Quyền lợi:
- Contribute Social
- Medical
- Unemployment Insurance
- Accident Insurance
- 13th Month Salary
- Special Bonus according to Company Business Situation
- Annual Leave, Sick Leave, Special Leave according to Company regulations under Labor Law
- Abroad Training Opportunities
- Summer Trip
- Annual Leave, Sick Leave, Special Leave According to Company Regulations Under Labor Law
- Abroad Training Opportunities
- Summer Trip
Bạn quan tâm Gửi CV và liên hệ Zalo số 094 678 6804
- Contribute Social
- Medical
- Unemployment Insurance
- Accident Insurance
- 13th Month Salary
- Special Bonus according to Company Business Situation
- Annual Leave, Sick Leave, Special Leave according to Company regulations under Labor Law
- Abroad Training Opportunities
- Summer Trip
- Annual Leave, Sick Leave, Special Leave According to Company Regulations Under Labor Law
- Abroad Training Opportunities
- Summer Trip
Bạn quan tâm Gửi CV và liên hệ Zalo số 094 678 6804
Yêu cầu: Knowledge:
- Bachelor’s Degree in University, major in Automotive technology/ Economic/ Commercial/ Marketing/ Businesses management or related fields;
- Fluently in English & MS Office;
- Basic understand of Finance;
- Sales and marketing;
Experience: 5 years’ experience in Sales/Marketing field, refer candidates having experience in automotive/truck company;
Skills/Ability and attitude:
- Customer relation management, project management;
- Coaching, planning and data analysis;
- Challenge results oriented;
- Enthusiasm, mature, honest, accountability;
- Ability to work independently in a multi-tasking environment.
Knowledge:
- Bachelor’s Degree in University, major in Automotive technology/ Economic/ Commercial/ Marketing/ Businesses management or related fields;
- Fluently in English & MS Office;
- Basic understand of Finance;
- Sales and marketing;
Experience: 5 years’ experience in Sales/Marketing field, refer candidates having experience in automotive/truck company;
Skills/Ability and attitude:
- Customer relation management, project management;
- Coaching, planning and data analysis;
- Challenge results oriented;
- Enthusiasm, mature, honest, accountability;
- Ability to work independently in a multi-tasking environment.
Quyền lợi:
- Đóng BHXH, BHYT theo Bộ luật Lao động. Chế độ nghỉ Lễ, Tết, đi du lịch hằng năm.
- Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, đầy nhiệt huyết.
- Được tham gia các hoạt động team building và sự kiện lớn trong năm độc đáo, hấp dẫn.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển cao.
- Đóng BHXH, BHYT theo Bộ luật Lao động. Chế độ nghỉ Lễ, Tết, đi du lịch hằng năm.
- Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, đầy nhiệt huyết.
- Được tham gia các hoạt động team building và sự kiện lớn trong năm độc đáo, hấp dẫn.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển cao.
Yêu cầu: Chuyên môn/ chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại quốc tế,...
- Đại học các ngành: Kinh tế, Thương mại
- Có chứng chỉ hành nghề: Môi giới BĐS
- Hiểu biết pháp luật: Luật đất đai, đầu tư kinh doanh BĐS, … & các thông tư, nghị định liên quan
- Hiểu về kiến thức chuyên môn: thị trường BĐS, đầu tư xây dựng, du lịch khách sạn.
Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm quản lý, tổ chức bán hàng trong lĩnh vực BĐS, dịch vụ trong vai trò Giám đốc kinh doanh từ 5 năm trở lên, với doanh thu ít nhất từ 150 tỷ/ năm, nhân sự ít nhất 100 người.
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức, phối hợp teamwork, đào tạo, huấn luyện, tạo động lực, …
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục, phát triển quan hệ
- Thiết lập hệ thống các quy định, quy trình Kinh doanh.
- Chịu áp lực công việc cao;
- Tuổi từ 35-50
Chuyên môn/ chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại quốc tế,...
- Đại học các ngành: Kinh tế, Thương mại
- Có chứng chỉ hành nghề: Môi giới BĐS
- Hiểu biết pháp luật: Luật đất đai, đầu tư kinh doanh BĐS, … & các thông tư, nghị định liên quan
- Hiểu về kiến thức chuyên môn: thị trường BĐS, đầu tư xây dựng, du lịch khách sạn.
Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm quản lý, tổ chức bán hàng trong lĩnh vực BĐS, dịch vụ trong vai trò Giám đốc kinh doanh từ 5 năm trở lên, với doanh thu ít nhất từ 150 tỷ/ năm, nhân sự ít nhất 100 người.
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức, phối hợp teamwork, đào tạo, huấn luyện, tạo động lực, …
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục, phát triển quan hệ
- Thiết lập hệ thống các quy định, quy trình Kinh doanh.
- Chịu áp lực công việc cao;
- Tuổi từ 35-50
Quyền lợi:
- Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực, TỪ 12 TRIỆU
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Làm việc trong môi trường nước ngoài, nâng cao trình độ tiếng Anh.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Nơi làm việc: KCN Long Thành – Đồng Nai.
- Lương tháng 13, . Du lịch cùng công ty.
- Bonus theo tính chất công việc, thỏa thuận khi phỏng vấn.
- Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực, TỪ 12 TRIỆU
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Làm việc trong môi trường nước ngoài, nâng cao trình độ tiếng Anh.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Nơi làm việc: KCN Long Thành – Đồng Nai.
- Lương tháng 13, . Du lịch cùng công ty.
- Bonus theo tính chất công việc, thỏa thuận khi phỏng vấn.
Yêu cầu:
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt.
- Bằng cử nhân chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Khoa học Quản lý, các lĩnh vực liên quan khác.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Kinh doanh.
- Kỹ năng lãnh đạo
+ Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có khả năng tổ chức và sắp xếp công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành công nghiệp sản xuất giày.
- Thời gian làm việc: T2 - T7 ( 7:30 – 16:30 )
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt.
- Bằng cử nhân chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Khoa học Quản lý, các lĩnh vực liên quan khác.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Kinh doanh.
- Kỹ năng lãnh đạo
+ Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có khả năng tổ chức và sắp xếp công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành công nghiệp sản xuất giày.
- Thời gian làm việc: T2 - T7 ( 7:30 – 16:30 )
Vị trí việc làm business manager đang được nhiều doanh nghiệp quan tâm do nhu cầu mở rộng hoạt động và tăng cường hiệu quả quản lý. Bài viết cung cấp góc nhìn rõ ràng về nhiệm vụ, yêu cầu và quyền lợi của chức danh này. Nội dung được trình bày theo định hướng thực tế để hỗ trợ ứng viên hiểu đúng về công việc. Những thông tin dưới đây sẽ giúp bạn tiếp cận cơ hội nghề nghiệp phù hợp hơn.
1. Tổng quan về vị trí Business Manager
1.1. Business Manager là gì?
Business Manager là người chịu trách nhiệm điều phối hoạt động kinh doanh, đảm bảo sự vận hành hiệu quả giữa các bộ phận liên quan. Họ phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu suất và đưa ra kế hoạch nhằm duy trì sự ổn định của doanh nghiệp. Vai trò này thường được nhắc đến cùng các chức danh quản trị khác như Business Development hay những khái niệm quen thuộc như Business Analyst là gì?. Đây là vị trí đòi hỏi khả năng quan sát tình hình thực tế để đưa ra quyết định phù hợp.
Tổng quan trách nhiệm của vị trí quản lý kinh doanh trong doanh nghiệp
1.2. Vai trò quan trọng trong doanh nghiệp
Business Manager góp phần định hướng chiến lược và duy trì hiệu suất hoạt động của bộ phận kinh doanh. Họ phối hợp với đội ngũ liên quan để đảm bảo các kế hoạch đạt đúng mục tiêu đề ra. Việc theo dõi các chỉ số vận hành giúp họ xác định điểm cần cải thiện và phân bổ nguồn lực hợp lý. Sự ổn định trong công tác quản lý của họ ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả kinh doanh.
1.3. Nhu cầu tuyển dụng Business Manager hiện nay
Doanh nghiệp liên tục mở rộng đội ngũ và cần nhân sự có khả năng quản lý quy trình kinh doanh một cách hiệu quả. Nhu cầu tuyển dụng tăng lên khi các bộ phận vận hành đòi hỏi sự kết nối chặt chẽ hơn, từ sản xuất đến kinh doanh. Việc tìm kiếm ứng viên phù hợp cạnh tranh tương tự như nhu cầu cho nhiều vị trí khác, chẳng hạn như nhân viên công nghệ thông tin. Đây là lý do Business Manager trở thành một chức danh quan trọng trên thị trường lao động.
2. Mô tả công việc Business Manager
Business Manager đảm nhiệm việc tổ chức và kiểm soát các hoạt động kinh doanh nhằm bảo đảm doanh nghiệp vận hành ổn định. Họ phân tích tình hình tiêu thụ, xác định phương hướng phát triển và đưa ra đề xuất phù hợp cho từng giai đoạn quản lý. Vị trí này cũng yêu cầu phối hợp với các bộ phận liên quan để theo dõi kết quả và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết. Những nhiệm vụ trên giúp doanh nghiệp duy trì sự cân bằng giữa mục tiêu và nguồn lực hiện có.
Nhiệm vụ điều phối và giám sát hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp
3. Yêu cầu tuyển dụng Business Manager
Ứng viên cho vị trí Business Manager thường cần có kiến thức nền tảng về quản trị và khả năng điều phối công việc giữa nhiều bộ phận khác nhau. Doanh nghiệp đánh giá cao những cá nhân có kinh nghiệm phân tích dữ liệu và đưa ra giải pháp phù hợp dựa trên tình hình thực tế. Kỹ năng giao tiếp rõ ràng giúp họ truyền đạt thông tin chính xác tới đội ngũ liên quan. Sự chủ động trong xử lý vấn đề là tiêu chí quan trọng để hoàn thành tốt những nhiệm vụ được giao.
Tiêu chí đánh giá ứng viên cho vai trò quản lý kinh doanh
4. Mức lương và phúc lợi của Business Manager
Mức lương của Business Manager phụ thuộc vào quy mô doanh nghiệp, phạm vi quản lý và năng lực thực tế của ứng viên. Thu nhập thường được xây dựng từ lương cơ bản kết hợp với khoản thưởng gắn với kết quả hoạt động kinh doanh. Các doanh nghiệp thường bổ sung phúc lợi để giữ chân nhân sự có khả năng quản lý ổn định. Những quyền lợi này giúp ứng viên có thêm động lực trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Chính sách đãi ngộ gắn liền với kết quả hoạt động kinh doanh
5. Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
Business Manager có lộ trình phát triển rõ ràng nhờ trách nhiệm lớn trong quản lý hoạt động kinh doanh. Khi hoàn thành tốt nhiệm vụ, họ có thể được đề xuất vào các vị trí quản lý cấp cao hơn tùy theo cơ cấu tổ chức. Lộ trình này đòi hỏi khả năng quan sát, đánh giá và điều phối công việc ở mức ổn định. Việc duy trì hiệu suất giúp họ tăng cơ hội được tin tưởng trong những vai trò quan trọng hơn.
Lộ trình phát triển năng lực trong lĩnh vực quản lý kinh doanh
6. Kinh nghiệm tìm việc làm Business Manager hiệu quả
Ứng viên nên xác định rõ kinh nghiệm quản lý và mức độ phù hợp của mình với những yêu cầu doanh nghiệp đặt ra cho vị trí Business Manager. Việc tham khảo cách trình bày mô tả công việc của các chức danh liên quan, chẳng hạn như nhóm nghề việc làm phân tích tài chính, giúp ứng viên hiểu rõ cách nhà tuyển dụng thể hiện nhu cầu nhân sự. Hồ sơ ứng tuyển cần mô tả cụ thể trải nghiệm thực tế để tạo điểm nhấn trong quá trình đánh giá. Việc duy trì thái độ chủ động trong quá trình cập nhật kiến thức hỗ trợ ứng viên tiếp cận cơ hội phù hợp hơn.
Kinh nghiệm tối ưu hồ sơ và lựa chọn vị trí quản lý phù hợp
7. Ứng tuyển ngay việc làm Business Manager – Lương cao, thăng tiến nhanh tại timviec365.vn
Ứng viên có thể tìm thấy nhiều vị trí Business Manager phù hợp với kinh nghiệm và định hướng phát triển của mình trên hệ thống timviec365. Các thông tin đăng tuyển được cập nhật thường xuyên giúp người tìm việc dễ dàng tiếp cận cơ hội ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Hồ sơ ứng tuyển cần được chuẩn bị rõ ràng để doanh nghiệp đánh giá đúng khả năng quản lý của ứng viên. Sự chủ động trong việc theo dõi các mô tả công việc giúp ứng viên lựa chọn vị trí phù hợp hơn.
Ứng tuyển vị trí quản lý kinh doanh qua hệ thống tuyển dụng uy tín
Ứng viên quan tâm đến việc làm business manager cần hiểu rõ nhiệm vụ, yêu cầu và quyền lợi của vị trí này để lựa chọn cơ hội phù hợp. Những phân tích trong bài viết giúp người tìm việc hình dung rõ hơn về lộ trình phát triển khi đảm nhận vai trò quản lý. Việc chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và cập nhật kiến thức hỗ trợ ứng viên nâng cao mức độ cạnh tranh trên thị trường lao động. Tham khảo thông tin một cách có chọn lọc giúp quá trình ứng tuyển diễn ra hiệu quả hơn.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ