Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

công ty TNHH ô tô trường giang đông phong

Công Ty Tnhh Ô Tô Trường Giang Đông Phong

địa chỉĐịa chỉ: KHU CÔNG NGHIỆP PHỐ NỐI A, HUYỆN YÊN MỸ, HƯNG YÊN

quy mô công tyQuy mô công ty: Đang cập nhật

websiteWebsite: Chưa cập nhật

Mô tả công ty

Được thành lập vào ngày 20/11/2001, Công ty TNHH ô tô Đông Phong có địa chỉ tại Khu công nghiệp phố nối A, Quốc lộ 5, Xã Giai Phạm, Huyện Yên Mỹ, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam. Dong Phong có 500 nhân viên và là một trong những nhà cung cấp xe Ben nặng hàng đầu Việt Nam Trường Giang Đông Phong có các sản phẩm xe Ben và xe tải thùng, Bao phủ một cách toàn diện các dòng xe Ben từ Ben nặng đến xe Ben nhẹ. Là nhà sản xuất xe Ben nặng được đánh giá rất cao tại thị trường Việt Nam . Trường Giang Đông Phong đang hợp tác với các đối tác lớn để lắp ráp và phân phối các dòng xe từ Tải nặng đến tải nhẹ như Foton, Dongfen, Changan, Faw

Tin tuyển dụng của Công Ty Tnhh Ô Tô Trường Giang Đông Phong

Trưởng Phòng Bán Hàng Phía Bắc

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềViệc làm bán hàng
địa điểmBắc Ninh, Hà Nội, Hưng Yên
Nghành nghề: Ô tô Nơi tuyển dụng: Hưng Yên, Hải Dương, Hà Nội, Bắc NinhNơi làm việc: Hưng Yên Mô tả công việc: 1, Tổ chức và giám sát hoạt động kinh doanh• Đưa ra các tham mưu đề xuất về chiến lược, chiến thuật kinh doanh;• Lập kế hoạch, chính sách, quy trình hoạt động kinh doanh cho phạm vi phụ trách theo tháng, quý, năm;• Xây dựng và phát triển mở rộng hệ thống nhà phân phối;• Chịu trách nhiệm hoàn thành mục tiêu doanh số công ty giao;• Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh, các chương trình, hình thức khuyến mại tại khu vực mình phụ trách và đưa ra đề xuất, kiến nghị;• Tổ chức triển khai kế hoạch và giám sát hoạt động kinh doanh của các đội nhóm nhằm đạt mục tiêu KD;• Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ tuần, tháng và các cơ hội hoặc thách thức từ thị trường, khách hàng, đối thủ;2, Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh• Phối hợp bộ phận Nhân sự tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện đội ngũ kinh doanh trực tiếp căn cứ vào mục tiêu kinh doanh của Công ty;• Bảo đảm, duy trì sự ổn định và phát triển về số lượng và chất lượng của đội, nhóm kinh doanh trong phạm vi quản lý căn cứ theo quy mô thị trường;• Lên kế hoạch, tổ chức đánh giá nhân sự định kỳ.
Xem chi tiết
Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại