CHUYÊN VIÊN ĐẤU THẦU (MẢNG XÂY DỰNG)

- Tìm kiếm và tổng hợp các Nhà thầu Thi công/Thiết kế/Thẩm tra/Giám sát từ các nguồn để đánh giá năng lực và phân loại các Nhà thầu, lập danh sách các Nhà thầu dự kiến mời thầu.
- Phối hợp cùng phòng Quản lý thiết kế và tập hợp đầy đủ hồ sơ mời thầu.
- Lập kế hoạch đấu thầu, trình Ban lãnh đạo Công ty phê duyệt, phát hành hồ sơ mời thầu đến các Nhà thầu.
- Nhận thông tin phản hồi, yêu cầu làm rõ từ các Nhà thầu, chuyển đến các phòng ban liên quan. Nhận trả lời từ các phòng ban, chuyển đến các Nhà thầu.
- Theo dõi các deadline, nhắc nhở các Nhà thầu về thời hạn nộp thầu, các phòng ban về thời hạn phản hồi thông tin. Nhận hồ sơ dự thầu lần 1, lần 2,…
- Liên hệ các Nhà thầu, các phòng ban liên quan, sắp xếp lịch họp phỏng vấn, đàm phán.

- Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện. Nhân viên được thể hiện năng lực, trình bày quan điểm, ý kiến, đề xuất của mình nhằm gia tăng hiệu quả công việc.
- Làm việc từ Thứ 2 đến thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật hằng tuần.
- Phụ cấp cơm trưa: 45,000 đồng/ngày. Phụ cấp hiếu nghĩa cho cha mẹ hằng tháng, chính sách học bổng cho con hằng tháng & phụ cấp đồng phục hằng năm khi ký HĐLĐ chính thức.
- Quà Sinh nhật, tiệc tất niên, quà Tết âm lịch, trung thu, v.v...
- Thưởng các dịp Lễ lớn (1 triệu đồng/dịp Lễ). Thưởng/vinh danh 6 tháng đầu năm, thưởng/vinh danh cuối năm theo quy chế Công ty.
- Thưởng theo hiệu quả công việc vượt trội. Thưởng cổ phiếu ESOP hàng năm (theo chính sách của LDG dành cho Cán Bộ Quản lý).
- Thưởng theo kết quả đánh giá định kỳ và kết quả kinh doanh của Công ty.
- Xét điều chỉnh tăng lương hằng năm.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa vui nhộn, hoạt động đào tạo, hội thao, sơ kết, tổng kết, khám sức khỏe định kỳ, du lịch team-building, v.v...

- Bảng thông tin ứng viên.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân.
- Các bằng cấp có liên quan.