Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Chi Tiết Nhà Tuyển Dụng

địa chỉ
Địa chỉ: Khu công nghiệp Tràng Duệ, Xã Lê Lợi, Huyện An Dương, Hải Phòng, Việt Nam

quy mô công ty
Quy mô: Từ 1000 - 3000 nhân viên

website công ty
Website: www.lgdisplay.com

Mô tả công ty

LG Display (LGD) là một công ty hàng đầu trên thế giới trong ngành sản xuất màn hình, sản xuất các sản phẩm màn hình LCD & OLED cho các loại thiết bị điện tử. LG Display hiện đang có chín cơ sở hoạt động chế tạo và bảy cơ sở lắp ráp tại Hàn Quốc, Trung Quốc, Ba Lan, và Mexico. Ngoài ra, hoạt động củ a mạng lưới toàn cầu của các công ty con bán hàng để phục vụ có hiệu quả các thị trường địa phương. Tính đến cuối năm 2014, 50.000 nhân viên làm việc cho LG Display trên toàn thế giới. Hiện nay, LG Display đang trong quá trình thành lập nhà máy tại Hải Phòng và tìm kiếm nhân tài giúp chúng tôi tạo nên những sản phẩm tốt nhất, đi đầu trên thế giới. Chính vì thế, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên tiềm năng có đủ khả năng để phát triển cùng công ty chúng tôi.


Công Ty TNHH Lg Display Việt Nam Hải Phòng Tuyển Dụng

IT Assistant/ Nhân Viên IT

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềIT phần mềm, Bưu chính viễn thông, IT Phần cứng - mạng
địa điểmBắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- 1st and 2nd line support - troubleshooting of IT related problems, from in-house software to hardware, such as smartphone, laptops, PCs and printers.
- Have good soft skills in communication with users to analyze the issue and guide them to get the right system operator.
- Troubleshoot basic network issues.
- Provide basic supporting in MS Office applications use within the Association (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
- Publishing support documentation to assist staff with request for information & provide staff training if required.
- Basic active directory knowledge. Creating user accounts, reset passwords, create groups etc...
- Arrange for follow-up of external support by suppliers, based on underpinning agreements
- Updating & Maintaining the Asset Database and tracking of Changes.
- Basic Vmware Horizon knowledge.
Xem chi tiết

Legal Assistant/ Nhân Viên Phòng Pháp Chế

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềLuật - Pháp lý
địa điểmHà Nội, Hải Dương, Hải Phòng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Assisting in researching and providing legal opinion on requested matters.
- Review and manage contracts and order legal documents.
- Liaising with the state agency and other department to complete assigned task.
- Detecting and advising on position risks to the operaion of the company.
- Updating relevant changes in legal systems and analyzing the influence of such changes.
- Other assigned tasks relating to law/ legal
Xem chi tiết

PO Development Part Leader

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuản lý điều hành, Điện - Điện tử
địa điểmBắc Ninh, Hà Nội, Hải Phòng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- KPI Management.
- OH Cost/MRO/BP/RP Management.
- Model run schedule management.
- Material/Shipping schedule management.
- Head count/Recruitment management.
- Team activity management.
- Monthly inventoty management (Material + Samples).
- Daily/Weekly report.
- Other job will be assigned by Section Leader/Team Leader.
Xem chi tiết

HR Specialist (3 Positions)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng, Nhân sự, Biên - Phiên dịch
địa điểmHải Dương, Hải Phòng, Thái Bình
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Successful candidates will be working in one of the three below fields:
1. Recruitment
+ Recruitment planning & reporting based on factory manpower plan.
+ Understanding of recruitment activities and channels in order to advise new methods for effective recruitment (both for DL & IDL).
+ Understanding & implementation of recruiting mass number of female operators, technicians in provinces.
+ Participation in any outdoor activities & events at schools to recruit female Operators, Technicians, Engineers and higher levels
+ Understanding & working with O/S vendors to ensure input enough manpower for production.
+ Other tasks as assigned.
2. Training
- Understand overall training needs, analysis, plans in order to have suitable advice to ensure smooth & effective training programs for the company.
- Provide direct trainings to new employees (orientation, soft skills, excel & power point courses, ...) when required.
- Responsible for training reports to higher managers.
- Responsible for related training functions such as supporting for teambuilding activities, workshop activities.
- Other tasks as per assigned by higher managers.
3. Payroll
- Overview & check monthly/yearly calculation of salaries, insurances, bonuses, and related benefits for employees.
- May need to repare monthly payroll, payslip for employees and answer queries from them when required.
- Control labor cost, budgets and related ones in terms of HR management.
- Control daily, weekly, monthly time sheet, time attendance of employees and propose possible solutions/ actions if any issues arise.
• Coach staff under to input data of new employees, current employees, or related information on the system to ensure the accuracy, validity and update on the system all the time.
• Prepare daily, weekly, monthly reports of HR management such as headcount, labor cost, attrition, absenteeism, etc.
• Analyze and propose possible initiatives for compensation, benefits, retention, rewards and recognition to ensure the company’s competitive advantages of HR practice in the market.
• Coach staff under and manage ongoing relationships with internal employees to ensure they receive satisfactory support from HR members.
• Control labor contracts, decisions, and related HR documents for employees.
• Create and maintain relations with local authorities such as HEZA, Trade Union, etc.
• Implement smoothly the company’s policies, regulations, processes, procedures. Propose for further completion of these areas when needed.
• Other tasks as assigned by HR Part Leader, HR Team Leader.
Contract Type: Full-time, Permanent.
Job Type: Experienced, Senior Staff.
Work Location: LGDVH Factory in Trang Due IZ, Hong Phong, An Duong, Hai Phong.
LGDVH brings fair opportunities to all candidates.
Xem chi tiết

Production Unit Leader/ Trưởng Truyền Sản Xuất

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềSản xuất - Vận hành sản xuất, Điện - Điện tử
địa điểmBắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- 4M controling.
- Ensure product get quality standard.
- 5S and safety partrol, control and track worker implement.
- Improvement activity to CR.
- Ability cooperate wuth co-worker in area of safety, quality, production and understand importance of completing assisgned tacks and their relationship to other requirement.
- Ensure the rule and regulation of the company.
------------------------------------------------------
- Điều khiển 4M
- Đảm bảo chất lượng sản xuất.
- Kiểm soát và kiểm tra về 5S và an toàn.
- Cải thiện hoạt động cho CR
- Có khả năng làm việc nhóm với đồng nghiệp về an toàn, chất lượng, sản xuất và hiểu được tầm quan trọng của việc đạt chỉ tiêu yêu cầu.
- Chấp hành tốt nội quy và nguyên tắc công ty đề ra.
Xem chi tiết

Kỹ Thuật Viên (Số Lượng Lớn, Đi Làm Ngay Sau Khi Đỗ Tuyển)

Mới tốt nghiệp
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềĐiện - Điện tử
địa điểmHải Dương, Hải Phòng, Thái Bình
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Để phục vụ cho Sản xuất, LGDVH cần tuyển gấp 400 Kỹ thuật viên (đi làm ngay sau khi đỗ tuyển).
Nhiệm vụ chính của Kỹ thuật viên:
- Vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa máy trong nhà xưởng
- Kiểm tra tình trạng máy trước, trong và sau khi mỗi ca
- Xử lí các vấn đề liên quan về máy trong ca làm và theo dõi kế hoạch bảo dưỡng định kì
- Thực hiện các công việc khác được chỉ định từ các quản lý cấp trên.
Nơi làm việc: Nhà máy LG Display Việt Nam Hải Phòng tại KCN Tràng Duệ, An Dương, Hải Phòng.
LGDVH cam kết không thu bất kỳ khoản phí tuyển dụng nào.
Xem chi tiết

R&D Engineer – Kỹ Sư R&D (Kỹ Sư Nghiên Cứu & Phát Triển)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềSản xuất - Vận hành sản xuất, Điện - Điện tử, Cơ khí - Chế tạo
địa điểmBắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Main Accountabilities:
- Design engineering solutions for circuit parts based on established engineering principles and in accordance with development technology.
- Manage and control the raw material and finished product of development team follow the master plan.
- Collaborate and communicates with management, internal and outsourced development partners regarding design status, project progress and issue resolution.
- Responsible for 5S for development facility in our team.
- Can work overtime follow the order from section leader and team leader.
- Can work independently and teamwork to complete the mission efficiently.
Nhiệm vụ chính:
- Thiết kế các giải pháp kỹ thuật cho các bộ phận bản mạch dựa trên các nguyên tắc kỹ thuật đã được thiết lập và phù hợp với công nghệ phát triển.
- Quản lý và kiểm soát nguyên liệu thô và thành phẩm của nhóm phát triển theo kế hoạch tổng thể.
- Phối hợp và liên lạc với ban quản lý, các đối tác phát triển nội bộ và thuê ngoài liên quan đến tình trạng thiết kế, tiến độ dự án và giải quyết các vấn đề.
- Chịu trách nhiệm về 5S cho cơ sở phát triển trong nhóm.
- Có thể làm thêm giờ theo yêu cầu từ trưởng ban và trưởng phòng.
- Có thể làm việc độc lập và làm việc nhóm để hoàn thành nhiệm vụ một cách hiệu quả.
Work location: Lot E, Trang Due Industrial Park, Hong Phong, An Duong, Hai Phong Province.
Contract type: Full-time, Permanent.
LG Display Vietnam Hai Phong brings fair opportunities to all candidates.
Xem chi tiết

HR Assistant - Recruitment & Payroll (03 positions)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng, Giáo dục - Đào tạo, Nhân sự
địa điểmBắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
We welcome all candidates, but the successful are expected to perform various tasks in one of the below functions:
1. Recruitment:
+ Job posting, CV screening, interview schedules, database completion, reference check, job offers and onboarding.
+ Responsible for related tasks to create recruitment channels & candidate pool.
+ Participating in outdoor events at schools to recruit Engineers, Technicians.
+ Working with O/S vendors to ensure input enough manpower for production.
+ Preparing related recruitment plan based on manpower request, recruitment reports.
+ Proposing suitable recruitment channels, methods to make the recruitment activities effectively.
2. Payroll:
+ Fully in charge of PIT calculation for employees & submission of related documents to the local authority.
+ Supporting tasks for monthly calculation of salaries, insurances, bonuses, and related benefits for employees.
+ Preparing monthly payroll, payslip for employees and answering queries from them if any.
+ Checking and controlling daily, weekly, monthly time sheet, time attendance of employees and propose possible solutions if any issues arise.
+ Inputing data of new employees, current employees, or related information on the system to ensure the accuracy, validity and update on the system all the time.
+ Preparing and controlling labor contracts, decisions, and related HR documents for employees.
+ Executing smoothly the companys policies, regulations, processes, procedures.
Work Location: LG Display Vietnam Hai Phong, Lot E, Trang Due Industrial Park, Hai Phong Province.
Contract type: Full-time permanent.
LGDVH is a fair employer to all candidates.
Xem chi tiết

HR Manager ( 4 Positions)

Thực tập sinh
Trên 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng, Giáo dục - Đào tạo, Nhân sự
địa điểmHà Nội, Hải Dương, Hải Phòng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
1. HR Planning Part (01 vacancy)
- Liase with teams to collect, consilidate, varify and create manpower planning for each part/unit, team and for the whole factory.
- Receive, update and follow the manpower plan from headquarter and teams, balance the manpower plan in order to ensure communicate it timely & accurately to related teams.
- Calculate actual headcount and plan number base on production plans, line plans, and business requirements.
- Do reports (daily, weekly, monthly, quarterly, yearly) regarding of manpower needs, HR budgets & costs, and related things.
- Other jobs as assisged by HR Direcor.
2. Outdoor Recruiting Part (01 vacancy)
- Responsible for the whole Outdoor recruitment strategies for line workers, especially Operators including but note limited to: build recruitment strategies and plans from province to province, develope recruitment networks & relations, propose suitable recruitment methods, control budgets and related costs,….
- Responsible for creating & implementing recruitment activities to recruit Operators, Technicians, and Engineers (via outdoor events) as required.
- Work closely with HR Team Leader to recruit & achieve KPI as planned.
- Responsible for implementing recruitment plans & programs and ensure them to align with the companys process, procedures, and audit requirements.
- Provide various support for outdoor Recruiting members including by providing recruitment strategies, methods, guidance, supervision, coaching…
- Other tasks as per HR Directors and higher Managers assignment.
3. Employee Assistance Part (01 vacancy)
The ideal candidate will be responsible for advising, implementing, and proposing solutions on the following:
- Labor issue management, labor relation risk management.
- Development of labor raltions internaly and externally.
- Management of collective dialogs.
- Update and supervision of policy implementation.
- Resignees exit interviews & evaluation.
- Disciplinary regulations & tasks.
- Training of EA members.
4. C&B Part (01 vacancy)
- Provide payroll services (salaries, insurances, bonuses, and related benefits) for employees.
- Execute yearly appraisals & related tasks for employees development.
- Execute & advise on recognition, rewards to employees and answer related queries from them if any.
- Control labor cost, budgets and related ones in terms of HR management.
- Control daily, weekly, monthly time sheet, time attendance of employees and propose possible solutions/ actions if any issues arise.
- Coach staff under to input data of new employees, current employees, or related information on the system to ensure the accuracy, validity and update on the system all the time.
- Control daily, weekly, monthly reports of HR management such as headcount, labor cost, attrition, absenteeism, etc.
- Analyze and propose possible initiatives for compensation, benefits, retention, rewards and recognition to ensure the company’s competitive advantages of HR practice in the market.
- Coach staff under and manage ongoing relationships with internal employees to ensure they receive satisfactory support from HR members.
- Control labor contracts, decisions, and related HR documents for employees.
- Create and maintain relations with local authorities such as HEZA, Trade Union, etc.
- Implement smoothly the company’s policies, regulations, processes, procedures. Propose for further completion of these areas when needed.
- Other duties as assigned.
Work location: Trang Due Industrial Park, Hong Phong, An Duong, Hai Phong.
Contract type: Full-time, permanent.
LGDVH is a fair employer to all candidates.
Xem chi tiết

HR Part Leader (C&B Field)

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự
địa điểmHà Nội, Hải Dương, Hải Phòng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
The successful candidate will perform various tasks including but not limited to the following:
• Provide payroll services (salaries, insurances, bonuses, and related benefits) for employees.
• Execute yearly appraisals & related tasks for employees development.
• Execute & advise on recognition, rewards to employees and answer related queries from them if any.
• Control labor cost, budgets and related ones in terms of HR management.
• Control daily, weekly, monthly time sheet, time attendance of employees and propose possible solutions/ actions if any issues arise.
• Coach staff under to input data of new employees, current employees, or related information on the system to ensure the accuracy, validity and update on the system all the time.
• Control daily, weekly, monthly reports of HR management such as headcount, labor cost, attrition, absenteeism, etc.
• Analyze and propose possible initiatives for compensation, benefits, retention, rewards and recognition to ensure the company’s competitive advantages of HR practice in the market.
• Coach staff under and manage ongoing relationships with internal employees to ensure they receive satisfactory support from HR members.
• Control labor contracts, decisions, and related HR documents for employees.
• Create and maintain relations with local authorities such as HEZA, Trade Union, etc.
• Implement smoothly the company’s policies, regulations, processes, procedures. Propose for further completion of these areas when needed.
• Other duties as assigned by HR Team Leader.
Work location: LGDVH Factory in Trang Due Industrial Park, Hai Phong City, Vietnam.
LGHVH is a fair employer to all candidates.
Xem chi tiết

R&D Engineer – Kỹ Sư R&D (Kỹ Sư Phát Triển Bản Mạch)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềSản xuất - Vận hành sản xuất, Điện - Điện tử, Cơ khí - Chế tạo
địa điểmBắc Ninh, Hà Nội, Hải Phòng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Design engineering solutions for circuit parts based on established engineering principles and in accordance with development technology.
- Manage and control the raw material and finished product of development team follow the master plan.
- Collaborates and communicates with management, internal and outsourced development partners regarding design status, project progress and issue resolution.
- Responsible for 5S for development facility in our team.
- Can work overtime follow the order from section leader and team leader.
- Can work independently and teamwork to complete the mission efficiently.
Work location: Lot E, Trang Due Industrial Park, Hong Phong, An Duong, Hai Phong Province.
Contract type: Full-time, Permanent.
LG Display Vietnam Hai Phong brings fair opportunities to all candidates.
Xem chi tiết

R&D Engineer – Kỹ Sư R&D (Kỹ Sư Phát Triển Máy)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềSản xuất - Vận hành sản xuất, Điện - Điện tử, Cơ khí - Chế tạo
địa điểmHà Nội, Hải Dương, Hải Phòng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Developing the overall mechanical parts of new product. Implement and test mechanical items in accordance with documented designs and requirements.
- Manage and control the raw material and finished product of development team follow the master plan.
- Collaborates and communicates with management, internal and outsourced development partners regarding design status, project progress and issues resolution.
- Responsible for 5S for development facility in our team.
- Can work overtime follow the order from section leader and team leader.
- Can work independently and teamwork to complete the mission efficiently.
Work location: Lot E, Trang Due Industrial Park, Hong Phong, An Duong, Hai Phong Province.
Contract type: Full-time, Permanent.
LG Display Vietnam Hai Phong brings fair opportunities to all candidates.
Xem chi tiết

Technology Senior Engineer

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềSản xuất - Vận hành sản xuất, Điện - Điện tử
địa điểmBắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Successful candidate will perform various tasks including but not limited to the following:
- Make plans and manage repairing and maintenance to equipment, machines in the factory.
- Understand deeply capacity, efficiency, quality rate, production rate, loss rate...to perform related tasks of maintenance well.
- Have solid experiences in operating, maintaining, repairing...equipment & machines in the factory and environment to comply with ISO standards as well.
- Supply training, arrange manpower (considering suitable positions) in the team for working effectively.
- Manage, control cost, investment, expenses and spare parts.
- Be responsible for fire prevention, maintenance of facility system in the factory.
- Be responsible for any improvement to save energy & propose solutions when problems happen.
Work location: LGDVH Factory in Trang Due Industrial Park, An Duong, Hai Phong Province.
Contract type: Full-time, permanent.
LGDVH brings fair opportunities to all candidates.
Xem chi tiết

Import & Export Part Leader

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềXuất - nhập khẩu, Vật tư - Thiết bị
địa điểmHà Nội, Hải Dương, Hải Phòng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Master import/export regulation, law regarding EPE.
- Management EPE items.
- Manage BOM, inventory and risk in line with procedures.
- Master and manage the disposal the excess stock.
- Control liquidation & related procedures.
Work location: LGDVH factory, Trang Due Industrial Park, An Duong, Hai Phong.
Contract type: Full-time, permanent.
LGDVH brings fair opportunities to all candidates.
Xem chi tiết

Kỹ Thuật Viên

Mới tốt nghiệp
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềĐiện - Điện tử, Cơ khí - Chế tạo
địa điểmHải Phòng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa máy trong nhà xưởng
- Kiểm tra tình trạng máy trước, trong và sau khi mỗi ca
- Xử lí các vấn đề liên quan về máy trong ca làm và theo dõi kế hoạch bảo dưỡng định kì
- Làm việc với phòng sản xuất, kiểm soát chất lượng,..... trên dây chuyền để kiếm soát các vấn đề phát sinh về chất lượng sản phẩm, đánh giá quá trình vận hành để điều chỉnh kế hoạch ngày và báo cáo kịp thời
- Thực hiện các công việc khác được chỉ định từ trưởng bộ phận và trưởng chuyền
Xem chi tiết

HR Assistant

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHải Phòng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
The successful candidate will perform various tasks including but not limited to the following:
- Support related tasks for monthly calculation of salaries, insurances, PIT, bonuses, and related benefit for employees.
- Prepare monthly payroll, payslip for employees and answer queries from them if any.
- Check and control daily, weekly, monthly time sheet, time attendance of employees and propose possible solutions if any issues arise.
- Input data of new employees, current employees, or related information on the system to ensure the accuracy, validity and update on the system all the time.
- Responsible for related documents and submission of Insurance, PIT packages to the local authorities.
- Prepare and control labor contracts, decisions, and related HR documents for employees.
- Execute smoothly the companys policies, regulations, processes, procedures.
- Other duties as assigned by HR Part Leader.
Xem chi tiết

Production Management Engineer - Kỹ Sư Quản Lý Sản Xuất

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềXuất - nhập khẩu, Sản xuất - Vận hành sản xuất, Vật tư - Thiết bị
địa điểmHải Phòng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Setting up daily and weekly production plan based on the master production plan to align with the production plan issued by the head office
- Issue production plan sheet and update the production status daily to find out the problem and issue solution on time
- Control the Capacity/Resource to meet the daily, weekly and monthly production schedule
- Follow and control the daily production activities to meet the daily plan
- Co-operate closely with Production Department and related Department to launch new products
- Work with Purchase Department for timely materials availability to meet the production plans
- Work together with Warehouse to checking and confirming the current stock being produced for setting up the safety stock and proper production schedule
- Combine with Production Department and Machinery Department about - Capacity/Resource improvement to ensure the production plans meet with optimal utilization of capacity
- Check the quantity of material in the warehouse and incoming material to make sure that we have enough material for current and ongoing plan.
Xem chi tiết

Planning Specialist - Chuyên Viên Kế Hoạch (Nhân Sự)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHải Phòng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Make and execute HR Training, Recruiting Plan, Orientation Training, Recruiting (monthly plan, yearly plan).
- Support and cooperate with others team to make manpower planning for each part/unit and position.
- Receive and follow plan from headquarter.
- Calculate actual and plan number base on requirements.
- Make report and control employee numbers
Xem chi tiết

Technology Engineer - Kĩ Sư Thiết Bị

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềĐiện - Điện tử, Cơ khí - Chế tạo
địa điểmHà Nội, Hải Dương, Hải Phòng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Be responsible for setup new machine: commissioning, fab-in, leveling, check I/O wire, pipe in equipments,.....
- Be responsible for planning and report fab-in, setup, handle issues,...
- Know about operate, maintenance, repairing.... equipment in factory
- Be responsible for capacity, machine effciency, product quality rate .... to reach KPI
- Be responsible for improvement to save energy, increase production rate and give solution when problems happen
- Be responsible for 5S, maintenance facilities system in the factory
- Willing work over time and following other duties from Part Leader
- Can independent work and teamwork to complete mission
Work location: Lot E, Trang Due Industrial Park, Hong Phong, An Duong, Hai Phong Province.
LG Display Vietnam Hai Phong brings fair opportunities to all candidates.
Xem chi tiết

HR Specialist (C&B Field)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự
địa điểmHà Nội, Hải Dương, Hải Phòng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
The successful candidate will perform various tasks including but not limited to the following:
• Perform monthly/yearly calculation of salaries, insurances, bonuses, and related benefits for employees.
• Prepare monthly payroll, payslip for employees and answer queries from them if any.
• Control labor cost, budgets and related ones in terms of HR management.
• Check and control daily, weekly, monthly time sheet, time attendance of employees and propose possible solutions/ actions if any issues arise.
• Coach staff under to input data of new employees, current employees, or related information on the system to ensure the accuracy, validity and update on the system all the time.
• Prepare daily, weekly, monthly reports of HR management such as headcount, labor cost, attrition, absenteeism, etc.
• Analyze and propose possible initiatives for compensation, benefits, retention, rewards and recognition to ensure the company’s competitive advantages of HR practice in the market.
• Coach staff under and manage ongoing relationships with internal employees to ensure they receive satisfactory support from HR members.
• Prepare and control labor contracts, decisions, and related HR documents for employees.
• Be responsible for collecting manpower request from teams, verifying data as per the factory’s business plan, consolidating for final total monthly manpower requirements.
• Create and maintain relations with local authorities such as HEZA, Trade Union, etc.
• Implement smoothly the company’s policies, regulations, processes, procedures. Propose for further completion of these areas when needed.
• Other duties as assigned by HR Part Leader, HR Team Leader.
Work location: LGDVH Factory in Trang Due Industrial Park, Hai Phong City, Vietnam.
LGHVH is a fair employer to all candidates.
Xem chi tiết
2 3

365 mẫu Top CV Xin Việc Online (xem tất cả mẫu CV)

Đăng nhập Ứng viên để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

App CV365

App CV365

App UV

App Timviec365 UV

App CV365

Tải ngay

App UV

Tải ngay

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Thông báo

Đóng
Kết nối ứng viên và nhà tuyển dụng Chat với nhà tuyển dụng