Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Chi Tiết Nhà Tuyển Dụng

địa chỉ
Địa chỉ: 59 Văn Miếu, P. Văn Miếu, Q. Đống Đa,

quy mô công ty
Quy mô: Từ 25 - 99 nhân viên

Mô tả công ty

KOTO - Know one, teach one.- is a nonprofit social enterprise transforming the lives of at-risk and disadvantaged youth in Vietnam through its holistic hospitality training program. As a leading nonprofit social enterprise, KOTO operates Training Restaurants to serve as a practical platform of experience for the trainees in order to better prepare them for the workplace along with providing KOTO with added income that is re-invested back in to support the welfare and training of the trainees.

Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Koto Tuyển Dụng

Tas Senior Officer - Nhân Viên Cao Cấp Dịch Vụ Quản Lý Học Viên Và Cựu Học Viên

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềGiáo dục - Đào tạo
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
1. Department administration and management
a.Complete administrative work as directed by the Trainee and Alumni Services Manager
b.Complete weekly task update sheets
c.Organize weekly task updates and fill out weekly department report
d.Maintain and update the weekly and monthly calendars
e.Communicate openly with other members of the department
f.Assist the Trainee Services and Alumni Relations Manager with scheduling and proposal writing
2. Alumni training and development: Provide alumni with opportunities for network, continue their education and give back to KOTO.
a.Plan and organize 2 alumni events per year (1 in Hanoi and 1 in Saigon).
b.Notify alumni of upcoming and relevant speakers at both the Hanoi and Saigon training centers.
c.Assist alumni and the Trainee & Alumni Services Manager to source navigate the application and visa process.
i.Research visa needs and opportunities for alumni.
ii.Maintain scholarship information and deadlines.
iii.Assist alumni with applications.
d.Organize alumni activities including social and educational outings for alumni
3. KAA Board and Communication
a.Re-implement a KAA Board to communicate with alumni more effectively
i.Roles and responsibilities of the board and ITs members and nominate members
ii.Ensure that alumni understand the responsibilities of sitting on the board
iii.Hold meetings on an as needed basis
iv.Communicate regularly with the members
b.Design informational campaigns for events such as Dream Trip and Winter Appeal and share other KOTO campaigns with alumni
c.Oversee any alumni disciplinary issues that arise
d.Edit and publish a bi-monthly newsletter (six issues per year) on KAA Facebook
4. Trainee & Alumni Services Database Management
a.Manage the database of contacts from alumni to hospitality partners to recruitment partners
b.Keep contacts as up to date as possible
c.Set up communication channels to build relationships
5. Event planning
a.Manage the planning of KOTO events such as Dream Trip, Winter Appeal, alumni events, fundraising events, and hospitality partner events.
b.Work with IPE team to ensure alumni are represented at graduation.
c.Design and manage fundraising campaigns aimed at alumni donations.
d.Provide support to the planners of Graduation
6. Monitoring and reporting: Collect relevant data to assist in identifying areas of concerns and measuring progress.
a.Report on tasks, projects, and any difficulties at weekly department meeting.
b.Communicate openly with other members of the department.
7. Enforce KOTO rules regarding trainee behavior and conduct
a.Maintain a professional attitude and approach towards trainees
b.Report and misconduct by trainees to the Trainee Services Manager or the Student Life Coordinator
8. Uphold the values of KOTO: Ensure a working environment that is safe, encouraging and inspiring to all trainees and staff. To ensure trainee and staff welfare is at the heart of every action and decision.
a.Demonstrate commitment to KOTO values in all tasks and activities.
b.Reflect and promote the KOTO style of professionalism and spirit both internally and externally.
c.Actively support the organisation’s core values and culture.
d.Is aware of own responsibility for Health & Safety as well as the organisation’s.
Xem chi tiết

Nhân Viên Kế Toán - Mức Lương 7 –9 Triệu

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
Nhân viên kế toán sẽ chịu trách nhiệm về:
• Quản lý quỹ tiền mặt của văn phòng chi nhánh
• Quản lý tiền USD, qui đổi USD và nộp vào ngân hàng khi cấp trên yêu cầu
• Quản lý công nợ của khách hàng và của nhà cung cấp, phiếu tạm ứng, đặt cọc của nhà cung cấp
• Thu và chi tiền đúng với quỹ tiền mặt của KOTO. Sổ quỹ phải chi tiết, rõ ràng, chính xác và báo cáo khi có yêu cầu
• Làm việc với kế toán thanh toán để so sánh số dư tiền mặt và lập báo cáo kiểm tra quỹ vào cuối tháng
• Ghi chép các giao dịch ngân hàng vào sổ sách kế toán. Và đảm bảo rằng số dư sổ sách kế toán khớp với số dư báo cáo giao dịch của ngân hàng
• Theo dõi số dư tài khoản ngân hàng và giữ các báo cáo giao dịch ngân hàng
• Thực hiện các giao dịch ngân hàng: rút tiền, gửi tiền…
• Nhận từ nhân viên cashier tiền doanh thu nhà hàng KOTO, tiền bán merchandise, tiền tips và tiền từ thùng quyên góp
• Đặt và quản lý văn phòng phẩm của bộ phận
• Kiểm tra, giám sát và quản lý docket-
• Kiểm tra giá của các nhà cung cấp
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban quản lý
Xem chi tiết

Nhân Viên It

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềIT phần mềm
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
Quản trị hệ thống máy tính, support NV và học viên trong C ty
Thiết lập hệ thống mạng nội bộ cho công ty bao gồm trungt âm đào tạo & nhà hàng
Kiểm tra, bảo trì hệ thống máy chủ và các trang thiết bị hỗ trợ (Switch, router, cable, wifi)
Vận hành hệ thống mạng máy tính, máy in & các loại máy văn phòng của công ty luôn hoạt động hiểu quả và có dự phòng
Quản lý Server, hệ thống mạng, hệ thống dữ liệu
Back up data máy chủ
Xử lý các biến cố về mạng. khi có phát sinh
Lên kế hoạch bảo trì, nâng cấp hệ thống, thiết bị định kỳ.
Đề xuất các phương án bảo trì, nâng cấp hệ thống, thay đổi dịch vụ đúng theo yêu cầu phát triển của C ty.
Hỗ trợ HC-NS tuyển dụng quản lý, bảo trì, thay thế tài sản thiết bị văn phòng.
Thực hiện một số công việc theo yêu cầu của GĐ và GD nhân sự
Xem chi tiết

Nhân Viên Bếp.

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKhách sạn - Nhà hàng
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
- Chuẩn bị thực phẩm theo công thức của Bếp trưởng
- Đảm bảo hạn sử dụng của các Sản phẩm, thực phẩm của bếp
- Đảm bảo các thực phẩm được đóng hộp, dán nhãn đúng qui cách, chất lượng
- Đảm bảo các món ăn được trình bày bắt mắt, sạch sẽ và phù hợp với chỉ tiêu
- Đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh của nhà hàng
- Lau dọn các bàn bếp, khu vực bếp
- Làm việc theo sự phân công của Đầu bếp trưởng & quản lý nhà hàng
Xem chi tiết

Nhân Viên Lễ Tân - Hành Chính

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKhách sạn - Nhà hàng
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
Lễ tân:
- Tiếp khách và chỉ dẫn trực tiếp khách đến LH Công việc. Theo dõi Khách ra vào C ty
- Trực tổng đài điện thoại, nhận chuyển cuộc gọi đến các phòng, lĩnh hội thông tin từ KH nhắn lại & chuyển tới nhân viên liên quan.
- Nhận file, Công văn chuyển đến và đi tới các phòng ban và địa chỉ yêu cầu
- Đảm bảo vệ sinh KV lễ tân.Tạo ấn tượng ban đầu tốt đẹp nhất khi khách tới giao dịch tại C ty.
Hành chính:
- Làm các thủ tục quyết toán điện, nước, điện thoại, Internet, Dcom3G, thanh toán phí thuê bãi gửi xe, thanh toán Văn phòng phẩm mỗi tháng.
- Tổng hợp đề ra Văn phòng Phẩm của từng đơn vị, sau đó liên hệ đặt Văn Phòng phẩm & cấp phát cho những bộ phận có yêu cầu.
- Quản lý vệ sinh tạp vụ, canteen và lịch trình xe ô-tô của công ty
Xem chi tiết

Reservation And Sale Admin

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKhách sạn - Nhà hàng
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
- Receiving booking from all customers
- Informing, co-ordinating with Restaurant Manager and other involved departments for all booking
- Communicate with Restaurant Manager to launch all Marketing campaigns
- Maintain and update sales and customer records
- Sales call, customer service and follow up after sales
- Communicate feedback from customers
- Check the debt of customer with Accountant, inform the debt to customer and answer queries
- Direct sales among tour companies and corporate clients
- Collecting the competition and market report
- Follow up with media agency to launch online marketing campaigns
- Prepare daily, weekly or montly sales report upon request
- Administrative duties such as creating contracts, update booking and admin works relating to Business Development activities, etc…
- Perform other duties as and when assigned by the line manager and Management
Xem chi tiết

Chuyên Viên Kinh Doanh

Trưởng nhóm
10 - 15 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuản trị kinh doanh
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Xác định cơ hội, lên kế hoạch và thực hiện các chiến lược marketing để tăng doanh thu cho nhà hàng KOTO để có thể đạt được mục tiêu doanh số của bộ phận và cá nhân
- Lên kế hoạch marketing và kinh doanh theo tháng và theo năm (bao gồm hoạt động, ngân sách, mục tiêu) cho nhà hàng và các dịch vụ tại TP.Hồ Chí Minh
- Trực tiếp liên hệ với các công ty tour, đại lý, đối tác để giới thiệu và tiến hành ký kết hợp đồng cung cấp tất cả dịch vụ của nhà hàng, lớp học nấu ăn, phục vụ tiệc và các dịch vụ khác
- Gặp gỡ các doanh nghiệp, đại sự quán và tổ chức quốc tế để tìm kiếm cơ hội hợp tác
- Quản lý các chiến dịch marketing và truyền thông trực tuyến và điều chỉnh khi cần thiết
- Xây dựng đội ngũ nhân viên phát triển thị trường và nhân viên kinh doanh: tham gia vào công tác tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên qua từng giai đoạn
- Chịu trách nhiệm tổ chức và điều hành tất cả các sự kiện diễn ra tại TP. Hồ Chí Minh
- Chăm sóc hình ảnh, thương hiệu và hình ảnh của nhà hàng
- Thực hiện các dự án chỉ đạo bởi quản lý trực tiếp với mục tiêu mang lai doanh thu cho mảng doanh nghiệp của KOTO
- Hỗ trợ quản lý đưa ra ý tưởng mới trong hoạt động sales hoặc quảng cáo hay cải tiến sản phẩm/dịch vụ để cải thiện doanh thu, lợi nhuận hay tiết kiệm chi phí
- Xây dựng và phát triển quan hệ cộng đồng, giao tiếp cộng đồng và đảm bảo sự liên kết phù hợp với chiến lược định hướng và mục tiêu của KOTO
- Tiến hành khảo sát thị trường, đối thủ cạnh tranh ít nhất 2 lần một năm để hỗ trợ công tác hoạt động chiến lược và kế hoạch marketing
- Thiết lập và bảo quản các tài khoản khách hàng và dữ liệu khách hàng bảo mật
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được chỉ định bởi Giám đốc điều hành, Nhà sáng lập và/ hoặc Hội đồng quản trị
Xem chi tiết

Nhân Viên Nhà Hàng Part - Time

Nhân viên
3 - 5 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKhách sạn - Nhà hàng
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcBán thời gian
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
- FOH staff is responsible for the quality and speed of customer service in the restaurant.
- Together with the Restaurant Manager, colleagues and trainees.
- FOH staff takes care of guest satisfaction, quality, safety, hygiene while providing a pleasant work and learn environment for the KOTO trainees.
- FOH staff is responsible for the quality and presentation of the service and food and beverages they deliver to the guests.
Xem chi tiết

Nhân Viên Kế Toán Kiêm Thủ Quỹ

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
- Quản lý quỹ tiền mặt của văn phòng chi nhánh
- Quản lý tiền USD, qui đổi USD và nộp vào ngân hàng khi cấp trên yêu cầu
- Quản lý công nợ của khách hàng và của nhà cung cấp, phiếu tạm ứng, đặt cọc của nhà cung cấp
- Thu và chi tiền đúng với quỹ tiền mặt. Sổ quỹ phải chi tiết, rõ ràng, chính xác và báo cáo khi có yêu cầu
- Làm việc với kế toán thanh toán để so sánh số dư tiền mặt và lập báo cáo kiểm tra quỹ vào cuối tháng
- Ghi chép các giao dịch ngân hàng vào sổ sách kế toán. Và đảm bảo rằng số dư sổ sách kế toán khớp với số dư báo cáo giao dịch của ngân hàng
- Theo dõi số dư tài khoản ngân hàng và giữ các báo cáo giao dịch ngân hàng
- Thực hiện các giao dịch ngân hàng: rút tiền, gửi tiền…
- Nhận từ nhân viên cashier tiền doanh thu nhà hàng, tiền bán merchandise, tiền tips và tiền từ thùng quyên góp
- Đặt và quản lý văn phòng phẩm của bộ phận
- Lập kế hoạch thanh toán tiền mặt hoặc qua ngân hàng cho nhà cung cấp (đảm bảo đã nhập phần mềm)
- Đóng dấu “Đã thanh toán”với các chứng từ chi
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban quản lý
Xem chi tiết

Nhân Viên Bảo Vệ

Nhân viên
3 - 5 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềLao động phổ thông
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Kiểm soát, trông giữ xe, hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng vào nhà hàng
- Kiểm tra giám sát bảo vệ bên ngoài nhà hàng trong giờ phục vụ
- Đảm bảo khu vực nhà hàng – phía ngoài luôn sạch sẽ và được sắp xếp gọn gàng
- Thực hiện các nhiệm vụ bảo vệ ca đêm (đối với bảo vệ ca đêm): kiểm tra các khu vực nhà hàng, kiểm tra hệ thống điện tại các tầng, bảo vệ tài sản trong khuôn viên nhà hàng, văn phòng
- Báo cáo hoạt động giám sát hàng ngày và các sự cố quan trọng
Xem chi tiết

365 mẫu Top CV Xin Việc Online(xem tất cả mẫu CV)

Đăng nhập Ứng Viên để CHAT với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype