếp.- Hòa đồng, thân thiện, có mối quan hệ và hợp tác tốt với đồng nghiệp và Quản Lý; luôn có ý thức xây dựng tinh thần đoàn kết, phát huy sức mạnh tập thể, hướng đến mục tiêu chung của công ty đề ra.- Có kiến thức vệ sinh an toàn thực phẩm và một số thủ tục về hành chính/pháp lý.2. Yêu cầu về trình độ văn hóa- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên- Bằng cấp khác: Chứng chỉ quản lý nhà hàng – khách sạn .- Thành thạo kỹ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Powerpoint, Email.
1. Yêu cầu kỹ năng chuyên môn
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B ít nhất 1 năm trở lên.
- Có tinh thần nhiệt huyết với công việc, ham học hỏi, luôn cố gắng hoàn thành tốt các công việc được giao.
- Trung thực, tự tin, có kỹ năng giao tiếp tốt, luôn là người làm gương cho đồng nghiệp.
- Có khả năng lãnh đạo, tổ chức tốt; có khả năng bao quát và nhạy bén trong công việc.
- Sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới do người Quản lý yêu cầu.
- Phải có sức khỏe tốt và chịu được áp lực cao trong công việc, luôn sẵn sàng làm thêm giờ theo sự phân công của người Quản lý trực tiếp.
- Hòa đồng, thân thiện, có mối quan hệ và hợp tác tốt với đồng nghiệp và Quản Lý; luôn có ý thức xây dựng tinh thần đoàn kết, phát huy sức mạnh tập thể, hướng đến mục tiêu chung của công ty đề ra.
- Có kiến thức vệ sinh an toàn thực phẩm và một số thủ tục về hành chính/pháp lý.
2. Yêu cầu về trình độ văn hóa
- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên
- Bằng cấp khác: Chứng chỉ quản lý nhà hàng – khách sạn .
- Thành thạo kỹ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Powerpoint, Email.
Quyền lợi: Môi Trường Làm Việc Chuyên Nghiệp.
Mức Lương Hấp Dẫn + Thưởng Tháng 13 Và Thưởng KPI Năm, Thưởng Kết Quả Công Việc Tháng.
Các Chế Độ Bảo Hiểm, Nghỉ Phép Theo Quy Định Của Công Ty Và Luật Lao động.
Hưởng chế độ phúc lợi xã hội tốt.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, phát triển nguồn nhân lực, phát triển kỹ năng.
Có cơ hội phát triển lên các cấp quản lý cao hơn ở nhà hàng.
Môi Trường Làm Việc Chuyên Nghiệp.
Mức Lương Hấp Dẫn + Thưởng Tháng 13 Và Thưởng KPI Năm, Thưởng Kết Quả Công Việc Tháng.
Các Chế Độ Bảo Hiểm, Nghỉ Phép Theo Quy Định Của Công Ty Và Luật Lao động.
Hưởng chế độ phúc lợi xã hội tốt.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, phát triển nguồn nhân lực, phát triển kỹ năng.
Có cơ hội phát triển lên các cấp quản lý cao hơn ở nhà hàng.
Yêu cầu: Hiểu được tính chất và yêu thích môi trường ngành nhà hàng ăn uống
Có mục tiêu gắn bó lâu dài với ngành
Có thời gian làm việc linh động, có thể xoay ra được.
Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
Hiểu được tính chất và yêu thích môi trường ngành nhà hàng ăn uống
Có mục tiêu gắn bó lâu dài với ngành
Có thời gian làm việc linh động, có thể xoay ra được.
Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
Trước làn sóng cạnh tranh gay gắt của ngành kinh doanh, vị trí Giám sát bán hàng trở thành nhân tố chủ chốt giúp doanh nghiệp duy trì doanh thu, mở rộng thị phần và nâng cao chất lượng đội ngũ kinh doanh.Nếu bạn đang muốn khám phá con đường sự nghiệp này, bài viết sau của timviec365.vn sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về tính chất công việc, mức lương cũng như cách tìm việc làm giám sát bán hàng hiệu quả nhất hiện nay.
1. Giới thiệu cơ hội việc làm Giám sát Nhà hàng
Trong ngành dịch vụ ăn uống, Giám sát Nhà hàng là vị trí giữ vai trò điều phối và kiểm soát toàn bộ hoạt động trong ca làm việc, đảm bảo mọi khâu phục vụ diễn ra trôi chảy và đúng tiêu chuẩn. Khi các mô hình ẩm thực như chuỗi nhà hàng, quán cà phê thương hiệu hay dịch vụ nhượng quyền phát triển mạnh, nhu cầu tuyển dụng vị trí này ngày càng mở rộng, đặc biệt tại các thành phố lớn.
Công việc này phù hợp với những người yêu thích môi trường làm việc năng động, có kỹ năng giao tiếp và tổ chức tốt, đồng thời muốn gắn bó lâu dài với lĩnh vực F&B. Giám sát Nhà hàng là người trực tiếp kết nối giữa quản lý cấp cao và đội ngũ nhân viên, đảm bảo chất lượng phục vụ luôn ổn định và mang lại trải nghiệm tích cực cho khách hàng.
Tìm hiểu tổng quan về việc làm giám sát nhà hàng
Thực tế cho thấy, mức thu nhập của vị trí này khá hấp dẫn, thường dao động từ 15 – 30 triệu đồng/tháng, thậm chí cao hơn tại các chuỗi ẩm thực quốc tế hoặc khách sạn lớn. Chính thu nhập ổn định cùng cơ hội thăng tiến rõ ràng khiến việc làm Giám sát Nhà hàng trở thành lựa chọn đáng cân nhắc cho những ai muốn phát triển sự nghiệp trong ngành dịch vụ.
2. Mô tả chi tiết các nhiệm vụ của Giám sát Nhà hàng
Khi đảm nhận vị trí Giám sát Nhà hàng, bạn sẽ không chỉ thực hiện các công việc thường ngày mà còn chịu trách nhiệm duy trì sự ổn định trong toàn bộ ca làm việc. Việc hiểu rõ những nhiệm vụ cụ thể giúp bạn nhanh chóng hòa nhập với môi trường, nắm bắt quy trình vận hành và phối hợp hiệu quả với đội ngũ nhân viên.
2.1. Quản lý nguồn nhân sự
Một Giám sát Nhà hàng giỏi không chỉ hiểu rõ công việc của từng bộ phận mà còn biết cách phân công hợp lý để tối ưu hiệu suất làm việc. Họ chịu trách nhiệm sắp xếp ca làm, đào tạo nhân viên mới, kiểm tra tác phong, đồng phục, và đảm bảo mọi người tuân thủ quy trình phục vụ tiêu chuẩn.
Đây cũng là người đứng ra giải quyết các tình huống nội bộ, đảm bảo tinh thần đoàn kết giữa nhân viên. Một tập thể nhà hàng chỉ có thể vận hành tốt khi có người giám sát biết lắng nghe, biết khích lệ và truyền cảm hứng.
2.2. Kiểm soát chất lượng Dịch vụ
Bên cạnh vai trò quản lý con người, Giám sát Nhà hàng còn chịu trách nhiệm giám sát toàn bộ chất lượng phục vụ. Từ cách chào hỏi, phục vụ món ăn, đến việc xử lý phàn nàn khách hàng, tất cả đều cần được thực hiện chuẩn mực và đồng nhất.
Kiểm soát chất lượng dịch vụ
Một điểm khác biệt lớn của vị trí này so với nhân viên phục vụ là khả năng đánh giá tình huống và xử lý phản hồi khách hàng nhanh chóng. Khi có sự cố xảy ra, Giám sát Nhà hàng phải là người đầu tiên có mặt để làm dịu tình hình, tìm giải pháp hợp lý và bảo vệ uy tín của thương hiệu.
2.3. Vận hành các hoạt động bán hàng và chăm sóc khách hàng
Trong khâu vận hành, trách nhiệm của người giám sát là phải theo dõi mọi hoạt động diễn ra trong ngày thật sát sao. Từ những việc kiểm soát hàng tồn, nguyên vật liệu cho tới cả việc giám sát các khoản chi phí sử dụng và doanh thu. Nhân viên giám sát nhà hàng cũng tham gia vào công tác hỗ trợ ở các khâu quản lý để bảo đảm quy trình làm việc hiệu quả. Khi cần thiết họ sẽ chủ động đề xuất những việc cần cải tiến lên quản lý để xem xét và áp dụng.
Đối với các thương hiệu có mô hình kinh doanh theo chuỗi thường tuyển dụng giám sát nhà hàng thực hiện các công tác cầu nối giữa bộ phận trung tâm vận hành với chi nhánh. Dể ban lãnh đạo luôn nắm bắt tình hình trong quá trình hoạt động của đơn vị, nhân viên giám sát cần thường xuyên báo cáo công việc. Khi đó, trong quá trình xem xét CV và phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ tập trung khai thác ở ứng viên các thế mạnh như tư duy hệ thống, khả năng phân tích cùng với năng lực quản lý rủi ro.
3. Yêu cầu công việc
Để ứng tuyển thành công vào vị trí Giám sát Nhà hàng, ứng viên cần đáp ứng các tiêu chuẩn cả về chuyên môn lẫn kỹ năng mềm.
Trước hết, kinh nghiệm từ 1 – 3 năm trong lĩnh vực F&B là yếu tố gần như bắt buộc. Người giám sát cần hiểu sâu về quy trình phục vụ, vệ sinh an toàn thực phẩm, cách tổ chức ca làm và xử lý tình huống phát sinh. Ngoài ra, khả năng giao tiếp khéo léo, lãnh đạo nhóm và chịu được áp lực cao là những kỹ năng không thể thiếu.
Những yêu cầu công việc cần đáp ứng
Nhiều nhà tuyển dụng cũng ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng phần mềm quản lý doanh thu, biết tiếng Anh giao tiếp hoặc có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ nhà hàng – khách sạn. Đây là những điểm cộng giúp bạn nổi bật hơn khi tìm việc. Bên cạnh yếu tố kỹ năng, một Giám sát Nhà hàng cần có tinh thần trách nhiệm và thái độ chuyên nghiệp. Bởi họ chính là đại diện hình ảnh cho nhà hàng trước nhân viên và khách hàng.
4. Quyền lợi, đãi ngộ dành cho vị trí Giám sát Nhà hàng
Một trong những lý do khiến việc làm Giám sát Nhà hàng trở thành lựa chọn hấp dẫn là chính sách đãi ngộ tương xứng với áp lực công việc. Ở các chuỗi dịch vụ lớn như Highland coffee, Starbuck, Kichi Kichi, ... hay các khách sạn 4-5 sao, vị trí Giám sát nhà hàng có mức thu nhập ổn định ở mức cao. Kèm theo đó bạn cũng có cơ hội nhận nhiều khoản thưởng hiệu suất, doanh số và phụ cấp trách nhiệm. Vị trí này còn được hưởng các phúc lợi đặc biệt như: bảo hiểm xã hội đầy đủ, bữa ăn ca, nghỉ phép năm, cơ hội thăng tiến lên vị trí Quản lý Nhà hàng sau khi đã có thời gian làm việc và cống hiến hết mình.
Đãi ngộ hấp dẫn cho vị trí giám sát nhà hàng
Không chỉ dừng lại ở quyền lợi vật chất, công việc này còn mang lại giá trị nghề nghiệp lâu dài. Việc tiếp xúc hàng ngày với khách hàng, đối tác và nhân viên giúp Giám sát Nhà hàng rèn luyện khả năng quản lý con người, tư duy dịch vụ và phong cách giao tiếp chuẩn mực – những yếu tố quan trọng để phát triển sự nghiệp trong ngành hospitality.
5. Hướng dẫn cách ứng tuyển Giám sát Nhà hàng hiệu quả
Để tìm kiếm và ứng tuyển nhanh chóng vào các việc làm Giám sát Nhà hàng, bạn có thể truy cập ngay nền tảng tuyển dụng timviec365.vn. Đây là hệ thống việc làm uy tín hàng đầu Việt Nam, cập nhật liên tục các tin tuyển dụng mới nhất từ chuỗi nhà hàng, khách sạn và thương hiệu F&B lớn nhỏ trên toàn quốc.
Tại trang này, ứng viên có thể:
Tìm kiếm việc làm giám sát nhà hàng theo khu vực, theo mức lương, kinh nghiệm;
Tạo CV chuyên nghiệp miễn phí chỉ trong vài phút bằng các mẫu thiết kế hiện đại;
Ứng tuyển trực tuyến ngay trên hệ thống, giúp tiết kiệm thời gian và tăng khả năng tiếp cận nhà tuyển dụng.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các ngành nghề tương tự như việc làm quản lý nhà hàng, việc làm nhân viên phục vụ hoặc việc làm trưởng ca nhà hàng để mở rộng cơ hội nghề nghiệp phù hợp với năng lực của bản thân.
Bí quyết tìm việc hiệu quả
Công việc Giám sát Nhà hàng không chỉ là vị trí trung gian trong bộ máy vận hành mà còn là bệ phóng vững chắc cho những ai có tham vọng tiến xa trong ngành dịch vụ. Đây là nghề đòi hỏi sự tỉ mỉ, tinh tế và khả năng quản lý linh hoạt – những tố chất chỉ có thể rèn luyện qua trải nghiệm thực tế. Nếu bạn đang tìm một môi trường vừa năng động, vừa có cơ hội phát triển lâu dài, đừng ngần ngại truy cập timviec365.vn để nắm bắt ngay các cơ hội việc làm Giám sát Nhà hàng chất lượng nhất hiện nay.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ