Tân Hiệp Phát Group

1. Xây dựng và triển khai các sản phẩm truyền thông theo kế hoạch được duyệt nhằm nâng
cao mức độ nhận diện thương hiệu tuyển dụng THP:
 Xây dựng và thực hiện các nội dung và tài liệu truyền thông về môi trường làm việc tại THP,
thông điệp quảng bá thương hiệu tuyển dụng trên các kênh truyền thông (Online & Offline)
tương ứng nhằm nâng cao mức độ nhận diện thương hiệu tuyển dụng THP
 Quản lý các nội dung trên các trang truyền thông thuộc phạm vi được phân công quản lý đảm
bảo các thông tin được phản hồi và xử lý kịp thời
 Phối hợp với Trung Tâm Truyền Thông để xây dựng kế hoạch truyền thông thương hiệu công
ty phản ánh thông điệp truyền thông về môi trường làm việc tích cực tại THP được duyệt trong
năm
2. Tổ chức các chương trình tiếp nhận và xử lý các phản hồi của nhân viên các khối/phòng ban
(Open House-Họp mở, EES…) nhằm góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực, công
bằng và không thiên vị, thúc đẩy tinh thần thi đua, gắn kết, cống hiến, sáng tạo làm việc:
 Triển khai chính sách, qui định, qui trình đến các bên liên quan để đạt được hiệu lực và hiệu
quả
 Tiếp nhận ý kiến phản hồi của Khối/phòng trong quá trình triển khai để đề xuất chỉnh sửa nhằm
góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết
 Thực hiện các báo cáo triển khai theo qui định trong chính sách, qui trình, qui định
3. Đề xuất và triển khai các chương trình thi đua khen thưởng nội bộ nhằm nâng cao sự tự hào
của nhân viên về công việc và công ty:
 Đề xuất và triển khai các chương trình thi đua khen thưởng theo chính sách Thi đua khen
thưởng để khuyến khích, thúc đẩy nhân viên hăng say lao động, liên tục cải tiến, nâng cao tự
hào nhân viên về công việc, công ty:
+ Thi đua người tốt, việc tốt thể hiện các giá trị văn hóa
+ Cuộc thi/ hoạt động tìm hiểu, nâng cao kiến thức về culture, sản phẩm, công nghệ

- Thực hiện soạn hàng, hậu kiểm, giám sát xuất phẩm tuân thủ đúng quy định nhằm đảm bảo việc xuất phẩm đúng số lượng, chủng loại, đúng khách hàng và kịp thời.
- Thực hiện nhập, xuất phẩm, phế liệu đúng, đủ số lượng, chủng loại và bảo quản hàng hóa đúng theo yêu cầu, quy định nhằm đảm bảo hàng hóa không thất thoát, hư hỏng.

- Thực hiện đúng các hướng dẫn công việc tại vị trí đã được phân công
- Tuân thủ nội quy, quy định công ty
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

-Vận hành thiết bị theo đúng quy trình, thủ tục, hướng dẫn công việc có liên quan. Thực hiện đầy đủ việc ghi chép các biểu mẫu có liên quan tại vị trí. Ghi nhận đúng, đủ, kịp thời Downtime Record.
- Phối hợp QC kiểm tra chất lượng, số lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất
- Theo dõi và đề xuất các biện pháp nhằm giảm hao hụt tại vị trí được phân công.
- Đào tạo, kèm cặp công nhân mới theo đúng hướng dẫn công việc khi được cấp trên phân công
- Thực hiện 5S, định kỳ vệ sinh thiết bị, máy móc và khu vực xung quanh thiết bị trong ca sản xuất.
- Phối hợp bảo trì, thực hiện kiểm tra, sửa chữa các thiết bị máy móc khu vực phụ trách và các máy móc khác theo sự phân công, đề xuất bảo dưỡng định kỳ thiết bị máy móc.

- Thực hiện công việc trên từng công đoạn của các dây chuyền sản xuất
- Thực hiện việc tiếp nhận, sắp xếp và cung cấp nguyên vật liệu đầu vào cho công đoạn sản xuất trên dây chuyền
- Thực hiện việc vận chuyển sắp xếp thành phẩm đầu ra của sản xuất
- Thực hiện ghi nhận đầy đủ thông tin lên tem đóng gói và dán tem đầy đủ lên bao bì
- Thực hiện việc cân đo nguyên vật liệu, thành phẩm phế phẩm cho bộ phận giao cũng như tiếp nhận
- Thực hiện việc vệ sinh các khu vực được phân công để đảm bảo môi trường làm việc được sạch sẽ, ngăn nắp

Sắp xếp sản phẩm trong kho trên kệ theo yêu cầu công việc và tuân theo nguyên tắc “ Nhập trước xuất sau”.
Đảm bảo tất cả các sản phẩm phải hiện diện 100% tại các cửa hàng dựa trên tiêu chuẩn về sắp đặt hàng hóa.
Xây dựng mối quan hệ tốt với cửa hàng nhằm thực hiện công việc trưng bày hàng ngày hiệu quả.
Cải thiện và duy trì việc trưng bày sản phẩm, tồn kho trên kệ và vị trí sắp đặt của tất cả các nhãn hàng của THP sao cho phù hợp với mục tiêu đề ra.
Thực hiện tiêu chuẩn trưng bày (Plan-o-gram) tại những cửa hàng được chỉ định.
Theo dõi và kiểm tra tính chính xác của giá sản phẩm của công ty cũng như của đối thủ.
Làm việc với quản lý ngành hàng để có được nhiều diện tích trưng bày hơn tại khu vực khuyến mãi trong bất cứ chương trình khuyến mãi của THP.
Báo cáo hàng ngày về hoạt động của đối thủ cạnh tranh, kết quả bán hàng và hàng tồn kho.

 Thực hiện các kế hoạch bán hàng cho điểm bán phù hợp với tiêu chuần của công ty.
 Thăm viếng đầy đủ các khách hàng được giao đúng theo kế hoạch.
 Phát triển các tiêu chuẩn trưng bày, khuyến mãi, giá cả, thiết bị bán hàng kênh SA.
 Thực hiện và phát triển mục tiêu bán hàng theo hợp đồng đã ký với khách hàng.
 Kiểm tra, giám sát ngân sách hỗ trợ khách hàng được giao.
 Hợp tác và làm việc với các điểm bán mới.
 Liên kết và đồng nhất hệ thống bán hàng với các điểm bán mới.
 Báo cáo hàng ngày về hoạt động của đối thủ cạnh tranh, kết quả bán hàng và hàng tồn kho.

- Vận hành thiết bị theo đúng quy trình, thủ tục, hướng dẫn công việc có liên quan.
- Thực hiện đầy đủ việc ghi chép các biểu mẫu có liên quan tại vị trí. Ghi nhận đúng, đủ, kịp thời Downtime Record.
- Phối hợp QC kiểm tra chất lượng, số lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất
- Theo dõi và đề xuất các biện pháp nhằm giảm hao hụt tại vị trí được phân công.
- Đào tạo, kèm cặp công nhân mới theo đúng hướng dẫn công việc khi được cấp trên phân công
- Thực hiện 5S, định kỳ vệ sinh thiết bị, máy móc và khu vực xung quanh thiết bị trong ca sản xuất.
- Phối hợp bảo trì, thực hiện kiểm tra, sửa chữa các thiết bị máy móc khu vực phụ trách và các máy móc khác theo sự phân công, đề xuất bảo dưỡng định kỳ thiết bị máy móc.

- Vận hành thiết bị theo đúng quy trình, thủ tục, hướng dẫn công việc có liên quan.
- Thực hiện đầy đủ việc ghi chép các biểu mẫu có liên quan tại vị trí. Ghi nhận đúng, đủ, kịp thời Downtime Record.
- Phối hợp QC kiểm tra chất lượng, số lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất
- Theo dõi và đề xuất các biện pháp nhằm giảm hao hụt tại vị trí được phân công.
- Đào tạo, kèm cặp công nhân mới theo đúng hướng dẫn công việc khi được cấp trên phân công
- Thực hiện 5S, định kỳ vệ sinh thiết bị, máy móc và khu vực xung quanh thiết bị trong ca sản xuất.
- Phối hợp bảo trì, thực hiện kiểm tra, sửa chữa các thiết bị máy móc khu vực phụ trách và các máy móc khác theo sự phân công, đề xuất bảo dưỡng định kỳ thiết bị máy móc.

- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện công việc phù hợp chiến lược chung của nhà máy.
- Kiểm tra và giám sát toàn hệ thống nhà nấu.
- Quản lý, phân công công việc vá đánh giá tất cả nhân viên trong nhà nấu.
- Xây dựng và thực hiện SOP cho line.
- Quản lý sản lượng, chất lượng, chi phí sản xuất, máy móc thiết bị trong quá trình sản xuất.
- Quản lý các vấn đề về ATLĐ và PCCC tại khu vực nhà nấu.
- Thực hiện việc báo cáo tất cả các vấn đề liên quan đến công việc, sức khỏe, an toàn và những sự không phù hợp lên trưởng phòng sản xuất.
- Phối hợp với các phòng ban và bộ phận trong nhà mát giải quyết các vấn đề liên quan trong quá trình sản xuất.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

-Thực hiện checklist thiết bị hàng ngày nhằm phát các hư hỏng nhỏ, bất thường để sửa chữa kịp thời.
-Vận hành máy theo đúng hướng dẫn nhằm đảm bảo máy móc vận hành tốt nhất, không xảy ra sai xót.
-Điều chỉnh sửa chữa (nhỏ) kịp thời đảm bảo máy móc vận hành tốt.
-Vệ sinh, bảo quản máy móc vận hành thiết bị hàng ngày, định kỳ theo hướng dẫn.
-Ghi chép thông số chính xác
-Ghi nhận số lượng thành phẩm, phế phẩm, năng lượng điện sử dụng hằng ngày.
-Thực hiện 5S, định kỳ vệ sinh thiết bị, máy móc và khu vực xung quanh thiết bị trong ca sản xuất
-Phối hợp bảo trì, thực hiện kiểm tra, sửa chữa các thiết bị máy móc khu vực phụ trách và các máy móc khác theo sự phân công, đề xuất bảo dưỡng định kỳ thiết bị máy móc.