Quản lý Vùng ASM

- Có khả năng tự tuyển dụng và đào tạo nhân viên TLs / Sales dưới cấp.
- Quản lý hoạt động công việc của các nhóm (Quản lý từ 8-10 Trưởng nhóm hoạt động trong lĩnh vực cho vay tín chấp (Mỗi nhóm 10-20 người) - Theo dõi, đôn đốc và hỗ trợ các trưởng nhóm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh - Chịu trách nhiệm trước giám đốc về kết quả kinh doanh các nhóm mình quản lý - Hỗ trợ các trưởng nhóm trong công tác tuyển dụng, đào tạo cho nhân viên - Tiến hành các cuộc với các nhóm nhằm cải thiện tình hình kinh doanh của dự án - Nhanh chóng nắm bắt thị trường để triển khai những kế hoạch kinh doanh phù hợp. - Báo cáo công việc trực tiếp cho giám đốc về tình hình hoạt động kinh doanh của nhóm - Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc. - Trao đổi thêm khi phỏng vấn.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Tài chính ngân hàng; Bảo Hiểm; Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan. - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở các vị trí Sup/Leader trong các lĩnh vực của hoạt động ngân hàng, đặc biệt lĩnh vực phát triển kinh doanh. - Kinh nghiệm và khả năng phân tích, đưa ra các giải pháp và tổ chức các buổi đào tạo cho đội ngũ Team Lead, nhân viên sale. + Có Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc. + Kỹ năng lãnh đạo, điều hành tập thể, giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt trong kinh doanh. + Có kỹ năng nghiên cứu, phân tích và viết báo cáo, huấn luyện nhân viên. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành tài chính, ngân hàng: Fe Credit, PRU, MB, HD SAISON,..

Được hưởng mức lương và thưởng hấp dẫn, tăng lương theo năng lực (Lương cơ bản: Từ 12-15 triệu + Lương kinh doanh + Thưởng chỉ tiêu) - Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…); - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động theo phong cách nước ngoài. - Cơ hội thăng tiến cao theo năng lực

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.