Công Ty TNHH Dịch Vu Logistics Hiệp Phước

- Kinh doanh lốp xe - dịch vụ xe
- Tiếp cận và tư vấn trực tiếp cho khách hàng.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
- Trực tiếp giới thiệu các dịch vụ với khách hàng
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

 
- Chuẩn bị tài liệu – thu thập thông tin cần thiết theo yêu cầu của Giám đốc.
- Tiếp nhận, phân loại, xử lý – sắp xếp – xử lý thông tin, văn bản, tài liệu từ các bộ phận và tổng hợp gửi cho Giám đốc.
- Lưu trữ thông tin tài liệu liên quan. Biên phiên dịch tài liệu khi có yêu cầu.
-Thay mặt giải quyết các công việc khi có ủy quyền từ Giám Đốc .
- Phối hợp với các Trưởng phòng ban/ bộ phận để thực hiện và hoàn thành công việc được giao.

 
- Chuẩn bị tài liệu – thu thập thông tin cần thiết theo yêu cầu của Giám đốc.
- Tiếp nhận, phân loại, xử lý – sắp xếp – xử lý thông tin, văn bản, tài liệu từ các bộ phận và tổng hợp gửi cho Giám đốc.
- Lưu trữ thông tin tài liệu liên quan. Biên phiên dịch tài liệu khi có yêu cầu.
-Thay mặt giải quyết các công việc khi có ủy quyền từ Giám Đốc .
- Phối hợp với các Trưởng phòng ban/ bộ phận để thực hiện và hoàn thành công việc được giao.

Thực hiện các công việc của bộ phận hành chính - lễ tân theo quy định của công ty
- Đón tiếp khách đến làm việc tại văn phòng.
- Tiếp nhận thư từ, quản lý thư đi-đến và phát cho các bộ phận phòng ban.
- Các công việc phát sinh khác theo sự phân công của Ban giám đốc.

- Thiết kế bộ nhận diện thương hiệu của công ty: logo, câu slogan, profile, brochure, catalogue, danh thiếp, bì thư, thẻ nhân viên, đồng phục, các biển hiệu… 
- Thiết kế các vật phẩm in ấn: poster, bandroll, tờ rơi, giấy mời, standee,… sử dụng các các sự kiện của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
- Cập nhật các xu hướng 3D mới nhất

Chịu trách nhiệm điều phối đội ngũ kinh doanh, xây dựng các kế hoạch kinh
hoạch và chịu trách nhiệm triển khai thực hiện:
1. Quản lý, đào tạo và tuyển dụng nhân viên bán hàng
2. Xây dựng quy trình bán hàng, xây dựng đề án kinh doanh cụ thể từng mặt hàng,
đối tượng, khu vực, và thực hiện kế hoạch
3. Xây dựng quy chế lương, chỉ tiêu bán hàng cho nhân viên kinh doanh
4. Tìm hiểu thị trường, đi thị trương, tìm kiếm khách hàng, mở rộng thị trường
5. Duy trì quan hệ với các đối tác và nhà phân phối
6. Tìm hiểu thị trường, đi thị trường
7. Giám sát, phân tích kết quả kinh doanh
8. Lên kế hoạch tuần, tháng, quý, năm và thực hiện
9. Tổng hợp báo cáo tuần, tháng, quý và các báo cáo nội bộ

Chịu trách nhiệm điều phối đội ngũ kinh doanh, xây dựng các kế hoạch kinh
hoạch và chịu trách nhiệm triển khai thực hiện:
1. Quản lý, đào tạo và tuyển dụng nhân viên bán hàng
2. Xây dựng quy trình bán hàng, xây dựng đề án kinh doanh cụ thể từng mặt hàng,
đối tượng, khu vực, và thực hiện kế hoạch
3. Xây dựng quy chế lương, chỉ tiêu bán hàng cho nhân viên kinh doanh
4. Tìm hiểu thị trường, đi thị trương, tìm kiếm khách hàng, mở rộng thị trường
5. Duy trì quan hệ với các đối tác và nhà phân phối
6. Tìm hiểu thị trường, đi thị trường
7. Giám sát, phân tích kết quả kinh doanh
8. Lên kế hoạch tuần, tháng, quý, năm và thực hiện
9. Tổng hợp báo cáo tuần, tháng, quý và các báo cáo nội bộ