Công Ty Cổ Phần Thời Trang Sơn Kim

- Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho Ban Tổng Giám đốc để phục vụ việc quản lý điều hành.
- Chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin cần thiết theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
- Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, xử lý thông tin, văn bản, tài liệu từ các Phòng Ban và tổng hợp gửi lên Ban Tổng Giám đốc.
- Lưu giữ thông tin tài liệu liên quan.
- Biên phiên dịch tài liệu khi có yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu Ban Tổng giám đốc.

- Thực hiện công việc bán hàng tại điểm bán hàng được giao nhằm hoàn thành tốt chỉ tiêu doanh số hàng tháng của Công ty đưa ra. 
- Đề xuất, góp ý và đưa ra giải pháp nhằm nâng cao doanh số tại cửa hàng.
- Thực hiện đúng theo các quy định của chương trình KM của công ty đưa ra hay của TTTM. 
- Bảo quản hàng hóa không bị bẩn, hư hỏng, bạc màu hay xuống màu.

- Phụ trách chung, điều hành mọi hoạt động của Phòng.
- Xây dựng cơ cấu nhân sự của Phòng KH - CU phù hợp theo từng thời điểm
- Xây dựng các quy trình, mô tả hướng dẫn công việc cũng như thống nhất các biểu mẫu trên cơ sở trách nhiệm, quyền hạn của Phòng
- Hoạch định chiến lược phát triển các NSX, NCC đảm bảo yêu cầu phát triển của các thương hiệu, tỷ lệ giá vốn và tình hình của thị trường cung ứng TP, NPL, bao bì
- Chỉ đạo các hoạt động của Phòng KH - CU đảm bảo cung ứng sản phẩm đáp ứng yêu cầu chất lượng và tiến độ. Đảm bảo giá tính đúng tính đủ và tư vấn cho BGĐ trong việc quyết định mức giá mua vào, bán ra.
- Chỉ đạo các hoạt động cung ứng TP, NPL nhập khẩu, đàm phán, ký kết các hợp đồng với NSX, NCC triển khai thực hiện và xử lý các phát sinh đảm bảo tuân thủ các hợp đồng đó.
- Chỉ đạo và quyết định về kỹ thuật, chất lượng căn cứ vào các tiêu chuẩn và dung sai cho phép đã được duyệt. Nếu thấy không rõ ràng để quyết định phải chuyển cho các Phòng ban liên quan giải quyết trước khi báo cáo BGĐ để xem xét quyết định.
- Chỉ đạo công tác phối hợp giữa Phòng KD, Phòng Phát triển Sản phẩm và Phòng KH - CU trong việc điều phối tiến độ cung ứng hàng hóa đáp ứng kế hoạch bán hàng tăng/giảm theo từng giai đoạn. Phân tích kiểm soát hàng hóa tồn kho, các đề xuất phương án bán hàng từng thời điểm và xử lý hàng tồn kho chậm luân chuyển, tồn lắt nhắt trước khi trình TGĐ phê duyệt.
- Phối hợp với Giám đốc Phòng Phát triển Sản phẩm và Giám đốc Phòng Kinh doanh để lập kế hoạch phát triển sản phẩm đáp ứng tiến độ cung ứng hàng hóa cho kinh doanh, giá cả sản phẩm phù hợp tỷ lệ giá vốn theo quy định, từng thời điểm phù hợp nhu cầu bán hàng và yêu cầu tăng trưởng, mức tồn kho.
- Xây dựng chương trình, kế hoạch công tác chung của Phòng; tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát và đánh giá việc thực hiện.
- Các công việc khác theo yêu cầu BGĐ.

- Chào bán hàng cho các đại lý tại thị trường được phân công phụ trách quản lý.
- Phát triển hệ thống Đại lý tại các thị trường khu vực quản lý theo kế hoạch.
- Trực tiếp quản lý và chăm sóc các Đại lý thuộc thị trường khu vực được phân công cũng như hệ thống Đại lý.
- Đề xuất và chịu trách nhiệm trong việc thực hiện các chính sách hỗ trợ kinh doanh cho các Đại lý.
- Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của Đại lý trong quyền hạn và theo quy chế.
- Phân tích hiệu quả hoạt động, đánh giá khả năng phát triển của từng Đại lý, từng thị trường và đề xuất các biện pháp tiếp thị, quản lý kinh doanh phù hợp.
- Các công việc khác theo sự phân công.

- Chịu trách nhiệm các công tác Marketing các thương hiệu Vera, Wow, Jockey khu vực phía Bắc.
- Phối hợp với QLCH, CHT kiểm tra và đảm bảo hình ảnh cửa hàng trong các chương trình KM, công tác trưng bày đảm bảo đúng tiêu chuẩn của các nhãn hàng. Nghiệm thu hình ảnh của chương trình khuyến mại, gửi báo cáo cho các nhãn hàng.
- Phối hợp với BP Kinh doanh, Kế hoạch hàng hóa xây dựng các chương trình khuyến mại riêng của chi nhánh Hà Nội, đề xuất chương trình riêng cho các nhãn hàng.
- Báo cáo hiệu quả từng chương trình khuyến mại, đánh giá CTKM quà tặng và giảm giá.
Đảm bảo việc cập nhật nhật thông tin của KHTT lưu database phục vụ các hoạt động marketing như : SMS, email,…
- Duy trì và nâng cao hình ảnh công ty đối với khách hàng, nhân viên và công chúng thông qua quảng cáo, thông cáo báo chí.
- Thực hiện các công việc liên quan theo yêu cầu công việc.

- Phụ trách chung, điều hành mọi hoạt động của Phòng.
- Xây dựng cơ cấu nhân sự của Phòng KH - CU phù hợp theo từng thời điểm
- Xây dựng các quy trình, mô tả hướng dẫn công việc cũng như thống nhất các biểu mẫu trên cơ sở trách nhiệm, quyền hạn của Phòng
- Hoạch định chiến lược phát triển các NSX, NCC đảm bảo yêu cầu phát triển của các thương hiệu, tỷ lệ giá vốn và tình hình của thị trường cung ứng TP, NPL, bao bì
- Chỉ đạo các hoạt động của Phòng KH - CU đảm bảo cung ứng sản phẩm đáp ứng yêu cầu chất lượng và tiến độ. Đảm bảo giá tính đúng tính đủ và tư vấn cho BGĐ trong việc quyết định mức giá mua vào, bán ra.
- Chỉ đạo các hoạt động cung ứng TP, NPL nhập khẩu, đàm phán, ký kết các hợp đồng với NSX, NCC triển khai thực hiện và xử lý các phát sinh đảm bảo tuân thủ các hợp đồng đó.
- Chỉ đạo và quyết định về kỹ thuật, chất lượng căn cứ vào các tiêu chuẩn và dung sai cho phép đã được duyệt. Nếu thấy không rõ ràng để quyết định phải chuyển cho các Phòng ban liên quan giải quyết trước khi báo cáo BGĐ để xem xét quyết định.
- Chỉ đạo công tác phối hợp giữa Phòng KD, Phòng Phát triển Sản phẩm và Phòng KH - CU trong việc điều phối tiến độ cung ứng hàng hóa đáp ứng kế hoạch bán hàng tăng/giảm theo từng giai đoạn. Phân tích kiểm soát hàng hóa tồn kho, các đề xuất phương án bán hàng từng thời điểm và xử lý hàng tồn kho chậm luân chuyển, tồn lắt nhắt trước khi trình TGĐ phê duyệt.
- Phối hợp với Giám đốc Phòng Phát triển Sản phẩm và Giám đốc Phòng Kinh doanh để lập kế hoạch phát triển sản phẩm đáp ứng tiến độ cung ứng hàng hóa cho kinh doanh, giá cả sản phẩm phù hợp tỷ lệ giá vốn theo quy định, từng thời điểm phù hợp nhu cầu bán hàng và yêu cầu tăng trưởng, mức tồn kho.
- Xây dựng chương trình, kế hoạch công tác chung của Phòng; tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát và đánh giá việc thực hiện.
- Các công việc khác theo yêu cầu BGĐ.

- Đi nghiên cứu thị trường, tìm mua mẫu, đánh giá chất lượng đối thủ cạnh tranh cùng chủng loại trên thị trường. Tìm kiếm các NCC tiềm năng, các nguồn NPL có thể đáp cho các TH
- Tiếp nhận thông tin từ BP kinh doanh và Thiết kế : Kiểm tra NPL, tìm kiếm NPL phù hợp, đánh giá, test chất lượng, yêu cầu báo giá, phù hợp với yêu cầu của từng thương hiệu.
- Nhận định mức từ phòng kỹ thuật tiến hành cân đối NPL tạm để kiểm tra số lượng có thỏa điều kiện của công ty hay không? Tìm phương án giải quyết các vướng mắc về NPL sao cho đáp ứng được nhu cầu kinh doanh. 
Trình quản lí thương hiệu xem xét duyệt giá và chất lượng NPL chuyển bộ phận thu mua.
- Chuyển bảng tổng hợp NPL đã có ký duyệt của quản lí thương hiệu cho PKH để tiến hành đặt NPL.
Phối hợp với NV thu mua để theo dõi tiến độ NPL về kho, nắm thông tin về chất lượng để làm việc với NCC.
- Phối hợp với bộ phận kiểm NPL đầu vào để theo dõi chất lượng, và số lượng nhập kho. Đề xuất phương án giải quyết khi chất lượng không đạt yêu cầu, đảm bảo giá thành đã xây dựng và tiến độ đồng bộ đã xác định.
- Giải quyết các vướng mắc với NCC đảm bảo tuân thủ hợp đồng/đơn đặt hàng đã ký kết và thực hiện các thủ tục nhập kho, thanh quyết toán với NCC
- Theo dõi và cập nhật thương xuyên NPL tồn kho của thương hiệu đang phụ trách, cập nhật số liệu và bảng màu hàng tuần cho thiết kế. Theo dõi và lưu lại những thay đổi, những sai phạm, hoặc cam kết của của thương hiệu về số min dẫn đến NPL tồn kho để xác định nguyên nhân và phối hợp với Phòng ban khác trong Công ty về phương án xử lý.
- Lập báo cáo phân tích đánh giá các nhà cung cấp ( hàng năm )
- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.

Triển khai thực thi các mục tiêu bán hàng
- Nắm bắt,tương tác, giải thích và tư vấn cho nhu cầu mua hàng của khách .
- Thực hiện các triển khai đúng các chương trình khuyến mãi tại cửa hàng 
- Thực hiện và tuân thủ các qui định về ghi chép và các báo cáo theo đúng chức năng của nhân viên bán hàng được quy định bởi cty 
Đảm bảo chuẩn mực hình ảnh, trưng bày, vệ sinh và các quy định tại điểm bán 
- Thực hiện đúng quy trình bán hàng, các quy định kỷ luật, vệ sinh cửa hàng
- Có trách nhiệm đảm bảo hình ảnh bản thân (trang phục, trang điểm, vệ sinh cá nhân, cách ăn nói...) đúng chuẩn mực hình ảnh của công ty.
- Kiểm hàng (theo quy định định kỳ và các kiểm đếm đột xuất) 
Thực hiện các dịch vụ khách hàng 
- Giao hàng khi có yêu cầu của Sup (hoặc Cty)
- Giải đáp thắc mắc về thông tin sản phẫm (tại cửa hàng)
- Thực hiện các truyền thông đến khách hàng (nói điện thoại, giữ liên lạc duy trì quan hệ) với khách hàng
Quyền lợi:
- Lương, thưởng theo quy định công ty
- Lương tháng 13