Công ty Cổ phần Xây dựng FLC Faros đã có nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực: Tổng thầu Xây dựng, Thiết kế và Thi công Công trình xây dựng Nhà cao tầng , các Khu Resort vui chơi giải trí đẳng cấp 5 sao . Faros luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá của doanh nghiệp. Chính sách Nhân sự được xây dựng với mục tiêu: Sự phát triển của Faros luôn đồng hành với sự thỏa mãn về lợi ích của nhân viên. Tại Faros, bạn sẽ có nhiều cơ hội khó có thể tìm kiếm ở các doanh nghiệp, tổ chức khác: · Xây dựng, hoàn thiện “thương hiệu cá nhân” Đến với Faros, bạn sẽ có cơ hội phát huy tối đa khả năng chuyên môn, sự sáng tạo và trí tuệ bản thân. Công ty đang và sẽ thực hiện những dự án quy mô lớn, đây là cơ hội để bạn trải nghiệm, phát huy sự sáng tạo, có cơ hội làm việc với các cấp quản lý, chuyên gia giỏi, giàu kinh nghiệm và cập nhật kiến thức, thông tin khổng lồ mỗi ngày… · Thụ hưởng chính sách phúc lợi, đãi ngộ Chính sách lương, thưởng của Faros được xây dựng mang tính cạnh tranh cao nhằm mục đích thu hút và khuyến khích người lao động gia nhập và cống hiến lâu dài cho sự phát triển của Faros. Faros xây dựng chính sách lương, thưởng phù hợp với từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn của CBNV nhằm ghi nhận đúng mức năng lực, kết quả công việc của từng cá nhân, đồng thời tạo động lực khuyến khích CBNV phát huy năng lực, trách nhiệm để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc. Những thành tích xuất sắc, sáng kiến tích cực, những đóng góp hiệu quả cho dự án/công việc đều được Faros ghi nhận kịp thời qua hình thức khen thưởng như: thưởng tiền mặt, tăng lương trước kỳ hạn, đề bạt tăng chức… Faros luôn đánh giá cao năng lực của mỗi cá nhân và luôn chào đón tất cả các ứng viên tâm huyết tìm kiếm một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại. Hãy cùng đồng hành với Faros để tạo nên một thương hiệu Việt, mang tầm vóc trí tuệ và niềm tự hào Việt Nam trên trường quốc tế.