Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Bizman

- Xây dựng, quản lý và triển khai các kế hoạch đào tạo và phát triển trung hạn, ngắn hạn theo định hướng của công ty
- Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, quy trình đào tạo của công ty đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống
- Tổ chức, sắp xếp các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và kế hoạch đề ra; lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp và có chất lượng
- Phối hợp với giảng viên để thiết kế và chuẩn hóa tài liệu đào tạo
- Thực hiện đào tạo các nội dung hội nhập cho nhân viên nội bộ và các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng phục vụ cho công việc
- Quản lý ngân sách đào tạo, đánh giá tính hiệu quả của kế hoạch, chương trình đào tạo, đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo
- Tìm kiếm, phát hiện và tổ chức những khóa đào tạo mới phù hợp với công việc của nhân viên
- Xây dựng, phát triển và duy trì mạng lưới các nhà cung ứng đào tạo, các giảng viên, chuyên gia tư vấn, chủ động huy động nguồn đào tạo khi có nhu cầu
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận để tổ chức các khóa học đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu phát sinh của công ty
- Báo cáo định kỳ/đột xuất cho Trưởng phòng nhân sự các vấn đề liên quan trong phạm vi trách nhiệm công việc được giao
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng nhân sự

Triển khai hoạt động kinh doanh, bán hàng của Công ty - Cung cấp giải pháp truyền thông quảng cáo tới các doanh nghiệp. Sản phẩm gồm:
• OOH – Quảng cáo ngoài trời (Biển quảng cáo tấm lớn, Màn hình Led Sân bay, Màn hình Led Nội đô, xe đẩy hành lý trên sân bay)
• Communication (Truyền hình và Tạp chí điện tử)
• Digital Marketing
(Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết thứ 6 hàng tuần (Nghỉ thứ 7 và chủ nhật))
1. Lập và triển khai kế hoạch Kinh doanh của cá nhân theo định hướng của bộ phận.
2. Nghiên cứu thị trường và đề xuất sản phẩm, chính sách bán hàng, giải pháp thúc đẩy hoạt động kinh doanh phù hợp.
3. Tìm kiếm khách hàng, đối tác. Triển khai các hoạt động bán hàng, quản lý đại lý.
4. Duy trì và phát triển mối quan hệ với đối tác, khách hàng hiện tại. Mở rộng quan hệ đối tác chiến lược, tìm kiếm đối tác, khách hàng …
5. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Kinh doanh kết quả KPI và mục tiêu bán hàng hàng quý và hàng năm.

Phát triển dịch vụ truyền thông tới khách hàng doanh nghiệp gồm:
• OOH – Quảng cáo ngoài trời (Biển quảng cáo tấm lớn, Màn hình Led Sân bay, Màn hình Led Nội đô, xe đẩy hành lý trên sân bay)
• Communication (Truyền hình và Tạp chí điện tử)
• Digital Marketing
•(Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết thứ 6 hàng tuần (Nghỉ thứ 7 và chủ nhật))
- Lập và triển khai kế hoạch Kinh doanh của cá nhân theo định hướng của bộ phận.
• Nghiên cứu thị trường và đề xuất sản phẩm, chính sách bán hàng, giải pháp thúc đẩy hoạt động kinh doanh phù hợp.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ với đối tác, khách hàng hiện tại. Mở rộng quan hệ đối tác chiến lược, tìm kiếm đối tác, khách hàng …
• Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Kinh doanh kết quả KPI và mục tiêu bán hàng hàng quý và hàng năm

- Tham mưu, xây dựng các chính sách, chế độ đãi ngộ cho người lao động
- Thực hiện công tác tính lương, thưởng cho CBNV theo chính sách công ty, theo quy trình, đảm bảo việc chi trả đúng, đủ và đúng hạn định.
- Làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết.
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi, chính sách về lao động và các vấn đề liên quan khác;
- Tiếp nhận và xử lý các trường hợp xin chuyển đổi công việc
- Đề xuất, soạn thảo và lưu trữ các văn bản liên quan tới thay đổi chế độ của người lao động
- Thực hiện các thủ tục cho người lao động nghỉ việc (tuân thủ theo quy trình cho người lao động nghỉ việc)
- Tính quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho người lao động chuyển kế toán
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của công ty phù hợp với quy định của pháp luật.
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Công ty, lưu trữ hồ sơ CBNV theo bộ phận
- Thực hiện các công việc liên quan đến công đoàn
- Các chi tiết khác sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

- Thu thập, xử lý, kiểm tra và phân tích tính hợp lý, hợp lệ và hợp pháp của chứng từ kế toán
- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
- Xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán
- Theo dõi, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.
- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu
- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của Kế toán trưởng
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Kế toán trưởng và Ban giám đốc

 - Xây dựng, mở rộng và duy trì quan hệ tốt với khách hàng của Ban lãnh đạo và của công ty
- Tiếp nhận mọi phàn nàn, góp ý của khách hàng theo đúng thẩm quyền và quy định của Công ty
- Là đầu mối liên hệ giữa Ban lãnh đạo và khách hàng, thay mặt Ban lãnh đạo làm việc với khách hàng
- Ghi chép, cập nhật mọi thông tin về khách hàng. Đảm bảo các vấn đề liên quan đến khách hàng được giải quyết chu đáo trong
- Tư vấn, hướng dẫn, giải thích về các sản phẩm của công ty với khách hàng, đưa khách hàng đi khảo sát sản phẩm
- Duy trì niềm tin và sự hài lòng của khách hàng đối với sản phẩm của Công ty
- Đề xuất, tham mưu cho Ban lãnh đão các giải pháp chăm sóc khách hàng
- Định kỳ báo cáo các công tác giao dịch với khách hàng với cấp trên
- Giữ gìn hình ảnh, uy tín và tiêu chuẩn dịch vụ của Công ty
- Luôn tuân thủ các tiêu chuẩn, quy định, quy trình của Công ty
- Phối hợp, hỗ trợ nhân viên khác thực hiện nhiệm vụ.

 NHIỆM VỤ
- Quản trị hệ thống mạng máy tính nội bộ của công ty
- Quản trị, bảo trì hệ thống máy tính, máy in công ty khi có sự cố xảy ra
- Hỗ trợ nhân viên công ty và khắc phục lỗi phát sinh của máy tính khi có sự cố xảy ra
- Quản trị server
- Cài đặt hệ điều hành, hỗ trợ nhân viên công ty các vấn đề kĩ thuật của máy tính, máy in
- Cài đặt, quản trị các phần mềm máy tính, hệ thống email, website của công ty
QUYỀN LỢI:
- Mức lương cứng: thỏa thuận theo năng lực;
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ Lễ Tết theo đúng quy định của pháp luật LĐ hiện hành;
- Chính sách đãi ngộ lương thưởng hấp dẫn, cơ hội tham gia du lịch hàng năm;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp thân thiện, lộ trình thăng tiến rõ ràng minh bạch. Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, phát huy tối đa năng lực bản thân.

 - Thiết kế các ấn phẩm in ấn: Brochure, Leftlet, Banner, Standee, Backdrop, Tagline, Profile, Poster cho các chiến dịch quảng cáo, khuyến mãi, sự kiện ngoài thị trường
- Giám sát và quản lý chất lượng in ấn của các biểu mẫu, vật phẩm quảng cáo, đảm bảo thực hiện đúng với các thiết kế đã được duyệt
- Thiết kế phục vụ cho các chiến dịch truyền thông marketing của công ty và các dự án, đề án quảng cáo
- Thiết kế Visual content cho Facebook Ads, GDN, Website…
- Thiết kế các nội dung hình ảnh cho hoạt động nội bộ của công ty
- Tham gia lên ý tưởng cùng đội nhóm và thực hiện ý tưởng theo concept đã được duyệt
QUYỀN LỢI:
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ Lễ Tết theo đúng quy định của pháp luật LĐ hiện hành;
- Chính sách đãi ngộ lương thưởng hấp dẫn, cơ hội tham gia du lịch hàng năm;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp thân thiện, lộ trình thăng tiến rõ ràng minh bạch. Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, phát huy tối đa năng lực bản thân.

 NHIỆM VỤ
- Thay mặt Ban lãnh đạo ghi nhận và điều động hoạt động của phòng kinh doanh
- Giám sát và hỗ trợ kịp thời hoạt động của phòng kinh doanh hai miền
- Tổng hợp và phân tích doanh thu bán hàng theo ngày/tháng/năm để kịp thời có các đề xuất
- Đề xuất các chính sách bán hàng phù hợp với từng giai đoạn trong năm
- Phụ trách chăm sóc sau bán hàng các khách hàng lớn của Ban lãnh đạo
- Đề xuất, lên kế hoạch, tổ chức các event nhằm gia tăng hiệu quả bán hàng
- Hỗ trợ các việc trợ lý khác cho Ban lãnh đạo (soạn thảo hợp đồng kinh tế, cập nhật khách hàng thường xuyên và liên tục lên phần mềm quản lý, thực hiện các báo cáo theo định kỳ về hoạt động kinh doanh tháng, quý, năm…)
QUYỀN LỢI:
- Mức lương cứng: thỏa thuận theo năng lực;
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ Lễ Tết theo đúng quy định của pháp luật LĐ hiện hành;
- Chính sách đãi ngộ lương thưởng hấp dẫn, cơ hội tham gia du lịch hàng năm;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp thân thiện, lộ trình thăng tiến rõ ràng minh bạch. Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, phát huy tối đa năng lực bản thân.

NHIỆM VỤ
- Tham mưu, đề xuất cho Ban lãnh đạo các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong công ty.
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ…
- Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công ty
- Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng
QUYỀN LỢI:
- Mức lương cứng: thỏa thuận theo năng lực;
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ Lễ Tết theo đúng quy định của pháp luật LĐ hiện hành;
- Chính sách đãi ngộ lương thưởng hấp dẫn, cơ hội tham gia du lịch hàng năm;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp thân thiện, lộ trình thăng tiến rõ ràng minh bạch. Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, phát huy tối đa năng lực bản thân.

- Chịu trách nhiệm quản lý, phát triển các hoạt động Marketing trên hệ thống Website, fanpage, Bộ nhận diện thương hiệu bằng kết hợp các hình thức: Email Marketing, Seo, chạy quảng cáo…
- Thu thập thông tin, phân tích thị trường và chiến dịch Digital Marketing của đối thủ
- Đề xuất các phương án nâng cao hoạt động qua các kênh truyền thông sẵn có và cập nhật xu hướng Digital mới nhất.
- Tham gia xây dựng kế hoạch và đề xuất các ý tưởng Marketing online dựa trên định hướng các thương hiệu, sản phẩm.
- Thực hiện báo cáo theo yêu cầu của BOD.

- Tiếp nhận những thông tin chỉ đạo từ Ban giám đốc để triển khai thực hiện tới Các phòng ban liên quan;
- Tiếp nhận các thông tin, những vướng mắc, những bất cập trong quá trình điều hành công việc từ các phòng ban liên quan, tổng hợp và báo cáo tham mưu cho Ban giám đốc để có phương án giải quyết hoặc thay mặt Ban giám đốc giải quyết các vướng mắc, bất cập tồn tại khi được Ban giám đốc chỉ đạo;
- Soạn thảo tốc ký các công văn, ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch HĐQT tới Ban giám đốc, các báo cáo của Ban giám đốc tới Chủ tịch HĐQT;
- Tham mưu cho Ban giám đốc quản lý, lập kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh toàn hệ thống;
- Giúp Ban giám đốc đôn đốc, giám sát việc triển khai công việc, kế hoạch, chương trình hành động đối với Các phòng/ban liên quan và thay mặt Ban giám đốc chỉ đạo, đôn đốc các công việc được Ban giám đốc giao;
- Tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động điều hành của Ban giám đốc thông qua việc triển khai thực hiện các kế hoạch đã đề xuất, cách giải quyết sao cho hiệu quả nhất;
- Giúp Ban giám đốc xây dựng định hướng, chiến lược phát triển Công ty và thực hiện triển khai các chiến lược, kiểm soát công việc của từng cá nhân, bộ phận trong Công ty;
- Kiểm duyệt tất cả các đề xuất, báo cáo, kế hoạch từ trưởng các bộ phận trước khi trình Ban giám đốc và tham mưu cho Ban giám đốc giải quyết các vấn đề liên quan đến bộ máy kế toán- tài chính.

 - Phát triển và quản lý các chiến dịch quảng cáo;
- Xây dựng và triển khai bộ nhận diện thương hiệu;
- Xây dựng chiến lược nội dung phù hợp với mục tiêu tiếp thị ngắn hạn và dài hạn;
- Chịu trách nhiệm cho tất cả các sáng kiến chương trình Marketing nội dung nhằm thúc đẩy lưu lượng truy cập, mức độ tương tác, khách hàng tiềm năng, thúc đẩy doanh thu;
- Lên kế hoạch, phân tích, đồng thời trực tiếp triển khai các chương trình marketing cho công ty trên các kênh online và offline (như Facebook Ads, Google Adwords, SEO, YouTube, GDN, re-marketing, banner, native ads, Email marketing, Zalo, Cốc Cốc, KOL, Báo chí, Truyền thông, PR, Sự kiện, v.v...)
- Theo dõi và giám sát các kênh marketing được giao, chịu trách nhiệm đối với KPI và báo cáo cho lãnh đạo công ty.
- Phụ trách phát triển các chương trình PR, quảng cáo trên các phương tiện truyền thông online để quảng bá thương hiệu và các sản phẩm của công ty
- Định vị và phát triển thương hiệu trên các website, facebook và các mạng xã hội khác
- Các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo

 NHIỆM VỤ
- Phối hợp với các bộ phận liên quan, lập dự toán, phương án thiết kế kết cấu cho các dự án, công trình xây dựng
- Quản lý, kiểm soát hồ sơ thiết kế kết cấu công trình.
- Giám sát thi công tại hiện trường, liên quan đến kết cấu của dự án xây dựng
- Thực hiện và kiểm tra các tính toán, phân tích kết cấu, tính toán nền móng vận chuyển, thi công lắp đặt các công trình được phân công.
- Thống kê khối lượng sắt, thép… lập hồ sơ thuyết minh tính toán kết cấu.
- Triển khai ý tưởng, lựa chọn phương án kết cấu tối ưu. Triển khai thiết kế kỹ thuật thi công, bản vẽ chi tiết, bản vẽ kỹ thuật thi công.
QUYỀN LỢI:
- Mức lương cứng: thỏa thuận theo năng lực;
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ Lễ Tết theo đúng quy định của pháp luật LĐ hiện hành;
- Chính sách đãi ngộ lương thưởng hấp dẫn, cơ hội tham gia du lịch hàng năm;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp thân thiện, lộ trình thăng tiến rõ ràng minh bạch. Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, phát huy tối đa năng lực bản thân.

 - Tham mưu cho BGĐ và CTHĐQT chiến lược kinh doanh hiệu quả.
- Điều hành hoạt động kinh doanh, Quản lý hệ thống đội ngũ nhân sự
- Tuyển dụng, quản lý các vị trí cấp dưới.
- Lập kế hoạch chiến lược kinh doanh và marketing triển khai thực hiện mục tiêu được giao toàn quốc. Hỗ trợ, hướng dẫn các GĐ kinh doanh miền Bắc, GĐ kinh doah khối bán hàng lớn và đại lý . Giám đốc kinh doanh miền Nam. Duy trì quan hệ, chăm sóc khách hàng; tìm kiếm đối tác, xây dựng và phát triển mở rộng mạng lưới kinh doanh..
- Báo cáo công việc theo quy định của BGĐ & Chủ tịch HĐQT
- Đề xuất chính sách bán hàng, tổ chức đội nhóm, thu thập thông tin, phân tích và đề xuất biện pháp triển khai kế hoạch.
- Lập báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ và theo yêu cầu
* Quyền lợi
- Mức lương: thoả thuận theo năng lực
- Mức thưởng theo doanh thu cao nhất trong lĩnh vực cùng nghành nghề truyền thông quảng cáo.
- Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
- Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết
- Có cơ hội thăng tiến cao

- Tham mưu cho Giám đốc ngành, phụ trách trực tiếp toàn bộ hoạt động Kinh doanh của phòng
- Trực tiếp tìm kiếm, mở rộng và gia tăng mới nguồn khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ
- Lập kế hoạch chi tiết và thực hiện mở rộng, phát triển và duy trì mạng lưới khách hàng, đảm bảo chỉ tiêu kinh doanh được giao.
- Tổng hợp, phân tích, báo cáo kết quả kinh doanh, tập hợp thông tin từ thị trường và đưa ra chiến lược kinh doanh cụ thể từng giai đoạn.
- Giao dịch với khách hàng hiện có và phát triển khách hàng mới.
- Quản lý, hỗ trợ nhân sự của phòng thực hiện công việc, kế hoạch kinh doanh,
- Đào tạo, phát triển đội nhóm.
Quyền lợi
- Mức lương: thoả thuận theo năng lực
- Mức thưởng theo doanh thu cao nhất trong lĩnh vực cùng nghành nghề truyền thông quảng cáo.
- Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
- Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết
- Có cơ hội thăng tiến cao

– Tiếp nhận các đơn hàng thiết kế từ bộ phận chăm sóc khách hàng, thiết kế lên maquette demo các sản phẩm, các ấn phẩm của công ty.
– Thiết kế các ấn phẩm quà tặng như: Bảng tên nhân viên, huy hiệu, móc khóa, cốc chén, cúp, kỷ niệm chương pha lê, áo, gối, tranh ghép… xem thêm các sản phẩm in quà tặng tại website: http://inquatang.vn/
– Giám sát và quản lý chất lượng in ấn của các nhà in, đảm bảo thực hiện đúng với mẫu thiết kế đã được phê duyệt.
– Phối hợp với các nhân viên phòng Thi công sản xuất để thực hiện triển khai công việc đã phê duyệt đảm bảo đúng tiến độ theo kế hoạch.
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan, lập dự toán, phương án thiết kế kết cấu cho các dự án, công trình xây dựng.
- Quản lý, kiểm soát hồ sơ thiết kế kết cấu công trình.
- Giám sát thi công tại hiện trường, liên quan đến kết cấu của dự án xây dựng.
- Thực hiện và kiểm tra các tính toán, phân tích kết cấu, tính toán nền móng vận chuyển, thi công lắp đặt các công trình được phân công.
- Thống kê khối lượng sắt, thép… lập hồ sơ thuyết minh tính toán kết cấu.
- Triển khai ý tưởng, lựa chọn phương án kết cấu tối ưu. Triển khai thiết kế kỹ thuật thi công, bản vẽ chi tiết, bản vẽ kỹ thuật thi công.

 - Thực hiện công tác tuyển dụng theo yêu cầu cấp trên.
- Cập nhật danh sách các nguồn cung ứng nhân sự, khai thác và sử dụng các nguồn tuyển dụng hiệu quả
- Sàng lọc và sơ tuyển hồ sơ ứng tuyển
- Tổ chức tuyển dụng: Thông báo tuyển dụng; đăng tin tuyển dụng; tổ chức phỏng vấn, cập nhật danh sách trúng tuyển, theo dõi hồ sơ nhận việc, theo dõi danh sách học việc / thử việc,…
- Cập nhật dự trữ danh sách ứng viên cho từng vị trí, đảm bảo luôn có sẵn nguồn cung ứng nhân sự và tuyển dụng kịp thời.
* Lương: Thu nhập từ 8 -10 triệu
* Địa điểm làm việc và phỏng vấn:  434 Trần Khát Chân, Hai Bà Trưng, Hà Nội.

- Làm việc trực tiếp với khách hàng để nhận biết
- Làm việc với internal team như Creative, Strategy, Content, Design & đối tác bên ngoài
- Lên ý tưởng và cách thực hiện (concept & proposal).
- Trình bày ý tưởng và thuyết phục khác hàng.
- Thống nhất và ký kết hợp đồng.
- Quản lý chiến dịch marketing theo kế hoạch và ý tưởng đã thống nhất với khách hàng.
- Theo dõi để thực hiện đúng tiến độ và chất lượng công việc đã cam kết với khách hàng.
- Chịu trách nhiệm về công nợ đối với khách hàng do mình quản lý.
- Chăm sóc khách hàng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của leader trực tiếp.
* Quyền lợi:
- Lương: thoả thuận
- Hỗ trợ tiền ăn trưa
- Thưởng các ngày Lễ, Tết.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật cá nhân, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau, nghỉ mát,…
- Thưởng tết Âm lịch theo thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm.
* Làm việc tại: Tầng 8 434 Trần Khát Chân, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội, Việt Nam