Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

no image

Công Ty Tnhh Dori- Aoriramen

địa chỉĐịa chỉ:

quy mô công tyQuy mô công ty: Đang cập nhật

websiteWebsite: Chưa cập nhật

Mô tả công ty

Ẩm thực mỳ

Tin tuyển dụng của Công Ty Tnhh Dori- Aoriramen

Phụ Bếp

Mới Tốt Nghiệp
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDu lịch, Thực phẩm - Đồ uống, Khách sạn - Nhà hàng
địa điểmHà Nội, Hồ Chí Minh
- Chuẩn bị nguyên liệu cho bếp chính theo đúng công thức- Quản lý sắp xếp hàng trong kho theo yêu cầu bếp trưởng - Vệ sinh các dụng cụ nấu ăn,đảm bảo khu vực chế biến luôn đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm- Các công việc khác theo sự phân công bếp trưởng
Xem chi tiết

[Hot Job] Giám Đốc Điều Hành

Phó phòng
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềMarketing - PR, Việc làm bán hàng
địa điểmHà Nội
1. Làm việc với đối tác Hàn Quốc- Đầu mối tiếp nhận mọi thông tin hàn quốc yêu cầu và phản hồi nhanh chóng- Đầu mối trao đổi thông tin về seungri- Báo cáo doanh thu hàng ngày, tuần, tháng, hoạt động marketing khi có phát sinh- Tiêp nhận các thiết kế, ấn phẩm từ hàn quốc chuyển vể- Đón tiếp Hàn Quốc khi sang Viêt Nam kiểm tra( Giao tiếp hoàn toàn bằng tiếng Anh )2. Tài chính – Kế toán- Theo dõi thu chi hàng ngày, nhận báo cáo tiền mặt của nhân viên và tổng hợp gửi báo cáo cho chủ tịch- Cân đối dòng tiền giữa thu và chi trong tháng- Theo dõi các tài khoản VNĐ, tài khoản yên, POS- Cân đối báo cáo tài chính hàng tháng, hàng năm để gửi cho các cổ đông và aori hàn quốc3. Mua hàng- Chọn và kiểm soát nhà thầu- Đôn đốc nhà thầu thực hiện đúng tiến độ và kiểm tra chất lượng sản phẩm- Làm việc với đối tác nhật bản ( chủ yếu là giá trị hàng nhật nhập rất lớn, cân đối thời gian mua hàng và tài chính ) 4. Bán hàng- Chiu trách nhiêm về doanh số và chất lượng dịch vụ của nhà hàng• Maketing + Lên kế hoach marketing cho từng tuần, tháng, năm+ Theo dõi và triển khai các kế hoạch đã đề ra+ Chịu trách nhiệm xử lý khủng hoảng, truyền thông• Nhân sự:+ Đảm bảo số lượng và chất lượng nhân sự phù hợp với mô hình và quỹ lương của nhà hàng+ Giải quyết các mâu thuẫn phát sinh nội bộ• Vận hành:+ Đảm bảo phối hợp với các bộ phận ko để thiếu thông tin5. Thẩm Quyền- Được quyết định đề xuất chấm dứt HĐLĐ với nhân sự- Được duyệt chi các khoản trong ngân sách chương trình phê duyệt Quyền lợi:• Thu nhập: thỏa thuận - xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm• Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp: sau 2 tháng• Nghỉ lễ tết theo luật lao động• Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết theo quy định chung của công ty.Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp• Đi làm ngay nếu phỏng vấn đạt• Chi tiết các chế độ khác trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Xem chi tiết

[Hot Job] Kế Toán Nội Bộ

Mới Tốt Nghiệp
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH DORI- AORIRAMEN cần tuyển ứng viên cho vị trí Kế toán nội bộ làm việc tại Q1- TPHCMMô tả công việc- Kiểm tra, kiểm soát tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ kế toán nội bộ và luân chuyển theo đúng trình tự- Kiểm soát quá trình thu- chi, thanh toán tạm ứng, hoàn ứng- Theo dõi nhập- xuất kho nguyên vật liệu hàng hóa- Theo dõi công nợ bán hàng và xuất hóa đơn bán hàng.- Hạch toán các chứng từ kế toán- Kiểm soát và phối hợp thực hiện công việc với các kế toán khác- Lưu trữ các chứng từ một cách khoa học và an toàn- Làm báo cáo hàng tháng
Xem chi tiết

[Hot Job] Quản Lý Nhà Hàng

Thực tập sinh
10 - 15 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDịch vụ, Thực phẩm - Đồ uống, Khách sạn - Nhà hàng
địa điểmHồ Chí Minh
Công ty TNHH DORI- AORI RAMEN cần tuyển ứng viên cho vị trí Quản lý nhà hàng tại TPHCMMô tả công việc - Quản lý nhân viên, cửa hàng • Tham gia tuyển chọn nhân viên phù hợp với vị trí công việc và đào tạo nhân viên mới làm việc theo đúng tiêu chuẩn nghiệp vụ của nhà hàng.• Phân công công việc cho giám sát ca thực hiện việc theo dõi nhân viên thực hiện công việc theo đúng tiêu chuẩn nghiệp vụ.• Lên kế hoạch làm việc cho nhân viên theo tuần và điều chỉnh cho phù hợp nếu có phát sinh do nhân viên xin nghỉ.• Tổ chức họp nhanh nhân viên vào đầu mỗi ca làm việc, phân công công việc cho từng bộ phận cụ thể và điều phối nhân sự trong mỗi ca làm việc cho phù hợp.• Kiểm tra vệ sinh nhà hàng trước, trong và sau ca làm việc • Đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên theo định kỳ.• Chịu trách nhiệm chính về sai phạm của nhân viên trong tác phong, dịch vụ khách hàng, kỷ luật,an toàn lao động của nhân viên • Chịu trách nhiệm về thái độ nhân viên cũng như chất lương ra đồ của bếp - Giải quyết sự cố và khiếu nại của khách hàng• Với những sự cố mà nhân viên không giải quyết được thì quản lý là người chịu trách nhiệm xử lý.• Trực tiếp giải quyết những khiếu nại của khách hàng về những vấn đề liên quan đến nhà hàng.- Quản lý tài chính• Quản lý nhà hàng chịu trách nhiệm kiểm soát lượng hàng hủy hàng ngày của thu ngân ký• Quản lý đầu vào nguyên vật liệu cũng như hàng xuất ra trong ngày• Theo dõi tình hình thu – chi của nhà hàng, đưa ra các giải pháp thúc đẩy doanh số cho nhà hàng.• Quản lý chi phí hàng hóa, tồn kho- Quản lý tài sản, hàng hóa• Quản lý các dụng cụ là tài sản của nhà hàng, theo dõi việc mất mát, hư hỏng và có phương án thay thế.• Chịu trách nhiệm trong mất mát tài sản, thất thoát đồ uống. • Có kế hoạch bảo trì các vật dụng, trang thiết bị của nhà hàng luôn hoạt động tốt.• Ký duyệt việc nhập hàng hóa, thực phẩm hàng ngày.• Ký duyệt phiếu điều chuyển thực phẩm, món ăn, tài sản của nhà hàng.- Bảo đảm vấn đề vệ sinh an toàn thực phẩm của nhà hàng.- Tổ chức thực hiện các yêu cầu của cấp trên.- Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý công việc hàng ngày.- Báo cáo lên cấp quản lý trực tiếp về tình hình hoạt động của nhà hàng theo tuần, tháng, quý, năm.
Xem chi tiết
Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại