Đăng tin miễn phí
Đăng tin miễn phí
0 Chat
CV xin việc
Tìm ứng viên
Bảng giá

Tổng hợp việc làm giám đốc kinh doanh hấp dẫn

Phù hợp nhất Mới nhất Lương tốt nhất

Phù hợp nhất

Phù hợp nhất Mới nhất Lương tốt nhất
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN ĐẠI HÙNG THỊNH

CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN ĐẠI HÙNG THỊNH TUYỂN GẤP GIÁM ĐỐC SÀN

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 30/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Mức lương, thưởng và thời hạn nhận theo đúng thỏa thuận. - Thưởng năng suất làm việc - Được tham gia cổ phần cùng công ty - Tham gia các chương trình team building, du lịch trong và ngoài nước hàng năm. - Thưởng vinh danh cá nhân khi làm việc hiệu quả. - Được hưởng chế độ phúc lợi như: Tổ chức sinh nhật, 8/3, 20/10, hiếu Hỉ, Đau ốm.... - Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. - Được đặc biệt ưu đãi khi mua sản phẩm của công ty - Và nhiều phúc lợi khác.

- Mức lương, thưởng và thời hạn nhận theo đúng thỏa thuận. - Thưởng năng suất làm việc - Được tham gia cổ phần cùng công ty - Tham gia các chương trình team building, du lịch trong và ngoài nước hàng năm. - Thưởng vinh danh cá nhân khi làm việc hiệu quả. - Được hưởng chế độ phúc lợi như: Tổ chức sinh nhật, 8/3, 20/10, hiếu Hỉ, Đau ốm.... - Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. - Được đặc biệt ưu đãi khi mua sản phẩm của công ty - Và nhiều phúc lợi khác.

Yêu cầu: - Nam/Nữ: 30- 50 tuổi - Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc từ 02 năm trở lên ở vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh trong ngành BĐS - Có mối quan hệ rộng và năng lực quản lý tốt - Có kiến thức chuyên sâu về ngành nghề - Có kiến thức vững mạnh về quản trị chiến lược, xây dựng kế hoạch triển khai công tác bán hàng, kinh doanh BĐS. - Có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ. - Có kỹ năng lãnh đạo, setup và quản lý đội sales, cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán. - Tác phong làm việc chuyên nghiệp, tinh thần lạc quan, hòa đồng với nhân viên - Ưu tiên có sẵn hoặc xây dựng nhanh các phòng kinh doanh trong sàn - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên - Có sẵn ít nhất từ 5 quân

- Nam/Nữ: 30- 50 tuổi - Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc từ 02 năm trở lên ở vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh trong ngành BĐS - Có mối quan hệ rộng và năng lực quản lý tốt - Có kiến thức chuyên sâu về ngành nghề - Có kiến thức vững mạnh về quản trị chiến lược, xây dựng kế hoạch triển khai công tác bán hàng, kinh doanh BĐS. - Có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ. - Có kỹ năng lãnh đạo, setup và quản lý đội sales, cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán. - Tác phong làm việc chuyên nghiệp, tinh thần lạc quan, hòa đồng với nhân viên - Ưu tiên có sẵn hoặc xây dựng nhanh các phòng kinh doanh trong sàn - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên - Có sẵn ít nhất từ 5 quân

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH HTAUTO VIỆT NAM

CÔNG TY TNHH HTAUTO VIỆT NAM Trưởng Phòng Kinh Doanh Dầu Ô Tô (Lương 15 - 40 Triệu) - Làm Việc Tại Hà Nội

Lương Trên 30 triệu

Trên 30 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 28/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương thỏa thuận theo năng lực. Thu nhập từ 15 - 40tr, gồm: Lương cứng + Thưởng Doanh thu. - Thưởng tháng Lương 13 theo kết quả kinh doanh - Du lịch, Teambuilding hàng năm - Các khoản phúc lợi khác - Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực Được đóng BHXH, BHYT, BHTN. Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty. Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

- Lương thỏa thuận theo năng lực. Thu nhập từ 15 - 40tr, gồm: Lương cứng + Thưởng Doanh thu. - Thưởng tháng Lương 13 theo kết quả kinh doanh - Du lịch, Teambuilding hàng năm - Các khoản phúc lợi khác - Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực Được đóng BHXH, BHYT, BHTN. Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty. Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Yêu cầu: 1. Giới tính: Nam/Nữ 2. Tuổi: 27 - 35 3. Trình độ: Đại học trở lên 4. Số năm kinh nghiệm: Trên 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương 5. Kỹ năng mềm: Kỹ năng đào tạo, thuyết trình, lập kế hoạch, giám sát, quản lý nhóm 6. Ngoại ngữ: Không yêu cầu 7. Vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng, internet

1. Giới tính: Nam/Nữ 2. Tuổi: 27 - 35 3. Trình độ: Đại học trở lên 4. Số năm kinh nghiệm: Trên 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương 5. Kỹ năng mềm: Kỹ năng đào tạo, thuyết trình, lập kế hoạch, giám sát, quản lý nhóm 6. Ngoại ngữ: Không yêu cầu 7. Vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng, internet

+ Xem thêm

Hrdc

Hrdc Giám đốc kinh doanh (ngành hàng điện tử)

Lương Trên 30 triệu

Trên 30 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 29/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thời gian làm việc: T2 - T6, 8h – 5h30 chiều, nghỉ trưa 1h30 - Địa điểm làm việc: Hạ Đình, Thanh Xuân, HN - Thu nhập: 30 - 40 ＋ Coms

- Thời gian làm việc: T2 - T6, 8h – 5h30 chiều, nghỉ trưa 1h30 - Địa điểm làm việc: Hạ Đình, Thanh Xuân, HN - Thu nhập: 30 - 40 ＋ Coms

Yêu cầu: - Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương trong ngành điện tử, điện lạnh, điện gia dụng. - Ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc Hoa giao tiếp. - Khả năng: làm việc với áp lực cao, chăm chỉ, có trách nhiệm và có khả năng hợp tác với các phòng ban khác. - Kỹ năng giao tiếp gia các cá nhân và sự linh hoạt trong hành vi. - Khả năng giao tiếp và kỹ năng đàm phán. Khả năng lãnh đạo. - Kỹ năng thuyết trình. - Sẳn sàng đi công tác nếu cần.

- Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương trong ngành điện tử, điện lạnh, điện gia dụng. - Ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc Hoa giao tiếp. - Khả năng: làm việc với áp lực cao, chăm chỉ, có trách nhiệm và có khả năng hợp tác với các phòng ban khác. - Kỹ năng giao tiếp gia các cá nhân và sự linh hoạt trong hành vi. - Khả năng giao tiếp và kỹ năng đàm phán. Khả năng lãnh đạo. - Kỹ năng thuyết trình. - Sẳn sàng đi công tác nếu cần.

+ Xem thêm

Công ty Cổ phần Đầu tư Phúc Khí Group

Công ty Cổ phần Đầu tư Phúc Khí Group Giám Đốc Sàn Kinh Doanh BĐS

Lương Trên 50 triệu

Trên 50 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 30/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương cơ bản: 20.000.000 - 30.000.000 VNĐ / Tháng. - Hoa hồng đến 1% / Tổng giá trị giao dịch của Sàn. - Hoa hồng bán hàng 5% / Giá trị sản phẩm. - Sản phẩm Pháp lý rõ ràng (tất cả đều có sổ) - Thưởng nóng giao dịch. - Thưởng hiệu quả công việc tháng / quý / năm. - Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý. - Công ty hỗ trợ training nhân viên hằng tuần để nâng cao kỹ năng bán hàng, quản lý đội ngũ phát triển. - Phúc lợi hấp dẫn: Thưởng Tết 1 - 3 tháng lương, Cấp đồng phục, Bảo hiểm, Khám sức khỏe, Du lịch, Teambuilding hoành tráng.... - Được trang bị đầy đủ các công cụ để tiếp thị và kinh doanh. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội thăng tiến rộng mở. - Các chế độ theo Luật Lao động: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

- Lương cơ bản: 20.000.000 - 30.000.000 VNĐ / Tháng. - Hoa hồng đến 1% / Tổng giá trị giao dịch của Sàn. - Hoa hồng bán hàng 5% / Giá trị sản phẩm. - Sản phẩm Pháp lý rõ ràng (tất cả đều có sổ) - Thưởng nóng giao dịch. - Thưởng hiệu quả công việc tháng / quý / năm. - Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý. - Công ty hỗ trợ training nhân viên hằng tuần để nâng cao kỹ năng bán hàng, quản lý đội ngũ phát triển. - Phúc lợi hấp dẫn: Thưởng Tết 1 - 3 tháng lương, Cấp đồng phục, Bảo hiểm, Khám sức khỏe, Du lịch, Teambuilding hoành tráng.... - Được trang bị đầy đủ các công cụ để tiếp thị và kinh doanh. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội thăng tiến rộng mở. - Các chế độ theo Luật Lao động: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Bất động sản và các ngành liên quan. - Nam / Nữ 25 - 35 tuổi. - Có kinh nghiệm làm BĐS trên 3 năm và ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý, điều hành đội ngũ kinh doanh trên 20 nhân sự trong ngành BĐS. - Khả năng ra quyết định độc lập và quyết đoán trong công việc. - Có ngoại hình dễ nhìn, Kỹ năng giao tiếp tốt. - Am hiểu về các kênh Marketing Online, Offline.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Bất động sản và các ngành liên quan. - Nam / Nữ 25 - 35 tuổi. - Có kinh nghiệm làm BĐS trên 3 năm và ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý, điều hành đội ngũ kinh doanh trên 20 nhân sự trong ngành BĐS. - Khả năng ra quyết định độc lập và quyết đoán trong công việc. - Có ngoại hình dễ nhìn, Kỹ năng giao tiếp tốt. - Am hiểu về các kênh Marketing Online, Offline.

+ Xem thêm

GPO – Grow People & Organizations

GPO – Grow People & Organizations Giám Đốc Điều Hành

Lương Trên 100 triệu

Trên 100 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 30/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Quyền lợi • Mức lương: 5000$ - 6000$ • Thưởng tháng lương 13 ＋ Kết quả kinh doanh • Đối với ứng viên có kinh nghiệm sẽ thỏa thuận dựa trên năng lực, đảm bảo mức cạnh tranh so với thị trường. • Phụ cấp ăn trưa + laptop. • Môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi, phát huy năng lực, phát triển bản thân. • Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và Luật Lao Động quy định.

Quyền lợi • Mức lương: 5000$ - 6000$ • Thưởng tháng lương 13 ＋ Kết quả kinh doanh • Đối với ứng viên có kinh nghiệm sẽ thỏa thuận dựa trên năng lực, đảm bảo mức cạnh tranh so với thị trường. • Phụ cấp ăn trưa + laptop. • Môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi, phát huy năng lực, phát triển bản thân. • Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và Luật Lao Động quy định.

Yêu cầu: Yêu cầu công việc • Nam/ Nữ, Tốt nghiệp đại học trờ lên chuyên ngành Thương mại điện tử/ Quản trị kinh doanh/Ngoại thương/ Marketing/ Tài chính/ Công nghệ thông tin. • Từ 10 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Digital Marketing, E-Commerce và Data Analytics. Trong đó có ít nhất 3 năm giữ vị trí quản lý, vận hành các website giao dịch thương mại điện tử. • Tiếng anh giao tiếp tốt. Sử dụng thành thạo các phần mềm phục vụ cho công việc. • Nắm vững các kiến thức về luật liên quan đến thương mại điện tử. • Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, tổ chức, điều hành, đào tạo và dịch vụ khách hàng.

Yêu cầu công việc • Nam/ Nữ, Tốt nghiệp đại học trờ lên chuyên ngành Thương mại điện tử/ Quản trị kinh doanh/Ngoại thương/ Marketing/ Tài chính/ Công nghệ thông tin. • Từ 10 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Digital Marketing, E-Commerce và Data Analytics. Trong đó có ít nhất 3 năm giữ vị trí quản lý, vận hành các website giao dịch thương mại điện tử. • Tiếng anh giao tiếp tốt. Sử dụng thành thạo các phần mềm phục vụ cho công việc. • Nắm vững các kiến thức về luật liên quan đến thương mại điện tử. • Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, tổ chức, điều hành, đào tạo và dịch vụ khách hàng.

+ Xem thêm

Công Ty Cổ Phần Katsuma

Công Ty Cổ Phần Katsuma Giám Đốc Đại Diện Chi Nhánh

Lương 10 triệu

10 triệu

Khánh Hòa

Khánh Hòa

Hạn nộp: 12/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thu nhập thỏa thuận theo năng lực ứng viên (9 đến 11 triệu / tháng gross) - Chỗ ở miễn phí cho nhân viên ở xa - Hỗ trợ cơm trưa và chiều miễn phí tại Căn tin của Công ty. - Các chế độ Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất Nghiệp theo quy định của Nhà nước. - Môi trường làm việc cạnh tranh, có nhiều cơ hội thăng tiến - Thưởng các ngày Lễ, sinh nhật, lương tháng 13..

- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực ứng viên (9 đến 11 triệu / tháng gross) - Chỗ ở miễn phí cho nhân viên ở xa - Hỗ trợ cơm trưa và chiều miễn phí tại Căn tin của Công ty. - Các chế độ Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất Nghiệp theo quy định của Nhà nước. - Môi trường làm việc cạnh tranh, có nhiều cơ hội thăng tiến - Thưởng các ngày Lễ, sinh nhật, lương tháng 13..

Yêu cầu: - Hiện chỉ tuyển Nam, Tuổi dưới 35. - Trình độ tối thiểu: Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kế toán... - Kinh nghiệm vị trí quản lý từ 02 năm trở lên. - Kiến thức: thành thạo vi tính văn phòng, am hiểu các thông tư, luật thuế, luật thương mại và các quy định của nhà nước. - Kỹ năng mềm: giao tiếp tốt,có trách nhiệm cao, tinh thần tích cực và thái độ chuyên nghiệp. - Tố chất, tính cách: trung thực, cẩn thận, chịu khó, có tư duy tốt. - Yêu cầu khác: cầu tiến, ham học hỏi.

- Hiện chỉ tuyển Nam, Tuổi dưới 35. - Trình độ tối thiểu: Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kế toán... - Kinh nghiệm vị trí quản lý từ 02 năm trở lên. - Kiến thức: thành thạo vi tính văn phòng, am hiểu các thông tư, luật thuế, luật thương mại và các quy định của nhà nước. - Kỹ năng mềm: giao tiếp tốt,có trách nhiệm cao, tinh thần tích cực và thái độ chuyên nghiệp. - Tố chất, tính cách: trung thực, cẩn thận, chịu khó, có tư duy tốt. - Yêu cầu khác: cầu tiến, ham học hỏi.

+ Xem thêm

Công ty TNHH Kinh Doanh Thiết Bị Điện Và Điện Tử Lâm Cường

Công ty TNHH Kinh Doanh Thiết Bị Điện Và Điện Tử Lâm Cường PROJECT MANAGER

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 27/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Lượng thỏa thuận, cạnh tranh và theo năng lực Các chế độ khác đầy đủ theo quy định của pháp luật Có chế độ thưởng và công tác theo quy định của Công ty Nghỉ Lễ, Tết, ngày phép theo quy định của Nhà nước Môi trường năng động luôn tạo cơ hội để thăng tiến.

Lượng thỏa thuận, cạnh tranh và theo năng lực Các chế độ khác đầy đủ theo quy định của pháp luật Có chế độ thưởng và công tác theo quy định của Công ty Nghỉ Lễ, Tết, ngày phép theo quy định của Nhà nước Môi trường năng động luôn tạo cơ hội để thăng tiến.

Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế, marketing, quản trị kinh doanh Tạo quan hệ ngoại giao tốt với các tổ chức, khách hàng để tạo dựng uy tín công ty Cập nhật xu hướng tốt, Có tinh thần phối hợp tốt với các bộ phận trong cty, Chủ động trong công việc và đánh giá mức độ hoàn thiện công việc theo các tiêu chí phù hợp, Có khả năng am hiểu và nắm bắt thị trường trong ngành thời trang hoặc BĐS, hoặc nhập khẩu – phân phối Năng động, sáng tạo trong công việc, yêu thích kinh doanh hoặc thời trang. Ưu tiên: ứng viên đã có kinh nghiệm làm trong ngành thời trang, BĐS, nhập khẩu – phân phối. Anh Văn trình độ B trở lên hoặc tương đương.

Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế, marketing, quản trị kinh doanh Tạo quan hệ ngoại giao tốt với các tổ chức, khách hàng để tạo dựng uy tín công ty Cập nhật xu hướng tốt, Có tinh thần phối hợp tốt với các bộ phận trong cty, Chủ động trong công việc và đánh giá mức độ hoàn thiện công việc theo các tiêu chí phù hợp, Có khả năng am hiểu và nắm bắt thị trường trong ngành thời trang hoặc BĐS, hoặc nhập khẩu – phân phối Năng động, sáng tạo trong công việc, yêu thích kinh doanh hoặc thời trang. Ưu tiên: ứng viên đã có kinh nghiệm làm trong ngành thời trang, BĐS, nhập khẩu – phân phối. Anh Văn trình độ B trở lên hoặc tương đương.

+ Xem thêm

Công Ty Tnhh Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm Softone

Công Ty Tnhh Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm Softone Giám đốc kinh doanh

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 01/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Phúc lợi: - Thưởng các ngày lễ, tết, năm, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác theo Luật Lao động và chính sách của Công ty - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định nhà nước Phụ cấp khác: Thưởng dự án, Thưởng kết quả kinh doanh cuối năm, ... Salary Review 01 năm 02 lần.

Phúc lợi: - Thưởng các ngày lễ, tết, năm, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác theo Luật Lao động và chính sách của Công ty - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định nhà nước Phụ cấp khác: Thưởng dự án, Thưởng kết quả kinh doanh cuối năm, ... Salary Review 01 năm 02 lần.

Yêu cầu: • Tốt nghiệp Đại học • Từng có kinh nghiệm 5 năm ở vị trí TP kinh doanh hoặc Giám đốc kinh doanh • Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức • Có khả năng xây dựng quy trình kinh doanh từ khi lên kế hoạch đến khi triển khai • Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm Ưu tiên ứng viên đã làm qua ngành phần mềm THÔNG TIN KHÁC Bằng cấp: Đại học Độ tuổi: 25 - 35

• Tốt nghiệp Đại học • Từng có kinh nghiệm 5 năm ở vị trí TP kinh doanh hoặc Giám đốc kinh doanh • Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức • Có khả năng xây dựng quy trình kinh doanh từ khi lên kế hoạch đến khi triển khai • Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm Ưu tiên ứng viên đã làm qua ngành phần mềm THÔNG TIN KHÁC Bằng cấp: Đại học Độ tuổi: 25 - 35

+ Xem thêm

Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Vitus

Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Vitus Trưởng phòng kinh doanh

Lương 15 triệu

15 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: • Lương cơ bản: 10 triệu ( tương đương) • Thưởng theo năng lực hoàn thành công việc tốt, Thưởng ngày lễ tết, Lương tháng thứ 13 • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, Có LỘ TRÌNH TĂNG LƯƠNG VÀ THĂNG TIẾN RÕ RÀNG. • Lương tháng thứ 13, thưởng xứng đáng với nỗ lực phấn đấu và cống hiến; • Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước

• Lương cơ bản: 10 triệu ( tương đương) • Thưởng theo năng lực hoàn thành công việc tốt, Thưởng ngày lễ tết, Lương tháng thứ 13 • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, Có LỘ TRÌNH TĂNG LƯƠNG VÀ THĂNG TIẾN RÕ RÀNG. • Lương tháng thứ 13, thưởng xứng đáng với nỗ lực phấn đấu và cống hiến; • Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước

Yêu cầu: • Độ tuổi: 25-35 tuổi • Tốt nghiệp Đại học ở các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành khác liên quan đến kinh tế • Từng có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh, Giám đốc Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương. Có thành tích cao và thường xuyên đạt/vượt doanh số • Thành thạo các kỹ năng mềm như thuyết trình, giao tiếp • Có kiến thức chuyên sâu về dịch vụ, sản phẩm của công ty • Luôn nhạy bén với các cơ hội kinh doanh trong tầm tay

• Độ tuổi: 25-35 tuổi • Tốt nghiệp Đại học ở các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành khác liên quan đến kinh tế • Từng có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh, Giám đốc Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương. Có thành tích cao và thường xuyên đạt/vượt doanh số • Thành thạo các kỹ năng mềm như thuyết trình, giao tiếp • Có kiến thức chuyên sâu về dịch vụ, sản phẩm của công ty • Luôn nhạy bén với các cơ hội kinh doanh trong tầm tay

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HOÀN THIỆN

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HOÀN THIỆN Giám Đốc Kinh Doanh ( Thiết bị nhà bếp Châu Âu)

Lương 30 triệu

30 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Mức Lương: 20 Triệu / Tháng + Doanh Số - Thưởng Doanh Số - Nghỉ Chủ Nhật - Lễ - Tết - Thưởng Lễ Tết - Phúc Lợi theo quy định của công ty - Làm việc lâu dài, thu nhập ổn định. - Môi trường thân thiện, luôn nhận được giúp đỡ từ đồng nghiệp.

Mức Lương: 20 Triệu / Tháng + Doanh Số - Thưởng Doanh Số - Nghỉ Chủ Nhật - Lễ - Tết - Thưởng Lễ Tết - Phúc Lợi theo quy định của công ty - Làm việc lâu dài, thu nhập ổn định. - Môi trường thân thiện, luôn nhận được giúp đỡ từ đồng nghiệp.

Yêu cầu: Tuổi từ 35 trở lên. - Yêu cầu: Bằng Đại Học. - Kinh nghiệm: 5 NĂM QUẢN LÝ, AM HIỂU VIỆC MỞ RỘNG PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG. - Có phương pháp tổ chức, quản lý, thúc đẩy phát triển bộ phận kinh doanh. - Nhiệt huyết, có trách nhiệm với công việc. - Nhiệt tình & muốn gắn bó lâu dài với công ty.

Tuổi từ 35 trở lên. - Yêu cầu: Bằng Đại Học. - Kinh nghiệm: 5 NĂM QUẢN LÝ, AM HIỂU VIỆC MỞ RỘNG PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG. - Có phương pháp tổ chức, quản lý, thúc đẩy phát triển bộ phận kinh doanh. - Nhiệt huyết, có trách nhiệm với công việc. - Nhiệt tình & muốn gắn bó lâu dài với công ty.

+ Xem thêm

​Giám đốc kinh doanh là một trong những vị trí giữ vai trò chủ chốt trong hoạt động điều hành và phát triển doanh số tại doanh nghiệp. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về chức năng công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng và các yếu tố cần có để thành công trong vai trò này.

1. Vai trò cốt lõi của giám đốc kinh doanh trong doanh nghiệp

Ngay sau ban giám đốc điều hành, giám đốc kinh doanh là nhân sự cấp cao chịu trách nhiệm hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh để gia tăng doanh thu, phát triển hệ thống phân phối và mở rộng thị phần. Đây không phải là vị trí chỉ đơn thuần giám sát các hoạt động bán hàng mà còn cần khả năng phân tích dữ liệu thị trường, ra quyết định chiến lược và phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai kế hoạch đồng bộ.

Điều phối hoạt động toàn diện và thúc đẩy doanh thu là trọng trách chính của giám đốc kinh doanh
Điều phối hoạt động toàn diện và thúc đẩy doanh thu là trọng trách chính của giám đốc kinh doanh

1.1. Điều phối và kiểm soát hoạt động kinh doanh

Một phần trọng yếu của vai trò này là xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng quý, hàng tháng và giám sát quá trình thực hiện tại các phòng kinh doanh khu vực. Giám đốc kinh doanh phải đảm bảo rằng mọi chỉ tiêu được giao đều bám sát với năng lực thực tế của doanh nghiệp và phù hợp với điều kiện thị trường. Từ việc phân bổ mục tiêu cho từng bộ phận đến đánh giá hiệu suất theo định kỳ, tất cả đều cần được kiểm soát chặt chẽ để tối ưu nguồn lực.

1.2. Dẫn dắt và phát triển đội ngũ nhân sự bán hàng

Thành công của một chiến lược kinh doanh phụ thuộc nhiều vào chất lượng của đội ngũ triển khai. Giám đốc kinh doanh có nhiệm vụ xây dựng đội nhóm mạnh, thiết lập hệ thống đào tạo nội bộ và tạo cơ chế ghi nhận thành tích rõ ràng. Khả năng truyền cảm hứng và duy trì động lực làm việc cho đội ngũ là yếu tố sống còn giúp doanh nghiệp duy trì hiệu suất cao trong môi trường cạnh tranh.

Khả năng truyền cảm hứng giúp xây dựng đội nhóm kinh doanh vững mạnh và hiệu quả
Khả năng truyền cảm hứng giúp xây dựng đội nhóm kinh doanh vững mạnh và hiệu quả

2. Những năng lực cốt lõi cần có ở một giám đốc kinh doanh

Một trong những yếu tố phân biệt giữa ứng viên tiềm năng và người sẵn sàng đảm nhiệm vai trò giám đốc kinh doanh chính là hệ thống năng lực chuyên biệt. Bên cạnh nền tảng chuyên môn, vị trí này yêu cầu sự kết hợp hài hòa giữa tư duy chiến lược và năng lực vận hành thực tế.

2.1. Tư duy chiến lược và định hướng thị trường

Không đơn thuần là việc xác lập mục tiêu bán hàng, tư duy chiến lược giúp giám đốc kinh doanh xác định được đường đi dài hạn cho doanh nghiệp trên bản đồ cạnh tranh. Điều này bao gồm khả năng nhận diện xu hướng tiêu dùng, phân tích dữ liệu thị trường và phát hiện cơ hội mở rộng hoạt động. Những kế hoạch tăng trưởng bền vững luôn xuất phát từ góc nhìn chiến lược, thay vì phản ứng ngắn hạn với biến động thị trường.

Nắm bắt thị trường nhanh chóng là yếu tố giúp giám đốc kinh doanh giữ vững lợi thế cạnh tranh
Nắm bắt thị trường nhanh chóng là yếu tố giúp giám đốc kinh doanh giữ vững lợi thế cạnh tranh

2.2. Kỹ năng quản lý và lãnh đạo đội nhóm

Một nhà quản lý kinh doanh hiệu quả không chỉ truyền đạt chỉ tiêu mà còn phải đồng hành cùng nhân sự để đạt được những mục tiêu đó. Điều này đòi hỏi khả năng lãnh đạo tình huống, giao tiếp thuyết phục và kỹ năng giải quyết mâu thuẫn nội bộ. Quản lý con người không phải là hành động điều hành từ trên xuống, mà là quá trình phát triển và tối ưu hóa tiềm năng đội ngũ. Trong thực tế, nhiều doanh nghiệp ưu tiên ứng viên có thành tích xây dựng đội ngũ hơn là chỉ số bán hàng nhất thời.

2.3. Nhạy bén với dữ liệu và quản trị hiệu suất

Khác với hình dung cũ về ngành kinh doanh dựa vào trực giác, vai trò hiện đại của giám đốc kinh doanh gắn liền với khai thác và ứng dụng dữ liệu. Việc phân tích các chỉ số như tỉ lệ chuyển đổi, thời gian bán hàng trung bình, chi phí cho mỗi khách hàng giúp định hướng ra quyết định chính xác hơn. Khả năng đánh giá hiệu suất không chỉ giúp cải thiện quy trình, mà còn là căn cứ xây dựng chính sách thưởng – phạt công bằng cho toàn đội.

3. Yêu cầu tuyển dụng và tiêu chuẩn đánh giá ứng viên

Mỗi doanh nghiệp sẽ có tiêu chí riêng khi tuyển dụng giám đốc kinh doanh, tuy nhiên vẫn có những tiêu chuẩn phổ quát phản ánh kỳ vọng chung của thị trường. Việc hiểu rõ các yêu cầu này không chỉ giúp ứng viên chuẩn bị tốt hơn, mà còn là thước đo để đánh giá mức độ phù hợp của bản thân với vị trí đang ứng tuyển.

3.1. Trình độ chuyên môn và kinh nghiệm thực tiễn

Phần lớn tin tuyển dụng đều yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân trở lên trong các lĩnh vực liên quan như quản trị kinh doanh, marketing, tài chính hoặc kinh doanh quốc tế. Song song đó, kinh nghiệm thực chiến từ 5 năm trở lên, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý, là điều kiện gần như bắt buộc. Nhà tuyển dụng thường tìm kiếm những cá nhân đã từng xây dựng chiến lược kinh doanh cụ thể, quản lý đội nhóm lớn và từng trực tiếp chịu trách nhiệm về doanh số.

Hồ sơ ứng tuyển cần thể hiện rõ năng lực thực chiến và thành tích cụ thể
Hồ sơ ứng tuyển cần thể hiện rõ năng lực thực chiến và thành tích cụ thể

3.2. Khả năng xây dựng hệ thống và quy trình

Một giám đốc kinh doanh không thể điều hành hiệu quả nếu thiếu khả năng xây dựng hệ thống – từ kênh phân phối, chính sách bán hàng đến quy trình đo lường hiệu suất. Những nhà quản lý có kinh nghiệm thiết lập mô hình kinh doanh bài bản, đồng bộ với các phòng ban khác như marketing hay sản xuất sẽ được đánh giá cao hơn. Đây là yếu tố quan trọng giúp tổ chức phát triển theo hướng chuyên nghiệp và bền vững.

3.3. Kỹ năng mềm hỗ trợ hiệu quả điều hành

Bên cạnh các kỹ năng chuyên môn, những năng lực mềm như thuyết trình, đàm phán, xử lý xung đột và tư duy phản biện là công cụ đắc lực cho quá trình ra quyết định. Khả năng tạo dựng quan hệ tốt với đối tác, khách hàng và nội bộ chính là nền tảng giữ vững doanh số và phát triển thị trường. Trong nhiều trường hợp, sự nhạy cảm trong ứng xử và xử lý tình huống còn quan trọng hơn cả chỉ số hiệu suất ngắn hạn.

4. Doanh nghiệp nào thường tuyển giám đốc kinh doanh?

Tuy cùng là một chức danh, nhưng yêu cầu và môi trường làm việc của giám đốc kinh doanh có thể khác nhau đáng kể tùy theo loại hình doanh nghiệp. Việc hiểu rõ sự khác biệt này giúp ứng viên xác định được môi trường phù hợp với năng lực và định hướng phát triển nghề nghiệp cá nhân.

4.1. Doanh nghiệp sản xuất – thương mại quy mô lớn

Trong các tập đoàn sản xuất hàng tiêu dùng, dược phẩm, hoặc công nghiệp nhẹ, giám đốc kinh doanh thường giữ vai trò giám sát hệ thống phân phối trải rộng trên toàn quốc. Những doanh nghiệp này thường có bộ máy vận hành lớn, nhiều cấp quản lý trung gian nên yêu cầu cao về năng lực phối hợp và lập kế hoạch theo vùng miền. Ứng viên cho các vị trí này cần có kinh nghiệm quản lý thị trường phức tạp, am hiểu mô hình bán hàng qua nhà phân phối và đại lý.

4.2. Công ty dịch vụ và công nghệ

Trong lĩnh vực dịch vụ như bảo hiểm, tài chính, logistics hay các công ty công nghệ, vai trò của giám đốc kinh doanh có thiên hướng chiến lược nhiều hơn vận hành. Thay vì quản lý kho bãi hay mạng lưới phân phối, họ sẽ tập trung vào phát triển khách hàng, quản lý hợp đồng, và mở rộng kênh kinh doanh mới. Tư duy đổi mới, kỹ năng làm việc đa nhiệm và hiểu biết công nghệ là những yếu tố quan trọng để thành công trong môi trường này.

Mô hình kinh doanh hiện đại đòi hỏi khả năng thích nghi nhanh và nhạy bén công nghệ
Mô hình kinh doanh hiện đại đòi hỏi khả năng thích nghi nhanh và nhạy bén công nghệ

4.3. Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs)

Ở các doanh nghiệp quy mô nhỏ, giám đốc kinh doanh thường kiêm nhiệm nhiều vai trò từ xây dựng chiến lược đến trực tiếp bán hàng hoặc đào tạo nhân viên. Lợi thế của môi trường này là sự linh hoạt, ít ràng buộc bởi quy trình cứng nhắc, phù hợp với những người chủ động, đa năng và muốn nhanh chóng thử sức với vị trí lãnh đạo. Tuy nhiên, áp lực từ doanh số trực tiếp và thiếu nguồn lực hỗ trợ cũng là thách thức không nhỏ.

5. Lưu ý khi ứng tuyển vị trí giám đốc kinh doanh

Dù có kinh nghiệm vững vàng, ứng viên vẫn cần có chiến lược chuẩn bị kỹ lưỡng khi ứng tuyển vị trí giám đốc kinh doanh. Những điều dưới đây sẽ giúp tăng khả năng được lựa chọn, đồng thời tạo lợi thế ngay từ vòng đầu tiên.

5.1. Tùy chỉnh hồ sơ theo từng doanh nghiệp

Không nên gửi cùng một bản CV cho tất cả nhà tuyển dụng. Ứng viên nên phân tích mô hình hoạt động, văn hóa và định hướng kinh doanh của từng doanh nghiệp để điều chỉnh nội dung phù hợp. Một hồ sơ tốt không cần quá dài, nhưng phải nổi bật được thành tích thực tế và vai trò của bạn trong việc tạo ra kết quả. Đặc biệt, khi nhắc đến các dự án đã triển khai, hãy cụ thể hóa bằng con số, tỉ lệ tăng trưởng hoặc phạm vi quản lý.

5.2. Chuẩn bị kỹ phần phỏng vấn tình huống

Phần lớn nhà tuyển dụng không chỉ dừng lại ở các câu hỏi lý thuyết, mà sẽ đưa ra tình huống thực tế để đánh giá khả năng phản ứng, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định. Một câu hỏi thường gặp có thể là: “Nếu doanh số quý này giảm 20%, bạn sẽ xử lý như thế nào?” Những câu hỏi này đòi hỏi ứng viên phải suy nghĩ theo hướng chiến lược, có phân tích và đưa ra giải pháp cụ thể, thay vì trả lời cảm tính.

5.3. Cân nhắc văn hóa doanh nghiệp trước khi nhận lời

Làm việc tại một vị trí cấp cao như giám đốc kinh doanh không chỉ đơn thuần là đáp ứng kỳ vọng doanh số, mà còn phải phù hợp với định hướng, giá trị và cách vận hành của doanh nghiệp. Nếu môi trường quá bảo thủ, ít linh hoạt, điều đó có thể làm giảm hiệu quả và giới hạn phạm vi ảnh hưởng của người quản lý. Hãy tìm hiểu kỹ văn hóa tổ chức trước khi đưa ra quyết định cuối cùng.

6. Kết luận

Vị trí giám đốc kinh doanh đòi hỏi sự kết hợp giữa năng lực chiến lược và kỹ năng quản trị vận hành thực tế. Đây không chỉ là vai trò quản lý doanh số, mà còn là người chịu trách nhiệm phát triển tầm nhìn kinh doanh, điều phối hoạt động và đảm bảo sự đồng bộ giữa các bộ phận trong doanh nghiệp. Để thành công ở vị trí này, ứng viên cần chuẩn bị kỹ về hồ sơ, kinh nghiệm thực tiễn cũng như khả năng thích ứng với môi trường kinh doanh liên tục thay đổi.

Phù hợp văn hóa tổ chức giúp giám đốc kinh doanh phát huy năng lực tốt hơn trong dài hạn
Phù hợp văn hóa tổ chức giúp giám đốc kinh doanh phát huy năng lực tốt hơn trong dài hạn

Dù làm việc trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng, kinh doanh quốc tế, hay quản lý đội ngũ bán hàng tại thị trường nội địa, việc nắm rõ định hướng, mô hình hoạt động và yêu cầu công việc là yếu tố tiên quyết. Đặc biệt, việc hiểu rõ mô tả công việc giám đốc kinh doanh sẽ giúp ứng viên tự đánh giá mức độ phù hợp và chủ động chuẩn bị cho quá trình ứng tuyển.

Để tìm kiếm những cơ hội phù hợp với năng lực và định hướng nghề nghiệp cá nhân, ứng viên có thể truy cập nền tảng timviec365, nơi cập nhật nhanh chóng và đa dạng các vị trí quản lý trong nhiều lĩnh vực. Dù ở bất kỳ giai đoạn nào của sự nghiệp, việc tiếp cận thông tin một cách có chọn lọc và có chiến lược sẽ giúp bạn định hình bước đi vững chắc hơn trên hành trình nghề nghiệp của mình.

- Rút gọn

AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC

CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tải CV từ máy tính của bạn

Chức danh

Việc làm Biên tập viên thực tập tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên Viên Phân Tích Tài Chính tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên Viên Thương Mại Điện Tử tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên gia đào tạo về quản lý thời gian tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên C&B tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên GIS tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên GIS & bản đồ địa chất tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên GIS trong quản lý địa chất tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên Giao tiếp quốc tế tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên HSE ngành dầu khí tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên Hợp tác giáo dục quốc tế tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên Hợp tác quốc tế tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên Hợp tác song phương tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên Hợp tác đa phương tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên Hợp đồng quốc tế tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên Marketing lương cao tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên Marketing nội bộ tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên Marketing thương mại điện tử tại Toàn quốc-
Việc làm Chuyên viên Marketing toàn cầu tại Toàn quốc-
Ẩn bớt gợi ý Xem thêm gợi ý

Công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN ĐẠI HÙNG THỊNH-
CÔNG TY TNHH HTAUTO VIỆT NAM-
Hrdc-
Công ty Cổ phần Đầu tư Phúc Khí Group-
GPO – Grow People & Organizations-
Công Ty Cổ Phần Katsuma-
Công ty TNHH Kinh Doanh Thiết Bị Điện Và Điện Tử Lâm Cường-
Công Ty Tnhh Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm Softone-
Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Vitus-
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HOÀN THIỆN-
Ẩn bớt gợi ý Xem thêm gợi ý
Hồ sơ xin việc, cv tiếng anh, cv tiếng việt, cv tiếng hàn, cv tiếng nhật, đơn xin việc, thư xin việc, sơ yếu lý lịch, cv là gì, câu hỏi phỏng vấn, cv kế toán, cv kinh doanh, cv IT, cv nhân sự, cv bán hàng, CV marketing, cv xây dựng, cv cơ khí, cv xuất nhập khẩu, cv sinh viên mới ra trường, cv kiến trúc nội thất, cv chăm sóc khách hàng, cv phát triển thị trường, cv du lịch, cv thu ngân, cv telesale, cv tài chính, cv logistic, cv nhà hàng khách sạn

Về Timviec365

Giới thiệu Thông tin Hỏi đáp Cẩm nang Thỏa thuận Bảo mật Giải quyết tranh chấp
Sơ đồ Website Video AI365 Huy hiệu tia sét Tuân thủ sự đồng ý của khách hàng Quy chế hoạt động Cơ chế bán hàng

Dành cho ứng viên

Mẫu CV xin việc Thư xin việc Hồ sơ xin việc
Bí quyết viết CV Trang vàng

Dành cho nhà tuyển dụng

Đăng tuyển dụng Cẩm nang tuyển dụng Tìm hồ sơ
Biểu mẫu

Tiện ích

Tra cứu lương Lương Gross - Net Email365
Tải app Tính bảo hiểm thất nghiệp

Việc làm theo khu vực

Việc làm tại Hà Nội Việc làm tại Hồ Chí Minh Việc làm tại Đà Nẵng Việc làm tại Hải Phòng
Việc làm tại Bình Dương Việc làm tại Cần Thơ Việc làm tại Đồng Nai Việc làm tại Bắc Ninh
Xem tất cả see_all

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm kinh doanh Việc làm bất động sản Việc làm bảo hiểm Việc làm IT
Việc làm nhân sự Việc làm bán hàng Việc làm lương cao Việc làm kế toán
Xem tất cả see_all

Việc làm theo tag

Việc làm PHP Việc làm Kế toán nội bộ Việc làm Digital Marketing Việc làm chuyên viên seo
Việc làm bất động sản Việc làm thực tập sinh Việc làm nhân viên bảo hiểm Việc làm Content
Xem tất cả see_all
timviec365
KẾT NỐI VỚI TIMVIEC365.VN
chat
facebook
youtube
Đã đăng ký bộ công thương DMCA.com Protection Status

Công ty TNHH MTV JOB365

Nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên

Địa chỉ: Thị Trung - Như Quỳnh - Hưng Yên

Hotline: 0979.524.615

Email: timviec365.vn@gmail.com

Sản phẩm được tách ra từ Công ty Cổ Phần thanh toán Hưng Hà – điện thoại 0982.079.209 để phát triển chuyên sâu về lĩnh vực tuyển dụng việc làm (chủ tịch hội đồng quản trị công ty mẹ ông Trương Văn Trắc)

download_app

App CV365

download_app

App JobChat365

Trải nghiệm ngay JobChat365 – Nhắn tin nhanh, gọi miễn phí!

© 2017 - 2025 Công ty TNHH MTV Job 365. All rights reserved.