Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Dịch Vụ Tâm Hiếu

- Thực hiện hạch toán và phản ánh kịp thời các bút toán, chứng từ liên quan đến thu, chi tiền mặt, tiền gửi, hóa đơn, chi phí đầu vào.
- Soát xét và thu thập hồ sơ chứng từ thanh toán đảm bảo đúng và đủ theo quy định kế toán hiện hành và theo quy trình, quy định của doanh nghiệp.
- Kiểm tra/ tổng hợp báo giá mua sắm.
- Theo dõi hạn thanh toán tạm ứng và nhắc thanh toán khi đến hạn chi tiết theo từng đối tượng, bộ phận, lập báo cáo định kỳ và kịp thời phản ánh nếu có phát sinh bất thường đến cấp quản lý trực tiếp
- Lập báo cáo thống kê công tác phí theo đối tượng dựa trên hồ sơ thanh toán đã được phê duyệt
- Lập, thu thập và lưu trữ các chứng từ liên quan đến công việc theo quy định.
- Kiểm quỹ định kỳ và thực hiện các báo cáo liên quan; Lập hóa đơn bán hàng nội bộ, các chứng từ xuất nhập hàng hóa;
- Theo dõi công nợ phải thu của nhân viên kinh doanh, khách hàng tại chi nhánh và đốc thúc thu hồi công nợ theo đúng thời gian quy định;
- Theo dõi Doanh thu phát sinh tại Chi nhánh; Xuất hóa đơn GTGT khi có phát sinh đơn hàng;
- Lập tờ khai thuế GTGT và Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn theo tháng/quý;
- Lập các loại báo cáo nội bộ của chi nhánh;.
- In chứng từ và lưu trữ chứng từ tại văn phòng chi nhánh và gửi văn phòng Công ty;
- Phối hợp sale admin và thủ kho kiểm kê kho chi nhánh; Đi giao dịch ngân hàng, cơ quan thuế khi phát sinh công việc
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo.

1.Tuyển nhân sự và đào tạo nhân sự cho từng bộ phận, đáp ứng được công việc mỗi bộ phận.
2.Hỗ trợ các Phòng/ Ban trong việc xây dựng, cập nhật Bảng Mô tả công việc phù hợp với thực tế hoạt động thực tế
3.Tham gia xây dựng, cập nhật, hoàn thiện các văn bản liên quan đến Nhân sự
4.Giám sát việc tuân thủ quy trình, quy định của CBNV đối với các văn bản quản trị đã ban hành, chủ động đề xuất chính sách khen thưởng, kỷ luật phù hợp.
5.Theo dõi việc thực hiện chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau…) cho CBNV đúng theo quy định của Công ty.
6.Truyền thông các chính sách nhân sự của Công ty đến các CBNV;
7.Thực hiện công tác giám sát việc triển khai đánh giá KPI hàng tháng của các Phòng/bộ phận.
8.Theo dõi, giám sát việc thực hiện các chi phí nhân sự khác.
9.Làm các chế độ lương và bảo hiểm cho CBNV công ty
10.Thực hiện các công việc khác do TBP và BLĐ yêu cầu.

1.Triển khai thực hiện, giám sát hoạt động kinh doanh trong địa bàn được giao.
2.Chịu trách nhiệm và lên kế hoạch hành động của Bộ phận Kinh doanh, đảm bảo độ bao phủ và sự phân phối của sản phẩm thông qua việc tối ưu hóa hệ thống NPP, đội ngũ kinh doanh.
3.Phát triển mối quan hệ hiệu quả với thị trường cũng như cấp dưới để hoàn thành mục tiêu kinh doanh.
4.Thực hiện đầy đủ kế hoạch và báo cáo theo quy định của Công ty.
5.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.

1. Mảng công việc đối tác:
- Tiếp nhận thông tin đối tác và Quản lý sản phẩm mẫu nhận được từ đối tác cũng như Ban TGĐ mang về sau mỗi chuyến công tác;
- Tiếp nhận và quản lý thông tin của đối tác gửi và gửi báo cáo Ban TGĐ thường xuyên;
- Lấy báo giá sản phẩm;
- Đầu mối soạn thảo hợp đồng mua hàng giữa 2 bên, chuyển Phòng kế toán kiểm tra trước khi gửi báo cáo đến Ban TGĐ;
- Chuẩn bị và hoàn thiện các thủ tục để nhập khẩu hàng hóa trước khi hàng đến cảng: Hợp đồng, Invoice, Packing list, Vận đơn, Bảo hiểm, CO, xác nhận hạn sử dụng của sản phẩm và làm bản photo để đính kèm tờ khai hải quan khi đi thông quan;
- Follow những công việc Ban TGĐ đã có chỉ đạo để nhắc nhở các Phòng ban/Trưởng bộ phân thực hiện đúng. Tổng hợp báo cáo gửi Ban TGĐ.
2. Tổ chức sắp xếp lịch làm việc:
- Chủ động và tổ chức sắp xếp công việc được khoa học. Tiếp nhận thông tin trực tiếp từ Ban TGĐ để set-up các cuộc họp nội bộ hoặc với đối tác. Chịu trách nhiệm ghi chép Biên bản làm việc và theo dõi thông tin liên quan tại các cuộc họp có sự có mặt của Ban TGĐ;
- Tiếp nhận, đăng ký lịch làm việc của các Phòng/Bộ phận với Ban TGĐ;
- Chuẩn bị các công việc có liên quan đói với các chuyến đi công tác của Ban TGĐ.
3. Quản lý văn phòng:
- Dịch và soạn thảo các tài liệu văn bản tiếng Nhật, tiếng Anh theo yêu cầu và lưu trữ.
- Theo dõi và báo cáo cho Ban TGĐ về các diễn biến trong các hoạt động của Công ty theo đúng chỉ đạo và Quy định của Công ty;
- Thay mặt Ban Tổng giám đốc soạn thảo và gửi thư đến nhân viên Công ty về các công việc có liên quan theo sự chỉ đạo chi tiết.
- Tiếp đón đối tác theo yêu cầu của Ban TGĐ;
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Ban TGĐ.

1.Thực hiện toàn bộ các công việc liên quan đến mảng thuế của Công ty: Hạch toán, thu thập, hoàn thiện chứng từ, hồ sơ theo quy định của cơ quan thuế tất cả các phần hành, giao dịch phát sinh.
2.Giao dịch với cơ quan thuế….khi có các công việc liên quan
3.Thường xuyên cập nhật, tìm hiểu chính sách thuế, văn bản thuế…mới ban hành liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty để áp dụng đúng.
4.Thực hiện và gửi các loại tờ khai, báo cáo thuế đúng kỳ hạn theo quy định gửi đến cơ quan thuế, cơ quan thống kê.
5.Lập, hoàn thiện, lưu trữ, sắp xếp chứng từ đầy đủ, sạch sẽ, khoa học
6.Thực hiện các công việc khác của phòng kế toán được Ban TGĐ hoặc Trưởng bộ phận giao trực tiếp.

1.Lái xe:
+ Đưa đón, chuyên chở Lãnh đạo và CBCNV Công ty hoặc khách trong quá trình thực hiện công việc và liên hệ công tác hàng ngày. Đảm bảo thời gian, địa điểm đưa đón đúng theo yêu cầu.
+ Thực hiện đúng các quy định về an toàn giao thông, đảm bảo an toàn cho người, xe và hàng hóa trên đường công tác, làm việc theo nguyên tắc “lái xe an toàn và tiết kiệm”.
+ Bảo quản và giữ gìn xe tốt. Đảm bảo xe luôn sạch sẽ và trong tình trạng sẵn sàng phục vụ.
+ Luôn kiểm tra xe nhằm phát hiện và khắc phục kịp thời các hư hỏng, bảo trì xe theo định kỳ, cập nhật đầy đủ vào sổ theo dõi thiết bị. Giữ mối quan hệ tốt với các đơn vị sửa chữa, bảo trì xe thường xuyên cho Công ty.
+ Giữ gìn bí mật nội dung công việc cán bộ hoặc nhân viên trao đổi trên xe, không bàn tán, tung tin, nói xấu xuyên tạc sự thật làm giảm uy tín khách và Công ty.
+ Báo cáo mức nhiên liệu sử dụng hàng tháng.
+ Báo cáo trong thời gian sớm nhất mọi sự cố xảy ra trong quá trình lưu thông cho cấp trên hoặc Phòng HCNS, bao gồm : tai nạn giao thông, phạt do vi phạm luật, hư xe, tắc đường… để có biện pháp xử lý kịp thời và thích hợp.
+ Thực hiện các công việc khác liên quan khi có yêu cầu.
2.Giao hàng + phụ kho:
+ Thực hiện chính xác việc giao nhận hàng theo chủng loại, số lượng & chất lượng ghi trên chứng từ.
+ Thực hiện việc sắp xếp hàng hóa theo đúng nguyên tắc và khu vực qui định.
+ Thực hiện công tác đối chiếu số liệu, kiểm kê, vệ sinh kệ và hàng hóa.
+ Thực hiện đúng các nguyên tắc an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy trong kho theo qui định.
+ Thực hiện đúng các công việc xuất nhập hàng về mặt chứng từ, chu trình và thời gian.
+ Thực hiện các công việc khác liên quan khi có yêu cầu.

1.Thực hiện các nghiệp vụ quỹ, kế toán thanh toán, kế toán kho
2.Theo dõi công nợ phải thu của nhân viên kinh doanh, khách hàng tại chi nhánh và đốc thúc thu hồi công nợ theo đúng quy định của Công ty, báo cáo kịp thời cấp trên khi có phát sinh bất thường
3.Xuất hóa đơn GTGT khi có phát sinh, kê khai và nộp các loại thuế phát sinh tại chi nhánh như: thuế môn bài, thuế VAT theo quý và Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn theo quý
4.Nhận và kiểm soát hóa đơn đầu vào và các chứng từ có liên quan, hạch toán Chi phí phát sinh;
5.Thực hiện toàn bộ các bút toán hạch toán tổng hợp, khấu hao TSCĐ, phân bổ CCDC (nếu có)
6.Lập các loại Báo cáo nội bộ chi nhánh theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Ban Giám đốc.
7.Hoàn thiện in chứng từ lưu trữ chứng từ tại Văn phòng Chi nhánh và gửi Văn phòng Công ty

1.Lập kế hoạch, mở rộng và phát triển thị trường nhằm đạt mục tiêu doanh thu, độ bao phủ thị trường.
2.Thiết lập và thực hiện các hợp đồng kinh doanh với các NPP/Đại Lý/Spa/Siêu thị
3.Chăm sóc, tư vấn và duy trì Khách hàng hiện tại và tiềm năng
4.Chịu trách nhiệm về việc thu thập, tổng hợp, phân tích thông tin thị trường, thông tin nhu cầu khách hàng, đối thủ cạnh tranh …
5.Phối hợp Phòng Marketting đề xuất, lên kế hoạch, tổ chức triển khai, tổng kết đánh giá các chương trình marketing, chăm sóc khách hàng.
6.Thực hiện hoàn thành kế hoạch, chế độ báo cáo theo quy định của Công ty và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

1. Thiết kế và in ấn
1.1. Chịu trách nhiệm tư vấn, thiết kế các marquette phục vụ cho hoạt động marketing như truyền thông online, truyền thông nội bộ,báo chí, quảng cáo ngoài trời (banner, pop up; poster, bangroll, tờ rơi, brochures, standee, backdrop) …
1.2. Chịu trách nhiệm tìm kiếm, quản lý đối tác in ấn, thi công thiết kế.
1.3. Kiểm soát chất lượng, số lượng các tài liệu in ấn, thi công.
1.4. Tham gia quản lý vật dụng marketing.
1.5. Tìm kiếm, khai thác hình thức thiết kế phù hợp với biến động thị trường.
2. Phụ trách quản lý hình ảnh:
2.1. Chịu trách nhiệm quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu của công ty
2.2. Chịu trách nhiệm chụp hình, chỉnh sửa, quản lý hình ảnh sản phẩm, sự kiện…
2.3. Tham gia nghiên cứu phương thức chụp hình, khai thác hình ảnh của đối thủ cạnh tranh, đề xuất giải pháp phù hợp với công ty.
2.4. Tham gia hỗ trợ quản lý hình ảnh trên website.
2.5. Gửi báo cáo và kế hoạch làm việc định kỳ hằng tuần, hằng tháng, quý, năm lên trưởng phòng marketing.
2.6. Các nhiệm vụ khác theo sự điều động của trưởng phòng hoặc theo yêu cầu trực tiếp từ BGĐ.

1. Xây dựng kế hoạch & đề xuất ý tưởng truyền thông tới PGĐ truyền thông.
2. Tham gia phát triển nội dung cho các chương trình truyền thông và tiếp thị.
3. Quản trị nội dung các kênh truyền thông nội bộ của thương hiệu và công ty: Fanpage, website, youtube,…Phối hợp cùng Digital MKT chịu trách nhiệm đo lường hiệu quả bài viết và từ đó xây dựng kế hoạch cải tiến, đảm bảo được hiệu quả & tính sáng tạo của các kênh truyền thông nội bộ.
4. Chịu trách nhiệm về những sai phạm liên quan đến những nội dung phụ trách.
5. Theo dõi và triển khai các kênh truyền thông đã được phê duyệt
6. Phát triển và duy trì các mối quan hệ với các đối tác truyền thông đã được phê duyệt
7. Phối hợp với các phòng ban trong công ty để triển khai các chương trình truyền thông nội bộ.
8. Làm việc với các NCC để mua dịch vụ truyền thông, quảng cáo với giá hợp lý nhất.
9. Chịu trách nhiệm lưu trữ và quản lý file tư liệu truyền thông.
10. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của PGĐ truyền thông hoặc ban TGĐ.

Mô tả công việc:

- Thiết kế ảnh đăng tin bài 3 trang Page Facebook của công ty.

- Thiết kế ảnh tin bài website công ty

- Chụp ảnh và chỉnh sửa ảnh sản phẩm mới

- Thiết kế các ấn phẩm đơn giản của Công ty theo sự phân công của Trưởng bộ phận/Thực hiện những công việc có liên quan đến lĩnh vực thiết kế của Công ty khi có sự yêu cầu cụ thể về công việc.

- Quay clip, dựng clip tư vấn làm đẹp nội bộ cho Công ty

- Thực hiện các công việc có liên quan đến các hoạt động truyền thông nội bộ của Công ty/Các sự kiện do Công ty tổ chức (Công việc chụp ảnh/Quay phim…).

- Thực hiện các công việc có liên quan đến việc tổ chức các sự kiện hội nghị/hội thảo..của Công ty (Khâu chuẩn bị hình ảnh/set-up các việc có liên quan…) nếu được cử đi công tác hoặc hỗ trợ công việc.

- Thực hiện các công việc có liên quan đến P.Marketing theo sự phân công của PGĐ.

Chế độ phúc lợi:

- Ký hợp đồng lao động, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN;

- Mỗi năm có 12 ngày phép năm;

- Teambuilding & du lịch hằng năm;

- Lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh của Công ty.

I. THÔNG TIN CHUNG:

- Vị trí: Giám sát Bán Hàng

- Bộ phận: Kinh doanh

- Nơi làm việc: Theo địa bàn phân công

- Đội nhóm: 3-8 Người, NPP

- Báo cáo cho: Quản lý Kinh doanh vùng

II. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:

- Triển khai thực hiện, giám sát hoạt động kinh doanh trong địa bàn được giao.

- Chịu trách nhiệm và lên kế hoạch hành động của Bộ phận Kinh doanh, đảm bảo độ bao phủ và sự phân phối của sản phẩm thông qua việc tối ưu hóa hệ thống NPP, đội ngũ kinh doanh.

- Phát triển mối quan hệ hiệu quả với thị trường cũng như cấp dưới để hoàn thành mục tiêu kinh doanh.    

III. NHIỆM VỤ CỤ THỂ:

1. Lập kế hoạch Kinh doanh:

- Xây dựng tuyến bán hàng cho nhân viên bán hàng, quản lý danh sách khách hàng.

- Thực hiện báo cáo theo định kỳ về: kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ, nhà phân phối, quản lý nhân viên bán hàng.

- Thực hiện và kiểm tra bảng theo dõi hoạt động bán hàng.

- Thu thập thông tin thị trường: hoạt động của các đối thủ, các chương trình khuyến mãi.

2. Bảo đảm độ bao phủ:

- Cập nhật toàn bộ kế hoạch bao trùm theo định kỳ 2 lần/ năm.

- Giám sát, đôn đốc nhân viên bán hàng theo Kế hoạch bao trùm

- Phân tích, sắp xếp, tố chức lại kế hoạch bao trùm để đạt hiệu quả cao.

3. Đảm bảo tồn kho, cung ứng và trưng bày hàng hóa:

- Đảm bảo hàng được giao đầy đủ, đúng giá và đúng thời hạn.

- Hạn chế tình trạng thiếu hàng thông qua quản lý tồn kho hợp lý.

- Huấn luyện cho Nhân viên Bán hàng về tiêu chuẩn bày biện của Công ty và quy trình bày biện chuẩn.

- Theo dõi & hỗ trợ cho nhân viên trong việc bày biện thông qua các dụng cụ bày biện.

- Đảm bảo quản lý Chỉ tiêu trưng bày hiệu quả.

4. Đảm bảo doanh số:

- Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu doanh số do Công ty đề ra.

- Theo dõi, đôn đốc NPP, nhân viên đạt chỉ tiêu doanh số

- Hỗ trợ Nhân viên Bán hàng tháo gỡ những vướng mắc trong công việc hàng ngày.

- Đảm bảo xây dựng kinh doanh tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận.

5. Xây dựng mối quan hệ với khách hàng:

- Tạo quan hệ tốt với NPP, các khách hàng trên địa bàn và đáp ứng kịp thời những thắc mắc của họ.

- Bảo đảm đối xử công bằng với tất cả khách hàng trong việc: Độ bao phủ, phân phối hàng, giá cả và chương trình khuyến mãi.

- Kiểm soát Nhân viên Bán hàng trong việc cập nhật thông tin trong danh sách khách hàng

6. Xây dựng và phát triển đội ngũ Nhân viên Bán hàng:

- Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân viên mới.

- Huấn luyện kỹ năng bán hàng cho nhân viên, lên lịch làm việc cùng nhân viên ngoài thị trường.

- Đề ra mục tiêu, đánh giá tiến trình thực hiện mục tiêu của từng nhân viên và có hướng khắc phục kịp thời.

- Truyền đạt đến các Nhân viên Bán hàng, Nhân viên Giao hàng những chủ trương, chính sách, quyết định, quy định của Công ty.

- Xây dựng cơ cấu lương hợp lý, khen thưởng kịp thời đối với những nhân viên đạt kết quả cao.

- Lên kế hoạch các chương trình khoá đào tạo; nội dung bài giảng để huấn luyện về kĩ năng sản phẩm cho các CBNV Phòng Kinh doanh v.v…

- Triển khai và thực hiện đào tạo nội dung đào tạo về sản phẩm, kĩ năng make up, kĩ năng bán hàng cho CBNV phòng Kinh doanh v.v…

- Chịu trách nhiệm trực tiếp giảng dạy, đào tạo cho Nhân Viên;

- Đào tạo hướng dẫn tình huống thực tế theo nhu cầu của CBNV Phòng Kinh doanh v.v,.

- Thường xuyên phát triển nội dung, phát triển các khoá huấn luyện, cập nhật các xu hướng mới liên quan đến chuyên môn phụ trách;

- Tham gia thực hiện các chương trình quảng cáo, tư vấn.

- Kiêm tra & đánh giá tác phong, kỹ năng, kiến thức sản phẩm v.v..... của CBNV PKD.

- Thực hiện các dự án chung của công ty & theo sự phân công của cấp trên.

Chế độ phúc lợi

- Ký hợp đồng lao động, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN;

- Mỗi năm có 12 ngày phép năm;

- Teambuilding & du lịch hằng năm;

- Lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh của Công ty.

Mô tả công việc:

- Có chuyên môn về viết lách, ưu tiên tốt nghiệp các trường chuyên ngành báo chí.

- Có kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm về content marketing & sản xuất nội dung phục vụ marketing online (Bài chạy quảng cáo, SEO,..).

- Có kỹ năng lập kế hoạch sản xuất nội dung dài hạn & ngắn hạn.

- Chịu được áp lực, có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.

- Có khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt

- Trung thực, ham học hỏi, chăm chỉ, sáng tạo, giao tiếp tốt

-  Lên kế hoạch sản xuất nội dung theo tuần/tháng theo kế hoạch khung đã có từ cấp trên.

- Đảm bảo nội dung sản xuất trên các kênh online & offline đạt hiệu quả cao, thu hút khách hàng.

- Tham gia vào các nội dung liên quan đến PR, sáng tạo nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ & các kênh truyền thông bên ngoài.

- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của người quản lý trực tiếp.

- Gửi báo cáo và kế hoạch làm việc định kỳ hằng tuần, hằng tháng, quý, năm lên TBP Truyền thông

Chế độ phúc lợi

- Ký hợp đồng lao động, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN;

- Mỗi năm có 12 ngày phép năm;

- Teambuilding & du lịch hằng năm;

- Lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh của Công ty.

- Chịu trách nhiệm tổ chức, giám sát và điều hành hoạt động kinh doanh cho kênh siêu thị .

- Chịu trách nhiệm mục tiêu doanh thu được giao.

- Lập kế hoạch thực hiện theo chỉ tiêu doanh thu.

- Triển khai kế hoạch cho nhân viên trực thuộc.

- Kiểm tra giám sát tình hình thực hiện kế hoạch doanh thu, báo cáo cho Trưởng kinh doanh tình hình thực hiện.

- Kiểm tra, giám sát: Theo dõi tình hình hoạt động của nhân viên bán hàng.

- Đánh giá – khen thưởng: chấm điểm tác phong và hoạt động, đề nghị thưởng – phạt nhân sự của siêu thị. Tổng kết công, thưởng trách nhiệm và đánh giá tình hình nhân sự vào mỗi tháng.

- Tuyển dụng và huấn luyện đào tạo các giám sát.

- Nắm được báo cáo bán hàng trong tuần, tháng. Nắm được tốc độ bán hàng. Nắm được số tồn của mỗi mã (để kiểm tra sự điều phối của các giám sát).

- Chốt được số tổng tồn của kho để đối chiếu với số tồn báo ở siêu thị.

- Nắm được cách thức trưng bày tại các siêu thị.

- Tạo và phát triển mối quan hệ với ngành hàng và phía ban giám đốc siêu thị.

- Có những sáng kiến mới trong việc thay đổi hoặc hổ trợ thêm các công cụ, dụng cụ trưng bày hàng hoá tại siêu thị.

- Lập kế hoạch, mở rộng và phát triển thị trường nhằm đạt mục tiêu doanh thu, độ bao phủ thị trường, % thị phần.

- Thiết lập và thực hiện các hợp đồng kinh doanh với các NPP/Đại Lý/Siêu Thị

- Chịu trách nhiệm về việc thu thập, tổng hợp, phân tích thông tin thị trường, thông tin nhu cầu khách hàng, đối thủ cạnh tranh …

- Chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến Khách hàng, đôn đốc Khách hàng thanh toán công nợ đúng hạn.

- Phối hợp Phòng Marketting đề xuất, lên kế hoạch, tổ chức triển khai, tổng kết đánh giá các chương trình marketing, chăm sóc khách hàng.

- Chăm sóc, tư vấn và duy trì Khách hàng hiện tại và tiềm năng.

- Thực hiện đầy đủ kế hoạch và báo cáo theo quy định của Công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.

Quyền lợi:

- Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo luật hiện hành.

- Tăng lương theo định kỳ, thưởng theo năng lực làm việc.

- Được làm việc môi trường làm việc năng động, độc lập, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến cao,

- Nghĩ lễ, tết, nghỉ mát hằng năm, phụ cấp ăn trưa tại công ty.

- Tiếp quản khách hàng SPA cũ và  Khai thác,

- Phát triển khách hàng mới là các SPA,

- Các đơn vị làm đẹp, Khách hàng trực tiếp, khach hàng hội nghi.. tại Hà Nội và các tỉnh phía Bắc.

- Đàm phán, ký kết hợp đồng hợp tác, bán hàng, tham gia tổ chức các sự kiện liên quan.

- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số được giao .

- Chủ động đề xuất các giải pháp phát triển cho kênh SPA nhằm đạt được các mục tiêu .

- Thực hiện các phân công công việc theo sự điều động của công ty.

- Lập kế hoạch, mở rộng và phát triển thị trường nhằm đạt mục tiêu doanh thu, độ bao phủ thị trường, % thị phần.

- Thiết lập và thực hiện các hợp đồng kinh doanh với các NPP/Đại Lý/Siêu Thị

- Chịu trách nhiệm về việc thu thập, tổng hợp, phân tích thông tin thị trường, thông tin nhu cầu khách hàng, đối thủ cạnh tranh …

- Chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến Khách hàng, đôn đốc Khách hàng thanh toán công nợ đúng hạn.

- Phối hợp Phòng Marketting đề xuất, lên kế hoạch, tổ chức triển khai, tổng kết đánh giá các chương trình marketing, chăm sóc khách hàng.

- Chăm sóc, tư vấn và duy trì Khách hàng hiện tại và tiềm năng.

- Thực hiện đầy đủ kế hoạch và báo cáo theo quy định của Công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.

Quyền lợi:

- Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo luật hiện hành.

- Tăng lương theo định kỳ, thưởng theo năng lực làm việc.

- Được làm việc môi trường làm việc năng động, độc lập, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến cao,

- Nghĩ lễ, tết, nghỉ mát hằng năm, phụ cấp ăn trưa tại công ty.

- Kiểm tra đối chiếu số liệu chi tiết và tổng hợp;

- Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh của các phần hành; 

- Kiểm tra đối chiếu tổng hợp ,cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp; 

- Kiểm tra đối chiếu số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết; 

- Hạch toán các bút toán nội sinh, các bút toán cuối kỳ trước khi lên báo cáo tài chính; 

- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán cho các CBNV trong bộ phận phần hành liên quan; 

- Kiểm tra và đối chiếu những bút toán nội sinh với các bộ phận, phần hành liên quan; 

- Đề xuất những bút toán, chế độ báo cáo và mẫu biểu báo cáo phù hợp; 

- Kiến nghị quy trình thực hiện các nghiệp vụ kế toán, luân chuyển chứng từ trong Công ty; 

- Lập báo cáo quản trị dòng tiền, quản trị doanh thu, chi phí; 

- Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết; 

- In sổ chi tiết và tổng hợp, tổng hợp theo công ty theo quy định; 

- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu; 

- Cung cấp số liệu cho Kế toán trưởng, BLĐ khi có yêu cầu; 

- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của kế toán trưởng; 

- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến trong công tác kế toán – lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định.

- Lên kế hoạch, phân tích và thực hiện hoạt động Marketing

- Phát triển các chương trình PR, quảng cáo trên các phương tiện truyền thông để quảng bá thương hiệu và các sản phẩm của Công ty.

- Lập kế hoạch SEO, SEM, Google Adwords; tối ưu hóa thứ hạng của Website

- Định vị và phát triển thương hiệu và sản phẩm trên các website, forum, facebook và các mạng xã hội khác…

- Thu thập thông tin thị trường, thông tin về sản phẩm, thông tin về các chương trình Digital Marketing, Social Media của đối thủ cạnh tranh.

- Update Sản phẩm lên Website theo yêu cầu.

- Phối hợp cùng team Marketing đề xuất và thực hiện các chương trình khuyến mại, truyền thông, quảng bá và xây dựng thương hiệu cho Công ty và các sản phẩm của Công ty.