Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Trưởng Phòng Tuyển Dụng (Thu Nhập 30 - 40 Triệu)

Trung Tâm Y Khoa Công Nghệ Cao Tomec

Địa chỉ công ty: 36 - 52 Lê Văn Hưu, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Quy mô : Đang cập nhật

Lượt xem: 281 |

Ngày cập nhật: 18/01/2019 (2 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lươngTrên 30 triệu

chức vụChức vụ:Thực tập sinh
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:0 ứng viên

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
*** ỨNG VIÊN CÓ THỂ NHẬN VIỆC SAU TẾT NGUYÊN ĐÁN
1. Xây dựng và tham mưu cho Ban giám đốc Trung tâm về cơ cấu tổ chức nhân sự.
2. Tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược và chính sách tuyển dụng; Xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Trung tâm.
3. Lập kế hoach hàng tháng, quý năm cho công tác tuyển dụng và quản lý, hướng dẫn nhân viên tuyển dụng thực thi kế hoạch.
4. Thiết lập đề xuất hiệu chỉnh, cập nhật hướng dẫn thực thi các quy trình, chính sách liên quan đến tuyển dụng.
5. Xây dựng, quản lý các biểu mẫu phỏng vấn, đánh giá tuyển dụng. Tổ chức các khóa huấn luyện đào tạo kĩ năng phỏng vấn cho nhân viên/chuyên viên tuyển dụng.
6. Tư vấn cho các khối, phòng, ban chức năng về nhu cầu nguồn nhân lực.
7. Phát triển các giải pháp, kênh tuyển dụng hiệu quả, mạng lưới ứng viên tiềm năng và phát triển thương hiệu tuyển dụng phục vụ cho nhiều vị trí tuyển dụng đặc biệt là các vị trí có số lượng, nhu cầu lớn, dự án tuyển nhiều, nhanh, tốc độ.
8. Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Trung tâm.
9. Quản lý ngân sách tuyển dụng.
10. Cải tiến liên tục, báo cáo định kỳ/ đột xuất và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

1. Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
2. Kinh nghiệm từ 3- 5 năm ở vị trí tương đương với quy mô công ty từ 300 lao động trở lên
3. Hiểu biết về quản trị nhân sự trong ngành y tế.
4. Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và thuyết trình tốt.
5. Có kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt, nhạy bén.
6. Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
7. Ưu tiên có kinh nghiệm trong môi trường Trung tâm Y khoa, Phòng khám, Bệnh viện, ...
8. ỨNG VIÊN NỘP CV BẰNG TIẾNG VIỆT
* Chế độ - Chính sách
• Thu nhập hấp dẫn luôn cao hơn thị trường.
• Lương tháng thứ 13 + thưởng theo năng lực và thưởng các ngày Lễ, Tết.
• Phụ cấp xăng xe, điện thoại, theo công việc...
• Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe
• Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…)
• Trung tâm xét duyệt tăng lương hàng năm. Cán bộ nhân viên có thành tích xuất sắc sẽ được thưởng và xét duyệt tăng lương trước thời hạn.

Quyền lợi được hưởng

- Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…)
- Lương tháng thứ 13 + thưởng theo năng lực và thưởng các ngày Lễ, Tết.
- Thu nhập hấp dẫn luôn cao hơn thị trường.
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại