Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Chi Tiết Nhà Tuyển Dụng

địa chỉ
Địa chỉ: CÔNG TY TNHH MẮT VIỆT GROUP

quy mô công ty
Quy mô: Từ 100 - 499 nhân viên

website công ty
Website: matviet.vn

mã số thuế công ty
Mã số thuế: 314756693

Mô tả công ty

Về Mắt Việt
Thành lập từ năm 1989, trải qua chặng đường dài phát triển với nhiều biến động đến khi đất nước trong giai đoạn hội nhập phát triển. Nay Mắt Việt đã trở thành một trong những thương hiệu hàng đầu của ngành mắt kính tại Việt Nam.
Với hệ thống hơn 30 cửa hàng uy tín đã và đang không ngừng phát triển, mở rộng từ Nam chí Bắc tại chuỗi các trung tâm thương mại lớn và sầm uất nhất Việt Nam : Aeon Mall, Vincom, Landmark, SC Vivo, Crescent Mall, Lotte …
Mắt Việt tự hào là địa chỉ bán lẻ chuyên nghiệp hàng đầu tại thị trường Việt Nam, chuyên cung cấp mắt kính chính hãng của các tập đoàn lớn nhất thế giới.
Bên cạnh đó, Mắt Việt còn được trang bị hệ thống máy móc thiết bị hiện đại bậc nhất, đội ngũ kỹ thuật viên khúc xạ và nhân viên tư vấn bán hàng được huấn luyện và đào tạo bởi các chuyên gia hàng đầu của Tập đoàn Essilor Pháp nhằm mang đến cho quý khách hàng sự hài lòng trọn vẹn nhất.
Lĩnh vực kinh doanh
Mắt Việt hiện là Star Parnership của Tập đoàn Luxottica Italy gồm các thương hiệu: Rayban, Burberry, Coach, Prada, Dolce & Gabbana, Micheal Kors, Armani Exchange, Emporio Armani, Vouge, Oakley, Tiffany…
Mắt Việt là đại lý phân phối các loại tròng kính chất lượng cao của Tập đoàn Essilor Pháp cùng các thương hiệu thời trang cao cấp: Bolon, Reebok, Jeep, Converse, HangTen, Revlon, Bonia, Valentino Rudy, Guy Laroche, Sting, Invu, Molson, Ancci, Flyer, Giorgio Feeri…

Mắt Việt – Sáng đẹp niềm tin!

Website công ty: https://matviet,vn
Danh sách cửa hàng: https://matviet,vn/cua-hang/
Link tham khảo: https://matviet,vn/tuyen-dung/nhan-vien-ban-hang/

Công Ty Tnhh Mắt Việt Group Tuyển Dụng

Nhân viên bán hàng

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềChăm sóc khách hàng
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTHPT trở lên
• Mô tả công việc:
- Tư vấn sản phẩm về hàng kính mắt, kính gọng, kính mát và tròng kính
- Chăm sóc cửa hàng và khách hàng
- Các công việc theo phân công của quản lý
- Quản lý tồn kho sản phẩm tại cửa hàng
- Quản lý dữ liệu khách hàng
Xem chi tiết

Recruitment Executive

Nhân viên
15 - 20 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Locate Candidates: Executive Recruiters use online channels such as Headhunter, Linkedin and similar sites for job-seekers to identify candidates with the skills sets necessary for the sought position. They will then contact the candidate and pitch them on their firm.
- Interview Candidates: The Executive Recruiter is the candidate’s entry point into the firm when it comes to high-level positions. Interviews can be conducted on-site or virtually. The Executive Recruiter will ask a series of questions to determine whether the candidate is a good fit for the position and company culture.
- Perform Background Checks: Executive Recruiters are responsible for ensuring that any candidate they bring to management is on the level they claim to be. This part of the job includes criminal and credit background checks, as well as thorough check-ins with references provided.
- Make Candidate Recommendations: Upon the conclusion of the interview and background process, the Executive Recruiter will present their short-listed candidates to upper management. Although management will make the final hiring decision, the Executive Recruiter must come in with firm recommendations.
- Network with Clients and Candidates: A significant part of an Executive Recruiter’s job is building a reputation for their company. Leaving candidates with a good impression of the recruitment process ensures that word will spread and direct future candidates towards the firm.
Xem chi tiết

HR Manager (Female)

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng, Nhân sự, Luật - Pháp lý
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Leading recruitment and the talent development processes and supervise staff development
- Leading policy development and program execution for employee relations, safety, welfare, wellness and engagement activities;
- Supervise completion of the monthly payroll, review and submit compulsory insurance and all kind of Personal Income Tax reports
- Develop, implement and manage training program.
- Managing day-to-day GA operations such as procurement IT tools & stationaries.
- Conduct the analysis of the Company’s cost and expenditures for the business to develop a proper annual operations budget
- Consult the management board of the Human Management procedures.
- Develop HR reports as required for the senior management team and Board.
- Other works required by the CEO.
Xem chi tiết

Training Manager

Thực tập sinh
Trên 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
• Main purpose:
- Build and frequent update training curriculum for Basic Training Programs, Products
- Design the compulsory training program for each of business partner title
- Deliver training program to business partners
- Build and delivery leadership training program for each of business partner titles
- Build and frequently update training material.
- Work with other department (Business partner, Marketing & Communication Department, Finance Department, Relevant - Government bureaus/agencies, Human Resource Department, Information Service Division) to well conduct workflow
• Responsibility area:
- Build and frequently update training curriculum program including products, soft skills
- Conduct training program for products, leadership skills, other….
- Track and inspect the compulsory training roadmap of business leaders
- Conduct product experience programs, business partner events, …
- Conduct the other assignment from line manager
Xem chi tiết

It Retail Pro Application

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềIT phần mềm
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên

- Monitor the queue of incoming client cases submissions through phone, email, and web.
- Performing root cause analysis on company issues with the goal of enabling both peers and the company to grow their knowledge of the product
- Work with the client to reproduce problems and ensure cases have all the necessary information to proceed with the troubleshooting process.
- Resolve issues or provide work-around solutions using authorized tools and follows documented policies and procedures.
- Must be able to handle multiple concurrent tasks with minimal supervision.
- Analyse help desk trends to identify opportunities to improve the quality and value for each of our clients.
- Work in an environment of multiple shifting priorities.
- Create/ update knowledgebase articles.
- Record issues/ problems.
- Cultivate relationships with the clients to better the support experience.
- Provide company satisfaction in the area of support service, in a timely fashion

Xem chi tiết

Training Executive

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềGiáo dục - Đào tạo
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên

Job Description
- Work with internal trainers to develop, produce training contents, special training course
- Revise and update training policy and audit checking
- Translate training material
- Update SOP, Manual
- Prepare and distribute materials to new store.
- Organize the training according to plan, preparing classes, keep trainers and trainees well informed
- Facilitate and support trainers and trainees
- Track attendant and update status
- Evaluate training feedbacks and training effectiveness
- Review lesson learn and prepare for next section
- Responsible for completion and accuracy of Training Report on timely basis.
- Keep track training result of all employee
- Update and follow up employee training database
- Work with line manager to develop an annual training plan
- Work with L&B M and Department leader to collect yearly training need
- Consolidate all training need to analyze and make training plan for whole year
- Manage on the job training plan of store staff
- Conduct Training Audit.
- Check and improves all service standards established by the company.
- Ensure update of the staff training track record.
- Ensure that Training Stores provide the Quality of training to all Management team.
- Participate in training & development, meetings and other development programs
- Conduct general orientation programs.
- Conduct train the trainer to Store management team to ensure store manager are well equip with training skill.
- Conduct soft skill training to reinforce and enhance staff, manager’s skill set
- Follow up people development plan to ensure store staff are trained follow by career road map to meet company expansion plan
- Work closely with Area Manager/Operation Manager to realize the talent

Xem chi tiết

Cửa Hàng Trưởng / Team Leader

Trưởng nhóm
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềViệc làm bán hàng
địa điểmHồ Chí Minh, Hải Phòng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
• Quản lý nhân viên
• Sắp xếp ca làm việc, chấm công nhân viên hàng ngày
• Đào tạo, hướng dẫn nhân viên;
• Báo cáo doanh thu hàng ngày;
• Chịu trách nhiệm chính trong việc nộp doanh thu cửa hàng hàng ngày về cho công ty.
• Phối hợp kế toán đảm bảo hoàn thành nộp doanh thu và kiểm kê theo quy định;
• Phối hợp quản lý cấp trên và nhân viên triển khai các chương trình bán hàng ưu đãi;
• Xử lý và báo cáo những vấn đề liên quan đến thủ tục hành chánh với cơ quan, chính quyền địa phương tại cửa hàng được phân công quản lý;
• Theo dõi, báo cáo những vấn đề liên quan đến bảo trì cửa hàng;
• Tư vấn và bán hàng, nắm được kiến thức về sản phẩm như nguồn gốc, chất liệu, màu sắc…;
• Bảo quản hàng hóa, kiểm tra tồn kho, xuất bán, xuất trả;
• Trưng bày hàng hóa theo quy định của công ty;
• Cập nhật thông tin khuyến mãi để tư vấn cho khách hàng;
• Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định công ty
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên
Xem chi tiết

Nhân Viên Bán Hàng Mắt Kính Cao Cấp Tại Vincom Hải Phòng

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmHải Phòng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung học trở lên

- Chào đón khách hàng; giúp đỡ khách hàng.
- Hướng dẫn khách hàng đến các kệ quầy trưng bày; gợi ý các sản phẩm.
- Tư vấn khách hàng qua việc cung cấp thông tin về sản phẩm.
- Giúp khách hàng chọn lựa qua việc củng cố sự tin tưởng của họ, gợi ý và đưa ý kiến.
- Lưu lại việc bán hàng qua việc tạo và cập nhật các hồ sơ thông tin về khách hàng.
- Hoàn thành công việc được giao chính là đóng góp vào nổ lực của cả nhóm.

Xem chi tiết

Nhân Viên Tư Vấn Mắt Kính Cao Cấp

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềViệc làm bán hàng
địa điểmHồ Chí Minh, Hải Phòng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTHPT trở lên
- Tư vấn sản phẩm mắt kính & tròng kính;
- Chăm sóc khách hàng
- Làm ca xoay
- Nghỉ ca 4 ngày/tháng, phép năm khi ký HĐLĐ
Xem chi tiết

365 mẫu Top CV Xin Việc Online(xem tất cả mẫu CV)

Đăng nhập Ứng Viên để CHAT với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Hãy chat với chúng tôi
Chào bạn, Tìm việc 365 có thể hỗ trợ gì cho
bạn!
Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype