Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Wows

1. MTV:
- Trưng bày, bảo quản sản phẩm, hàng hóa của công ty.
- Tư vấn bán hàng cho khách hàng.
2. Làm việc theo ca:
+ Ca 1: 5h30 - 15h
+ Ca 2: 15h – 24h
+ Ca 3: 5:30 - 13:00
+ Ca 4: 7:00 - 15:00
+ Ca 5: 8:00 -17:00
3. Địa điểm làm việc: Các cửa hàng Bách hóa lưu niệm mang thương hiệu Memos của Công ty A&T Việt Nam tại Cảng hàng không quốc tế Hồ Chí Minh. Làm việc tại các cửa hàng Bách hóa lưu niệm mang thương hiệu Memos của Công ty A&T Việt Nam tại Cảng hàng không quốc tế Hồ Chí Minh.

- Thực hiện theo dõi chấm công, tính lương, BHXH và các chế độ phúc lợi khác.
- Thực hiện các công việc chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên công ty như thăm hỏi ốm đau, ma chay, cưới hỏi….
- Quản lý nhân sự tạp vụ, bảo vệ, tài xế
- Phổ biến các quy định, chính sách của công ty đến người lao động. Theo dõi việc thực hiện Nội quy lao động, an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại Công ty.
- Lắng nghe ý kiến của người lao động, Đại diện BLĐ để giải quyết những thắc mắc chính đáng của NLĐ

Công việc nhân sự
2.1. Thực hiện theo dõi chấm công, tính lương, BHXH và các chế độ phúc lợi khác.
2.2. Thực hiện các công việc chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên công ty như thăm hỏi ốm đau, ma chay, cưới hỏi….
2.3. Quản lý nhân sự tạp vụ, bảo vệ, tài xế
2.4. Phổ biến các quy định, chính sách của công ty đến người lao động. Theo dõi việc thực hiện Nội quy lao động, an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại Công ty.
2.5. Lắng nghe ý kiến của người lao động, Đại diện BLĐ để giải quyết những thắc mắc chính đáng của NLĐ
3 Công tác tuyển dụng:
4 Huấn luyện đào tạo

Thu thập và xử lý các chứng số liệu, chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế. Cụ thể như mua bán hàng hoá, Tài sản cố định, Công cụ dụng cụ, thu/ chi
Hạch toán thu/ chi, các khoản khấu hao, ghi chép thuế GTGT/ TNDN,…
Theo dõi và quản lý công nợ.
Tính toán và báo cáo giá sản xuất/ sản phẩm; thống kê thông tin về nguyên vật liệu, phụ liệu, chi phí vận chuyển, sản xuất dở dang.
Kiểm tra tình trạng xuất nhập tồn của hàng hoá, nguyên nhiên vật liệu.2.1. Thực hiện báo cáo định kỳ tháng (ví dụ báo cáo thuế, tờ khai thuế…), các báo cáo nội bộ theo yêu cầu (báo cáo thu chi, báo cáo doanh thu – lợi nhuận…).
Tính lương cho nhân viên, thực hiện các khoản trích theo lương.
Hạch toán các khoản phân bổ chi phí, như chi phí CCDC, chi phí trả trước ngắn/ dài hạn…
Hạch toán các khoản trích khấu hao TSCĐ.
Thực hiện các bút toán kết chuyển, phân bổ; đối chiếu các số liệu và thống kê chi tiết các khoản phân bổ đó.

- Nghiên cứu sản phẩm của công ty và các đối thủ cạnh tranh khác.
- Phân tích thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh nhằm đưa ra chiến lược Marketing phù hợp với từng nhãn hàng.Nghiên cứu nhu cầu người tiêu dùng về các dòng sản phẩm cần marketing.
- Chịu trách nhiệm quản lý, giám sát và đánh giá hiệu suất team marketing outsource của công ty.
- Xây dựng và triển khai các hoạt động, quy trình làm việc cho Team Marketing để đạt hiệu quả công việc tối ưu nhất.
- Lên kế hoạch Marketing cho các sản phẩm của công ty theo từng chiến dịch, chương trình bán hàng theo tháng, quý, năm. Nghiên cứu hành vi thói quen khách hàng trên các kênh Digital của công ty. Nắm vững khách hàng mục tiêu theo từng kênh.
- Quản lý, giám sát các hệ thống Social Network của công ty (google ads, facebook, email marketing, website, vv…)
- Tạo dựng mối quan hệ gắn bó với các đối tác, thiết lập và thực hiện các chương trình liên kết thương hiệu trong hoạt động kinh doanh.
- Giám sát và phê duyệt các báo cáo, tài liệu marketing, các ấn phẩm quảng cáo, các bảng đánh giá...
- Đo lường và báo cáo về hiệu suất của các chiến dịch tiếp thị, so sánh với mục tiêu, điều chỉnh khi cần.
- Hỗ trợ và giám sát các công việc SEO của công ty.
- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên theo quy định
- Thúc đẩy nhân viên tăng cường công tác truyền thông xây dựng hình ảnh, thương hiệu 1 cách hiệu quả nhất.
- Báo cáo định kỳ về tình hình triển khai kế hoạch triển khai Marketing.
- Nghiên cứu, phân tích đánh giá các phương án Marketing. Đưa ra các giải pháp tham mưu cho Ban Giám Đốc.

- Chịu trách nhiệm về nhân sự và các hoạt động kinh doanh của cửa hàng: doanh thu, chi phí, hàng tồn kho,..
– Duy trì mối quan hệ với các đối tác kinh doanh của cửa hàng
– Kiểm soát hàng hóa về lượng cung ứng, tồn kho
– Giám sát/ quản lý, đào tạo và hỗ trợ nhân viên trong quá trình làm việc
– Giải quyết những vấn đề tại cửa hàng: các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng,…
– Tổ chức, xây dựng các hoạt động bán hàng để thu hút khách hàng và tăng doanh thu
– Đảm bảo việc trưng bày hàng hóa luôn bắt mắt

Hoạch định
- Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn.
- Nghiên cứu, xây dựng và phát triển các chương trình giảng dạy, giáo trình, đề thi tiếng Anh.
- Xây dựng chương trình đào tạo, lên kế hoạch và tham gia tuyển dụng và đào tạo giáo viên, đảm bảo chất lượng giảng dạy thường xuyên.
- Xây dựng quy trình quản lý chất lượng từ kiểm tra đầu vào, sắp xếp lớp, giáo viên, chăm sóc học viên, quy trình thi cử, khen thưởng, xử lý học viên yếu kém đến các quy trình chuyển lớp, tách nhập lớp và các quy trình liên quan tới phòng học vụ. -
- Hướng dẫn, điều phối, phân bổ, giám sát, cải tiến để đảm bảo các quy trình liên quan tới phòng học vụ được thực hiện đúng, đủ, đều.
- Điều phối và tham gia các hoạt động giảng dạy và đào tạo tại tất cả các chi nhánh LEA.
Quản trị
- Giám sát quá trình hoạt động và đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược… với Ban điều hành.
- Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả.
Marketing
- Phối hợp với bộ phận marketing cho các sự kiện truyền thông, kỷ niệm khi cần thiết.
- Kinh doanh
- Phối hợp với bộ phận kinh doanh gặp gỡ và tư vấn khách hàng khi cần thiế hoặc xử lý các ý kiến phụ huynh liên quan tới phòng học vu.
- Nhân sự
- Phối hợp với giám đốc xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng, đào tạo nhân sự cho Công ty.
- Phối hợp với giám đốc xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.
- Lên kế hoạch và tham gia vào công tác dự giờ, đánh giá chất lượng giáo viên, chất lượng học viên có báo cáo đề xuất cải tiến và tham gia vào công tác cải tiến chất lượng.
Tài chính
- Phối hợp với giám đốc xây dựng ngân sách, định mức chi phí về hoạt động doanh nghiệp.
- Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí.
Kiểm soát
- Xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động cho Công ty.
- Xây dựng bộ máy và tổ chức hệ thống kiểm soát đã được phê duyệt.
Báo cáo
- Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo đối với Giám đốc điều hành, Ban điều hành theo quy định của công ty.
Công việc khác
- Tuân thủ tất cả các chính sách và quy định của nhà trường. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công.
- Tham gia đầy đủ các cuộc họp của bộ phận, báo cáo các thông tin phản hồi từ học viên để có giải pháp xử lý, khắc phục hiệu quả.
- Tổ chức khảo sát, đánh giá khách hàng phụ huynh liên quan đến chất lượng chương trình giảng dạy, chất lượng giáo viên. Tổ chức họp phụ huynh định kỳ và đột xuất để có giải pháp cải tiến phù hợp.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.