công ty trách nhiệm hữu hạn tmdv 12care

Mô tả công ty

12 CARE CO.,LTD _chính thức mở rộng phạm vi Khách hàng đăng kí sử dụng Dịch vụ 12Care4u thí điểm đầu tiên tại Chi nhánh Hải Phòng vào ngày 25 / 2 / 2018, cụ thể: 12 CARE TRIỂN KHAI TẠI HẢI PHÒNG 16 / 58 Dịch vụ An sinh -Xã hội với khách hàng thuộc HỘ GIA ĐÌNH - TRƯỜNG HỌC - DOANH NGHIỆP (bao gồm các đơn vị Hành chính Sự nghiệp, Lực lượng Vũ trang). 1☘️ Giao nhận, chuyển phát --Ship Eco / COD 2☘️ Đón con kẻo muộn -- Pick Up Late 3☘️Dịch vụ đưa đón khách sân bay và theo yêu cầu -- Card-bike 24 / 24 4☘️Y tế tại gia -- Home Health Care 5☘️Điều dưỡng người già, người bệnh tại nhà -- Home Nursing Care. 6☘️ Chăm sóc sau sinh -- Newborn Care 7☘️ Vệ sinh gia đình / Công nghiệp -- Home Cleaning & Sanitation Service 8☘️ Cứu hộ đêm -- Night Rescue Team 9☘️ Nội trợ thuê -- Housekeeping Service 10☘️Mua sắm, đi chợ hộ -- Shopping Service 11☘️ Hỗ trợ làm nhanh và lấy hộ thủ tục theo yêu cầu -- Fast procedure Support. 12☘️ Gửi Hỏa tốc -- Express 13☘️Chăm sóc thú cưng -- Pet Care 14☘️Cho thuê xe Tự lái -- Self-drive Car Rental 15☘️Sửa chữa và bảo trì (thiết bị điện- điện tử, nước, đồ dân dụng...) -- Repair & Maintenance Service. 16☘️ Sổ địa chỉ -- Your Handbook Hoàn toàn không giống các đơn vị khác đang hoạt động theo phương thức nhận việc sau đó tìm kiếm nhân lực (môi giới lao động) hưởng hoa hồng từ phía KH hay cộng tác viên. Lần đầu tiên tại VN, các DV được tác nghiệp trực tiếp bởi đội ngũ nhân viên chuyên môn hóa chính thức của Công ty, đảm bảo bằng Hợp đồng hợp pháp ký ba bên, dưới sự giám sát của phòng CCNN, trong đó người làm chứng thuộc phía khách hàng, đảm bảo tối đa cho quyền lợi người sử dụng. 12 CARE đồng thời Mở rộng cửa chào đón nhân tài với chính sách tuyển dụng văn minh, thực tế: 1. TÌM NGƯỜI PHÙ HỢP, KHÔNG TÌM NGƯỜI XUẤT SẮC. 12 CARE Tuyển dụng không phân biệt hay lệ thuộc vào BẰNG CẤP, GIỚI TÍNH, ĐỘ TUỔI, LÝ LỊCH QUÁ KHỨ...ở tất cả vị trí khi bạn chứng minh được năng lực thực sự của bản thân đảm bảo hoàn thành tốt yêu cầu nhiệm vụ. 2. TẠO CƠ HỘI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG thể hiện bản lĩnh bằng hình thức đàm phán thu nhập, NHẬN THẦU chỉ tiêu dành VỐN HỖ TRỢ đối với các dịch vụ Cty đang triển khai, hoặc bằng chính dự án của cá nhân nếu đủ sức thuyết phục và mang tính khả thi khi tham luận trước Ban Giám đốc. 3. LÀ ĐƠN VỊ TIÊN PHONG với mô hình tuyển dụng NHÓM KINH DOANH: khuyến khích nhóm sinh viên, các bạn trẻ...nhiệt huyết, đam mê KD, hoạt động XH...đăng kí đàm phán với BGĐ để vay vốn hoặc hợp tác để triển khai dự án, đề tài kinh doanh do nhóm xây dựng. 5.*** MỞ RỘNG ĐỘ TUỔI TUYỂN DỤNG: Từ 18-50.. *** KHÔNG GIỮ HỒ SƠ nếu ứng viên bị loại. 12 CARE trải thảm đỏ chào đón các ứng viên nhiệt huyết, mong muốn trải nghiệm thực tế bản thân, năng động, dám nghĩ dám làm việc trong một môi trường Kỉ luật- Chuyên nghiệp- Văn minh- Teamwork.

Đánh giá

0/5