Công Ty Tnhh Pic Việt Nam

- Theo dõi các yêu cầu mua hàng từ các bộ phận gửi lên
- Làm đề nghị mua hàng
- Cập nhật dữ liệu nhà cung cấp
- Tìm nhà cung cấp mới, đàm phán thương lượng giá ký hợp đồng
- Theo dõi tiến độ mua hàng
- Theo dõi tiến độ cung cấp hàng từ nhà cung cấp
- Lập báo cáo định kỳ

- Làm việc với hãng tàu, forwarder
- Khai báo hải quan, làm chứng từ xuất nhập khẩu
- Báo cáo trực tiếp cho ban giám đôc
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý

- Support head quarter sales team
- Support meeting with o versea
- Provide troubleshooting assistance for customer orders and relevant problems to sale team in Seoul
- Provide data and guides to help the sales team
- Manage sales tracking tools and report on important information
- Keep record of sales trends
- Stay up-to-date with new product and feature launches and ensure sales team is on board
- Review pending orders and specific customers requests to ensure excellent customer service and customer experience
- Suggest sales process improvements
- Other orders from team leader or BOM
- Report to Team leader and Seoul Sales team

Thực hiện công việc sửa chữa, bảo trì MMTB trong nhà máy
- Công thể cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn

- Support head quarter sales team
- Support meeting with o versea
- Provide troubleshooting assistance for customer orders and relevant problems to sale team in Seoul
- Provide data and guides to help the sales team
- Manage sales tracking tools and report on important information
- Keep record of sales trends
- Stay up-to-date with new product and feature launches and ensure sales team is on board
- Review pending orders and specific customers requests to ensure excellent customer service and customer experience
- Suggest sales process improvements
- Other orders from team leader or BOM
- Report to Team leader and Seoul Sales team

SUMMARY
- Overseeing all periods of the industrial manufacturing process and make sure that the process runs smoothly.
- Drawing up production schedule and delivers products to the right standard and on time.
PRIMARY RESPONSIBILITIES
- Setting-up & controlling the production process, drawing up a production schedule.
- Coordinating, setting up and implement standard operating procedure for all production operations.
- Making sure that products are produced on time and are of good quality.
.- Working out the human and material resources needed.
- Drafting a timescale for the job..
- Monitoring the production processes and adjusting schedules as needed.
- Implement and drive continuous improvement activities through implementation of change management process and best practices.
- Working with managers to implement the company’s policies and goals.
- Supervising and motivating a team of workers..
WORKING CONDITIONS
- Working conditions are normal for a manufacturing environment.
- Working in this environment requires the use of safety equipment to include but not limited to;
- Competitive salary and opening working environment.
- Daily staff Bus from Hanoi.

SUMMARY
- Overseeing all periods of the industrial manufacturing process and make sure that the process runs smoothly.
- Drawing up production schedule and delivers products to the right standard and on time.
PRIMARY RESPONSIBILITIES
- Setting-up & controlling the production process, drawing up a production schedule.
- Coordinating, setting up and implement standard operating procedure for all production operations.
- Making sure that products are produced on time and are of good quality.
.- Working out the human and material resources needed.
- Drafting a timescale for the job..
- Monitoring the production processes and adjusting schedules as needed.
- Implement and drive continuous improvement activities through implementation of change management process and best practices.
- Working with managers to implement the company’s policies and goals.
- Supervising and motivating a team of workers..
WORKING CONDITIONS
- Working conditions are normal for a manufacturing environment.
- Working in this environment requires the use of safety equipment to include but not limited to;
- Competitive salary and opening working environment.
- Daily staff Bus from Hanoi.

- Xây dựng hệ thống chính sách nhân sự, quy định chung của công ty phù hợp với luật pháp hiện hành
Develop HR’s policies system and general regulations of the company in accordance with the current law
- Quản lý vận hành hệ thống lương, bảo hiểm, công đoàn của công ty tuân thủ theo quy định pháp luật hiện hành và quy định nội bộ tập đoàn
Management and maintain of salary, insurance and union system of the company complies with current legal regulations and internal corporate regulations
- Quản lý hồ sơ, xin cấp phép cho lao động nước ngoài
Manage documentations, ask permission for foreigner employee
- Làm việc với cơ quan nhà nước, bên thứ 3, trong các cuộc thanh kiểm tra, kiểm toán..
Dealing with Government officer, third parties during inspections and audits ..
- Cập nhật sự thay đổi các quy định hiện hành có liên quan
Update changes in relevant current regulations
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc các quyết sách về vấn đề nêu trên
Advising for Board of Directors on making decisions on the above issue
- Công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và Ban Giám Đốc
Other task assign by Department Chief and BOD

- Quản lý đề nghị mua hàng, đơn đặt hàng, tiến độ, chất lượng mua hàng theo kịp yêu cầu sản xuất
Manage purchase requests, orders, schedule, quality of purchases to keep up with production requirements
- Quản lý hồ sơ giấy tờ đáp ứng quy trình quản lý chứng từ của công ty
Manage purchase documents to meet the companys document management process
- Lập báo cáo mua hàng theo yêu cầu của Trưởng bộ phận cũng như Ban Giám Đốc
Prepare a purchase report following requirement by Head of Department as well as Board of Directors
- Công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và Ban Giám Đốc
Other task assign by Head of Department as well as Board of Directors

- Xây dựng hệ thống chính sách nhân sự, quy định chung của công ty phù hợp với luật pháp hiện hành
Develop HR’s policies system and general regulations of the company in accordance with the current law
- Quản lý vận hành hệ thống lương, bảo hiểm, công đoàn của công ty tuân thủ theo quy định pháp luật hiện hành và quy định nội bộ tập đoàn
Management and maintain of salary, insurance and union system of the company complies with current legal regulations and internal corporate regulations
- Quản lý hồ sơ, xin cấp phép cho lao động nước ngoài
Manage documentations, ask permission for foreigner employee
- Làm việc với cơ quan nhà nước, bên thứ 3, trong các cuộc thanh kiểm tra, kiểm toán..
Dealing with Government officer, third parties during inspections and audits ..
- Cập nhật sự thay đổi các quy định hiện hành có liên quan
Update changes in relevant current regulations
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc các quyết sách về vấn đề nêu trên
Advising for Board of Directors on making decisions on the above issue
- Công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và Ban Giám Đốc
Other task assign by Department Chief and BOD

- Xây dựng, giám sát thực hiện quy trình quản lý mua hàng, quy trình này
Build and supervise of implementation of purchase management process
- Quản lý đề nghị mua hàng, đơn đặt hàng, tiến độ, chất lượng mua hàng theo kịp yêu cầu sản xuất
Manage purchase requests, orders, schedule, quality of purchases to keep up with production requirements
- Quản lý hồ sơ giấy tờ đáp ứng quy trình quản lý chứng từ của công ty
Manage purchase documents to meet the companys document management process
- Lập báo cáo mua hàng theo yêu cầu của Trưởng bộ phận cũng như Ban Giám Đốc
Prepare a purchase report following requirement by Head of Department as well as Board of Directors
- Xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá nhà cung cấp phù hợp với quy định nội bộ của công ty cũng như yêu cầu của kiểm toán từ phía khách hàng.
- Building the supplier evaluation standards systems in accordance with the internal regulations of the company as well as the requirements of customer’s auditor.
- Công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và Ban Giám Đốc
Other task assign by Head of Department as well as Board of Directors
- Ứng viên tốt nghiệp từ các ngành kỹ thuật hoặc máy móc được ưu tiên
Candidate who graduated from engineer or machinery field is priority

- Phiên dịch tiếng Hàn trong các mảng công việc: Kỹ thuật, sản xuất, hỗ trợ sản xuất, nhân sự...
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ các sếp người Hàn Quốc.
- 01 ứng viên sẽ làm việc tại văn phòng Hà Nội.
-01 Ứng viên còn lại sẽ làm việc tại nhà máy Hưng Yên.

Vận hành vào lái xe nâng trong công ty
Công việc trao đổi khi phỏng vấn

- Nam, Nữ từ 18 đến 45 tuổi
- trung thực, chịu khó
- có khả năng đi làm theo ca
- Yêu cầu công việc thực tế sẽ được trao đổi khi phỏng vấn

Thực hiện công việc sửa chữa, bảo trì MMTB trong nhà máy
- Công thể cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn

Sữa máy may công nghiệp, máy đột khuy, máy cắt vải… Quản lý kho vật tư

Kiếm soát đơn hàng nguyên phụ liệu, đặt đơn hàng NPL, kiếm soát xuất nhập NPL, Tính CMT của NPL.cụ thể sẽ trao đổi lúc phỏng vấn

(Mã số: 170927) Kiểm tra, sắp xếp ,phân loại hàng hóa trong kho
Vảo thẻ kho, kiểm tra thẻ kho, quản lý xuất nhập tồn kho