- Tìm kiếm, sử dụng va đề xuất các công cụ hỗ trợ cho việc tuyển dụng nhân sự. - Sàng lọc hồ sơ các ứng viên ứng viên đủ tiêu chí, phù hợp. - Sắp xếp lịch hẹn, phỏng vấn ứng viên - Theo dõi va đo lường hiệu quả nhân viên trong quá trình làm việc. - Các công việc hành chính, văn phòng khác của phòng nhân sự
- Lâp trình web PHP/MYSQL - Triển khai công việc lập trình theo kế hoạch đã được phân công và đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng yêu cầu - Đưa ra các giải pháp cho các vấn đề kỹ thuật của dự án.
- Gọi điện cho khách hàng cũ của công ty theo data có sẵn - Nhắc khách hàng đóng phí khi đến hạn - Thực hiện sắp xếp cuộc gọi theo thứ tự ưu tiên - Hoàn tất Hợp đồng dịch vụ hoặc báo giá sản phẩm khi khách hàng có nhu cầu tái kí hợp đồng