Công Ty Bảo Hiểm Nhân Thọ Generali

– Linh hoạt về thời gian, chủ động sắp xếp lịch làm việc.
– Chủ động liên hệ, gặp gỡ khách hàng.
– Thiết kế, tư vấn gói giải pháp bảo hiểm nhân thọ phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
– Hỗ trợ khách hàng hoàn thiện hồ sơ, thủ tục hợp đồng bảo hiểm.

– Linh hoạt về thời gian, chủ động sắp xếp lịch làm việc.
– Chủ động liên hệ, gặp gỡ khách hàng.
– Thiết kế, tư vấn gói giải pháp bảo hiểm nhân thọ phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
– Hỗ trợ khách hàng hoàn thiện hồ sơ, thủ tục hợp đồng bảo hiểm.

– Linh hoạt về thời gian, chủ động sắp xếp lịch làm việc.
– Chủ động liên hệ, gặp gỡ khách hàng.
– Thiết kế, tư vấn gói giải pháp bảo hiểm nhân thọ phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
– Hỗ trợ khách hàng hoàn thiện hồ sơ, thủ tục hợp đồng bảo hiểm.

– Linh hoạt về thời gian, chủ động sắp xếp lịch làm việc.
– Chủ động liên hệ, gặp gỡ khách hàng.
– Thiết kế, tư vấn gói giải pháp bảo hiểm nhân thọ phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
– Hỗ trợ khách hàng hoàn thiện hồ sơ, thủ tục hợp đồng bảo hiểm.

– Linh hoạt về thời gian, chủ động sắp xếp lịch làm việc.
– Chủ động liên hệ, gặp gỡ khách hàng.
– Thiết kế, tư vấn gói giải pháp bảo hiểm nhân thọ phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
– Hỗ trợ khách hàng hoàn thiện hồ sơ, thủ tục hợp đồng bảo hiểm.

– Linh hoạt về thời gian, chủ động sắp xếp lịch làm việc.
– Chủ động liên hệ, gặp gỡ khách hàng.
– Thiết kế, tư vấn gói giải pháp bảo hiểm nhân thọ phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
– Hỗ trợ khách hàng hoàn thiện hồ sơ, thủ tục hợp đồng bảo hiểm

– Linh hoạt về thời gian, chủ động sắp xếp lịch làm việc.
– Chủ động liên hệ, gặp gỡ khách hàng.
– Thiết kế, tư vấn gói giải pháp bảo hiểm nhân thọ phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
– Hỗ trợ khách hàng hoàn thiện hồ sơ, thủ tục hợp đồng bảo hiểm.

- Tham dự chương trình huấn luyện và các cuộc họp của Cty
- Khảo sát tình hình thực tế thị trường
- Mời Khách hàng tham dự hội thảo bán hàng (GP)
- Thực hiện các hoạt động bán hàng theo chỉ tiêu được giao

- Tham dự chương trình huấn luyện và các cuộc họp của Cty
- Khảo sát tình hình thực tế thị trường
- Mời Khách hàng tham dự hội thảo bán hàng (GP)
- Thực hiện các hoạt động bán hàng theo chỉ tiêu được giao

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Quản lý toàn bộ công tác tuyển dụng nhân sự.
- Hỗ trợ thực hiện các hoạt động đào tạo và tái đào tạo.
- Quản lý giám sát hoạt động nhân sự trong toàn Công ty.
- Xây dựng, quản lý, tổ chức và thực hiện các chính sách nhân sự cho nhân viên theo quy định của Công ty.
- Xây dựng và triển khai văn hoá Công ty.
- Giám sát việc thực hiện Nội quy lao động.
- Thực hiện hoạt động đánh giá nguồn nhân lực và hoạt động phát triển nhân viên.
- Tham mưu xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty.
- Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính của Công ty.
- Thực hiện chế độ báo cáo về công tác hành chính nhân sự cho Ban Giám đốc hàng tuần, hàng tháng hoặc khi được yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Công ty.